“四個(gè)維度”做好國企思政工作

無錫一棉紡織集團(tuán)有限公司堅(jiān)持從強(qiáng)化理論武裝、助力生產(chǎn)經(jīng)營、培育企業(yè)文化、關(guān)心關(guān)愛職工“四個(gè)維度”一體推進(jìn)思政工作，取得顯著成效。

一是加強(qiáng)理論武裝，聚力凝心鑄魂。把思想建設(shè)放在首位，不斷加強(qiáng)公司上下理論武裝和思想教育。落實(shí)“第一議題”制度，每年開展“三會(huì)一課”等各類學(xué)習(xí)教育300多場(chǎng)。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“無錫先鋒”等線上平臺(tái)云端共學(xué)，組織紅色教育基地實(shí)地踐學(xué)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效的精神指引。

二是融入生產(chǎn)經(jīng)營，激活發(fā)展動(dòng)能。圍繞高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，打造“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”的“三個(gè)一線”行動(dòng)，推動(dòng)思政工作與集團(tuán)發(fā)展互促共進(jìn)。開展“評(píng)先評(píng)優(yōu)”，加強(qiáng)“身邊的榜樣”事跡宣傳，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，有效激發(fā)大家創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

三是加強(qiáng)文化鍛造，培育人才隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，成立一棉紡織大學(xué)，打造勞模創(chuàng)新工作室，開設(shè)紡織大講堂，鍛造復(fù)合型紡織人才隊(duì)伍。組建黨員先鋒隊(duì)，激勵(lì)黨員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，在高端紡織研發(fā)、海外公司建設(shè)等重大項(xiàng)目中勇挑重?fù)?dān)。

四是聚焦職工權(quán)益，暖人心筑同心。開展職工關(guān)愛服務(wù)工作，設(shè)立愛心基金，為因病致困致貧家庭紓困解難。持續(xù)改善職工工作、住宿環(huán)境，建立黨員群眾聯(lián)系機(jī)制，推動(dòng)思政工作做在一線、直達(dá)基層，讓職工充分感受黨組織的溫暖。

（作者系無錫一棉紡織集團(tuán)有限公司黨委書記）