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    智能化戰(zhàn)爭(zhēng)背景下軍隊(duì)指揮員智能素養(yǎng)培育初探

    2024-10-12 00:00:00李金福謝秩華
    政工學(xué)刊 2024年10期

    隨著科技的飛速發(fā)展,智能化戰(zhàn)爭(zhēng)已成為現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的重要形態(tài)。在這一背景下,軍隊(duì)指揮員的智能素養(yǎng)顯得尤為重要,它不僅關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,更直接影響到軍隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前軍事教育與智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的需求還存在一定的差距,技術(shù)發(fā)展的速度與指揮員的適應(yīng)能力之間也存在不匹配的問(wèn)題。同時(shí),在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中,智能化素養(yǎng)的融入也面臨諸多挑戰(zhàn)。應(yīng)準(zhǔn)確識(shí)別智能化戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)軍隊(duì)指揮員智能素質(zhì)的要求,深入分析指揮員智能素養(yǎng)提升面臨的挑戰(zhàn),并探索出切實(shí)可行的提升路徑,進(jìn)而為軍隊(duì)培育出更多具備高度智能素養(yǎng)的指揮員,提高軍隊(duì)在未來(lái)智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中的勝算。

    一、智能化戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)軍隊(duì)指揮員智能素質(zhì)的要求

    智能化戰(zhàn)爭(zhēng)這種新型戰(zhàn)爭(zhēng)模式對(duì)軍隊(duì)指揮員的智能素質(zhì)提出了更高的要求,不僅需要他們具備傳統(tǒng)的軍事指揮能力,還要求他們能夠適應(yīng)和掌握智能化技術(shù)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。

    (一)熟練掌握智能化系統(tǒng)操作。智能化系統(tǒng)的熟練掌握是智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中的基礎(chǔ)能力。熟練操控各類(lèi)智能裝備。在智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中,智能裝備如無(wú)人機(jī)、智能機(jī)器人等成為戰(zhàn)場(chǎng)上的重要力量。指揮員必須對(duì)這些裝備有深入的了解,包括它們的性能參數(shù)、操作流程以及維護(hù)知識(shí)。此外,指揮員還需要能夠在復(fù)雜多變的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境中靈活運(yùn)用這些裝備,以發(fā)揮其最大的戰(zhàn)斗效能。高效進(jìn)行數(shù)據(jù)解析處理。數(shù)據(jù)是智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的核心資源。指揮員需要具備高效的數(shù)據(jù)處理能力,能夠從海量的數(shù)據(jù)中迅速篩選出有價(jià)值的信息,并進(jìn)行深入分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。這要求指揮員不僅要熟悉數(shù)據(jù)分析工具,還要具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析知識(shí)。利用系統(tǒng)智能輔助決策。智能化系統(tǒng)中集成了多種先進(jìn)的決策支持工具,指揮員應(yīng)學(xué)會(huì)利用這些工具進(jìn)行智能輔助決策,以提高決策的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。這不僅可以減少人為失誤,還可以提高指揮效率,使指揮員能夠更加專(zhuān)注于戰(zhàn)略層面的思考。

    (二)具備戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)預(yù)判力。戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)的預(yù)判是制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的重要依據(jù)。實(shí)時(shí)感知判斷戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)。在智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中,戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)的變化更加快速和復(fù)雜。指揮員需要借助智能化系統(tǒng)實(shí)時(shí)感知戰(zhàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確判斷敵我雙方的態(tài)勢(shì),為下一步行動(dòng)提供決策依據(jù)。這要求指揮員具備較強(qiáng)的信息獲取和分析能力。運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)戰(zhàn)況。大數(shù)據(jù)技術(shù)為戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)預(yù)測(cè)提供了新的可能。指揮員可以通過(guò)分析歷史戰(zhàn)例和當(dāng)前戰(zhàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)戰(zhàn)況的發(fā)展趨勢(shì),從而作出更為精準(zhǔn)的決策。這要求指揮員具備一定的大數(shù)據(jù)分析能力。沉著應(yīng)對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。戰(zhàn)場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變,指揮員必須保持冷靜,根據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)靈活調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),確保戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。這要求指揮員具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。

    (三)具備智能化作戰(zhàn)指揮能力。在智能化作戰(zhàn)中,指揮員的指揮能力尤為關(guān)鍵。熟練智能化系統(tǒng)運(yùn)用。在智能化作戰(zhàn)中,指揮員需要熟練掌握智能化指揮系統(tǒng)的操作,確保指令的準(zhǔn)確傳達(dá)和高效執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)的快速響應(yīng)。這要求指揮員具備較強(qiáng)的信息技術(shù)應(yīng)用能力。善于軍兵種協(xié)同配合。在智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中,多軍種、兵種的協(xié)同作戰(zhàn)至關(guān)重要。指揮員需要具備強(qiáng)大的協(xié)調(diào)能力,確保各軍種、兵種之間的緊密配合,形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。這要求指揮員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。精通智能化戰(zhàn)爭(zhēng)指揮。指揮員作為軍事行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,需要在智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,取得戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。通過(guò)智能化系統(tǒng)的支持,指揮員可以更加高效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這要求指揮員具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

    二、軍隊(duì)指揮員智能素養(yǎng)提升面臨的挑戰(zhàn)

    隨著智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的興起,對(duì)軍隊(duì)指揮員的智能素養(yǎng)要求日益增高。然而,在推動(dòng)這一進(jìn)程中,不可避免地遭遇了多方面的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)既源自外部世界的快速變革,也與軍隊(duì)內(nèi)部教育和訓(xùn)練體系的不夠完善有關(guān)。

    (一)軍事教育與需求的矛盾。當(dāng)前的軍事教育體系與智能化戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)指揮員智能素養(yǎng)的需求之間還存在差距。教育模式與智能化不符。傳統(tǒng)的軍事教育主要關(guān)注基礎(chǔ)軍事理論和技能的培養(yǎng),而智能化戰(zhàn)爭(zhēng)要求指揮員具備數(shù)據(jù)分析、信息處理和智能決策等能力?,F(xiàn)有的教育內(nèi)容和方法難以滿(mǎn)足這些新需求,導(dǎo)致指揮員在智能化素養(yǎng)方面存在明顯短板。指揮員自身的認(rèn)識(shí)不足。部分指揮員對(duì)于智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的動(dòng)力。這種思想上的滯后嚴(yán)重影響了智能素養(yǎng)的提升進(jìn)程。教育資源更新不夠及時(shí)。隨著科技的快速發(fā)展,智能化相關(guān)知識(shí)不斷更新。然而,軍事教育資源的更新速度卻相對(duì)滯后,無(wú)法及時(shí)為指揮員提供最新的智能化知識(shí)和技能培訓(xùn)。

    (二)技術(shù)發(fā)展快于適應(yīng)能力。技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)指揮員的智能素養(yǎng)提出了更高的要求,但指揮員的適應(yīng)能力往往跟不上技術(shù)發(fā)展的步伐。技術(shù)進(jìn)步快,學(xué)習(xí)壓力大。智能化技術(shù)日新月異,新的理論和裝備層出不窮。指揮員需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能以適應(yīng)這種快速變化,這無(wú)疑帶來(lái)了巨大的學(xué)習(xí)壓力。智能化人才不夠充足。盡管智能化已經(jīng)成為現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的重要趨勢(shì),但軍隊(duì)中具備高度智能化素養(yǎng)的人才仍然稀缺,這在一定程度上制約了指揮員智能素養(yǎng)的整體提升。裝備更新快,操作難掌握。隨著智能化裝備的不斷更新?lián)Q代,指揮員需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新裝備的操作方法。然而,新裝備的操作往往更加復(fù)雜和精細(xì),需要較長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能熟練掌握。

    (三)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中素養(yǎng)難融入。實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練是提升指揮員智能素養(yǎng)的重要途徑,但目前實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中智能素養(yǎng)的融入還存在一些困難。實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練缺乏智能元素。當(dāng)前的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練仍以傳統(tǒng)戰(zhàn)術(shù)和技能訓(xùn)練為主,智能化元素的融入相對(duì)較少,這使得指揮員在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中難以接觸到和掌握智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)際需求和技能。缺乏智能化技能的訓(xùn)練。針對(duì)指揮員的智能化技能訓(xùn)練相對(duì)缺乏,導(dǎo)致他們?cè)谥悄芑寄芊矫娴恼莆粘潭葏⒉畈积R,無(wú)法滿(mǎn)足智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的需求。素養(yǎng)評(píng)價(jià)與反饋不完善。在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中,對(duì)指揮員智能素養(yǎng)的評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制尚不完善,缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和及時(shí)的反饋機(jī)制,使得指揮員在訓(xùn)練中難以及時(shí)了解自己的不足并進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。

    三、提升軍隊(duì)指揮員智能化素養(yǎng)的實(shí)踐路徑

    在智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的嶄新時(shí)代,提升軍隊(duì)指揮員的智能化素養(yǎng)已刻不容緩。這既是指揮員個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升的關(guān)鍵,也是決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的重要因素。

    (一)優(yōu)化軍事教育增加內(nèi)容。為了迎接智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),應(yīng)對(duì)軍事教育進(jìn)行適應(yīng)性的優(yōu)化,特別是在教育內(nèi)容和方法上需深度融入智能化相關(guān)知識(shí)。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的智能化課程。根據(jù)智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的特點(diǎn)和需求,應(yīng)在軍事教育體系中精心設(shè)計(jì)智能化課程體系。這些課程應(yīng)深入講解智能化技術(shù)的基礎(chǔ)理論、智能化裝備的操作技巧以及智能化戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略的運(yùn)用方法。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),指揮員將能夠全面掌握智能化戰(zhàn)爭(zhēng)的核心要領(lǐng)。強(qiáng)化理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。理論知識(shí)是基石,但實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用才是最終目的。因此,在軍事教育中,應(yīng)著重強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合。通過(guò)組織實(shí)戰(zhàn)化演練、模擬對(duì)抗等多樣化教學(xué)方式,指揮員可以在實(shí)踐中深刻領(lǐng)悟智能化技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值,提升實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。創(chuàng)設(shè)逼真智能化戰(zhàn)爭(zhēng)場(chǎng)景。為了讓指揮員更好地適應(yīng)未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)的復(fù)雜環(huán)境,應(yīng)創(chuàng)設(shè)逼真的智能化戰(zhàn)爭(zhēng)場(chǎng)景進(jìn)行模擬訓(xùn)練。在這樣的環(huán)境下,指揮員能夠身臨其境地感受戰(zhàn)場(chǎng)的緊張與壓力,從而錘煉出過(guò)硬的心理素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。

    (二)培訓(xùn)技術(shù)以及引進(jìn)人才。在提升指揮員智能化素養(yǎng)的過(guò)程中,技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)同樣重要。定期開(kāi)展智能技術(shù)培訓(xùn)。鑒于智能化技術(shù)的日新月異,應(yīng)定期開(kāi)展針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家授課、組織內(nèi)部技術(shù)交流會(huì)等方式,指揮員可以及時(shí)了解并掌握最新的智能化技術(shù)動(dòng)態(tài),保持與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。積極引進(jìn)智能專(zhuān)業(yè)人才。為了迅速提升指揮員的智能化水平,可以積極引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的智能化專(zhuān)業(yè)人才。這些專(zhuān)家不僅能夠?yàn)橹笓]員提供寶貴的技術(shù)指導(dǎo),還能幫助建立完善的智能化培訓(xùn)體系,從而推動(dòng)整個(gè)軍隊(duì)的智能化轉(zhuǎn)型。建立健全技術(shù)考核機(jī)制。為確保技術(shù)培訓(xùn)的有效性,還應(yīng)建立健全的技術(shù)考核機(jī)制。通過(guò)定期對(duì)指揮員進(jìn)行智能化技術(shù)的考核與評(píng)估,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題,確保指0EHV5ReYrNQIBYN2smrUH6/0BF8Gk9UfMgb626rddj4=揮員的智能化素養(yǎng)得到持續(xù)提升。

    (三)完善實(shí)戰(zhàn)中智能化融入。在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中深度融合智能化技術(shù)是提高指揮員實(shí)戰(zhàn)能力的關(guān)鍵。實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練加入智能場(chǎng)景。在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中,應(yīng)巧妙融入各種智能化場(chǎng)景,如智能化偵察與反偵察、智能化火力打擊與防御等。通過(guò)這些場(chǎng)景的訓(xùn)練,指揮員將更加熟悉智能化裝備的操作流程和戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用,從而提高其在實(shí)際戰(zhàn)斗中的應(yīng)對(duì)能力。強(qiáng)化智能裝備應(yīng)用能力。對(duì)于指揮員而言,熟練掌握并靈活運(yùn)用各種智能化裝備是至關(guān)重要的。因此,應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉,不斷提高指揮員對(duì)智能化裝備的應(yīng)用能力,確保他們能夠在戰(zhàn)場(chǎng)上游刃有余地運(yùn)用這些先進(jìn)裝備。建立智能素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系。為了客觀、全面地評(píng)估指揮員的智能化素養(yǎng)水平,應(yīng)構(gòu)建一套科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。該體系應(yīng)涵蓋智能化知識(shí)儲(chǔ)備、技術(shù)應(yīng)用熟練度以及戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用能力等多個(gè)維度。通過(guò)定期的評(píng)價(jià)與反饋,可以為指揮員提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)和發(fā)展建議,助力其智能化素養(yǎng)的全面提升。

    【作者單位:武警新疆總隊(duì)克拉瑪依支隊(duì)】

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