20世紀(jì)70年代,一群“采油鐵姑娘”在杏北大地組建起大慶油田第一支女子采油隊(duì),她們堅(jiān)持“誓用青春換石油”,短短10年累計(jì)生產(chǎn)原油462.3萬(wàn)噸,先后被授予黑龍江省先進(jìn)集體、石油部“高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)標(biāo)桿采油隊(duì)”等稱號(hào),其孕育形成的“奮發(fā)實(shí)干、吃苦奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦練、力爭(zhēng)上游、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、自強(qiáng)自立”女子采油隊(duì)傳統(tǒng)和“鐵心跟黨走、鐵血為石油、鐵肩擔(dān)重任、鐵志創(chuàng)一流”的“鐵姑娘”作風(fēng),成為大慶精神(鐵人精神)的生動(dòng)體現(xiàn)和具體延伸。1980年,女子采油隊(duì)正式更名為北六隊(duì),開啟了新的開發(fā)生產(chǎn)和建設(shè)發(fā)展階段。
走進(jìn)新時(shí)代,新時(shí)期北六人緊握女子采油隊(duì)的“接力棒”,賡續(xù)傳統(tǒng)、奮勇拼搏,錘煉形成“四個(gè)不變”工作作風(fēng),創(chuàng)出建隊(duì)以來年年超產(chǎn)、管理指標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)全優(yōu)、安全生產(chǎn)“零”事故、隊(duì)伍“零”違紀(jì)違法等新業(yè)績(jī),榮膺全國(guó)三八紅旗集體、集團(tuán)公司先進(jìn)集體等一項(xiàng)項(xiàng)殊榮,續(xù)寫了“老標(biāo)桿”的新輝煌。
“紅旗飄飄凱歌嘹亮,我們的步伐多么堅(jiān)強(qiáng),年輕的女子采油隊(duì),戰(zhàn)斗在大慶油田上……”女子采油隊(duì)傳統(tǒng)仿佛有種跨越時(shí)空的感召力,雖然相較當(dāng)年姑娘們住的干打壘、吃的窩窩頭,今天的北六隊(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,但艱苦奮斗、苦干實(shí)干的作風(fēng)卻始終沒有變。
春寒料峭,為解決井口儀表低溫故障問題,她們?cè)趫?jiān)硬的凍土上人工挖掘出4600多米長(zhǎng)的電纜溝,成功將電纜加深鋪設(shè),讓“不可能”變成了“可能”;
2023年夏天,班組同步投產(chǎn)19口新井,需自行加裝計(jì)量管線,面對(duì)龐大的工作量,她們?cè)谟昙炯影嗉狱c(diǎn)組織會(huì)戰(zhàn),僅用兩周時(shí)間高標(biāo)準(zhǔn)完成所有工作任務(wù),為全廠員工“打了樣”;
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經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏、接續(xù)奮斗,北六隊(duì)自建隊(duì)以來,累計(jì)生產(chǎn)原油1238萬(wàn)噸,為全廠乃至油田原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
從“一切勞動(dòng)靠雙手”到“讓數(shù)字說話,聽數(shù)字指揮”,變的是科技水平,不變的是勤學(xué)苦練的傳統(tǒng)
當(dāng)年,“鐵姑娘”們練技能、提本領(lǐng),操作水平不輸男同志,有力克服高壓自噴井管理難度大等困難。
進(jìn)入新時(shí)代,北六隊(duì)乘著數(shù)智轉(zhuǎn)型東風(fēng),緊跟采油四廠“天眼—數(shù)控—地?!睉?zhàn)略體系的總體布局,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、自主維護(hù)保障,建成全廠首家整裝數(shù)字化注采班組和長(zhǎng)垣老區(qū)首家無人值守轉(zhuǎn)油站,實(shí)現(xiàn)可視化巡檢、自動(dòng)化采集、智能化診斷。
面對(duì)油田數(shù)智轉(zhuǎn)型對(duì)員工素質(zhì)的更高要求,北六隊(duì)堅(jiān)持弘揚(yáng)勤學(xué)苦練這個(gè)傳家寶,啟動(dòng)“安全、數(shù)智、創(chuàng)效”提能礪為工程,開辦數(shù)字化科普“小講堂”,促使“人人出手過得硬”。
近年來,北六隊(duì)先后培養(yǎng)以全國(guó)技能大師工作室領(lǐng)銜人楊海波等為代表的集團(tuán)公司技能專家1人、油田公司技能專家3人、技師7人,班組90%員工成為“全崗?fù)ā薄?/p>
在女子采油隊(duì)傳統(tǒng)熏陶下,雖然油水井?dāng)?shù)較當(dāng)年翻了5倍,但北六人嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng)始終沒有變。
近年來,北六隊(duì)從嚴(yán)落實(shí)新時(shí)代履行崗位責(zé)任、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的“四條要求”“五項(xiàng)措施”,深入開展“百分井、樣板排、精品站”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),全隊(duì)“爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)實(shí)人、爭(zhēng)干嚴(yán)實(shí)活”。
還有兩年就要退休的趙明奎,一人承擔(dān)5000多平方米轉(zhuǎn)油站的日常管理。在大多數(shù)巡檢、操作可遠(yuǎn)程遙控的情況下,仍堅(jiān)持每天巡檢一圈,不放過每根繃?yán)K、每個(gè)螺絲,嚴(yán)格打造站場(chǎng)規(guī)格化,而且時(shí)常因搶抓進(jìn)度加班加點(diǎn)。
多年來,北六隊(duì)先后培養(yǎng)出“新時(shí)期鐵姑娘”王麗娜、“精益求精的青年榜樣”王琦等多名典型,涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范1人、油田公司杰出員工2人、廠優(yōu)秀員工20人。
當(dāng)年,“鐵姑娘”們以毛澤東思想武裝頭腦、用“兩論”指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)發(fā)展。
進(jìn)入新時(shí)代,北六隊(duì)黨支部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記致大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信重要指示精神,自覺融入“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”大局,踐行“繼承傳統(tǒng)、勇創(chuàng)一流”的核心理念,引領(lǐng)全隊(duì)奮力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
他們積極打造紅色網(wǎng)格治理新范式,將班組劃分為3個(gè)“小網(wǎng)格”,運(yùn)用網(wǎng)格來鎖定人的“責(zé)、權(quán)、利”,兩年及時(shí)處理生產(chǎn)故障236次,發(fā)現(xiàn)治理安全隱患128項(xiàng),有效解決生產(chǎn)難題200余項(xiàng)。2023年,北六隊(duì)經(jīng)驗(yàn)做法被收錄于《大慶油田紅色網(wǎng)格治理模式基層案例集》。
近年來,北六隊(duì)還注重把精細(xì)管理貫穿到班組工作的每個(gè)環(huán)節(jié),在生產(chǎn)管理上探索實(shí)施“一看、二落實(shí)、三對(duì)比、四分析、五調(diào)整”注水管理五步法和“建檔定人、對(duì)標(biāo)整改、滾動(dòng)檢查”抽油機(jī)三步保養(yǎng)法,設(shè)備完好率、資料全準(zhǔn)率始終保持100%。
正是靠傳承、拼搏、奮斗,北六隊(duì)在油田生產(chǎn)管理檢查評(píng)比中連續(xù)13年摘金奪銀,其中,被評(píng)為金牌采油隊(duì)1次、效益型金牌班組3次。
歷史彌足珍貴,精神歷久彌新。新時(shí)期,女子采油隊(duì)傳統(tǒng)正時(shí)刻激勵(lì)北六人向著更高的目標(biāo)、更新的業(yè)績(jī)、更好的發(fā)展闊步前行。