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    三部“行動(dòng)曲”助力黨支部工作高質(zhì)量發(fā)展

    2024-12-31 00:00:00羅永生崔要立吳麗葉
    企業(yè)文明 2024年11期
    關(guān)鍵詞:右江分公司高速公路

    黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作。近年來,廣西交通投資集團(tuán)百色高速公路運(yùn)營有限公司右江分公司(以下簡稱:右江分公司)黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要講話重要指示批示精神,深入探索基層黨建工作新路徑,圍繞基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù),奏響了夯實(shí)堡壘、培育人才、融入中心三部“行動(dòng)曲”,為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

    奏響“夯實(shí)堡壘”行動(dòng)曲,堅(jiān)持不懈把“滿天星”匯聚成“一團(tuán)火”

    右江分公司黨支部堅(jiān)持從班子建設(shè)、制度建設(shè)著手,致力將黨支部建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

    突出系統(tǒng)謀劃,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。支部強(qiáng)不強(qiáng),要看“領(lǐng)頭羊”。右江分公司黨支部注重選出熟黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、善管理,作風(fēng)好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員擔(dān)任黨支部書記和支部委員,定期開展“支委上講臺(tái)”活動(dòng),不斷培養(yǎng)黨支部委員的綜合能力;注重將計(jì)劃做細(xì)、把工作做實(shí),不斷提升黨支部的戰(zhàn)斗力。黨支部連續(xù)3 年被中共廣西交通投資集團(tuán)有限公司委員會(huì)評為“五星級黨支部”。

    突出制度約束,推動(dòng)各項(xiàng)制度落實(shí)落細(xì)。立足基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),右江分公司黨支部匯編了組織生活、黨員管理、廉潔規(guī)范等3 大類共計(jì)28 項(xiàng)常用制度。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,組織黨員認(rèn)真參與組織生活、提高黨性修養(yǎng),推動(dòng)組織生活制度有效落地;完善工作聯(lián)系機(jī)制,搭建黨員聯(lián)系群眾的溝通橋梁,形成了“黨建工作重心下沉、基層建設(shè)成效上升”的良好局面;推行“八廉”工作機(jī)制和“廉潔分級診斷法”,切實(shí)做到清廉“望”診、清廉“聞”診、清廉“問”診、清廉“切”診。

    奏響“培育人才”行動(dòng)曲,持之以恒將“初生犢”打造成“千里馬”

    人才是第一資源。右江分公司黨支部堅(jiān)持在教育模式、示范引領(lǐng)、能力培養(yǎng)上發(fā)力,不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才基石。

    優(yōu)化教育模式,讓思想教育“實(shí)”起來。用活黨員教育“三類課堂”,讓員工教育實(shí)踐津津“有味”、“回味”無窮。一是拓展“指尖課堂”,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺(tái),以“在線學(xué)”模式為員工充電蓄能。二是深化“線下課堂”,通過“學(xué)習(xí)+”模式定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng),抓實(shí)員工學(xué)習(xí)教育,以“專題學(xué)”淬煉全員思想。三是打造“實(shí)踐課堂”,深挖百色本土紅色資源,組織員工走出課堂、“打卡”紅色基地,以“沉浸學(xué)”促進(jìn)全員汲取奮進(jìn)力量。與此同時(shí),黨支部積極組織員工參加主題實(shí)踐、結(jié)對共建、志愿服務(wù)等系列活動(dòng),在實(shí)踐中提高員工為人民服務(wù)的意識(shí)與本領(lǐng),以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

    強(qiáng)化示范引領(lǐng),讓人才成長“快”起來。在“全景式”了解員工現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過典型示范引領(lǐng),強(qiáng)化人才培養(yǎng)。一是實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”,建立“傳幫帶”的人才培育模式,通過發(fā)揮“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、“壯鄉(xiāng)工匠”韋艷穎的示范帶動(dòng)作用,影響和帶動(dòng)員工不斷成長。二是開展“勞模工匠上講堂”活動(dòng),讓典型模范與青年員工面對面暢談理想與信念、傳授知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)青年員工早日成長為管理型、技能型人才。近兩年,在韋艷穎的帶領(lǐng)下,分公司涌現(xiàn)出了“廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)模范”王友平、“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者黃源和李筱璐、廣西交通運(yùn)輸行業(yè)“情滿旅途”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”冉秀波等一批先進(jìn)人物。三是打造“艷穎班組”,把班組建設(shè)作為培育人才的主要陣地,將政治堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)務(wù)精良的先鋒人物匯聚到“艷穎班組”,為青年人才成長與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。近兩年,“艷穎班組”先后榮獲了“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、最美“中國路姐團(tuán)隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。四是探索管理機(jī)制,聚焦榜樣先鋒持續(xù)性管理,定期對人才在思想道德、履職擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)建設(shè)、群眾基礎(chǔ)等方面進(jìn)行綜合考察,記錄考核積分,糾正榜樣先鋒“高枕無憂”的思想偏差,增強(qiáng)榜樣先鋒持續(xù)成長的“憂患意識(shí)”。

    深化能力培養(yǎng),讓員工素質(zhì)“高”起來。注重培養(yǎng)員工做、講、評、說、寫、談、研等能力,引導(dǎo)員工結(jié)合工作實(shí)際談感悟、談問題、談思考、談實(shí)踐、談學(xué)用結(jié)合,確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,黨支部委員帶頭選課題、深研究,清單式列出高速公路運(yùn)營管理實(shí)踐中的難題及痛點(diǎn),并深入基層、掛圖作戰(zhàn)、解決問題、形成成果。其中,以“如何更好地保障輻射范圍內(nèi)東西南北通道安全暢通”為研究方向的成果《深挖“3 引”路徑助力高速公路平安暢通》,獲評2023 年公路交通行業(yè)優(yōu)秀政研論文三等獎(jiǎng);以“如何推動(dòng)高速公路運(yùn)營管理具體工作適應(yīng)新形勢的變化”為研究方向的成果《運(yùn)用“艷穎班組”管理模式推動(dòng)高速公路運(yùn)營管理適應(yīng)新變革》,獲評2023 年高速公路運(yùn)營管理典型案例。注重建立一支善于發(fā)現(xiàn)、勤于思考、積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的新聞宣傳隊(duì)伍,及時(shí)宣傳和提煉基層一線工作的新舉措、新成就、新經(jīng)驗(yàn)和新亮點(diǎn),在展現(xiàn)企業(yè)形象的同時(shí),為解決運(yùn)營管理中的具體問題提供實(shí)踐范本。

    奏響“融入中心”行動(dòng)曲,鍥而不舍將“黨建優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“干事動(dòng)力”

    黨建工作與業(yè)務(wù)工作是有機(jī)統(tǒng)一的。黨建工作抓好了,就能為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。右江分公司黨支部聚焦主責(zé)主業(yè),找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn),有力促進(jìn)了黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭力。

    注重在強(qiáng)基固本中深度融合。鞏固“壯鄉(xiāng)紅”黨建品牌內(nèi)涵,強(qiáng)化品牌示范效應(yīng),高要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)打造“品質(zhì)黨建”,以“品質(zhì)黨建”引領(lǐng)“春風(fēng)里”“馳道美”“驛客馨”子品牌文化建設(shè),為通行革命老區(qū)高速公路的司乘人員提供“安、暢、舒、美”的高速公路通行體驗(yàn)。強(qiáng)化黨建共建賦能,圍繞基層黨建、應(yīng)急保暢、路產(chǎn)路權(quán)等工作,與轄區(qū)交警、交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法部門開展黨建共建活動(dòng),形成百色高速公路“警路企”黨建紅色聯(lián)盟,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“同路同心、同責(zé)共管、聯(lián)勤聯(lián)治、安全暢通”的管理目標(biāo)。

    注重在服務(wù)大局中深度融合。堅(jiān)持將“黨員路長制”作為實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與高速公路運(yùn)營管理深度融合的主要載體,號(hào)召黨員扎根責(zé)任路段除隱患、提品質(zhì)、保暢通,推動(dòng)基礎(chǔ)工作提升、服務(wù)大局提效、創(chuàng)新品牌提質(zhì)、重點(diǎn)創(chuàng)建提速。期間,黨員路長在提升養(yǎng)護(hù)路段技術(shù)狀況指數(shù)上下功夫,連續(xù)3 次通過國家公路網(wǎng)技術(shù)狀況監(jiān)測,年度養(yǎng)護(hù)工作項(xiàng)目整體完成率、工程質(zhì)量合格率均為100% ;在完善配套設(shè)施、提高服務(wù)能力、實(shí)施外觀微改造上下功夫,傾力打造品牌形象,發(fā)達(dá)服務(wù)區(qū)2 次被交通運(yùn)輸部評為“全國優(yōu)秀服務(wù)區(qū)”、4次被廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心評為“五星級服務(wù)區(qū)”,并獲評“廣西工人先鋒號(hào)”“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”、全國AAAAA 級“司機(jī)之家”。

    注重在踐行國企擔(dān)當(dāng)中深度融合。以“志愿服務(wù)+”為抓手,開展一系列有廣度、有溫度、有深度的志愿服務(wù)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)員青年在助老扶幼、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興一線書寫新時(shí)代“雷鋒故事”。其中,“志愿服務(wù)+ 助老扶幼”著力為孤獨(dú)老人提供保障、為兒童成長保駕護(hù)航;“志愿服務(wù)+生態(tài)環(huán)?!狈e極與附近村鎮(zhèn)、街道社區(qū)共建,營造城鎮(zhèn)美觀、整潔的環(huán)境;“志愿服務(wù)+ 鄉(xiāng)村振興”積極開展“助農(nóng)增收”等活動(dòng),為壯鄉(xiāng)革命老區(qū)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來,右江分公司黨支部還積極組織青年員工參加各類文明實(shí)踐活動(dòng)100 余次,推動(dòng)文明實(shí)踐引領(lǐng)時(shí)代新風(fēng)。

    征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。在新時(shí)代背景下,右江分公司黨支部將順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢,持續(xù)奏響三部“行動(dòng)曲”,推動(dòng)黨建工作真正成為護(hù)航壯鄉(xiāng)紅城高速公路運(yùn)營管理事業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

    ( 責(zé)任編輯:若 妍)

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