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    新時期如何加強國有企業(yè)基層黨支部建設

    2024-12-09 00:00:00周躍坤
    現代企業(yè) 2024年11期

    新時期的社會背景下,對于國有企業(yè)的未來發(fā)展而言,做好基層黨支部建設工作,具有重要的領航作用。在時代的發(fā)展變遷下,新時期國有企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境逐漸產生不同程度的變化,要想持續(xù)維持和保障健康穩(wěn)定的經營管理狀態(tài),必須提高對國有企業(yè)基層黨支部建設的關注和重視,一方面幫助國有企業(yè)在復雜環(huán)境下保持自身的高效率和高品質運行;另一方面帶動國民經濟總產值的持續(xù)健康發(fā)展,推動社會主義現代化建設有效實施。

    一、做好新時期國有企業(yè)基層黨支部建設工作的必要性

    在新時期的社會背景下,國有企業(yè)基層黨組織在日常生產經營中開展的思想政治工作就是黨建工作,而黨建工作的基本核心是充分展現出國有企業(yè)黨組織的總體政治功能,增強企業(yè)內部相關工作人員的思想政治覺悟和綜合素質品質,助力推進國有企業(yè)的高質量發(fā)展。所以通過做好國有企業(yè)基層黨支部的建設工作,能夠在一定程度上為國有企業(yè)黨建工作的全面推進和具體落實起到顯著的影響效果。國有企業(yè)基層黨支部可以將國有企業(yè)未來發(fā)展的政治建設目標和工作充分落實到日常生產經營工作和管理活動當中,并充分發(fā)揮出其應盡的義務和責任。通過做好國有企業(yè)基層黨支部的建設工作,加深國有企業(yè)基層人員對中國共產黨政治目標的深化理解,借助先進的系統化的思想建設工作,使得國有企業(yè)整體發(fā)展方向始終與黨中央的前進方向保持高度一致,堅決擁護和執(zhí)行黨中央的決策部署,為國有企業(yè)基層黨支部的工作開展獲得廣闊的上升空間。通過積極開展國有企業(yè)基層黨支部的建設工作,打造出素質更高、專業(yè)性更強的人才團隊,帶動國有企業(yè)競爭實力的全面提升。另外還能充分發(fā)揮出黨建工作的積極作用,激發(fā)國有企業(yè)的全新經營活力,創(chuàng)造出更為輕松愉悅的工作氛圍,增強國有企業(yè)內部的凝聚力,為其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現提供可靠助力。

    二、現階段國有企業(yè)基層黨支部建設工作中出現的問題

    新時期,國有企業(yè)作為國民經濟的組成部分,但部分國有企業(yè)并沒有深刻意識到做好基層黨支部建設的重要性,國有企業(yè)的工作人員尚未形成積極主動的思政觀念和意識,更多地將關注點放在國有企業(yè)的經濟效益上,導致基層員工始終沒有形成正確的黨建意識和態(tài)度,不能更好地發(fā)揮黨建工作對國有企業(yè)經營管理的積極影響。國有企業(yè)基層黨支部建設工作仍舊處于未完全成熟的狀態(tài),一方面不能有效發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的作用;另一方面也未能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用促進國有企業(yè)整體的健康可持續(xù)發(fā)展,進而對國有企業(yè)的經營管理工作帶來諸多不利影響。作為國有企業(yè)的基層黨務工作者,所面臨的問題較多,例如黨建工作與生產經營工作或多或少存在“各彈各的琴,各哼各的調”現象,想要實現真正意義上的“同頻共振”還需要尋求更多的措施和方法。就目前的黨建工作來看,是文件多、會議多、對內業(yè)資料的要求多,在基層黨務工作人員數量不足的情況下,疲于應對各項工作,沒能真正發(fā)揮黨建引領的優(yōu)勢。另外,多數基層黨支部書記均為兼職書記,平日里忙于生產經營工作,投入到黨務工作上的精力自然減少,對黨的建設和黨員的教育管理監(jiān)督不夠,工作的計劃和安排多起始于會議,終止于內業(yè),久而久之,基層黨組織非但不能發(fā)揮引領作用,反而導致了黨組織的“弱化”。

    三、加強國有企業(yè)基層黨支部建設的有效途徑

    1.強化黨組織的核心作用,提高對黨支部建設的重視。在新時期的社會背景下,要想做好國有企業(yè)基層黨支部的建設工作,企業(yè)的管理層需要結合日常經營管理工作的具體要求,充分強化基層黨組織在國有企業(yè)的重要政治地位,始終以中國共產黨的執(zhí)政理念作為生產經營的指導思想,以基層黨支部建設發(fā)展來引領國有企業(yè)的優(yōu)化提升,進而帶動國有企業(yè)總體經營效益和品質的同步提升。做好國有企業(yè)基層黨支部建設工作,進一步強化基層黨建工作的具體效果。同時,對工作方法進行反復調整和完善,切實做到黨支部建設的專業(yè)化、精細化、現代化和智能化,為國有企業(yè)未來的經營發(fā)展提供有效助力和保障。在新時期的社會背景下,國有企業(yè)基層黨組織要堅決擁護中國共產黨的領導,推動基層黨建工作的貫徹落實,國有企業(yè)基層黨組織的核心作用著重體現在國有企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)。

    結合以往國有企業(yè)基層黨支部建設過程中出現的問題,要想充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,要讓基層員工意識到開展黨支部建設的重要意義。由于部分國有企業(yè)在實際經營管理的過程中更愿意將主要的精力放在應對環(huán)境變化和生產經營的工作上,導致對基層黨支部建設工作缺乏相應的關注和認識。針對這種狀況,要在國有企業(yè)內部全面闡述優(yōu)化基層黨支部建設對整體業(yè)務發(fā)展與經濟效益的影響,并借助宣傳教育的方式,提高國有企業(yè)工作人員對建設基層黨支部工作的思想認識。除此之外,還可以利用現代數字化信息技術,使用微博、微信公眾號、抖音、快手等短視頻平臺,進一步加大基層黨支部建設的宣傳范圍和力度,使國有企業(yè)基層員工可以在獲取更多信息的同時不斷提高政治理論水平,為國有企業(yè)基層黨支部建設提供有力支撐。結合中鐵房橋銀龍(天津)軌道科技有限公司黨支部的具體情況來看,充分明確自身的政治站位,不斷強化黨建工作在公司中的核心引領作用,分別從政治理論學習、黨內政治生活、嚴格執(zhí)行集體決策機制、做好職工形勢任務教育以及發(fā)展黨員和及時完成黨費收繳等工作,充分強化黨組織在房橋銀龍(天津)軌道科技有限公司的核心作用,提高國有企業(yè)工作人員對黨支部建設的重視。

    2.加強國有企業(yè)基層黨組織的制度建設。在新時期,應確保國有企業(yè)基層黨支部的建設工作得以順利開展。做好國有企業(yè)的基層黨支部建設工作需要應用更加完善化和常態(tài)化的科學管理模式,著力增強國有企業(yè)基層黨支部的政治功能,促使基層黨支部的建設向著規(guī)范化與制度化的方向邁進,提高國有企業(yè)基層黨支部的建設水平,推進黨支部建設工作的全面開展。除此之外,在國有企業(yè)黨支部建設工作的開展過程中,國有企業(yè)的相關工作人員需要有效發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,使國有企業(yè)的工作人員能夠保持積極樂觀的工作和生活態(tài)度,主動參與到基層黨支部建設的工作中,提高國有企業(yè)黨建工作的活躍度。要求國有企業(yè)的黨員干部要主動學習中國共產黨人精神譜系和黨的路線、方針、政策,黨支部在開展宣傳教育工作時,除了要保證其自身思想意識的先進性,還要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進黨建工作的有序開展,為國有企業(yè)的改革優(yōu)化和戰(zhàn)略調整提供更高效、全面的指導效果。

    就目前的社會總體發(fā)展形勢來看,部分國有企業(yè)在開展基層黨支部建設的過程中,因為工作制度的不完善,導致國有企業(yè)基層黨組織和國有企業(yè)的生產經營工作不能進行有效結合,對開展黨建工作造成了影響。因此為了確保基層黨支部建設與國有企業(yè)生產經營工作結合好,需要健全國有企業(yè)基層黨支部建設的工作制度,以更加科學、合理、嚴謹、認真的工作態(tài)度,促使黨支部建設能夠得到穩(wěn)定落實,使國有企業(yè)在時代進步中始終保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。黨務工作人員要對基層黨支部建設的具體流程進行提前公開,全面提高基層黨組織建設的效率和質量。

    3.創(chuàng)新黨支部建設工作的方式方法。為了提高國有企業(yè)基層黨支部的內在活力,需要始終遵循與時俱進的工作原則,實施更加符合當前時代特點的方式方法,推動基層黨支部建設工作的全面展開,并進一步擴大國有企業(yè)基層員工的參與度,加深國有企業(yè)員工對黨建工作的理解。國有企業(yè)基層黨支部建設工作需要運用更適合自身發(fā)展的活動方式,一方面可以充分體現基層黨支部建設的實際價值;另一方面則是有效拓展活動的具體內容,促進國有企業(yè)基層黨支部建設的優(yōu)化提升。除此之外,國有企業(yè)基層黨支部建設需要加強對自身的精細化管理,以精益求精的姿態(tài)和要求,反復強調以人為本的綜合理念,對各項工作環(huán)節(jié)進行細化掌控,進一步健全國有企業(yè)基層黨支部建設的活動機制,做好各項活動的細節(jié)管理,提高國有企業(yè)基層黨支部開展工作的綜合效率,為黨建活動的順利開展奠定基礎保障。

    要想增強國有企業(yè)基層黨支部建設的實際效果,國有企業(yè)要將基層黨支部建設與日常經營管理工作進行緊密融合,有效發(fā)揮基層黨支部對生產經營工作產生的思想引領作用,產生良好的引領和保障效果。要對國有企業(yè)的工作內容展開全面細化的梳理,結合日常工作所呈現出來的重點、難點問題,以及具體實施的形式等方面展開綜合統籌和規(guī)劃。

    4.促進黨支部建設的智能化。新時期國有企業(yè)基層黨支部建設要不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,并充分發(fā)揮現代數字化信息技術的優(yōu)勢特點,推動基層黨支部建設的智能化和信息化發(fā)展,精心設計打造智慧基層黨支部建設工作平臺,利用公眾號、短視頻等新媒體手段,將基層黨支部的先進理念貫徹落實到生產經營活動中,加強黨員之間的互動交流,為國有企業(yè)黨員和員工提供更為優(yōu)質的服務體驗。同時還要將國有企業(yè)基層黨支部的功能落實到實處,充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的實際作用,使其向著現代化、多元化和智能化等方向持續(xù)發(fā)展,積極探索并構建互聯網+的活動平臺,依托大數據加強其對國有企業(yè)經營效益的促進作用,將現代化數字技術應用于國有企業(yè)基層黨支部的建設中,提高信息化水平,助力國有企業(yè)的高質量發(fā)展。

    在數字化信息技術廣泛應用的當下,為了進一步推動國有企業(yè)基層黨支部建設工作的有序開展,可以將兩者進行有機結合,從而為國有企業(yè)基層黨支部建設鋪墊更可靠的技術保障,從而促進基層黨支部建設方式的更新和完善,進而有效推動工作效率和質量的全面提升。為了能夠真正實現這一任務要求,相關管理人員需要緊跟時代發(fā)展的步伐,靈活運用現代網絡媒體全方位覆蓋的優(yōu)勢,增進國有企業(yè)工作人員之間的溝通和聯系。高度關注國有企業(yè)基層員工,將以人為本的工作理念充分貫徹落實到日常的經營管理工作中。另外,還要借助數字化網絡信息技術,將企業(yè)內部形成的優(yōu)秀企業(yè)文化以平臺展示的方式,呈現在大眾的視野下。一方面為國有企業(yè)的后續(xù)發(fā)展營造出更加直觀、高效的宣傳效果;另一方面能充分激發(fā)國有企業(yè)基層工作人員對國有企業(yè)未來發(fā)展的責任意識。除此之外,還可以借助相關主題活動的方式,在突出黨支部建設工作的同時,也為國有企業(yè)基層員工提供放松身心和展現自身價值的機會,從而為國有企業(yè)的發(fā)展作出重大貢獻。

    5.提高黨支部建設從業(yè)人員的綜合素質。為完成國有企業(yè)基層黨建工作的實際目標和具體需求,國有企業(yè)工作人員的綜合素質水平不能被忽視,為了增強國有企業(yè)的市場競爭力,結合國有企業(yè)經營管理工作的特點,選擇招聘具有良好政治素養(yǎng)的高質量人才。要在國有企業(yè)內開展相應的教育培訓工作,結合當前國有企業(yè)基層黨支部建設的相關要求,積極推動黨支部建設的工作人員參與到培訓活動中,結合國有企業(yè)的獎懲機制,充分調動基層黨支部建設人員的主觀能動性,為國有企業(yè)基層黨支部建設工作的穩(wěn)步發(fā)展和有序落實奠定堅實的基礎。

    在新時期的社會背景下,做好國有企業(yè)基層黨支部的建設工作,是國有企業(yè)未來實現健康思想政治建設發(fā)展的必經之路,也是國有企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略達成和實現的必然要求。因此相關管理人員必須提高對黨支部建設工作的重視,保持思想政治建設的與時俱進,通過針對性的強化措施,喚醒國有企業(yè)經營管理的內在活力,使其持續(xù)保持強效的戰(zhàn)斗力,進而帶動國民經濟生產總值的全面提升和優(yōu)化發(fā)展。

    (作者單位:中鐵十四局集團房橋有限公司)

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