基層干部要敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)

這一次，在福建考察，習(xí)近平總書記提及一種精神“敢為人先、愛拼會贏”；在安徽合肥，他引用了一句話“人生能有幾回搏”?；鶎痈刹课挥诜?wù)群眾前沿，是推動各項政策落實的關(guān)鍵力量，肩負(fù)著促進(jìn)地方發(fā)展、保障民生福祉的重要職責(zé)，更需具備敢想敢干、敢為人先的精神品質(zhì)。

從服務(wù)群眾視角而言，基層干部敢想敢干能更優(yōu)地滿足群眾需求。敢想敢干的前提是自身要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，熟悉基層群眾的所思所想，幫助群眾解決困難。通過創(chuàng)新工作方式提升辦事效率，為群眾提供便捷高效服務(wù)，在解決群眾實際問題時勇于擔(dān)當(dāng)，主動排憂解難，增進(jìn)群眾獲得感與幸福感。從地方發(fā)展角度來看，基層干部敢想敢干能為地方注入活力，挖掘本地優(yōu)勢資源吸引投資，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展促經(jīng)濟(jì)增長，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

敢想，要求基層干部具備創(chuàng)新思維與廣闊視野。不可局限于傳統(tǒng)模式方法，要突破常規(guī)探尋適合本地的新發(fā)展路徑。在鄉(xiāng)村振興中，思考利用特色資源發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，如特色農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等為農(nóng)民增收開新渠道，同時關(guān)注新趨勢并結(jié)合本地實際找機(jī)遇。還需有前瞻性，規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，考慮人口、產(chǎn)業(yè)等因素合理布局，防止重復(fù)浪費(fèi)。

敢干，體現(xiàn)基層干部的執(zhí)行力與擔(dān)當(dāng)精神。有了想法思路就得實踐，工作中會遇到諸多困難挑戰(zhàn)，如資金短缺、群眾不理解等，但不能退縮，要迎難而上。推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治，遇群眾不配合拆違建、清垃圾等情況，要耐心做工作、宣傳法規(guī)、引導(dǎo)觀念，協(xié)調(diào)部門爭取支持，確保工作順利。還需有勇于嘗試、不怕失敗的勇氣，探索新產(chǎn)業(yè)新模式易遇挫折，只要利于地方發(fā)展和群眾利益就大膽做，在實踐中總結(jié)完善方法。

總之，基層干部要敢想敢干，以創(chuàng)新思維引領(lǐng)積極實踐，用擔(dān)當(dāng)作為為群眾謀福、為地方發(fā)展出力。