警惕以維修寬帶網(wǎng)絡(luò)為由安裝的“黑盒子”

家中多了一個閃爍著信號的“黑盒子”

天津市公安局北辰分局近期獲得線索，轄區(qū)內(nèi)一小區(qū)住戶的固定電話涉及多起電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件。聯(lián)通公司某業(yè)務(wù)網(wǎng)點負責(zé)人也找到公安機關(guān)，表示他們在工作中也發(fā)現(xiàn)該固定電話存在異常，已辦理停機，等待核實情況。

經(jīng)辦案民警調(diào)查，發(fā)現(xiàn)機主是一名年過八旬的老人，家中雇有一名保姆，二人均不具備作案條件。老人回憶，一周前，有一名自稱“寬帶工作人員”的男子來電，稱要入戶升級寬帶線路，如不參與調(diào)試，家中的固定電話就不能使用了。

隨后，假冒的工作人員來到老人家中，進行了20分鐘左右的調(diào)試，并稱線路升級需要等待一周，固定電話暫時不能使用，一周后再來維護。讓老人沒想到的是，家中的固定電話已變?yōu)殡娦啪W(wǎng)絡(luò)詐騙工具。

這并非個案。天津市公安局刑偵總隊七支隊三大隊大隊長李玉國介紹，近期天津市已有數(shù)起類似案件立案。2024年以來，北京、廣東、山東等地也發(fā)生多起類似案件。

辦案民警介紹，這些居民家中的固定電話線終端多了一個閃爍著信號的“黑盒子”，這就是運行中的語音網(wǎng)關(guān)，可將境外網(wǎng)絡(luò)信號轉(zhuǎn)化為本地固話信號。部分被安裝了“黑盒子”的用戶誤認為這就是普通的機頂盒。

一些不法分子利用這一手段，給境外詐騙來電披上一層國內(nèi)號碼的“外衣”，以提升詐騙成功率。利用該設(shè)備每小時可撥打數(shù)千通電話。同時，通過遠程控制異地設(shè)備，實現(xiàn)人機分離，具有較強的隱蔽性和欺騙性。

網(wǎng)絡(luò)招募“工作人員”，安裝對象有針對性

“此類詐騙團伙組織化極強，作案行為隱蔽，且針對特定人群?！碧旖蚴泄簿中虃煽傟犓闹ш犎箨牳贝箨犻L李嘉璐說，“他們的目標(biāo)主要是老年人家庭或小旅館。這些場所的特點是固定電話安裝時間較久，且使用頻率較低。”

經(jīng)審訊發(fā)現(xiàn)，在天津市北辰區(qū)作案的犯罪嫌疑人是通過求職網(wǎng)站找到相關(guān)“工作”的。嫌疑人交代，不久前，他通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘了一份“安裝設(shè)備”的工作，“上級”將假冒寬帶公司員工的工牌、要安裝的“黑盒子”郵寄給他，線上派發(fā)上門安裝任務(wù)。

經(jīng)查，嫌疑人安裝第一個盒子的報酬是300元，此后每安裝一個，報酬就遞增100元?！胺缸锵右扇嗣髦菫樵p騙分子服務(wù)，但在高額報酬的誘惑下，還是選擇了違法犯罪。”李玉國說。

目前，該嫌疑人已被公安機關(guān)采取刑事強制措施，初步核實涉案22起，嫌疑人獲利數(shù)萬元。案件仍在進一步審理當(dāng)中。

辦案民警還發(fā)現(xiàn)，此類詐騙團隊十分警覺，一般會安排一撥兒人上門安裝，另一撥兒人上門拆卸，設(shè)備回收后重新進行下一輪詐騙活動。詐騙團隊_{DH/RuI8KNhxzhC6JG2TsUvMnmUF9KI3xuQlEDyICxBY=}使用一個電話的時間一般為一兩天，就是因為擔(dān)心被公安部門或運營商監(jiān)測到電話的異常。

提升防范意識，不做詐騙團伙幫兇

近年來，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙分子為方便作案、轉(zhuǎn)移贓款、逃避打擊，需要大量掩蓋詐騙行為的通道，其中不僅有“黑盒子”，也有個人電話卡、銀行卡及相關(guān)信息，并衍生出推廣引流等涉詐黑灰產(chǎn)，通過多種手段誘騙群眾“協(xié)助”完成詐騙犯罪。警方提示，應(yīng)注意識別詐騙手段。

首先，要提升防范意識，對上門人員要進行充分的身份核實。

受訪人士認為，此類詐騙行為容易盯上老年人群體，是因為部分老年人不了解如何判定上門人員身份。應(yīng)繼續(xù)加強反詐宣傳力度，進一步增強群眾的防騙意識和識騙能力。李嘉璐介紹，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙通常包括“人物未知”“線上溝通”“利誘或威脅”等要素，當(dāng)遇到這些要素時，必須提高警惕。

其次，強化技術(shù)反制，進一步提升潛在受害群眾的發(fā)現(xiàn)能力。

近年來，我國各地不斷建立預(yù)警勸阻等機制，提升預(yù)警信息監(jiān)測發(fā)現(xiàn)能力。針對此類將“黑盒子”安裝進百姓家庭的案件，應(yīng)進一步提升技術(shù)防范能力，及時排查固定電話等風(fēng)險，并對百姓進行有效提醒。

此外，也要強化平臺責(zé)任，對不法分子通過招聘網(wǎng)站等招募“下家”的行為進行嚴(yán)厲打擊。

平臺應(yīng)進一步完善招聘信息發(fā)布流程，對招聘企業(yè)資料的真實性、合法性進行嚴(yán)格審核和動態(tài)把關(guān)。尤其是對一些資質(zhì)存疑、薪資過高的公司招聘進行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題應(yīng)做好用戶風(fēng)險警示提醒。