基層林業(yè)部門智慧林業(yè)發(fā)展路徑探究

近年，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，我們進(jìn)入了數(shù)字化、智能化、信息化的新時(shí)代。信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛，成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。在這樣的背景下，智慧林業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，為基層林業(yè)管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。將智慧林業(yè)應(yīng)用到基層林業(yè)管理中，不僅能夠提升林業(yè)管理水平，還能夠促進(jìn)智慧林業(yè)的發(fā)展，使其更好地服務(wù)于社會(huì)。該研究主要分析當(dāng)前我國基層林業(yè)部門智慧林業(yè)發(fā)展中存在的問題及改進(jìn)措施。

相比傳統(tǒng)林業(yè)管理方式，發(fā)展智慧林業(yè)具備顯著優(yōu)勢(shì)。智慧林業(yè)能夠迅速整合信息，提供科學(xué)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，為決策提供有力支持。這不僅能夠降低管理成本，提高資源利用效率，還能夠有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的生態(tài)服務(wù)。通過發(fā)展智慧林業(yè)，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)林業(yè)管理中的挑戰(zhàn)，推動(dòng)林業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、智慧林業(yè)的概述

智慧林業(yè)充分利用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)管理的一體化。通過智能化的手段將林業(yè)信息進(jìn)行整合，構(gòu)建便捷的林業(yè)服務(wù)體系，以方便管理者更好地掌握林業(yè)資源狀況，為精確、高效地決策提供有力支持。此外，智慧林業(yè)還搭建了智能化的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)森林的生態(tài)狀況。通過這個(gè)平臺(tái)，可以了解森林的生長(zhǎng)情況、病蟲害發(fā)生情況和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)等信息。智慧林業(yè)還具備災(zāi)害預(yù)防功能，有效降低災(zāi)害對(duì)林業(yè)資源的影響。同時(shí)，其促進(jìn)了林業(yè)生態(tài)的創(chuàng)新和管理模式的升級(jí)，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的生態(tài)服務(wù)，為可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

二、智慧林業(yè)發(fā)展的必要性

（一）全方位監(jiān)控森林狀況

第一，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以構(gòu)建一個(gè)覆蓋廣泛的傳感器網(wǎng)絡(luò)，將溫度、濕度、煙霧等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸?shù)奖O(jiān)控中心，不僅可以提高火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警能力，還能有效減少火災(zāi)對(duì)森林生態(tài)的破壞。第二，安裝在森林周圍的傳感器能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)植物生長(zhǎng)狀態(tài)和病蟲害情況，為防治工作提供精確的數(shù)據(jù)支持。第三，無人機(jī)和衛(wèi)星等先進(jìn)技術(shù)手段的引入，進(jìn)一步提升了森林監(jiān)控的效率和準(zhǔn)確性，降低了人工監(jiān)測(cè)的成本。無人機(jī)可以低空飛行，捕捉到森林植被的微小變化；衛(wèi)星能夠從高空俯瞰，提供大范圍、全局的森林覆蓋數(shù)據(jù)。結(jié)合智能化的環(huán)境檢測(cè)設(shè)備，我們得以更精確地了解森林狀況，為高效、精準(zhǔn)的森林管理提供有力支持。

（二）提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)通過為森林中的物體配備傳感器，實(shí)時(shí)收集各類環(huán)境數(shù)據(jù)和生物活動(dòng)信息，為森林生態(tài)系統(tǒng)提供全面的數(shù)據(jù)支持。這些數(shù)據(jù)經(jīng)過云計(jì)算平臺(tái)的處理和分析，可以進(jìn)一步揭示森林生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)在規(guī)律和變化趨勢(shì)。同時(shí)，大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能的結(jié)合可以進(jìn)一步提升監(jiān)測(cè)的智能化水平。例如，通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的挖掘和處理，能夠發(fā)現(xiàn)隱藏的模式和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來的變化。另外，人工智能技術(shù)通過訓(xùn)練算法，能夠自動(dòng)識(shí)別異常情況，減少人為因素的影響。這使得監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)更加客觀、精準(zhǔn)，為科學(xué)決策和保護(hù)管理提供了有力依據(jù)。

（三）保護(hù)工作人員的安全

在基層林業(yè)部門，傳統(tǒng)的林業(yè)管理方式常常需要大量的人工實(shí)地考察，這不僅效率低下，而且在復(fù)雜多變的森林環(huán)境中，對(duì)工作人員的安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。如森林地形復(fù)雜，氣候變化無常，野生動(dòng)物出沒頻繁，各種有毒物質(zhì)帶來的潛在危險(xiǎn)等，使人工實(shí)地考察充滿了不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。然而，隨著信息技術(shù)手段在林業(yè)管理中的應(yīng)用，這種情況得到了有效改善。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，基層林業(yè)部門可以實(shí)時(shí)監(jiān)控森林狀況，遠(yuǎn)程收集環(huán)境數(shù)據(jù)和生物活動(dòng)信息，減少人工實(shí)地考察的頻率，避免人工進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，為工作人員提供了更加安全的保障。

三、基層林業(yè)部門智慧林業(yè)發(fā)展存在的問題及其原因

（一）技術(shù)設(shè)備不夠完善

第一，一些基層林業(yè)部門所采用的技術(shù)設(shè)備相對(duì)落后，無法滿足智慧林業(yè)發(fā)展的需求。同時(shí)，設(shè)備數(shù)量也不夠，無法完全覆蓋要監(jiān)測(cè)的森林，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不完整。第二，在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，林業(yè)資源豐富，但網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠完善，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)定，可能出現(xiàn)波動(dòng)，從而無法實(shí)時(shí)傳輸數(shù)據(jù)。實(shí)時(shí)傳輸數(shù)據(jù)是智慧林業(yè)的重要基礎(chǔ)，這種情況限制了智慧林業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。第三，隨著智慧林業(yè)的發(fā)展，越來越多的數(shù)據(jù)被收集、處理和使用。如何保障這些數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露和被濫用，是基層林業(yè)部門需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。

（二）專業(yè)技術(shù)人才不足

智慧林業(yè)作為一個(gè)交叉領(lǐng)域，融合了信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等多方面的技術(shù)。因此，需要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景和技能的技術(shù)人員來推動(dòng)其發(fā)展。然而，目前基層林業(yè)部門普遍缺乏這樣的人才。第一，林業(yè)部門的發(fā)展相對(duì)不穩(wěn)定，加上整體待遇不高，很難吸引高素質(zhì)的技術(shù)人才。再加上工作環(huán)境比較艱苦，一些具備專業(yè)技術(shù)的人才不愿意投身于林業(yè)領(lǐng)域。第二，高校在培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才方面存在一些問題。很多學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)更傾向于那些就業(yè)率高、薪資待遇好的領(lǐng)域，而對(duì)于林業(yè)技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣不高。這導(dǎo)致在高校招聘中，林業(yè)部門很難招到滿意的技術(shù)人才。同時(shí)，由于缺乏足夠的人才供給，導(dǎo)致出現(xiàn)技術(shù)人才斷層的現(xiàn)象。

（三）在崗人員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心不強(qiáng)

林業(yè)部門存在編制復(fù)雜的情況，包括公務(wù)員編制、事業(yè)編制及部分合同工編制，這使得人員管理上存在一定的難度。部分在職人員缺乏危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)待工作的態(tài)度不夠積極，自我提升的意識(shí)也相對(duì)不足。他們習(xí)慣于采用傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式，對(duì)于新時(shí)代背景下新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用缺乏了解和接觸，導(dǎo)致在智慧林業(yè)發(fā)展過程中，部分基層林業(yè)部門難以適應(yīng)新技術(shù)和新的管理模式。尤其在偏遠(yuǎn)地區(qū)，雖然林業(yè)資源豐富，但由于在崗人員的能力不足，難以充分利用和保護(hù)這些資源。這種狀況不僅影響了智慧林業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，還可能對(duì)現(xiàn)有的林業(yè)資源造成一定的損失。

四、基層林業(yè)部門智慧林業(yè)發(fā)展策略

（一）推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)和運(yùn)用

推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用不僅有助于提升林業(yè)管理的效率和精度，還能為林業(yè)資源保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。

1.加大資金，投入足夠的設(shè)備。資金可以用于研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)，也可以用于引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)設(shè)備和解決方案。第一，在定位技術(shù)方面，可以利用全球定位系統(tǒng)（GPS）和北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)進(jìn)行精確定位和導(dǎo)航。這些技術(shù)可以幫助工作人員快速、準(zhǔn)確地獲取地理位置信息，進(jìn)而為資源監(jiān)測(cè)、巡山護(hù)林等任務(wù)提供高效的技術(shù)支持。第二，利用云計(jì)算技術(shù)可以搭建林業(yè)云平臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、處理和分析，為林業(yè)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，云計(jì)算還可以提供強(qiáng)大的存儲(chǔ)和計(jì)算能力，為各種林業(yè)應(yīng)用提供穩(wěn)定可靠的技術(shù)支撐。第三，遙感衛(wèi)星可以提供高分辨率的衛(wèi)星圖像，幫助工作人員全面了解林業(yè)資源的分布和變化情況。第四，無人機(jī)可以用于空中巡航和監(jiān)測(cè)，具有機(jī)動(dòng)靈活、快速響應(yīng)的特點(diǎn)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決林業(yè)問題。第五，智能傳感器在智慧林業(yè)發(fā)展中具有廣泛的應(yīng)用前景。通過安裝智能傳感器，可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)林業(yè)資源的環(huán)境參數(shù)，如溫度、濕度、光照等，為資源的生長(zhǎng)和維護(hù)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)參考。因此，相關(guān)部門需要投入相應(yīng)的資金引進(jìn)或者研發(fā)各種設(shè)備，將其投入林業(yè)領(lǐng)域，為智慧林業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)保障。

2.建設(shè)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)終端。隨著信息化的快速發(fā)展，移動(dòng)終端已經(jīng)成為林業(yè)部門工作人員獲取信息和執(zhí)行任務(wù)的重要工具，是各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行正常運(yùn)行的重要保障。因此，確保網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)終端的穩(wěn)定性對(duì)于提高工作效率和響應(yīng)速度至關(guān)重要。穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)終端能夠提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)支持和信息交流，幫助工作人員及時(shí)了解林業(yè)資源的狀況和變化，從而做出快速且準(zhǔn)確的決策。這不僅可以提高工作效率，還能有效減少因信息不暢或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的失誤。對(duì)此，需要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障相應(yīng)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍和穩(wěn)定性。同時(shí)，需要優(yōu)化移動(dòng)終端應(yīng)用軟件的功能，以提供更加便捷、安全、高效的服務(wù)。

（二）建設(shè)林業(yè)人才隊(duì)伍

1.提高待遇，引進(jìn)專業(yè)人才。人才是推動(dòng)智慧林業(yè)發(fā)展的核心力量，只有具備了足夠的專業(yè)技術(shù)和知識(shí)的人才，才能更好地推動(dòng)智慧林業(yè)的發(fā)展。建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)人才隊(duì)伍，為智慧林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和技術(shù)支持至關(guān)重要。

第一，提高薪資待遇是吸引和留住專業(yè)人才的重要措施?；鶎恿謽I(yè)部門可以通過提高薪資水平，提供更好的福利待遇，來吸引更多的人才加入智慧林業(yè)發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)在崗的人員，提高薪資待遇留住他們，讓他們更加愿意留在林業(yè)部門工作。第二，基層林業(yè)部門應(yīng)積極改善工作環(huán)境，提供更好的工作條件和設(shè)備，讓工作人員能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能。第三，基層林業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注員工的生活需求，提供良好的生活環(huán)境，解決他們的后顧之憂，讓他們能夠更加專注于工作。第四，基層林業(yè)部門可以建設(shè)一些娛樂設(shè)施，如健身房、圖書館等，讓員工在工作之余能夠放松身心，提升員工的幸福感和歸屬感，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

2.健全考核機(jī)制，提升在職人員的素養(yǎng)。在基層林業(yè)部門的智慧林業(yè)發(fā)展中，設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制不僅有助于提升在崗人員的個(gè)人能力，提升整個(gè)部門的管理質(zhì)量，還能夠推動(dòng)整個(gè)部門的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。第一，通過設(shè)定具體、可衡量的績(jī)效指標(biāo)，員工能夠清楚地了解自己的工作任務(wù)和期望成果。這使得他們更有針對(duì)性地提升自己的專業(yè)技能，不斷追求卓越。第二，在智慧林業(yè)的發(fā)展過程中，技術(shù)更新?lián)Q代迅速，員工需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法?？?jī)效考核體系可以引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的技術(shù)水平，從而更好地服務(wù)于智慧林業(yè)的發(fā)展。第三，績(jī)效考核有助于增強(qiáng)在職人員的危機(jī)感。這種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制可以激發(fā)員工的工作積極性和進(jìn)取心，避免因競(jìng)爭(zhēng)力不足而產(chǎn)生的懈怠情緒。因此，基層林業(yè)部門應(yīng)建立健全績(jī)效考核體系，確?？己藘?nèi)容的具體化和實(shí)用化，以及結(jié)果的客觀、公正，并以此為基礎(chǔ)，為員工提供適當(dāng)?shù)募?lì)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

（三）加強(qiáng)智慧林業(yè)的發(fā)展規(guī)劃

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，林業(yè)管理模式也在不斷演變?；鶎恿謽I(yè)部門若想促進(jìn)智慧林業(yè)的發(fā)展，必須做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為后續(xù)的技術(shù)研發(fā)和運(yùn)用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.林業(yè)資源的保護(hù)與開發(fā)。第一，智慧林業(yè)的發(fā)展不僅是保護(hù)林業(yè)資源的需要，更是開發(fā)領(lǐng)域的制約因素。在傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式下，人們往往只關(guān)注資源的保護(hù)，而忽視了其開發(fā)利用。實(shí)際上，保護(hù)與發(fā)展并不矛盾，而是相輔相成的。通過科學(xué)合理的規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步發(fā)展。林業(yè)資源不僅是生態(tài)平衡的重要保障，還是各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。通過合理的規(guī)劃，可以充分發(fā)揮林業(yè)資源的優(yōu)勢(shì)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。例如，結(jié)合林業(yè)資源打造自然景區(qū)、發(fā)展旅游業(yè)，可以帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。同時(shí)，旅游業(yè)的發(fā)展也將為林業(yè)資源的保護(hù)提供經(jīng)濟(jì)支持，形成良性循環(huán)。第二，長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃還有助于為林業(yè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供足夠的資金支持。在智慧林業(yè)的發(fā)展過程中，基礎(chǔ)設(shè)施的完善是必不可少的。通過合理的規(guī)劃可以吸引更多的投資，解決招商引資的困境，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供充足的資金保障。這不僅可以改善當(dāng)?shù)厍闆r，優(yōu)化在職人員的工作環(huán)境，還可以為后續(xù)的技術(shù)研發(fā)和運(yùn)用創(chuàng)造良好的條件。第三，長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃有助于推動(dòng)技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)。在智慧林業(yè)的發(fā)展過程中，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。通過合理的規(guī)劃可以為技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)提供明確的方向與目標(biāo)，引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)加大投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。這不僅可以提高林業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，還可以為智慧林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

2.推動(dòng)智慧林業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化發(fā)展。第一，推動(dòng)智慧林業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化發(fā)展需要制定和完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。這包括數(shù)據(jù)采集、處理、存儲(chǔ)等方面的標(biāo)準(zhǔn)，以及林業(yè)資源監(jiān)測(cè)、評(píng)估、管理等環(huán)節(jié)的技術(shù)規(guī)范。通過制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，可以確保智慧林業(yè)的各項(xiàng)工作規(guī)范、高效地開展。第二，建立信息共享平臺(tái)，為第三方開發(fā)者提供了解信息的渠道。通過這一平臺(tái)，開發(fā)者可以獲取林業(yè)資源的相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程等信息，從而為其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用提供靈感和素材。同時(shí)，這一平臺(tái)還可以促進(jìn)不同部門、企業(yè)之間的交流與合作，共同推動(dòng)智慧林業(yè)的發(fā)展。第三，加強(qiáng)與社會(huì)、其他群體的融合。為了使智慧林業(yè)更好地服務(wù)于社會(huì)需要將社會(huì)中的各個(gè)群體融合這一領(lǐng)域中。通過與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、社區(qū)等建立合作關(guān)系可以集思廣益，共同推動(dòng)智慧林業(yè)的發(fā)展。例如，可以邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民參與林業(yè)資源的保護(hù)和開發(fā)工作，為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)和收入來源，同時(shí)促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，智慧林業(yè)的發(fā)展有利于提升工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)對(duì)林業(yè)資源的有效保護(hù)和開發(fā)，在其發(fā)展中也存在一些問題。因此，相關(guān)人員應(yīng)做好規(guī)劃，從人才、設(shè)備等方面入手，逐步推動(dòng)智慧林業(yè)的發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介：許乾（1984—），男，甘肅蘭州人，本科，工程師，主要從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。