臨平區(qū)：“兩去兩回”履職 “有去有回”助企

走進(jìn)杭州市臨平區(qū)崇賢街道，一派繁忙而有序的生產(chǎn)景象映入眼簾。然而，在這片繁榮背后，企業(yè)也面臨著用地緊張、人才短缺、外貿(mào)環(huán)境復(fù)雜等多重挑戰(zhàn)。

為了精準(zhǔn)把脈企業(yè)需求，臨平區(qū)人大常委會(huì)崇賢街道工委積極落實(shí)“兩去兩回”履職機(jī)制，圍繞企業(yè)關(guān)注的“工業(yè)用地有機(jī)更新”“企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”“對(duì)外貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展”等方面重點(diǎn)內(nèi)容，分別組建了3個(gè)專業(yè)代表小組。他們帶著不同的課題，蹲點(diǎn)調(diào)研不同規(guī)模、類型企業(yè)，在大力宣傳《浙江省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》和各級(jí)政府惠企政策的同時(shí)，傾聽企業(yè)心聲，尋找破題方向，助力營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。

近年來，外部環(huán)境日益復(fù)雜嚴(yán)峻，中小外貿(mào)企業(yè)的盈利空間受到較大沖擊。為此，“對(duì)外貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展”專業(yè)代表小組帶著“如何應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)及金融結(jié)算變化”的課題，分別與杭州杭潤(rùn)布藝有限公司、杭州金益絲綢有限公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人、銷售人員進(jìn)行了座談。

“國(guó)際市場(chǎng)低迷，我們感受到了空前的壓力，建議加大對(duì)外貿(mào)企業(yè)的金融扶持力度?！薄搬槍?duì)金融結(jié)算受限的問題，建議加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范結(jié)算流程，為企業(yè)提供高效、便捷、低成本的金融結(jié)算服務(wù)?！薄?/p>

為了能夠現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)疑問，代表小組還邀請(qǐng)街道經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)人一起參與調(diào)研，在詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、外貿(mào)訂單等情況的同時(shí)，給予政策上的指導(dǎo)和講解，并就外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問題，共同探討解決方案。

與此同時(shí)，另兩個(gè)專業(yè)代表小組也緊扣“工業(yè)用地有機(jī)更新”“企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”兩個(gè)課題，分別趕赴轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)開展蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研。

“蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)，我們選擇了食品、制造、儲(chǔ)能三大產(chǎn)業(yè)的代表性企業(yè)，受產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品特性、地區(qū)規(guī)劃等因素影響，這些企業(yè)正在經(jīng)歷‘成長(zhǎng)的煩惱’?！蓖跷辶硎恰捌髽I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”專業(yè)代表小組的組長(zhǎng)，通過蹲點(diǎn)調(diào)研，基本摸清了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的困難和問題。

分組調(diào)研結(jié)束后，3個(gè)專業(yè)代表小組將問題和意見建議，通過“兩員”專屬二維碼進(jìn)行了反饋，并分別形成了《關(guān)于崇賢街道工業(yè)用地有機(jī)更新情況的調(diào)研報(bào)告》《關(guān)于崇賢街道企業(yè)人才及資源優(yōu)化提升情況的調(diào)研報(bào)告》《關(guān)于出口企業(yè)面臨國(guó)際形勢(shì)和金融結(jié)算影響的調(diào)研報(bào)告》，供有關(guān)部門決策參考。

“部分問題的解決需要區(qū)級(jí)層面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，我們已經(jīng)在區(qū)人大常委會(huì)代表工委的指導(dǎo)下，將這些建議轉(zhuǎn)化為閉會(huì)期間代表建議，交由相關(guān)部門逐件辦理?！比舜蟪缳t街道工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。代表履職“兩去兩回”，更要讓企業(yè)聲音“有去有回”。下一步，他們將持續(xù)深化“兩去兩回”代表履職機(jī)制，跟蹤監(jiān)督代表建議辦理情況，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋企業(yè)。