把握“三個聚焦”賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

中建三局安裝公司（數(shù)字公司）（以下簡稱：公司）黨委聚焦五年戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持“1條主線”（高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障數(shù)字領(lǐng)域世界一流企業(yè)建設(shè)），圍繞“3項任務(wù)”（促進改革增活力、勇于創(chuàng)新添動力、強化融合聚合力），充分發(fā)揮“3個作用”（黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用），緊抓“5大載體”（“崗區(qū)隊”建設(shè)、黨員承諾踐諾活動、黨員立項攻關(guān)、黨建聯(lián)建共建、示范黨支部創(chuàng)建），大力推進企業(yè)改革興業(yè)。通過實踐，公司科技創(chuàng)新發(fā)展能力穩(wěn)步提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級，經(jīng)營效益大幅提升，新簽合同額、營業(yè)總收入、利潤總額等指標(biāo)均同比實現(xiàn)大幅增長。堅定走好新的“趕考之路”，做好新的“時代答卷”。

聚焦“促改革” 激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展活力

2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年，也是公司改革轉(zhuǎn)型的攻堅之年，公司黨委聚焦“促改革”發(fā)力，把高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)型發(fā)展行動各項任務(wù)作為各級黨組織的“硬指標(biāo)”“硬任務(wù)”，不斷提升改革措施的針對性、穿透力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強大生機活力。

把準(zhǔn)改革發(fā)展方向。牢記“國之大者”，服務(wù)國家戰(zhàn)略，堅持把企業(yè)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略全局，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、“數(shù)字中國建設(shè)”重大戰(zhàn)略部署、黨的二十大精神強化理論武裝，把專家請進來出謀劃策；讓干部職工走出去學(xué)習(xí)，走進西柏坡開展紅色研學(xué)，與頭部企業(yè)、高端院校、科研院所進行交流研討，廓清公司產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展路徑，在服務(wù)保障國家戰(zhàn)略中校準(zhǔn)企業(yè)航向。

把準(zhǔn)轉(zhuǎn)型主攻方向。第一時間成立改革創(chuàng)新工作委員會，圍繞服務(wù)國家數(shù)字中國建設(shè)戰(zhàn)略，提出“123工程”，錨定“321計劃”，實施“三大行動路徑”，發(fā)布《公司五年戰(zhàn)略發(fā)展指引》，以新發(fā)展理念、高增長目標(biāo)、新發(fā)展策略引領(lǐng)全局，明確“傳統(tǒng)安裝+數(shù)字轉(zhuǎn)型”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，明確數(shù)據(jù)資產(chǎn)、算力設(shè)施、數(shù)字城市、智慧停車、數(shù)字建造、綜合能源六大新興賽道，切實繪制好改革“路線圖”，把轉(zhuǎn)型發(fā)展納入基層黨建責(zé)任制年度考核，全面壓緊壓實各級黨組織責(zé)任，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展“硬支撐”。

把準(zhǔn)管理變革方向。堅持“兩個一以貫之”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，落實“四同步、四對接”，把基層黨組織體系內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，進一步厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界，子企業(yè)應(yīng)建盡建黨組織。加強戰(zhàn)略管控，推進“大部制”改革，創(chuàng)新設(shè)置總部機構(gòu)，重點強化頂層設(shè)計、戰(zhàn)略牽引、產(chǎn)品規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、投資主導(dǎo)、運營管控、風(fēng)險防控等職能，推進企業(yè)治理結(jié)構(gòu)從責(zé)任目標(biāo)管理向服務(wù)支撐轉(zhuǎn)化，成功搭建與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新相適應(yīng)的能力中臺，以管理創(chuàng)新優(yōu)勢支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“勇創(chuàng)新” 增強跨越發(fā)展動力

公司黨委突出“勇創(chuàng)新”蓄勢，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，大力推進科技創(chuàng)新，切實增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、影響力，強化科技創(chuàng)新“國家隊”作用。

打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。從講政治的高度推進原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，堅持科技自立自強，積極承擔(dān)服務(wù)國家戰(zhàn)略項目，打造數(shù)字創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，形成以公司為中樞、產(chǎn)學(xué)研一體、高效協(xié)同的創(chuàng)新平臺，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。與中國地質(zhì)大學(xué)共建“智慧城市聯(lián)合研究院”，與中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院共建聯(lián)合創(chuàng)新平臺；聘任江億、孟建民等院士為首席科學(xué)家，為智慧業(yè)務(wù)提供專業(yè)智庫支撐；健全原創(chuàng)技術(shù)激勵機制，圍繞重大攻關(guān)項目實行“揭榜掛帥”，就關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)簽訂軍令狀，各級黨組織大力弘揚科學(xué)家精神，堅定廣大黨員科技報國信念，開展黨員立項攻關(guān)，組建黨員創(chuàng)新工作室，在攻克智能建造、智慧城市建設(shè)等關(guān)鍵“卡脖子”技術(shù)難題中扛重任、當(dāng)先鋒、作表率。轉(zhuǎn)型以來，自主研發(fā)硬件產(chǎn)品130余種，開發(fā)“智瓴”“智承”“數(shù)字云砼”等20余款軟件產(chǎn)品，獲行業(yè)（協(xié)會）科技進步獎2項，專利授權(quán)47項，省級工法19項，在研課題獲國際領(lǐng)先成果1項，國際先進成果4項。

打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高地。加快產(chǎn)業(yè)升級，重點布局6個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，探索數(shù)字業(yè)務(wù)投建運一體化發(fā)展新模式，構(gòu)筑發(fā)展新優(yōu)勢。著力實施優(yōu)化塑鏈、技術(shù)補鏈、融合強鏈，重點支撐國家算力設(shè)施、能源工程等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造集規(guī)劃設(shè)計、軟件開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、智能建造、智能裝備制造、數(shù)字化集成為一體的產(chǎn)業(yè)鏈合作平臺，構(gòu)建央企龍頭帶動、金融機構(gòu)支撐、高校院所合作、產(chǎn)業(yè)鏈伙伴協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，形成跨領(lǐng)域、大協(xié)作、高產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)集群。

打造高端人才聚集地。堅持黨管人才，組織召開人才隊伍建設(shè)工作會議，實施“創(chuàng)領(lǐng)計劃”，開展領(lǐng)軍精英、中層精銳、青年精武三個層次培訓(xùn)班，組織“青年干部名企交流行”數(shù)字化研發(fā)人員跟班學(xué)習(xí)，實現(xiàn)人才全方位、跟蹤式培養(yǎng)。建立全員全序列學(xué)習(xí)地圖，發(fā)布《知識分類辦法》，運用知享網(wǎng)實現(xiàn)知識高效利用，推動學(xué)習(xí)型組織落地。組建5個專業(yè)序列委員會，建立客戶經(jīng)理、項目經(jīng)理職級體系，開展公開競聘、揭榜掛帥等選人力度，為干部發(fā)展提供廣闊空間；創(chuàng)新新業(yè)務(wù)領(lǐng)域激勵機制，探索虛擬股權(quán)、項目跟投、科技分紅等新型激勵工具，全面激發(fā)人才活力。

聚焦“強融合” 凝聚發(fā)展合力

公司黨委堅持“統(tǒng)一思想、凝聚共識”，推進隊伍融合、業(yè)務(wù)融合、管理融合、文化融合，推動有形轉(zhuǎn)型向有機融合深度轉(zhuǎn)變，為奮力打造改革轉(zhuǎn)型新典范凝心聚力。

凝聚思想自覺。第一時間部署學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，發(fā)布《2023年度形勢任務(wù)教育讀本》，引導(dǎo)職工清醒認識企業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)。通過干部“講”、媒體“傳”、典型“述”等方式，利用年度工作會、黨建工作季度會等重要載體，向干部職工講清形勢、講清任務(wù)、講清責(zé)任，統(tǒng)一轉(zhuǎn)型思想，凝聚發(fā)展共識。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子深入宣講改革轉(zhuǎn)型精神200余場，形勢任務(wù)宣教活動做到職工全覆蓋，建設(shè)數(shù)字領(lǐng)域世界一流企業(yè)思想共識得到充分凝聚。

凝聚行動自覺。踐行“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，大力實施“黨建+”工程，創(chuàng)建10支黨員服務(wù)隊、30個黨員示范崗、35個黨員責(zé)任區(qū)，命名8個基層示范黨支部，組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干和黨員承諾踐諾，各級黨組織和廣大黨員干部職工在產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、履約攻堅等重大任務(wù)中沖鋒在前，在國內(nèi)智慧社區(qū)標(biāo)桿項目深圳羅湖二線插花地工程、新疆俊瑞溫宿年產(chǎn)綠氫1.44萬噸制綠氫工程等重點項目建設(shè)中迎難而上，在建筑行業(yè)首個行業(yè)云天工云等一系列高端產(chǎn)品研發(fā)中奮勇攻堅，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分彰顯。

凝聚文化自覺。注重文化理念的引領(lǐng)，注入新時代發(fā)展要求，全面樹立“融合、創(chuàng)新、引領(lǐng)、共享”新文化理念，以更高的站位、更廣闊的視野，對使命、愿景、核心價值觀進行了全新的梳理和定位，形成《公司企業(yè)文化手冊》。注重企業(yè)文化與企業(yè)管理融合，圍繞新文化理念開展文化入制工作，對核心管理制度、激勵與考核制度等進行修訂，使其符合新形勢、新發(fā)展的管理要求，促進新理念見行見效。賦能新文化全面落地，以企業(yè)文化節(jié)、“青年+”系列活動為重點，著力打造一批形式新穎、內(nèi)容豐富的品牌文化活動，全面凝聚共識合力，營造砥礪爭先氛圍。

新起點、新征程，公司黨委將始終胸懷“國之大者”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、認真貫徹新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局，瞄準(zhǔn)“建筑智能科技一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)、數(shù)字工程建設(shè)一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)、現(xiàn)代城市運營一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，在建設(shè)數(shù)字領(lǐng)域世界一流企業(yè)的進程中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈深化改革創(chuàng)新、強化融合聚合，以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在保障國民經(jīng)濟行穩(wěn)致遠、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻。

（責(zé)任編輯：木 子）