打造“同頻共振”黨建模式 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。中建八局西北公司（以下簡稱西北公司）始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和全國國有企業(yè)黨建工作會精神。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，在發(fā)揮黨建獨(dú)特優(yōu)勢、提高企業(yè)治理效能、加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)、完善體制機(jī)制建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，打造“同頻共振”黨建模式，在推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上做了一些有益探索，有效破解了黨建與發(fā)展“兩張皮”問題。

毫不動搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在全面深化改革上“求新思變”，確保黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展“同軸共轉(zhuǎn)”

西北公司黨委始終堅(jiān)持“四同步”、“四對接”原則，在完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、深化國企改革等各項(xiàng)改革進(jìn)程中，全面體現(xiàn)黨的建設(shè)工作要求，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在推動企業(yè)改革發(fā)展中得到充分彰顯。

企業(yè)影響力不斷提高。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，深化改革發(fā)展，全面參與國家經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。近年來西北公司主要指標(biāo)保持穩(wěn)定增長，連續(xù)三年位列中建集團(tuán)區(qū)域公司前十強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。堅(jiān)持服務(wù)國家戰(zhàn)略，在“高大特新”領(lǐng)域保持強(qiáng)勁勢頭，成功打造了機(jī)場航站樓、會展體育、科教文衛(wèi)、數(shù)據(jù)廠房、市政軌交等高端產(chǎn)品線，企業(yè)核心競爭力持續(xù)增強(qiáng)。積極拓展業(yè)務(wù)板塊，成立工程設(shè)計(jì)研究院、裝飾分公司，健全完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，組建能源環(huán)保、城市更新團(tuán)隊(duì)，提升發(fā)展動能。自覺融入京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、能源革命等國家戰(zhàn)略，積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在成渝、北京、大灣區(qū)、山西等新區(qū)域的布局，更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)持續(xù)完善。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，西北公司及具備條件的二級單位全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。推動黨政一肩挑制度落實(shí)，對具備條件的二級單位和項(xiàng)目部全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。制定完善“三重一大”決策制度、黨委工作規(guī)則、董常會和總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，動態(tài)優(yōu)化更新決策事項(xiàng)清單，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會研究討論重大經(jīng)營事項(xiàng)前置審議程序，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、全過程，確保黨委發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。

國企改革深化提升行動有序推進(jìn)。深入推進(jìn)國企改革深化提升行動，制定6大方面、10項(xiàng)改革任務(wù)、23條具體舉措，全力推動改革主體任務(wù)序時(shí)目標(biāo)全面完成。扎實(shí)開展“六個(gè)專項(xiàng)行動”，發(fā)揮巡視整改牽頭抓總作用，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，堵塞管理漏洞。全國國企黨建會召開以來，累計(jì)新增和修訂各類制度130余項(xiàng)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，形成標(biāo)準(zhǔn)化手冊20冊。累計(jì)承建8個(gè)機(jī)場航站樓項(xiàng)目，涵蓋經(jīng)營區(qū)域六個(gè)省會城市，以原創(chuàng)技術(shù)為“策源地”，打造西北地區(qū)機(jī)場建造絕對優(yōu)勢，企業(yè)核心競爭力不斷凸顯。深入落實(shí)國企改革任務(wù)舉措，打造總部、分公司、項(xiàng)目三級全面績效管理體系，貫徹“高目標(biāo)牽引、重過程促進(jìn)、強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用”的績效管理理念，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)活力，營造了競相奮進(jìn)的良好氛圍。

緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，在黨建示范引領(lǐng)上“聚勢而為”，推動黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展“同向發(fā)力”

西北公司黨委始終把強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)黨建創(chuàng)新作為推動企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，積極推動載體創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，打造特色品牌，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，聚合黨員干部和職工群眾思想，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。

強(qiáng)化理論武裝，提升素質(zhì)能力。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，定期開展集中學(xué)習(xí)、研討交流，推動政治建設(shè)落實(shí)落細(xì)。加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)績，注重從基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中識別和選拔優(yōu)秀人才和年輕干部，制定培養(yǎng)計(jì)劃，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個(gè)梯次建設(shè)干部梯隊(duì)庫，健全“選、育、管、用”全鏈條機(jī)制，開展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)，激活人才“蓄水池”。加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作，打造公司培訓(xùn)品牌——“963”育才工程，構(gòu)建“九大兵種、六個(gè)層級、三種形式”培訓(xùn)體系，全覆蓋開展員工培訓(xùn)，不斷提高黨員干部和職工群眾的綜合素養(yǎng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力。開展“作風(fēng)建設(shè)三年行動”，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作提質(zhì)、服務(wù)提效。建立總部點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。實(shí)施重點(diǎn)工作掛圖作戰(zhàn)，確保工作落地落實(shí)。建立辦公環(huán)境、員工著裝和出勤檢查通報(bào)機(jī)制，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，積極承擔(dān)屬地扶貧和鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任，創(chuàng)新實(shí)施“1253”抓黨建促脫貧模式，打好黨建、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)、教育幫扶“組合拳”，累計(jì)選派掛職干部12人，所幫扶的甘肅卓尼、舟曲，陜西嵐皋、淳化等地均實(shí)現(xiàn)提前脫貧摘帽，西北公司獲得全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體。疫情期間，先后參與陜西、新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、河南等地方艙建設(shè)10余座，助力構(gòu)建抗疫堅(jiān)強(qiáng)防線。積極履行央企社會責(zé)任，緊急馳援青海瑪多、甘肅積石山抗震救災(zāi)，主動參與甘肅酒泉肅北抗旱減災(zāi)工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，贏得社會廣泛贊譽(yù)。

強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升示范能力。深入落實(shí)中建集團(tuán)“兩大建證”品牌活動、中建八局“三大提升”行動要求，扎實(shí)開展品牌創(chuàng)建工作，打造公司“絲路紅帆”黨建品牌、“絲路青鋒”團(tuán)青品牌和“涇渭潤廉”廉潔品牌，指導(dǎo)基層聚焦中心任務(wù)，先后打造“心動力”、“砼心劦力”、“安佳”、“西北火箭軍”、“5U空間”、“親語筑廉”、“壹·青”、“礪光”等多個(gè)基層特色黨建和群團(tuán)品牌，不斷健全品牌矩陣，發(fā)揮品牌示范和輻射效應(yīng)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。舉辦公司黨建論壇、黨建技能大賽，開展“五型五類”示范黨支部、星級黨支部、“三講三比”紅色先鋒黨員等創(chuàng)建培育工作，用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等載體，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促發(fā)展。

強(qiáng)化文化建設(shè)，提升引領(lǐng)能力。西北公司黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在傳承弘揚(yáng)中建八局鐵軍文化的基礎(chǔ)上，對敦煌文博會系列場館、西安“三中心”、抗疫、扶貧、援建等急難險(xiǎn)重任務(wù)完成中表現(xiàn)出的“高度責(zé)任意識、堅(jiān)強(qiáng)意志、拼搏精神”進(jìn)行了再提煉再總結(jié)，形成了書籍、畫冊、宣傳片、文化展廳等多種文化成果，賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵。對西北公司十余年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行凝練總結(jié)，發(fā)布《企業(yè)準(zhǔn)則》十條，以文化凝聚奮進(jìn)力量、共助企業(yè)發(fā)展。編排扶貧情景演講、歌曲和印制畫冊，拍攝微電影、教育片，舉辦抗疫、抗震、抗旱救災(zāi)表彰大會，組建青年宣講團(tuán)，講述員工踐行企業(yè)文化、勇于擔(dān)當(dāng)作為的奮斗故事，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

牢牢把握健全體制機(jī)制這一重點(diǎn)關(guān)鍵，在考核體系建設(shè)上“夯基壘臺”，確保黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”

西北公司黨委注重黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合，在同部署、同考核、同落實(shí)上下功夫，建立健全考核機(jī)制，確保黨建工作評有依據(jù)、干有標(biāo)準(zhǔn)、考有標(biāo)尺。

認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央重大決策部署，把督辦落實(shí)作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育等，在研究重大事項(xiàng)、做出重大決策時(shí)，自覺與習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神對標(biāo)對表，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦、結(jié)果報(bào)告的全流程工作閉環(huán)，確保習(xí)近平總書記重要講話和黨中央重大決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)。

壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，制定西北公司黨建責(zé)任制考核管理辦法，明確公司、分公司、項(xiàng)目“三級”黨建責(zé)任，健全考核責(zé)任體系，推動黨建責(zé)任縱向貫通、層層落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與兩級班子簽訂全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，逐級簽訂黨建工作責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和黨建重點(diǎn)工作責(zé)任書，通過清單化管理，加強(qiáng)督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。深入落實(shí)廉政談話和“一把手”監(jiān)督談話機(jī)制，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政宣教季活動為重要抓手，通過廉潔共建、節(jié)前提醒、警示教育等多種方式，增強(qiáng)員工拒腐防變的思想意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。

全面加大督導(dǎo)考核力度。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核機(jī)制，從月度積分考核、半年檢查考核、年底述職評議三個(gè)維度科學(xué)考評基層單位黨建工作開展情況，評定等次，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年薪、評先晉升掛鉤，使“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。成立公司黨委巡察辦、巡察組，建立內(nèi)部巡察工作機(jī)制，對所屬分公司、重點(diǎn)項(xiàng)目開展巡察，有效發(fā)揮巡察利劍作用，實(shí)現(xiàn)以巡促改、以巡促治、以巡促建，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

中建八局西北公司黨委將進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示和全國國企黨建工作會精神，始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，切實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)決做黨和國家最可信賴的骨干力量。