一名新任連長的 “成長日記”

到一個(gè)連續(xù)3年被評(píng)為先進(jìn)的連隊(duì)當(dāng)連長，其壓力可想而知。

是勇于擔(dān)當(dāng)、接受挑戰(zhàn)，還是求穩(wěn)吃老本？

海軍南沙某守備部隊(duì)連長黃鎮(zhèn)煒的經(jīng)歷帶來一些啟示。

請(qǐng)看——

加班到凌晨才休息。起床后聽說某營房管道需要修繕，海軍南沙某守備部隊(duì)連長黃鎮(zhèn)煒迅即組織人員處理。接著，機(jī)關(guān)參謀找他修改訓(xùn)練方案，忙到下午1點(diǎn)。然后，他又趕去機(jī)關(guān)參加會(huì)議。晚上，黃鎮(zhèn)煒終于在食堂吃上當(dāng)天第一頓安穩(wěn)飯……于是，記者坐下來和黃鎮(zhèn)煒有了一次長談，聆聽這位新任連長與連隊(duì)共同成長的故事。

連隊(duì)連續(xù)3年被評(píng)為“四鐵”先進(jìn)連隊(duì)，2022年榮立集體三等功，上一任連長能力素質(zhì)很強(qiáng)……一年前，當(dāng)?shù)弥约阂ミ@個(gè)先進(jìn)連隊(duì)任職，黃鎮(zhèn)煒感到壓力很大。身邊有不少戰(zhàn)友善意提醒：“連隊(duì)起點(diǎn)高，不管誰接手都是很大的考驗(yàn)，你這個(gè)連長可不好干！”

珠玉在前，很難不被對(duì)比。黃鎮(zhèn)煒也疑慮重重：如此先進(jìn)連隊(duì)，會(huì)不會(huì)在自己手里走下坡路？大小專業(yè)加起來十幾個(gè)，作為軍事主官怎么抓好訓(xùn)練？連隊(duì)比自己年齡大的軍士占了一半以上，怎樣贏得他們的信任、建立威信呢？

常年的作風(fēng)和紀(jì)律養(yǎng)成使然，即使換了主官，連隊(duì)官兵還是一如既往地工作標(biāo)準(zhǔn)不降、執(zhí)行力不減。但是，這并不意味著可以“躺平”吃家底，連隊(duì)急需“主心骨”。

黃鎮(zhèn)煒沒想過上任先燒“三把火”?！靶蜗笸挪荒芸窟@種方法樹立。”他覺得，在對(duì)一個(gè)連隊(duì)沒有深入細(xì)致的了解、在自己沒有得到官兵的充分認(rèn)可之前，不能盲目蠻干。最終，他選擇先從改變自己開始。

擺在記者面前的一本《工作備忘錄》，是黃鎮(zhèn)煒上任后為自己建立的，里面有些是對(duì)連隊(duì)建設(shè)的思考，大部分則是對(duì)自己的要求與提醒。逐頁翻看這本《工作備忘錄》，就像瀏覽一名新任連長的“成長日記”。

記者隨手翻到一頁，上面寫著：“作為主官，一定要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)和形象，不給官兵傳遞消極情緒。”深刻的感悟，來源于工作實(shí)踐。黃鎮(zhèn)煒剛接手連隊(duì)時(shí)，工作千頭萬緒，難免會(huì)出紕漏挨批評(píng)，開始他放在心里，但時(shí)間久了，情緒多少會(huì)表露出來。

一天晚上熄燈前，班長李洪春敲開了黃鎮(zhèn)煒的門。他覺察到連長晚點(diǎn)名時(shí)情緒比較低落，便上了心。

“戰(zhàn)士們看著自己的連長垂頭喪氣，也會(huì)失去奮斗動(dòng)力?！绷私馇闆r后，李洪春對(duì)黃鎮(zhèn)煒說：“帶兵人的情緒、形象、氣質(zhì)等會(huì)直接影響到官兵。因此，連隊(duì)主官要有強(qiáng)大的內(nèi)在定力和前行動(dòng)力，無論遇到什么情況，都不能影響工作狀態(tài)……”

黃鎮(zhèn)煒把這些建議記在了心里，并在《工作備忘錄》里寫下了前面那句話。

“有時(shí)候連長加班到凌晨，天亮也按時(shí)出操，精神飽滿地站在隊(duì)伍前面?！庇浾呦肫鹞臅w連浩此前說的話，當(dāng)時(shí)只知道黃鎮(zhèn)煒能“扛”，現(xiàn)在明白了，這名連長日常堅(jiān)持的背后，有著深刻的考量。

一年來，大家都說黃連長越來越有“連長氣質(zhì)”——?jiǎng)倎頃r(shí)在官兵面前講話還有點(diǎn)靦腆，如今在各種場合講話大方得體、沉穩(wěn)有力；剛上任時(shí)安排工作還有些猶豫不決、思慮不周，現(xiàn)在決策果斷、細(xì)致全面。

趙連浩以前覺得連長性格溫和，但沒想到，好脾氣的黃連長“唱黑臉”也那么堅(jiān)決。

連隊(duì)有一次執(zhí)行大項(xiàng)任務(wù)回來后有些松勁，有幾名戰(zhàn)士訓(xùn)練期間不認(rèn)真受到上級(jí)批評(píng)，其中還有兩名班長骨干。黃鎮(zhèn)煒責(zé)令這幾名同志在全連軍人大會(huì)上做檢討，黨支部隨后開會(huì)研究，擬將兩名班長骨干撤職，這種堅(jiān)決鮮明的態(tài)度，也得到了上級(jí)支持。

“在訓(xùn)練和管理上，干部要嚴(yán)于骨干，骨干要嚴(yán)于戰(zhàn)士?！秉S鎮(zhèn)煒指著《工作備忘錄》里的這句話說。他始終這樣要求自己，也用這一標(biāo)準(zhǔn)要求官兵。從那以后，連隊(duì)再?zèng)]出現(xiàn)過類似問題。

“連長對(duì)我們要求高，對(duì)自己要求更高。他的軍事體育成績在連隊(duì)始終數(shù)一數(shù)二。”一級(jí)上士孫偉至今記得連長跟自己學(xué)習(xí)巡邏艇駕駛時(shí)的情景。那段時(shí)間，黃鎮(zhèn)煒一有空就開著巡邏艇在碼頭反復(fù)練習(xí)，不知疲倦地逐個(gè)“死磕”駕駛難點(diǎn)。連長虛心求教，各專業(yè)的骨干傾囊相授。如今，對(duì)連隊(duì)的各個(gè)專業(yè)，黃鎮(zhèn)煒都熟練掌握、了然于胸。

“連長特別較真，尤其喜歡在訓(xùn)練上摳細(xì)節(jié)?！毕率坎纷雍秸f。一次夜訓(xùn)，黃鎮(zhèn)煒跟著突擊車巡邏途中，突然臨機(jī)出了一個(gè)“特情”要求大家處置。處置完畢后，他現(xiàn)場指出問題，并帶領(lǐng)大家對(duì)怎樣編組掩護(hù)和進(jìn)攻進(jìn)行研究討論。

工作上，黃鎮(zhèn)煒既注重夯基礎(chǔ)、抓細(xì)節(jié)，也鼓勵(lì)勇于創(chuàng)新。在他的支持下，一級(jí)上士白家松牽頭研究出快速瞄準(zhǔn)器，能輔助某型裝備更快更準(zhǔn)打擊目標(biāo)；中士王民府入伍前是程序設(shè)計(jì)專業(yè)，黃鎮(zhèn)煒鼓勵(lì)他發(fā)揮專業(yè)特長，設(shè)計(jì)程序創(chuàng)新訓(xùn)練方法……2023年年底，黃鎮(zhèn)煒的連隊(duì)被上級(jí)表彰為“科創(chuàng)南沙”先進(jìn)連隊(duì)。

“訓(xùn)練是為了打仗，不可片面強(qiáng)調(diào)米秒環(huán)”“抓訓(xùn)練只靠量的堆砌，換不來質(zhì)的提升”……在黃鎮(zhèn)煒的《工作備忘錄》里，記者看到不少“金句”，每一句都來自他的工作實(shí)踐和思考。

“回顧任職一年的經(jīng)歷，我有了新的感悟?！辈稍L結(jié)束，黃鎮(zhèn)煒拿過《工作備忘錄》，在上面添了一句話：“主動(dòng)作為就會(huì)產(chǎn)生無限創(chuàng)造的可能，不等不靠才能激發(fā)向上攀升的潛能?！?/p>