“ 三個賦能”探索青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作

中國石油天然氣股份有限公司遼河油田分公司（以下簡稱：公司）現(xiàn)有40 周歲以下青年1.4萬人，占公司職工總量近四分之一。在工作實踐中，公司團委堅持將青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作作為共青團服務中心大局的最好抓手、推動實踐育人的最佳平臺、服務青年發(fā)展的最優(yōu)路徑，通過“上下聯(lián)動”聚力賦能、“點面結(jié)合”平臺賦能、“內(nèi)外融通”成長賦能的具體實踐，探索青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，為遼河油田高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃的青春動能。

“上下聯(lián)動”聚力賦能，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)效的“一池春水”

著眼推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，公司團委堅持“背靠黨委、面向青年”，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，做到既爭取工作資源，又強化自我奮斗，為更好地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作創(chuàng)造了有利條件。

強化黨委保障“大格局”。公司黨委始終堅持把青年工作作為一項戰(zhàn)略性工作來抓，將青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作納入公司人才強企、創(chuàng)新驅(qū)動等戰(zhàn)略工程，每年職代會部署、每月按期督辦，并通過黨的建設工作領導小組會議等形式，研究解決工作經(jīng)費、資源配置等問題，讓共青團開展工作充滿底氣。在黨委統(tǒng)一領導下，團委創(chuàng)新思想引領工作模式，著力引導青年將個人成長的“小我”融入保障國家能源安全的“大我”之中，凝聚“我與企業(yè)同成長、共發(fā)展”思想共識。特別是集團領導到遼西石油石化企業(yè)調(diào)研后，團委與宣傳部門配合聯(lián)動，組織青年講師團、青馬學員參與主題教育宣講工作，面向青年開展“如何建設百年油田，怎樣建設百年油田”大討論，拍攝主題網(wǎng)絡微團課，引領青年在與前輩的對標檢視過程中，將“奮斗為本、進取光榮”理念深植內(nèi)心。

實施部門聯(lián)動“大協(xié)同”。發(fā)揮黨委青工委辦公室職能，與財務資產(chǎn)部、黨委組織部等機關(guān)部門建立聯(lián)席會議機制，制定榮譽激勵、容錯糾錯、基金扶持等保障措施；與勘探事業(yè)部、工程技術(shù)部等部門加強溝通，設計平臺載體、競賽方式等內(nèi)容，發(fā)布《深化公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案》，系統(tǒng)歸集、豐富拓展5 類15 方面機制舉措，形成黨委統(tǒng)一領導、有關(guān)部門齊抓共管、協(xié)同推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效的工作格局。

推動青創(chuàng)平臺“大融合”。聚焦目標任務，堅持把公司黨委確定的“五個任重道遠、七個依然突出”問題作為共青團攻堅奮進的著力點。針對存在問題，打造“5+X”遼河青創(chuàng)體系平臺，橫向上，推動建功遼河青年突擊隊等5 個傳統(tǒng)載體相互補位、過程共融；縱向上，將職業(yè)生涯規(guī)劃、典型選樹等工作嵌入青年職業(yè)發(fā)展各階段，實現(xiàn)相互支撐、成果共享，既提升了工作質(zhì)效，又減輕了基層負擔。特別是通過開展“青智匯”科技創(chuàng)新論壇，組建“青春攻堅聯(lián)合體”等形式，鼓勵青年投身生產(chǎn)建設實踐，為世界首臺1 兆瓦井下大功率電加熱裝置等先進技術(shù)項目輸送了一批基礎性研究成果和青年科技人才，打造了良好的青年創(chuàng)新“生態(tài)鏈”，推動各載體間目標共向、過程共融、成果共享。

“點面結(jié)合”平臺賦能，擦亮青年創(chuàng)新創(chuàng)效的“遼河品牌”

著眼推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，公司團委堅持“圍繞中心、服務大局”，將黨委關(guān)注的重點作為青年攻堅的著力點，找準服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最佳路徑，不斷提高共青團的大局貢獻度。

聚焦“高精尖缺”重點領域。堅持以賽育人、以賽促訓、以賽促創(chuàng)，緊扣企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展和培育新質(zhì)生產(chǎn)力需要，融入公司“綠色低碳613”工程，組織舉辦“青智匯”科技創(chuàng)新論壇，通過劃分專業(yè)賽道、規(guī)劃科研導向，引導青年聚焦非常規(guī)油氣等重點領域開展立項攻關(guān)，累計孵化青年創(chuàng)新成果328 項；支持青年在“電熱熔鹽儲能注汽試驗”等項目中“揭榜掛帥”挑大梁、當主角，為實現(xiàn)為“世界首座、行業(yè)領先、全國領跑”目標賦能；助力青年在追風逐日、儲能減碳等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐中加速成才。

瞄準“小微創(chuàng)新”廣泛鋪開。傳承青年油水井分析大賽40 年品牌經(jīng)驗，廣大青年踴躍投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，40 年累計7.5 萬人參與，形成創(chuàng)新成果150 余項，保障創(chuàng)效近億元，引領青年將價值創(chuàng)造體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營全流程。全國勞動模范束濱霞、“全國五一勞動獎章”獲得者趙奇峰、“中國石油集團公司技能專家”“遼寧工匠”柳轉(zhuǎn)陽等一大批技術(shù)專家和青年能手通過該平臺脫穎而出，創(chuàng)造出杜84 塊SAGD 等多項國內(nèi)外先進工程工藝技術(shù)，年均創(chuàng)效千萬元。活動先后被團遼寧省委評為“十大重點工作項目”，被中國石油集團公司評為“全國石油行業(yè)共青團‘品牌’活動”，并作為中國石油唯一青年工作案例入選《中央企業(yè)共青團和青年工作視頻教學片》。

發(fā)揮“創(chuàng)新攻堅”先鋒作用。面對特大洪水，第一時間組建青年突擊隊，兩萬多人次主動投入防汛抗洪、復產(chǎn)上產(chǎn)等實踐，展現(xiàn)青年“硬核擔當”；推動“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，常態(tài)化開展隱患排查、應急演練等“六個一”系列活動，涌現(xiàn)出“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”等一批先進典型；組建217 支“建功遼河”青年突擊隊，開展“八比七賽”青年突擊隊建功競賽，營造“強企有我 青春出列”建功氛圍，公司青年突擊隊工作多次走上共青團中央平臺交流分享經(jīng)驗，接受表彰宣傳……

“內(nèi)外融通”成長賦能，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)效的“人才高地”

著眼推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，公司團委堅持“為黨育人、為企育才”，緊扣共青團工作的主責主業(yè)，把實踐平臺融入育才識才薦才各環(huán)節(jié)，源源不斷地為石油事業(yè)培養(yǎng)和輸送合格建設者和接班人。

在素質(zhì)提升上“請進來”。堅持把更多工作資源向基層一線、普通青年傾斜，提升青年能力素質(zhì)。邀請基層團干部、青年代表走進團委機關(guān)商議制定青年大講堂提升方案，收集意見建議，構(gòu)建“導學+ 講學+ 研學”“小班課”研學模式，通過征集技術(shù)問題，邀請專家走進一線開展研學交流，得到普遍認可。2024 年舉辦的5 次課程，為基層青年解決生產(chǎn)難題40 余項，實現(xiàn)了從“要我參加”到“我要參加”的深刻轉(zhuǎn)變。與清華、北大、大連理工等高校團保持密切溝通，搭建暑期實踐、業(yè)務交流、項目共研等平臺，幫助青年拓眼界、提能力。

在展示推優(yōu)上“走出去”。建立黨、團組織聯(lián)合培養(yǎng)機制，不斷規(guī)范推優(yōu)入黨標準和流程。堅持層層推薦、分類推薦、精準推薦，與黨委組織部門溝通對接，推薦優(yōu)秀青年進入大隊、廠處、公司三級人才庫。推薦優(yōu)秀青年參加青馬工程、巡查督導、重大項目等工作歷練提升。開展“雙十優(yōu)”評選，拓寬青年成長空間。著力在各類青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺中培育、發(fā)現(xiàn)人才，推薦優(yōu)秀創(chuàng)新項目參加全國“振興杯”、集團公司青年創(chuàng)意大賽等學術(shù)交流、技能大賽，常態(tài)化向公司黨委推薦優(yōu)秀青年，涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎章”“中國青年五四獎章”“全國行業(yè)技能競賽金牌選手”等青年典型。

在成果轉(zhuǎn)化上“用起來”。堅持分類推進，準確把握青年群體入門期、成長期、貢獻期等特點，持續(xù)推進導師帶徒、崗位練兵等工作，為青年爭取揭榜掛帥、巡查督導、大賽論壇等機會。與科研院所、國內(nèi)高校團委組建“青春創(chuàng)新攻堅聯(lián)合體”，建立“青春創(chuàng)新攻堅合作目錄”，爭取SGAD尾礦資源綠色開發(fā)技術(shù)研究等青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目落地遼河。啟動首批青年創(chuàng)新工作室試點，以項目管理模式開展聯(lián)合攻堅。舉辦第二屆“青智匯”科技創(chuàng)新論壇，搭建信息公示、實驗應用、掛職交流平臺，提升青年人才基礎研究能力和科研攻關(guān)水平。發(fā)揮共青團工作遼寧協(xié)作區(qū)組長單位作用，以遼寧沿海六市加快石化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展為契機，每年與地方政府、省屬企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，推介吸收項目，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)效“生態(tài)鏈”，為油田加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢增能，助力遼寧全面振興。

作為黨的忠實助手和可靠后備軍，公司團委將進一步完善遼河青創(chuàng)體系平臺建設，引領帶動1.4 萬名遼河青年把握時代機遇，用勤學苦練、創(chuàng)新創(chuàng)效的實際行動，踐行“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言。

（ 責任編輯：王一平）