唯才唯青島

人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一資源。近年來，青島堅持“唯才唯青島”理念，突出融入國家“3+N”人才戰(zhàn)略布局、在全省“2+N”人才雁陣格局中當“頭雁”這條主線，以融入國家、省人才戰(zhàn)略布局為主線，大力實施“人才強青”計劃，通過政策集成優(yōu)化、提升平臺效能、拓展金融鏈條、優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，全方位構(gòu)建完善人才賦能體系。今年上半年，全市新集聚各類人才11.95萬人，同比增長4.48%，人才總量超過280萬人；連續(xù)12年入選“外籍人才眼中最具吸引力中國城市”，青島日益成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地。

強化政策賦能加速戰(zhàn)略人才引育

集成全市人才政策，青島出臺新時代“人才強青”工作意見，配套15個實施細則，構(gòu)建起涵蓋頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才、產(chǎn)業(yè)人才等各類人才的“全鏈條”政策體系。

聚焦頂尖人才，青島實施頂尖人才支持計劃，通過資金激勵、以才引才、筑巢引鳳、產(chǎn)業(yè)扶持等措施，大力引育以院士為主體的頂尖人才，在開展科研攻關(guān)、推動產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮了重要作用。全市累計引育住青“兩院”院士38人。

聚焦領(lǐng)軍人才，青島以國家、省和市級人才工程為抓手，聚焦集成電路、人工智能、智能家電等重點產(chǎn)業(yè)需求，梯次培育科技領(lǐng)軍人才，打造引領(lǐng)科技攻關(guān)和創(chuàng)新發(fā)展的“主力軍”。目前，全市共有國家級領(lǐng)軍人才678人，省泰山系列人才1401人，均為全4fdae8c87e1c54d17070c3fb57cb99c53360db29809d9601a8f5c28b1acb09de省第一。

聚焦青年人才，青島把以高校畢業(yè)生為主的青年人才，視為城市發(fā)展的未來。實施青年人才集聚行動計劃，建立起“從實習到就業(yè)、從求職到安居”全覆蓋的政策體系，對在青工作的博士、碩士、本科畢業(yè)生，可連續(xù)3年享受每月1200元、800元、500元的住房補貼，對在青購買首套商品住房的博士、碩士，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。通過政策引導，有力促進青年人才流人，每年引進約15萬人左右。

聚焦產(chǎn)業(yè)人才，青島出臺重點產(chǎn)業(yè)鏈引才聚才5項新政，圍繞建設(shè)中國藍色藥庫、國家智能家電創(chuàng)新中心、虛擬現(xiàn)實“鏈主”企業(yè)等，“量身定制”人才政策23個，引進產(chǎn)業(yè)高端人才40余人，解決關(guān)鍵核心技術(shù)20余項。出臺加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施意見，全方位加強技能人才政策激勵，目前全市高技能人才59.2萬人，其中國家級、省級技能領(lǐng)軍人才分別達到138人、237人。

強化平臺賦能促進人才效能發(fā)揮

青島堅持以一流平臺匯聚一流人才，積極爭創(chuàng)國家級吸引集聚人才平臺，錨定海洋、先進制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域，加快集聚引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略人才，打造全球高端海洋人才引領(lǐng)區(qū)、先進制造產(chǎn)才融合示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才創(chuàng)新先行區(qū)。以嶗山實驗室為引領(lǐng)，打造“國家一全重一省一省重”四級實驗室體系，支持“鏈主”等龍頭企業(yè)創(chuàng)建國家、省級創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心，累計建成國家（全國）重點實驗室12家、國家級創(chuàng)新中心3家、省重點實驗室55家，人才集聚能力和承載力明顯增強。

青島提升重大平臺人才集聚效能，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，高水平布局建設(shè)集成電路、新型顯示、虛擬現(xiàn)實等十大新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)，提升產(chǎn)業(yè)人才吸引力。注重與省外高水平高校院所合作，共建新型研發(fā)機構(gòu)，協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，著力提升人才創(chuàng)新效能，累計打造省級新型研發(fā)機構(gòu)68家，近3年轉(zhuǎn)化1000萬元以上科技成果256個。

強化金融賦能助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

青島著眼解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資難問題，構(gòu)建人才金、人才貸、人才板、人才債等協(xié)同發(fā)力的金融鏈條，以資金“真金白銀”的投入，促進人才“真金白銀”的產(chǎn)出。

針對初創(chuàng)期項目，設(shè)立“人才金”，給予股權(quán)投資支持，最高容虧比例達60%，目前“人才金”總規(guī)模1.5億元，帶動社會投資13億元，助力14個人才企業(yè)加快發(fā)展，實現(xiàn)利稅2.4億元。

針對成長期項目，升級“人才貸”，最高提供5000萬元純信用貸款，累計發(fā)放貸款16.5億元，助力271名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

針對成熟期項目，創(chuàng)設(shè)“人才板”，依托藍海股權(quán)交易中心，建立“先掛牌后上市”轉(zhuǎn)板機制，累計掛牌企業(yè)113家，幫助融資3.05億元。將人才金融鏈條向生活領(lǐng)域延伸，推出“人才消費貸”，提供最高200萬元消費貸款，累計為25位人才發(fā)放623萬元。會同青島財通集團、國信證券，發(fā)行規(guī)模5億元專門用于投資人才企業(yè)的“唯才創(chuàng)新債”。

強化服務(wù)賦能涵養(yǎng)最優(yōu)人才生態(tài)

青島將打造優(yōu)良人才發(fā)展生態(tài)作為吸引人才、留住人才的關(guān)鍵舉措。

暢通“綠色通道”服務(wù)，為符合條件的高層次人才發(fā)放“服務(wù)綠卡”，設(shè)置服務(wù)專窗，配備服務(wù)專員，實現(xiàn)稅學醫(yī)房等30余項高層次人才服務(wù)“一站辦理”。

提升“賽會選才”服務(wù)，打造“青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周”“藍洽會”“博士行”“千山峰會”等系列品牌引才活動，每年吸引2萬余名人才齊聚島城，營造尊才愛才濃厚氛圍。

整合“數(shù)智賦能”服務(wù)，推進高層次人才服務(wù)綠卡“上云”進程，開發(fā)“高層次人才碼”，依托信息化手段，實現(xiàn)人才辦事“一碼集成、一站辦理”。推動建設(shè)青島市人才數(shù)智賦能系統(tǒng)，創(chuàng)建全市統(tǒng)一的人才數(shù)據(jù)底倉，打造人才領(lǐng)域“數(shù)智大腦”。打造“青島人才賦能中心”，集成人才展廳、項目路演、大數(shù)據(jù)支持等6個場景，為人才提供全周期賦能服務(wù)。

強化政治引領(lǐng)吸納，創(chuàng)造性開展“黨管人才·人才向黨”品牌創(chuàng)建活動，完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，通過單列人才黨員發(fā)展計劃、舉辦國情研修班、展播人才微紀錄片等舉措，引導人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻。

新時代、新征程，青島將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，牢牢把握人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快推進教育科技人才工作一體化改革，以“海納百川”的胸懷廣攬?zhí)煜掠⒉?、賦能人才發(fā)展，為廣大人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)、安居樂業(yè)，營造一流環(huán)境，搭建廣闊舞臺。