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    一流本科背景下涉農(nóng)專業(yè)培養(yǎng)模式改革

    2024-11-05 00:00:00杜崇聶堂哲姜寧
    黑龍江教育·高校研究與評估 2024年11期

    摘 要:涉農(nóng)專業(yè)在國家發(fā)展中具有重要的地位,培養(yǎng)的人才為國家的糧食安全提供了重要保障,因此一流本科建設(shè)對于涉農(nóng)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)過程具有自身的特點和發(fā)展變化規(guī)律,隨著新農(nóng)科的發(fā)展,如何針對農(nóng)業(yè)專業(yè)的特點,培養(yǎng)出高素質(zhì)的涉農(nóng)人才,成為當前亟須解決的問題。文章旨在探索一流本科背景下涉農(nóng)專業(yè)培養(yǎng)新模式,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求和人才市場的需求。

    關(guān)鍵詞:一流本科;涉農(nóng)專業(yè);人才培養(yǎng)模式;農(nóng)業(yè)水利工程

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1002-4107(2024)11-0056-04

    2018年9月,教育部發(fā)布的《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》(教高〔2018〕2號),第一次正式提出了推進一流專業(yè)建設(shè),實施 “雙萬計劃”,即建設(shè)1萬個國家級一流專業(yè)點和1萬個省級一流專業(yè)點[1]。2019年4月,教育部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實施一流本科專業(yè)建設(shè) “雙萬計劃”的通知》,正式?jīng)Q定全面實施“六卓越一拔尖”計劃 2.0,啟動一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃” [2]。2019年4月29日,教育部聯(lián)合多部委在天津召開“六卓越一拔尖”計劃2.0啟動大會。會議強調(diào),要發(fā)展新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科,打贏全面振興本科教育攻堅戰(zhàn)[3]。

    隨著“雙萬計劃”的實施,以及一流本科建設(shè)的開展,涉農(nóng)專業(yè)改革面臨著新的挑戰(zhàn)和問題。首先,在當前社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下,隨著農(nóng)業(yè)科技的進步和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)已經(jīng)無法滿足社會需求,新興農(nóng)業(yè)如有機農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)等日益發(fā)展,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)正逐步向新興農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。一流本科建設(shè)中的涉農(nóng)專業(yè)改革,需要面對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與新興農(nóng)業(yè)的融合問題,涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過程中,迫切需要在新興農(nóng)業(yè)方向加大培養(yǎng)力度,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。其次,隨著城鄉(xiāng)差距縮小和農(nóng)村經(jīng)濟的多元化發(fā)展,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民也出現(xiàn)了新的問題,因此不僅需要涉農(nóng)技術(shù)人才,還需要經(jīng)濟、信息、管理等方面的創(chuàng)新人才,傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)的涉農(nóng)人才,已不能適應(yīng)當前農(nóng)村多元化的發(fā)展需求。一流本科背景下的涉農(nóng)專業(yè)改革,需要培養(yǎng)具備農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略思維、綜合管理能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人才,以適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會的變革。最后,人才培養(yǎng)成效的主要檢驗標準是就業(yè)率,但目前形勢下,傳統(tǒng)涉農(nóng)專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生,就業(yè)率不高,而涉農(nóng)行業(yè)對人才的需求卻居高不下,二者不能有效對接,主要原因在于傳統(tǒng)涉農(nóng)專業(yè)培養(yǎng)的學生,因?qū)W校與農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村合作社等的聯(lián)系不足,導致實習時間短,實踐能力有待提高。一流本科背景下的涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,也面臨著人才與崗位對接的問題。因此,涉農(nóng)專業(yè)需要與農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村合作社等對接,加強實踐教學和實習實訓,以提高學生的綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

    綜上所述,一流本科背景下,涉農(nóng)專業(yè)面臨傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與新興農(nóng)業(yè)的融合、農(nóng)村發(fā)展多元化需求和人才與崗位對接等問題。只有積極應(yīng)對并解決這些問題,涉農(nóng)專業(yè)才能真正適應(yīng)社會發(fā)展的需要,推動農(nóng)業(yè)與農(nóng)村的現(xiàn)代化進程。

    黑龍江大學農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè),是省級一流本科專業(yè)建設(shè)點,面對以上諸多現(xiàn)狀和問題,在專業(yè)建設(shè)過程中,開展了一系列涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革工作。

    一、改革意義

    (一)加強學生知農(nóng)愛農(nóng)教育

    為社會主義農(nóng)業(yè)培養(yǎng)人才,是涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)的基本目標。農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)一直致力于培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才。然而,由于專業(yè)冷門,工作生活環(huán)境艱苦,工資待遇不高等原因,使得該專業(yè)的報考率較低,調(diào)劑生占比高,學生對本專業(yè)的認可度不高[4],對專業(yè)熱愛不足,從而缺乏社會責任感和專業(yè)使命感。在這樣的背景下,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)教育模式已經(jīng)不能滿足社會主義農(nóng)業(yè)人才的需求,專業(yè)教育模式亟須進行改革。通過涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,厚植學生知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)的情懷意識,提升專業(yè)認知水平、專業(yè)認可度和認同度,激發(fā)學生熱愛涉農(nóng)專業(yè),提升專業(yè)責任感和社會使命感,有效提升學生自主學習的意愿,提高學習效率和水平。涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革對主動推動專業(yè)和農(nóng)業(yè)行業(yè)進步,提升涉農(nóng)專業(yè)的教育質(zhì)量與水平,培養(yǎng)更高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才,更好地服務(wù)當代農(nóng)業(yè)發(fā)展,具有重要意義。

    (二)適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決新時代我國社會主要矛盾、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的必然要求,具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義[5]。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù),是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),農(nóng)村是農(nóng)業(yè)的重要載體,農(nóng)民是農(nóng)業(yè)的主體力量。因此,要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,就必須解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題。人才是第一資源,是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素[6]。涉農(nóng)專業(yè)人才作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,培養(yǎng)質(zhì)量直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施效果。傳統(tǒng)的涉農(nóng)專業(yè)為國家培養(yǎng)了大量的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才,然而隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,人們對農(nóng)業(yè)專業(yè)人才的要求也在不斷提升,目前傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)教育模式已經(jīng)無法滿足社會的需求[7],比如與生態(tài)文明建設(shè)銜接不充分,培養(yǎng)的人才與社會發(fā)展需求不匹配,學生的綜合能力不強等多方面的問題。推進新涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,提升涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合度,提高涉農(nóng)人才的跨專業(yè)知識和綜合能力,加強涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng),改革培養(yǎng)模式,提高培養(yǎng)質(zhì)量,是當前涉農(nóng)專業(yè)教育面臨的重要任務(wù)。

    (三)推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)

    推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的根本任務(wù)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化來源于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)改革,能夠推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和質(zhì)量,增加農(nóng)民收入,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力,使之在市場中獲得更多的機會和發(fā)展空間,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級,推動農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化、智能化發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的目標。傳統(tǒng)的涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式,已不能有效地支撐當前的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。在一流本科背景下開展涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,對提升涉農(nóng)人才的創(chuàng)新能力、智慧化水平,推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。

    二、改革路徑

    為提升涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,推進農(nóng)業(yè)創(chuàng)新,本文從思政教育的加強、專業(yè)改造與升級、課程設(shè)置與教學改革、學生實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、教師團隊建設(shè)與國際交流合作、評價體系與質(zhì)量保障幾方面推進人才培養(yǎng)模式的改革(見圖1)。

    (一)思政教育的加強

    一流本科建設(shè)的核心是為社會主義培養(yǎng)人才,這就要求我們,在思政教育方面不能有一點放松。首先,強化思政課程。思政課程是思政教育的基礎(chǔ),可以通過改革思政課程設(shè)置、改革教學方法、融入地方紅色資源和校史資源等措施來提高思政課程效果。其次,強化課程思政。課程思政是一種融思政于課程的育人方式,重點在于潤物細無聲,要在通識課程、學科基礎(chǔ)課程、專業(yè)必修課程、專業(yè)選修課程等所有課程中全面開展,在理論課程教學環(huán)節(jié)、實驗實習等實踐環(huán)節(jié)和線上課程等全環(huán)節(jié)均不應(yīng)有遺漏,由包括通識教育教師、學生工作教師、專業(yè)課程教師以及教輔人員等全員共同參與。最后,強化專業(yè)認知。強化專業(yè)認知教育可以讓學生更了解所在專業(yè)在國家發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位,讓學生知業(yè)、樂業(yè),成為未來行業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

    (二)專業(yè)改造與升級

    現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng),一方面,可以通過舊專業(yè)的升級改造來實現(xiàn),調(diào)整與交叉聯(lián)合升級已經(jīng)不適應(yīng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的專業(yè),以形成新的專業(yè)特色和領(lǐng)域,適應(yīng)當代產(chǎn)業(yè)變革與科技進步需要。另一方面,可以開設(shè)一些特色的新工科新農(nóng)科專業(yè),或在原有專業(yè)基礎(chǔ)上開設(shè)新的方向,比如開設(shè)智慧農(nóng)業(yè)、智慧水利等類型的專業(yè),以使培養(yǎng)的人才適應(yīng)農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)代化、智能化發(fā)展。

    (三)課程設(shè)置與教學改革

    在一流本科背景下涉農(nóng)專業(yè)的人才培養(yǎng)中,課程設(shè)置與教學改革是其中的重要內(nèi)容和措施。改革旨在結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求和學生職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,提高課程實效性。具體包括:一是將專業(yè)核心課程、專業(yè)必修課程和選修課程與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合,增設(shè)相關(guān)課程,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的貼近產(chǎn)業(yè)需求的課程資源。當代農(nóng)業(yè)發(fā)展對涉農(nóng)專業(yè)的課程設(shè)置提出了新的要求,改革原有課程體系,增設(shè)新課程,或者在原有課程中增tAajB1VhHlMZPym+BNoVuA==加新內(nèi)容,是滿足此變化的有效途徑。二是推行跨學科教學,拓展學生專業(yè)知識,使其在農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域中獲得更全面的知識體系。涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展,要求產(chǎn)業(yè)鏈完整,涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)與電子、機算機、經(jīng)濟、機械等行業(yè)深度融合成為新趨勢,因此要利用一切有效手段,拓展學生的知識面和知識涉獵途徑。

    (四)學生實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    涉農(nóng)專業(yè)培養(yǎng)模式改革,旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實踐能力的涉農(nóng)專業(yè)學生,促進其在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。具體改革路徑:一是強化實踐教學,增加涉農(nóng)專業(yè)相關(guān)的實踐課程和項目,并鼓勵學生積極參與。在教學方法上,可以采用“實踐+探究”式的教學模式,通過強化實踐特別是科研實踐,來培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是建立本科生導師制度,使教師的科研方向與學生的個人興趣深度結(jié)合,幫助學生盡早融入科研組,為學生提供個性化的指導和培養(yǎng)計劃,并引導他們進行獨立思考,凝練科學問題,嘗試探索新的研究方法,在實踐中提升他們的創(chuàng)新能力。三是加強校企合作,組織學生進入農(nóng)業(yè)企業(yè),開展實地調(diào)研和實習,幫助學生深入了解農(nóng)業(yè)實際情況,了解企業(yè)發(fā)展方向和亟待解決的痛點問題,為學生的創(chuàng)新提供正確的方向和動力。同時,進一步推進校企深度融合,使學生參與到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范項目或合作社等實踐活動中,加深對實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的理解和認識。四是開展創(chuàng)新競賽和學術(shù)交流活動,通過各種學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,提高學生創(chuàng)新的主觀能動性,增加創(chuàng)新機會,在提升專業(yè)建設(shè)成效的同時,培養(yǎng)學生的團隊合作意識和創(chuàng)新思維能力。通過這些措施,提升學生的創(chuàng)新能力和競爭力,為涉農(nóng)專業(yè)學生提供更廣闊的未來發(fā)展空間。

    (五)教師團隊建設(shè)與國際交流合作

    建設(shè)一支高水平的教師團隊,對于提高涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)成效非常重要。部分涉農(nóng)專業(yè)由于行業(yè)背景和歷史原因,師資數(shù)量和質(zhì)量不夠理想,因此加強師資隊伍建設(shè)成為改革必須面對的問題。第一,生師比是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要影響要素,要繼續(xù)擴大教師隊伍規(guī)模,招聘具有國際化背景和經(jīng)驗的專家學者,引進國外先進的教育理念和方法,提高教學質(zhì)量和教育水平,形成科學合理的生師比,再結(jié)合先進的教育理念與教育教學經(jīng)驗,形成人才培養(yǎng)的基本保障。第二,建立穩(wěn)定的教學科研團隊,加強教師隊伍的學科交叉和協(xié)作,提高教師的學科專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。專業(yè)教師組建成合理的科研團隊,以科研促進教學,以學科交叉推動創(chuàng)新,提升教師的專業(yè)水平及人才培養(yǎng)質(zhì)量。第三,鼓勵教師參加國際學術(shù)交流和合作,引進國外優(yōu)質(zhì)的教學資源和先進的教育管理經(jīng)驗,提高教師的國際化視野和能力,為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。第四,加強教師培訓和管理,提高教師的教育教學能力和服務(wù)水平,營造良好的教學環(huán)境和氛圍,為學生提供高質(zhì)量、個性化的學習體驗。

    (六)評價體系與質(zhì)量保障

    教學評價是教學中的重要環(huán)節(jié),它不僅可以檢驗教學效果和教學質(zhì)量,還可以為教學改進提供依據(jù)。傳統(tǒng)的教學評價,更注重學生的學習成績,而忽視了對教學過程和教學效果的評價,教學評價的方法主要是考試和測驗,不能全面地評價學生的學習能力和綜合素質(zhì)。教學評價的主體主要是教師和學生,易導致評價結(jié)果的主觀性和片面性。在本次改革中,教學團隊嘗試從以下幾個方面開展教學評價。第一,推進落實多元化的教學評價方法,除傳統(tǒng)的考試、測驗、作業(yè)等評價環(huán)節(jié)外,涉農(nóng)專業(yè)教學還有比較多的實踐環(huán)節(jié),如實驗實習課程設(shè)計等,這些實踐教學還可以采用自我評價、同伴評價、社會評價等多種評價方式,以全面地評價學生的學習能力和綜合素質(zhì)。第二,完善評價指標體系,注重過程考核,建立包括學生的學習態(tài)度、學習能力、學習方法、創(chuàng)新能力、實踐能力和團隊合作能力等多個方面的評價指標體系,通過學習過程考核和形成性考核,完成多指標的教學評價。第三,教學評價除了評學,還有評教,在已開展的督導評教、學生評教的基礎(chǔ)上,拓展評教主體,開展畢業(yè)校友評價與用人單位回訪,通過社會進行教學效果和教學質(zhì)量評價,以反推教學改革,使涉農(nóng)專業(yè)的教學能更緊密聯(lián)系行業(yè)發(fā)展和工程實際,提升涉農(nóng)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    三、改革的措施與成效

    (一)思政教育方面

    首先,加強思政類課程的改革,提升思政課程效果。其次,開展課程思政,專業(yè)課程與思政教學相結(jié)合,使所有課程都能起到思政作用,提升學生的專業(yè)責任感和社會使命感。最后, 結(jié)合新生教育強化認知教育。新生入學是專業(yè)認知教育的最好時機,可以在此動員全院全專業(yè)開展新生教育。

    教學團隊在學校統(tǒng)一的思政類課程調(diào)整基礎(chǔ)上,開展有組織的課程思政工作,專業(yè)所有課程均重新編制教學大綱,在教學大綱中明確課程思政的教學目標、課程思政點,挖掘和課程思政案例及課程思政的考核方式;在理論教學環(huán)節(jié)強化課程思政教育的同時,也在實踐環(huán)節(jié)強化思政教育。黑龍江大學是一所有著紅色基因的學校,在日常教學中融入校史教育,對學生樹立正確價值觀、人生觀都有非常好的導向作用。在施工單位開展生產(chǎn)實習的過程中,教師充分利用當?shù)氐募t色資源——四塊石抗聯(lián)遺址,開展“同唱一首歌”紅色教育。同時,基于涉農(nóng)專業(yè)生源現(xiàn)狀和專業(yè)特點,強化專業(yè)認知教育,自2020年起,通過新生研討課、師生見面會、學業(yè)導師制等途徑和方式,較早地激發(fā)出學生專業(yè)興趣,樹立了專業(yè)認同感、專業(yè)責任感和社會責任感,對學生學習態(tài)度的糾正和專業(yè)課程的學習都起到了非常重要的作用。

    (二)培養(yǎng)方案方面

    黑龍江大學農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè),通過培養(yǎng)方案改革對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)進行改造,將原來的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)分為灌排工程與智慧農(nóng)水、環(huán)境生態(tài)幾個方向,并定期依據(jù)就業(yè)情況、社會需求和跟蹤調(diào)查結(jié)果開展培養(yǎng)方案調(diào)整工作。如2022年調(diào)整的培養(yǎng)方案:首先,充分考慮了新工科、新農(nóng)科和行業(yè)發(fā)展需求,充分體現(xiàn)了專業(yè)的特色,并結(jié)合工程認證工作,體現(xiàn)學生中心、產(chǎn)出導向、持續(xù)改進的理念,稍降低了專業(yè)總學分,強調(diào)學生學習過程中的主體,增加了實踐教學環(huán)節(jié),以有效與社會需求接軌。其次,又基于黑龍江大學的寒區(qū)特點,增設(shè)了寒區(qū)、環(huán)境相關(guān)課程,以突出專業(yè)的發(fā)展特點和地方特色,提升本專業(yè)的地方服務(wù)能力。最后,依據(jù)專業(yè)方向調(diào)整,增設(shè)了智能化、大數(shù)據(jù)相關(guān)課程,以適應(yīng)新農(nóng)科發(fā)展需求。目前的新版培養(yǎng)方案已經(jīng)在2022、2023級同學中開始應(yīng)用,運行良好,結(jié)果有待驗證。

    (三)實踐教學方面

    黑龍江大學農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)在增加了實踐課時的基礎(chǔ)上,對已有的實習基地進行了規(guī)范化調(diào)整,并新簽訂了部分實習基地。比如,考慮到就業(yè)方向和行業(yè)需求,新版培養(yǎng)方案不僅在老版的基礎(chǔ)上,增加了水利工程施工的課程設(shè)計,增加了水工建筑物、灌溉排水工程兩門課的學時,還在實踐教學基地建設(shè)方面,新增了在丹青水庫、紅星水庫、河東灌區(qū)、大頂子山航電樞紐實習基地的建設(shè)和實習活動,并派出部分學生到單位頂崗實習,使學生能了解企業(yè)實際的生產(chǎn)環(huán)境和運營管理模式,有效地提升了他們在專業(yè)領(lǐng)域的實際應(yīng)用能力,并收到較好效果,部分學生在實習之后已與實習基地簽訂了就業(yè)協(xié)議,實現(xiàn)用人單位與學校的訂單式培養(yǎng)。

    (四)持續(xù)改進方面

    第一,黑龍江大學開展了畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,了解人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會需求的符合程度,了解用人單位對畢業(yè)生的需求和對畢業(yè)生的評價,并依據(jù)對近5年畢業(yè)的學生的調(diào)查結(jié)果,指導培養(yǎng)方案和教學大綱的修訂及課程設(shè)置和教學內(nèi)容的調(diào)整。第二,開展用人單位的需求調(diào)查,調(diào)查用人單位對人才的需求情況、專業(yè)知識、專業(yè)技能的需求情況,指導開展人才培養(yǎng)修訂工作,以適應(yīng)社會和用人單位的需求。第三,學校多年來一直持續(xù)開展評教活動,專業(yè)定期組織教研室活動對其成果進行研討和分析,尋找教學工作的不足和可改進之處,進行教學方式的調(diào)整。第四,持續(xù)改進使所有教學過程盡可能符合社會需求和學生發(fā)展需要,效果突出,專業(yè)就業(yè)率一直穩(wěn)定在90%以上,其中一次協(xié)議就業(yè)率(含升學)近80%。

    (五)創(chuàng)新教育方面

    第一,黑龍江大學開設(shè)了包括創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)實踐和專創(chuàng)融合三類專門針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程,通過通識創(chuàng)業(yè)教育、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,結(jié)合部分有融合特長的專業(yè)課程,全方位開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以提升學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。第二,在畢業(yè)學分中設(shè)計了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,其中一部分可以通過修創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)實踐課程獲得,另外一部分要通過參加各類學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動獲得。第三,各專業(yè)、學科積極組織開展并鼓勵學生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,競賽獲獎也列入評獎評優(yōu)保研等的要求中,以提升學生參與度。第四,打造專業(yè)品牌賽事創(chuàng)新團隊,推動競賽的知名度、推廣度。

    黑龍江大學農(nóng)業(yè)水利工程采取系列措施,打造了如全國水利創(chuàng)新設(shè)計大賽、農(nóng)業(yè)水利工程及相關(guān)專業(yè)創(chuàng)新設(shè)計大賽、全國大學生結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽、周培源力學大賽等一系列重要競賽團隊,近三年在國家級各類競賽中獲獎二十余項,學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)新能力得到了較大提升。

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