新時代領(lǐng)導(dǎo)干部要做好“四種人”

當(dāng)前，我們正處在前所未有的變革時代，領(lǐng)導(dǎo)干部如果覺悟不高、眼界不寬、能力不足、素質(zhì)不強，那么將阻礙黨和國家事業(yè)發(fā)展的步伐。因此，在干事創(chuàng)業(yè)過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷錘煉過硬本領(lǐng)，嚴把政治關(guān)、紀律關(guān)、作風(fēng)關(guān)、工作關(guān)，一步一個腳印向著信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時期好干部標準靠攏，與時代同步伐、與國家共奮進，努力提升自己的綜合業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)，以更高的思想站位推動工作朝著正確方向前進。

做政治上的明白人

做政治上的明白人，最根本的是堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。這既是確保我們黨永不變質(zhì)、永不變色、永不變味的前提，也是領(lǐng)導(dǎo)干部把好政治關(guān)的決定性因素。首先，對黨絕對忠誠。在大是大非面前，領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持清醒的頭腦，時刻牢記自己的黨員身份，堅決反對做政治上的“兩面人”，杜絕表里不一、拉幫結(jié)派、結(jié)黨營私等現(xiàn)象，以赤誠之心積極投身于黨和人民的偉大事業(yè)，做一名對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｆ浯?，堅定理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高自身理論修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終保持理想定力和政治清醒，努力成為思想上堅定、政治上過硬、關(guān)鍵時刻信得過且靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。再次，強化政治擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立高度的政治自覺，切實擔(dān)負起黨和人民賦予的政治責(zé)任，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。最后，站穩(wěn)政治立場。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定不移站穩(wěn)人民立場，緊扣民心這個最大的政治，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，竭力成為黨和人民需要的好干部。

做紀律上的清醒人

一個人的能力再強、本事再大，如果在工作中不講紀律、不守規(guī)矩，紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，那么就不能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部。大量事例表明，干部出問題，往往是從“破紀”開始。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要成為一名黨和人民信賴的好干部，遵規(guī)守紀是關(guān)鍵。首先，要對紀律心存敬畏。古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部一旦對紀律失去敬畏，行為就會毫無底線，思想防線也會被輕易攻破，進而導(dǎo)致出現(xiàn)濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)等行為。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。只有始終對紀律保持敬畏之心，嚴格要求自己的一言一行，時刻做到慎獨慎微，把謀求特權(quán)和私利看成是極大的恥辱，才能從根本上筑牢紀律“防火墻”，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”、不可逾越的“警戒線”。其次，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時刻繃緊紀律之弦，不斷提高思想覺悟和遵規(guī)守紀的自覺性，不斷進行自我檢視、自我整改、自我警醒，在紀律問題上堅決做到不放縱、不逾矩、不越軌。再次，嚴格遵守黨的紀律。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)懂弄通黨的各項紀律，明確知道哪些事能做、哪些事不能做，哪些話該說、哪些話不該說，真正做紀律上的清醒人。

做作風(fēng)上的實在人

做老實人、說老實話、辦老實事，是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。新征程上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在謀實招、辦實事、求實效上下足功夫，多做為群眾排憂解難的工作，徹底剔除不正之風(fēng)。首先，筑牢思想之基。領(lǐng)導(dǎo)干部要以內(nèi)無妄思保證外無妄動。而內(nèi)無妄思的前提就是不斷補精神之鈣、固思想之元、培為政之本，時刻擰緊理想信念的“總開關(guān)”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅決做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部才能正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，自覺抵御各種不良風(fēng)氣的侵蝕，避免在作風(fēng)問題上犯錯誤。其次，開展專項整治。歪風(fēng)邪氣不僅是社會發(fā)展的“毒瘤”，更是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的“攔路虎”和“絆腳石”。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的說空話、圖虛名、務(wù)虛功，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，求安逸、講排場等現(xiàn)象，嚴重影響黨的先進性和純潔性。因此，我們必須以狠剎不正之風(fēng)為切入點，對整個干部隊伍進行“大排查、大檢修、大掃除”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正認識到扎實作風(fēng)的重要性。再次，打好“持久戰(zhàn)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做好打持久戰(zhàn)的準備，明確作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時，一絲一毫都不能放松、一時一刻都不能停頓。只有這樣，我們才能將作風(fēng)之弊“連根拔起”，切實防止作風(fēng)問題回潮反彈，使求真務(wù)實在全黨、全社會蔚然成風(fēng)。

做工作上的帶頭人

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政的骨干力量、中堅力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須發(fā)揮示范帶頭作用，成為工作上的帶頭人。首先，練就過硬本領(lǐng)。要把我國在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中出現(xiàn)的各種矛盾解決好，就需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高解決實際問題的能力，切實增強履職盡責(zé)的本領(lǐng)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，擔(dān)得起重任、攻得下難關(guān)，真正成為工作上的帶頭人。其次，勇于擔(dān)當(dāng)實干。習(xí)近平總書記指出：“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，堅決做到事不避難、義不逃責(zé)，持續(xù)增強想干事、能干事、干成事的行動自覺，始終堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，力爭創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的新業(yè)績。再次，努力作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要把隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性充分調(diào)動起來，銳意進取、率先垂范，帶領(lǐng)隊伍把各項工作落實、落細，不當(dāng)置身事外的旁觀者與局外人。

（摘編自《大慶社會科學(xué)》）