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    醫(yī)院新財務(wù)會計制度對設(shè)備信息化管理的影響及對策

    2013-09-11 13:08:56王一棟吳林初牛偉新
    中國醫(yī)學(xué)裝備 2013年1期
    關(guān)鍵詞:原值資金來源凈值

    王一棟 吳林初 牛偉新

    遵照國家財政部、衛(wèi)生部的部署,我院于2011年起試點實行醫(yī)院新財務(wù)、會計制度。新制度充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性特點,強化了醫(yī)院的收支管理和成本核算,在醫(yī)療藥品收支核算、醫(yī)療成本歸集核算體系、會計科目和財務(wù)報告體系、醫(yī)院財務(wù)報表注冊會計師審計等方面凸顯了一系列重大創(chuàng)新。同時,新財務(wù)、會計制度對醫(yī)院設(shè)備信息化管理產(chǎn)生了重大影響。主要表現(xiàn)在固定資產(chǎn)分類規(guī)則的調(diào)整、資金來源的細化管理、設(shè)備折舊體系的建立等方面。新制度要求設(shè)備管理朝著更加精細化的方向前行,由原來的原值管理模式,轉(zhuǎn)變?yōu)樵导觾糁倒芾砟J健?/p>

    1 新制度對設(shè)備信息化管理的影響

    1.1 固定資產(chǎn)分類規(guī)則的變化

    新制度實行前,我院將設(shè)備分為固定資產(chǎn)與低值易耗(以500元或800元為界限),固定資產(chǎn)、低值易耗再各自分為:醫(yī)療儀器設(shè)備、日用辦公事務(wù)設(shè)備、機電設(shè)備、交通設(shè)備、木器家具等5大類。

    新制度實行后,設(shè)備仍被分為固定資產(chǎn)與低值易耗,但固定資產(chǎn)分類調(diào)整為:專業(yè)設(shè)備(原醫(yī)療設(shè)備單價1500元以上);一般設(shè)備(原日用、機電、交通中的非機動車設(shè)備單價千元以上);機動車輛(原交通設(shè)備中的機動車單價千元以上);木器家具(原木器家具單價千元以上)4大類。低值易耗由于新財會制度中沒有明確要求,故繼續(xù)沿用老方法不作調(diào)整。

    由此,新制度的執(zhí)行會產(chǎn)生部分固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入低值易耗分類的問題,如:原醫(yī)療儀器設(shè)備中800.00~1499.99元的設(shè)備,以及原其他分類中500.00~999.99元的設(shè)備,在新制度下不再滿足固定資產(chǎn)金額下限的要求,降級為低值易耗設(shè)備。

    1.2 資金來源的細化管理

    新財務(wù)、會計制度對設(shè)備信息化管理提出的另一個新要求,就是要對設(shè)備的資金來源進行細化管理,即分清購置設(shè)備的每筆經(jīng)費組成。購置一臺設(shè)備如果有多種經(jīng)費投入,則需分別記錄清楚,可實現(xiàn)分類查詢、匯總、折舊等等。這在很大程度上影響了設(shè)備信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計。

    1.3 設(shè)備折舊體系的建立

    新制度強化了成本核算的要求,設(shè)備管理必須考慮設(shè)備的折舊問題,因此,建立設(shè)備折舊體系是設(shè)備信息化管理的必要組成部分。設(shè)備折舊有多種方法,如平均年限法、雙倍余額遞減法及工作量法等。新制度中沒有明確規(guī)定必須采用哪種折舊方法,因此出于通用性與方便性考慮,我院選用平均年限折舊法。

    平均年限法又稱直線法,是將固定資產(chǎn)的折舊均衡地分攤到各期的一種方法。在實際應(yīng)用中,由于月折舊額的精度為2位小數(shù)(即“分”),故每期折舊分攤可能會產(chǎn)生四舍五入的差異問題。計算公式如下:

    值得注意的是:①設(shè)備購置當月不計提折舊,從次月開始計提;②未提盡折舊的設(shè)備報廢,應(yīng)先計提當月折舊,再一次性提完剩余金額。

    2 新制度下的設(shè)備信息系統(tǒng)設(shè)計

    醫(yī)院新財務(wù)、會計制度的發(fā)布與執(zhí)行,在給醫(yī)院財務(wù)管理提出新要求的同時,也給設(shè)備管理提出了新的要求。設(shè)備管理不僅僅是對“物”的管理—保障設(shè)備的最佳運行狀態(tài),還包括對“賬”的管理—設(shè)備收料、發(fā)料、處置等手續(xù)。而新制度對設(shè)備管理的影響,則主要集中在“設(shè)備賬務(wù)管理”之上。對于設(shè)備管理而言,無論是“物”的管理還是“賬”的管理,擁有一套優(yōu)秀的設(shè)備信息系統(tǒng)是成功管理的必要條件。我院設(shè)備信息系統(tǒng),歷經(jīng)8年的探索、開發(fā)和不斷升級、完善,使醫(yī)院設(shè)備管理已完全基于此系統(tǒng),人員配合通過系統(tǒng)變得簡潔而高效。新制度對設(shè)備管理提出了新的問題,為此開展了一系列信息系統(tǒng)重構(gòu)、修改工作,以適應(yīng)新制度的要求。

    2.1 基于實物管理的賬務(wù)管理體系

    新系統(tǒng)對設(shè)備的實物管理與賬務(wù)管理既分開又關(guān)聯(lián)。所謂“分開”是指設(shè)備的實物信息與賬務(wù)信息相互獨立、分開管理;而“關(guān)聯(lián)”是指實物與賬務(wù)之間又具有一定的橋梁結(jié)構(gòu)使之相互連通、指引。賬務(wù)管理的基礎(chǔ)是實物管理。

    2.2 基于新制度的設(shè)備報表設(shè)計

    新財務(wù)、會計制度對設(shè)備管理提出了設(shè)備分類調(diào)整、多資金來源管理以及設(shè)備折舊管理等要求,它們最終將反映在設(shè)備報表的變化上。從上面提出的系統(tǒng)架構(gòu)可方便地獲得設(shè)備實物報表和賬務(wù)報表。“實物報表”是指圍繞實物設(shè)備展開的入庫、配發(fā)、報廢、庫存、在用等信息查詢報表;而“賬務(wù)報表”則以賬務(wù)單據(jù)為準的月報表、年報表、單據(jù)核對表、折舊表、賬務(wù)查詢等報表。由于新制度是財務(wù)、會計制度,因此對設(shè)備管理的影響必定會從賬務(wù)報表中得到體現(xiàn)。

    為配合新制度的執(zhí)行,重新設(shè)計醫(yī)療設(shè)備賬務(wù)報表。

    (1)設(shè)備月報表:包括3張子報表,從各個側(cè)面完整地反映出每個月設(shè)備的原值、凈值、折舊等變化情況。①原值、凈值表:包含期初原值、期初凈值、本期新增、本期減少、期末原值、期末凈值等字段,以新資產(chǎn)分類及資金來源分行(表內(nèi)關(guān)系:期初原值+本期新增-本期減少=期末原值);②折舊表:包含期初累計折舊、本期折舊、本期沖銷、期末累計折舊等字段,以新資產(chǎn)分類及資金來源分(表內(nèi)關(guān)系:期初累計折舊+本月折舊-本月沖銷=本月累計折舊);③減少表:包含本期沖銷、未提折舊、本期減少等字段,以新資產(chǎn)分類及資金來源分行(表內(nèi)關(guān)系:本月沖銷+未提折舊=減少原值)。3張子報表之間的勾結(jié)關(guān)系有:

    原值、凈值表:期初原值-原值、凈值表:期初凈值=折舊表:期初累計折舊;

    原值、凈值表:期末原值-原值、凈值表:期末凈值=折舊表:期末累計折舊;

    折舊表:本期沖銷=減少表:本期沖銷;

    原值、凈值表:本期減少=減少表:本期減少。

    (2)設(shè)備折舊明細表:為了精細化地開展設(shè)備成本分析,僅制作設(shè)備折舊匯總表顯然是不夠的,為了驗證匯總表的正確性,還需制作設(shè)備折舊明細表,應(yīng)滿足關(guān)系式:

    明細表:本期折舊總額=折舊表:本期折舊總額。

    但值得注意的是:折舊明細表包含了本月報廢的設(shè)備記錄,即符合本月報廢設(shè)備應(yīng)先計提本月折舊,再作本月沖銷。因此,有關(guān)系式如下:

    明細表:原值總額=原值、凈值表:期末原值總額+原值、凈值表:本期減少總額;

    明細表:累計折舊總額=折舊表:期末累計折舊總額+折舊表:本期沖銷總額。

    通常設(shè)備折舊明細表應(yīng)具備以下字段:設(shè)備編號、設(shè)備名稱、入賬日期、收料金額、資金來源、折舊年限、本月折舊、累計折舊、使用部門、資產(chǎn)分項等等。

    (3)設(shè)備賬務(wù)單據(jù)核對表:為了處理好設(shè)備科與財務(wù)科室的設(shè)備賬務(wù)對接問題,可由設(shè)備科每月制作一份設(shè)備賬務(wù)單據(jù)核對清單,財務(wù)處根據(jù)清單核銷設(shè)備賬務(wù)單據(jù),從而實現(xiàn)無差異對接。核對表分3種:收料單核對、發(fā)料單核對、處置單核對。在新制度的要求下,核對清單中需設(shè)置新資產(chǎn)分項、折舊年限、資金來源等字段,以方便財務(wù)做賬使用。值得注意的是:同一設(shè)備不同資金來源,需分行列明。

    3 結(jié)語

    醫(yī)院新財務(wù)會計制度的頒布與執(zhí)行,是新時期中央對醫(yī)院提出的更高要求與考驗,同時也為醫(yī)院管理指明了方向。醫(yī)院應(yīng)以此為契機,積極調(diào)整財務(wù)、設(shè)備等管理方法,努力提高總體管理水平與競爭力。

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