摘要:隨著我國高等教育的快速發(fā)展,民辦高校在培養(yǎng)應用型人才方面發(fā)揮著越來越重要的作用。然而,民辦高校工科專業(yè)學生的就業(yè)競爭力仍有待提升。本文旨在探討基于校企合作路徑的基礎上,提升民辦高校工科專業(yè)學生的就業(yè)競爭力。在日益激烈的人才市場競爭中,提高高等教育質量和畢業(yè)生就業(yè)率成為民辦高校發(fā)展的重要課題。特別是對于工科專業(yè)學生而言,就業(yè)競爭力的提升不僅關系到個人未來發(fā)展,也是民辦高??沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵。本文在分析當前民辦高校工科專業(yè)學生就業(yè)形勢的基礎上,闡述了校企合作在提升學生就業(yè)競爭力中的重要性,并提出一系列提升路徑,以期為相關教育改革與實踐提供參考。校企合作是提高民辦高校工科專業(yè)學生就業(yè)質量和能力的重要途徑,也是適應當前就業(yè)形勢的有效策略。路徑的探索將為民辦高校在校企合作中提供可行性,從而為相關教育改革與實踐提供參考。
關鍵詞:校企合作;民辦高校;工科專業(yè);就業(yè)競爭力
一、引言
習近平總書記在黨的二十大報告中指出,要引導規(guī)范民辦教育發(fā)展。近年來,隨著我國高等教育的快速發(fā)展,民辦高等教育學生的數量呈現上升趨勢,民辦高校學生的就業(yè)關乎整體就業(yè)的民生。校企合作是提高民辦高校工科專業(yè)學生就業(yè)競爭力的有效途徑。通過與企業(yè)合作,學生可以更好地了解行業(yè)需求,提前培訓,增加實踐經驗,提高就業(yè)能力。對于工科學生而言,所學專業(yè)具有鮮明的科技和技術特點,校企合作模式在理工科專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中顯現出獨特的優(yōu)勢[1],可以使學生所學的理論知識與應用創(chuàng)新相融合。
校企合作即學校與企業(yè)之間的合作,共同為培養(yǎng)高質量高素質學生為目的,雙方根據自己的發(fā)展需求,尋求一種最大化的利益的合作模式[2]。校企合作是基于學校企業(yè)雙方自愿的基礎上尋求的一種新的合作模式,學校旨在培養(yǎng)專業(yè)型應用型的綜合素質學生,為國家社會企業(yè)輸送高質量人才,企業(yè)旨在通過學校渠道聯(lián)合培養(yǎng)適合自己本企業(yè)發(fā)展的目標人才。校企合作是互利共贏的合作模式,對于學校而言,拓寬了學生的就業(yè)渠道,為企業(yè)輸送了優(yōu)質人才,對于企業(yè)而言,培養(yǎng)了適合本企業(yè)發(fā)展的目標人才。對于民辦工科院校而言,校企合作是拓寬就業(yè)渠道提升就業(yè)質量的主要途徑[3]。
隨著我國經濟的快速發(fā)展,工程技術領域對高素質人才的需求日益增加。民辦高校作為培養(yǎng)應用型人才的重要陣地,應該積極探索校企合作模式,提高學生的就業(yè)競爭力。校企合作作為民辦院校拓寬就業(yè)渠道的主要途徑,在民辦高校教育中發(fā)揮著重要的作用,為此探索基于校企合作背景下提升民辦工科學生就業(yè)競爭力具有重要意義。
二、校企合作背景下民辦高校
工科專業(yè)學生就業(yè)競爭力分析
實踐能力不足:根據教育教學安排,課程設置編排等,部分民辦高校由于資源、設施等因素的限制,民辦高校在提供實踐操作機會上存在不足,學生實踐動手能力欠缺。目前學生進入校企合作后,對具體的實際工作缺少實踐認識,更多的是對工作的基本書本理論的掌握。
技術技能更新緩慢:工科領域技術更新迅速,而教學內容與實際需求脫節(jié)現象普遍存在。教學內容相較于實際工作具有滯后性,工科領域新技術更新?lián)Q代迅速,學生在學校學習到的技術技能不能與生產實際充分銜接。
綜合素質提升有限:工科學生過分注重專業(yè)技能的學習,忽視了綜合能力的提升。一方面缺乏溝通、團隊協(xié)作等軟實力的培養(yǎng)。另一方面,英語計算機等基礎辦公能力薄弱,對于工科學生而言,英語以及計算機水平作為通用辦公的基礎能力,不僅需要掌握基礎辦公能力,更需要熟練掌握,工科產品先進設備中多為進口設備。目前工科學生的這些能力在近幾年單位的招聘中也備受關注。
期望值過高:受整體就業(yè)大環(huán)境影響,學生對于工作環(huán)境,工作內容,工作薪資水平的期望值過高。目前學生對畢業(yè)后的就業(yè)存有幻想和不正確認識,對于即將畢業(yè)的工科學生而言,大多數從事基層工作,學生會對就業(yè)環(huán)境,就業(yè)內容等與期望值出現嚴重偏差,從而會影響校企合作。
缺少引導平臺:校企合作過程中,學生由校園到企業(yè),無論是生活工作環(huán)境還是工作內容都是陌生的,作為學生,習慣了傳授型教育引導,而進入企業(yè),缺少引導平臺,大多數企業(yè)會有專業(yè)人員帶領學習,但是引導的落實性不好或者引導平臺不規(guī)范,學生進入企業(yè)后不能很快適應學習工作。
三、校企合作背景下民辦高校
工科專業(yè)學生就業(yè)競爭力
提升路徑
當前新形勢下就業(yè)形勢不容樂觀,作為民辦高校工科學生,提升就業(yè)競爭力才是在就業(yè)市場站穩(wěn)腳跟的有力法寶。當前,校企合作背景下,我們必須加大探索提升就業(yè)競爭力的途徑,探索出一條適合校企發(fā)展共贏的模式道路,才能讓校企合作發(fā)揮出1+1gt;2的效果。
通過明確的教育與培訓計劃提升學生的專業(yè)技能。學校應與企業(yè)密切合作,了解行業(yè)的新技術和專業(yè)技能需求,并相應調整教學大綱和課程內容。其次,教育計劃應注重理論與實踐的結合,通過實驗室作業(yè)、現場實習及項目工作等方式,讓學生把課堂所學應用于實際工作環(huán)境中。
加強實習、實踐和項目導向的學習過程。利用校企合作平臺,提供實際的工作環(huán)境,企業(yè)學習前置,企業(yè)課程進入校園,建立專班培養(yǎng)計劃,讓感興趣的同學提前學習企業(yè)相關內容,對企業(yè)文化企業(yè)發(fā)展內容有前瞻性了解,利用企業(yè)平臺,加強實踐技術,增加實踐技能,填補實踐技術缺少的空白[4]。
圍繞企業(yè)需求,進行實時的就業(yè)指導和技術培訓。根據企業(yè)的發(fā)展,進行實時的就業(yè)指導和培訓,就業(yè)指導和培訓不是一兩次,而是階段性的指導和培訓,形成校企合作的模式。
增強學生的實踐能力通過明確的教育與培訓計劃提升學生的專業(yè)技能。培訓要具有針對性,不是泛泛而談的培訓,是針對某一技能技術,展開專項的培訓,從而提升學生的實踐能力。
以大連理工大學城市學院電子與自動化學院與恒力石化(大連長興島)產業(yè)園為例。大連理工大學城市學院電子與自動化學院是民辦工科學院,涵蓋電子信息工程、通信工程、電氣及其自動化等工科專業(yè)。恒力石化(大連長興島)產業(yè)園,是亞洲最大的制造企業(yè),主要生產為紡織配套的上游化工產品,對理工科類學生有很大的需求。為此大連理工大學城市學院電子與自動化學院與恒力石化(大連長興島)產業(yè)園建立校企合作。
優(yōu)勢:企業(yè)與學校充分溝通聯(lián)系,企業(yè)將企業(yè)文化理念等基礎企業(yè)知識通過線上平臺等方式在學校中進行前置性學習。
學校與企業(yè)進行良性充分溝通,包括學生的成長發(fā)展,在大學第四年中,溝通學生的畢業(yè)設計論文,畢業(yè)設計論文可以充分將企業(yè)工作內容與理論相互結合,企業(yè)指導者與學校教師共同指導學生畢業(yè)論文,充分進行深度溝通。
問題:校企合作深度不夠,校企合作目前還是停留在初期階段,校企合作的深度還可以繼續(xù)挖掘,比如建立校企合作的專班,從大學期間慢慢置入課程學習。
資源整合與管理困難,學校和企業(yè)之間資源整合有待提高,可以充分利用各自學習等資源,進行資源整合,從而尋求更多可能的發(fā)展。學生處于學校和企業(yè)之間,校企合作的管理存在困難,需要完善體制機制,完善校企合作的管理機制。
四、結語
當今新形勢背景下,校企合作是提高民辦高校工科專業(yè)學生就業(yè)競爭力的有效途徑,也是加快企業(yè)尋找人職匹配的有效方式。為解決企業(yè)與學生人才需求的不平衡,學校應該積極探索多樣化的校企合作模式,提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力,企業(yè)應該積極探索一條適合自己企業(yè)發(fā)展的校企合作培養(yǎng)模式,校企雙方積極推進校企合作的發(fā)展,為我國民辦高等教育事業(yè)以及企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
參考文獻:
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[2]卓雪冬,呂宏芬. 基于校企合作視角的高校技能人才培養(yǎng)模式研究[J]. 湖北經濟學報(人文社會科學版),2023,20(3):135-139.
[3]張穎.民辦高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式探索與實踐[J].福建茶葉,2020,42(1):57.
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