以“穿針引線”之功 助推黨建工作提質(zhì)增效

中國(guó)移動(dòng)浙江金華磐安分公司（以下簡(jiǎn)稱：磐安移動(dòng)）對(duì)標(biāo)“高標(biāo)黨建”工作格局，以上下求索的工作態(tài)度，深挖磐安“小而美、美而優(yōu)”的特色，以“穿針引線”之功，勇當(dāng)“很高境界的富”的接續(xù)奮斗者，助推新形勢(shì)下基層黨建工作提質(zhì)增效。

以政治素養(yǎng)為“標(biāo)尺”，捋直理論學(xué)習(xí)“線頭”

以上率下“引領(lǐng)學(xué)”?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！迸桶惨苿?dòng)黨支部通過(guò)支委會(huì)研討制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨小組形式開(kāi)展專題研學(xué)活動(dòng)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的頭雁效應(yīng)。支委班子成員堅(jiān)持在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面“先學(xué)一步”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)示范帶動(dòng)作用。

全體黨員“覆蓋學(xué)”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以“三會(huì)一課”、主題黨日、班組例會(huì)為載體，集中組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等重要論述，確保學(xué)習(xí)“全覆蓋”。

青藍(lán)學(xué)院“融合學(xué)”。以“你的崗位我適應(yīng)，我的業(yè)務(wù)你會(huì)辦”的復(fù)合型人才培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)“每月一期”青藍(lán)學(xué)院開(kāi)課方式，設(shè)立“黨建引領(lǐng)”“成長(zhǎng)培訓(xùn)”“員工風(fēng)采”等課程，建立常態(tài)化部門(mén)、網(wǎng)格之間學(xué)習(xí)交流機(jī)制，共享優(yōu)秀典型案例，開(kāi)拓工作思路，形成“向前看、爭(zhēng)著干”氛圍。

深入基層“宣講學(xué)”。結(jié)合基層聯(lián)系點(diǎn)、日常調(diào)研、走訪慰問(wèn)等，將黨建指導(dǎo)員、優(yōu)秀骨干員工作為“第一宣講員”，帶課走進(jìn)生產(chǎn)一線宣講。聯(lián)系自身先進(jìn)事跡，用小切口、小故事呈現(xiàn)大主題、大道理，把理論講成故事，既深入淺出“言傳”，又潤(rùn)物無(wú)聲“身教”，讓受眾員工在生動(dòng)案例中受到熏陶感染。

以高標(biāo)建設(shè)為“靶心”，找準(zhǔn)深度融合“針眼”

“頂層對(duì)標(biāo)”強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)。磐安移動(dòng)針對(duì)基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和具體問(wèn)題，以“搭建載體、深入調(diào)研、突出實(shí)效”為工作思路，通過(guò)黨支部書(shū)記督辦、支委領(lǐng)辦、黨員干部主辦“三項(xiàng)機(jī)制”，創(chuàng)新開(kāi)展“黨建+業(yè)務(wù)+服務(wù)”融合式黨建，開(kāi)展36次79項(xiàng)重要事項(xiàng)研究，全方位帶動(dòng)黨建工作融入主責(zé)主業(yè)。

“底部抬高”強(qiáng)基礎(chǔ)。磐安移動(dòng)針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸難題，堅(jiān)持調(diào)研先行，成立“有效精準(zhǔn)拓展用戶”黨業(yè)融合課題組，精選調(diào)研對(duì)象，詳細(xì)制定調(diào)研方案，分解推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)傾聽(tīng)建言、摸實(shí)情、謀良策等方式，精細(xì)梳理問(wèn)題清單，營(yíng)造了調(diào)研開(kāi)題、用實(shí)干作答的良好氛圍。

“一線服務(wù)”強(qiáng)作風(fēng)。磐安移動(dòng)緊扣生產(chǎn)一線需求，落實(shí)“多元蓄能”、分類實(shí)訓(xùn)“充電提能”、暖心服務(wù)“激勵(lì)聚能”等有力舉措，優(yōu)化網(wǎng)格長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、網(wǎng)格經(jīng)理、裝維人員等“四支隊(duì)伍”建設(shè)。以“我為青年精準(zhǔn)畫(huà)像”等方式，成功探索復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制。以精簡(jiǎn)會(huì)議頻次等方式提升基層減負(fù)實(shí)效，有效改善走訪實(shí)效。

以實(shí)踐載體為“抓手”，善用路徑轉(zhuǎn)化“巧勁”

將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)打造成高質(zhì)量發(fā)展“加速器”。磐安移動(dòng)持續(xù)加強(qiáng)新型信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持做“5G+發(fā)展”的領(lǐng)跑者、數(shù)字浙江的主力軍、智慧社會(huì)的使能者、高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。建設(shè)5G基站76個(gè)，有線寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋7.6萬(wàn)戶，升級(jí)千兆OLT46臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村95%以上OLT平臺(tái)具備千兆網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。以“黨員創(chuàng)新工作室”形式，完成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)選址征地11個(gè)，基本滿足磐安縣未來(lái)5年的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展需求。

將“黨建和創(chuàng)”打造成融入百業(yè)的“推進(jìn)器”。磐安移動(dòng)積極聯(lián)合廣大合作伙伴，做大“朋友圈”，建立理論同學(xué)、組織同建、品牌同筑、服務(wù)同行、成效同享的“五同”共建機(jī)制，拓寬黨建和創(chuàng)對(duì)象，新增簽約單位12家，匯聚起助推數(shù)字化改革的強(qiáng)大力量。

將“黨員i家”打造成服務(wù)大眾的“催化器”。磐安移動(dòng)撬動(dòng)聯(lián)建資源，黨支部與村、物業(yè)、社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位黨組織開(kāi)展黨建共建，打造“黨員i家”服務(wù)基地，將理論宣講、反詐宣傳、銀齡服務(wù)、助農(nóng)直播等服務(wù)常態(tài)化，推動(dòng)數(shù)字化服務(wù)共享。在磐安縣藥鎮(zhèn)市場(chǎng)社區(qū)“黨員i家”服務(wù)示范基地，定期派駐志愿者，為社區(qū)居民提供寬帶測(cè)速維修、手機(jī)貼膜、業(yè)務(wù)咨詢、反詐宣傳等貼心服務(wù)，贏得群眾認(rèn)可，榮獲金華市“黨員i家”示范基地。

將“崗區(qū)隊(duì)”打造成日常先鋒的“展示器”。磐安移動(dòng)堅(jiān)持把黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員突擊隊(duì)作為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。通過(guò)黨員先鋒崗組成“點(diǎn)”，黨員突擊隊(duì)連成“線”，多個(gè)責(zé)任區(qū)布成“面”，精心編織起黨支部的示范“網(wǎng)”。以搶險(xiǎn)搶修、技術(shù)攻關(guān)、市場(chǎng)拓展、創(chuàng)新發(fā)展等方式開(kāi)展“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建286次，挖掘先鋒黨員事跡24人次，讓“崗區(qū)隊(duì)”成為看得見(jiàn)的戰(zhàn)斗力。

將“數(shù)字賦能”打造成美好社會(huì)的助推器。磐安移動(dòng)廣泛聯(lián)合地域、行業(yè)等合作伙伴，以“數(shù)字賦能”，向共富發(fā)展聚焦聚力，共同辦好民生實(shí)事。2023年，建設(shè)數(shù)字鄉(xiāng)村平臺(tái)191個(gè)，以花溪旅游產(chǎn)業(yè)數(shù)字駕駛艙，拓展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)。在15個(gè)村社，依托“以房管人”平臺(tái)，提升鄉(xiāng)村治理效能。參與打造磐安中藥產(chǎn)業(yè)大腦，為山區(qū)縣找準(zhǔn)共同富裕路徑，為浙江打造國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。在浙中山區(qū)高山臺(tái)地建設(shè)“數(shù)字稻田”管理系統(tǒng)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)注入新質(zhì)生產(chǎn)力。

以防微杜漸為“錨點(diǎn)”，打上全面從嚴(yán)治黨“線結(jié)”

握住談心談話“金鑰匙”，群眾所思所想件件有響應(yīng)。磐安移動(dòng)深刻把握“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中“解決問(wèn)題在基層”的內(nèi)涵，精選優(yōu)秀黨員16人為黨員親情網(wǎng)格長(zhǎng)，對(duì)接全體員工。每季度由黨員親情網(wǎng)格長(zhǎng)與網(wǎng)格成員開(kāi)展談心談話，建立“下達(dá)+上傳”的溝通渠道，填補(bǔ)黨組織與群眾聯(lián)系的空白地。2023年完成談心談話工作315人次，解決問(wèn)題72個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨的工作“有形覆蓋”和“有效覆蓋”相統(tǒng)一。

握住廉潔教育“金鑰匙”，培養(yǎng)經(jīng)得起考驗(yàn)的新時(shí)代好青年。磐安移動(dòng)深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，采取多種形式拓展廉潔教育載體，加強(qiáng)青年員工教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)青年員工扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印薄＝M織青年黨員赴孔氏家廟廉政教育基地開(kāi)展研學(xué)；以“一把手說(shuō)紀(jì)話”廉視頻形式，狠抓青年員工廉潔教育；用身邊事教育身邊年輕人，觀看磐安某供銷社《祝劍峰案》典型案例，完成警示教育匯編二期；開(kāi)展任職前廉潔談話7人次，為新提職干部劃出紅線。

握住問(wèn)題整改“金鑰匙”，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。磐安移動(dòng)建立“黨支部定期分析跟蹤發(fā)展難題問(wèn)題”機(jī)制，根據(jù)黨建工作階段性重點(diǎn)，召開(kāi)月度黨建工作溝通例會(huì)，分析存在問(wèn)題，研究解決辦法，明確任務(wù)時(shí)限，集中力量進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)，實(shí)時(shí)跟蹤后續(xù)進(jìn)展，確保黨建工作落實(shí)到位、抓出成效。針對(duì)“先鋒指數(shù)”弱項(xiàng)、各種欠費(fèi)回款等問(wèn)題，支部領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下、建立整改臺(tái)賬，列出“路線圖”“時(shí)間表”，高質(zhì)高效推動(dòng)重點(diǎn)工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（責(zé)任編輯：中 建）