全民健身背景下我國競技健美操競賽組織策略研究

摘要：新時代的民眾生活水平不斷提升，對健身的需求也越來越高，為健美操的推廣與發(fā)展提供充足的動力。組織競賽活動有助于體育項目的發(fā)展，不僅可考察運動員的競技水平，也可為運動員之后的訓(xùn)練調(diào)整提供有效依據(jù)。全民健身背景下，競技健美操的參與者不斷增加，但在競賽組織方面還存在不少問題，給競技健美操的進一步發(fā)展造成阻礙。本文將重點探討全民健身背景下競技健美操競賽組織的重要性，指出其現(xiàn)存問題并提出優(yōu)化策略，以促進項目專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展及全民健身的普及。

關(guān)鍵詞：全民健身 競技健美操 競賽組織

中圖分類號：G812 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8902-（2024）-19-031-3-TBB

引言

全民健身背景下，人們對健美操的關(guān)注度不斷提升，參與的人員也在持續(xù)增加，健美操運動的推廣成效愈發(fā)明顯，這對健美操產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成有效助力。組織開展競賽活動，是推動健美操項目發(fā)展的關(guān)鍵，而科學(xué)的競賽組織體系是賽事順利推進的必備基礎(chǔ)，可為健美操運動的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。但從我國競技健美操競賽組織現(xiàn)狀來看，還有著不少的問題，無法為競技健美操的進一步發(fā)展提供助力。因此，為使得競技健美操獲得更好的發(fā)展，應(yīng)注重優(yōu)化競賽組織機構(gòu)、改進競賽組織管理辦法、加強競賽組織實施，落實競賽組織考評工作，積極探討切實可行的競技健美操競賽組織優(yōu)化路徑，才可使得競技健美操賽事組織朝著專業(yè)化方向發(fā)展，為全民健身戰(zhàn)略的推進奠定良好基礎(chǔ)。

1、全民健身背景下我國競技健美操競賽組織的重要性

體育競賽是運動項目發(fā)展的重要助力，也是運動員培養(yǎng)的重要手段，可促進項目的進一步推廣。為使得競技健美操發(fā)展水平不斷提升，競賽手段的應(yīng)用已是必然，參與者通過競賽活動的參與，可對自身的水平有更清晰的認(rèn)知，并在相互交流與學(xué)習(xí)下取得共同進步，為項目的進一步發(fā)展提供助力。提升健美操產(chǎn)業(yè)與整體水平，關(guān)鍵在于高效組織賽事，以此推動健美操運動的持續(xù)發(fā)展。訓(xùn)練組織與管理是賽事籌備的核心，教練應(yīng)根據(jù)運動員實際情況制訂訓(xùn)練計劃，以增強訓(xùn)練的針對性與提高其效率，從而有效提升整體訓(xùn)練水平。競賽是運動員成才的重要路徑，體育競賽市場化是項目進一步發(fā)展的關(guān)鍵，全面促進體育競賽管理的改革，引領(lǐng)全社會共同加入競賽管理中，是當(dāng)下非常重要的事宜。競技健美操賽事的成功舉辦，在很大程度上取決于競賽組織的質(zhì)量，若是競賽組織科學(xué)性不足，賽事將難以正常推進。無論是什么規(guī)模的賽事，都必須有明確的組織結(jié)構(gòu)，做到科學(xué)分工，確保賽事穩(wěn)步推進，賽事舉辦成效也可和預(yù)期更為匹配。競技健美操競賽組織工作，對賽事的舉辦水平有著決定性影響，可見加強競技健美操競賽組織工作是極為重要的。

2、全民健身背景下我國競技健美操競賽組織存在的問題

全民健身背景下，競技健美操的參與群體不斷增加，國內(nèi)也組織過不少競技健美操賽事，但從如今的競技健美操競賽組織情況來看，還有著不少的問題，導(dǎo)致賽事的推進和競技健美操的發(fā)展受阻。

2.1、競賽運動組織單位不夠穩(wěn)定

首先，競賽委員會作為競技健美操賽事的核心機構(gòu)，雖常臨時組建，卻負責(zé)賽事的整體設(shè)計與編排，對賽事成功至關(guān)重要。從我國健美操競賽委員會的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)都是兼職人員，穩(wěn)定性相對不足，特別是志愿服務(wù)工作者，專業(yè)能力還相對較弱，極易給賽事組織質(zhì)量產(chǎn)生不利影響；其次，運行單位穩(wěn)定性有待提高。賽事運行單位涵蓋承辦及協(xié)辦單位，共同負責(zé)賽事的組織與執(zhí)行，其中承辦單位扮演核心角色，確保賽事順利進行。當(dāng)前，我國競技健美操賽事多經(jīng)招標(biāo)選定運行單位，此模式雖靈活，卻也削弱了賽事組織的穩(wěn)定性。賽事組織隊伍成員不夠穩(wěn)定，相關(guān)人員專業(yè)能力偏弱，賽事舉辦前并未安排人員參與系統(tǒng)性的培訓(xùn)，從而給賽事組織質(zhì)量造成影響，對賽事品牌的培育也極為不利。此外，盡管是以招標(biāo)形式來選擇承辦單位，但始終都是政府占據(jù)主導(dǎo)地位，賽事經(jīng)費基本源自政府撥款，市場化程度不高，與賽事的實際發(fā)展需求是不相匹配的。

2.2、競賽組織管理辦法規(guī)范性不足

首先，運動員管理辦法針對性不足。目前賽事尚未針對運動員參賽資格進行規(guī)定，由此使得運動員參賽時在文明禮儀等眾多方面存在問題；其次，裁判員管理辦法反饋不到位。健美操賽事發(fā)展過程中，盡管已針對裁判員制定管理辦法，但在具體管理過程中，并無配套的反饋評價機制，無法對裁判員的表現(xiàn)及時評價；最后，缺乏完善的競賽組織管理辦法。對于健美操競賽委員會的管理，盡管已制定相應(yīng)的管理辦法，但基本是在賽事選調(diào)函中作出要求，特別是運行單位的具體行為和要求沒有具體的管理辦法，這便使得賽事運作過程中不少運行單位都有著敷衍了事的行為，從而給賽事舉辦質(zhì)量帶來負面影響。

2.3、競賽組織安排缺乏系統(tǒng)性

首先，競賽市場機制不夠完善。當(dāng)前競技健美操競賽組織基本是靠政府撥款、單位贊助等渠道來籌集經(jīng)費，賽事冠名基本是一次性的，即賽事贊助商穩(wěn)定性不足，也并無詳細的贊助商回報規(guī)定，盡管有部分企業(yè)友情贊助，但贊助金額往往較少，和賽事開展實際需求有著很大的差距；其次，賽事舉辦地區(qū)不均衡。通過分析我國在近些年健美操賽事舉辦情況可知，賽事承辦單位基本集中于一二線城市，地區(qū)間有著明顯的不均衡現(xiàn)象。組織舉辦賽事的往往都是辦賽條件很好的城市，無論是經(jīng)濟發(fā)展水平、交通條件或是住宿環(huán)境等各方面，都有著明顯的優(yōu)勢，可為賽事的舉辦提供有效的后勤保障。但由于區(qū)域間的差距較為明顯，使得健美操運動要在全國實現(xiàn)高效推廣相對不易，對健美操發(fā)展水平也造成不利影響，這和全民健身的要求是相悖的。因此，相關(guān)部門應(yīng)多加重視此問題，采取多元措施縮小區(qū)域間的差距，特別是競技健美操發(fā)展較為落后的地區(qū)應(yīng)增加各方面的支持力度，同時積極組織跨區(qū)域的賽事，使得區(qū)域間可更好地實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展；最后，競賽信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。競技健美操項目和類別較多，且參賽人員規(guī)模相對較大，在賽事組織中有著明顯的人員重復(fù)情況，使得賽程編排難度較高，而人工編排的方式必然會使得賽事組織效率大幅降低，使得賽事組織過程中經(jīng)常會有各種各樣的錯誤，繼而給賽事組織的開展產(chǎn)生消極影響。如今的競技健美操賽事組織，運動員信息核對、賽程公布時間延遲等方面都是通過人工方式來處理，此種處理方式不僅會降低信息傳遞的效率，還容易在傳遞過程中出現(xiàn)錯誤的現(xiàn)象。而信息系統(tǒng)覆蓋的內(nèi)容并不完整，基本是以裁判員成績評判為主，其他方面工作甚少涉及。

3、全民健身背景下我國競技健美操競賽組織策略

3.1、注重優(yōu)化競賽組織運營模式

我國競技健美操競賽經(jīng)過多年來的發(fā)展，已獲得了不錯的效果，但組織運營模式還尚待優(yōu)化。首先，競賽始終以政府為主導(dǎo)，由競技、經(jīng)濟、教育等多方面推動市場化運作。以目標(biāo)為導(dǎo)向，對健美操賽事體系實施分級管理，促進競賽資源的深度整合。因應(yīng)試教育體制影響根深蒂固，健美操競賽在教育系統(tǒng)中所受的關(guān)注度不高，轉(zhuǎn)變老舊的觀念，優(yōu)化競賽組織系統(tǒng)，突顯以人為本的理念，實現(xiàn)資源的高度共享是非常重要的工作。積極參考其他運動項目的經(jīng)驗，通過組織校際競技健美操比賽，構(gòu)建包含各級教育體系在內(nèi)的健美操賽事體系；其次，應(yīng)深刻認(rèn)識“以賽養(yǎng)賽”的價值，優(yōu)化市場引入機制，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，提升賽事曝光度與附加值，促進賽事可持續(xù)發(fā)展。同時，加強對賽事場館布置的重視，利用燈光等元素的巧妙融合，可顯著提升賽事的觀賞體驗。應(yīng)順應(yīng)市場發(fā)展，對競賽組織機構(gòu)進行優(yōu)化，使得國民對競技健美操形成新的認(rèn)知；最后，盡管當(dāng)下的健美操項目已采取管辦分離的方式，但始終都由政府部門主導(dǎo)，因而深化管辦分離，打造包含中國健美操協(xié)會、社會俱樂部等在內(nèi)的健美操競賽管理體制，引入競賽組織、專項委員會、市場運營等建立競賽聯(lián)盟，聯(lián)合推動健美操賽事市場化運作，使得賽事在社會中的影響力不斷提升。此外，需要采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)，有效強化組織職能，促進信息的高效傳遞，穩(wěn)步提升社會化水平，使得賽事的影響力不斷擴大。

3.2、不斷改進競賽組織管理辦法

競賽組織工作中，競賽組織辦法是非常關(guān)鍵的一部分，可為賽事的公平性提供有力保障。競賽組織必須遵從制度要求，確保各項工作的開展更為規(guī)范、科學(xué)。首先，針對運行單位承接賽事的現(xiàn)象制定管理辦法。需要對承辦單位的場館條件、場地設(shè)施、器材物料等作出詳細的要求，只有符合各方面要求的單位才具備承辦資格；其次，針對技術(shù)人員選派問題制定管理辦法。競賽委員會技術(shù)人員的選派，若有對應(yīng)的遵循規(guī)則，可為競賽活動更為科學(xué)、公平地推進提供保障。技術(shù)人員必須有良好的思想品德，優(yōu)秀的職業(yè)操守，較強的組織能力，能夠做到公平執(zhí)法，可靈活應(yīng)對各種各樣的突發(fā)情況；再者，應(yīng)針對裁判委員會制定管理辦法。應(yīng)建立健全管理制度，規(guī)范裁判員行為，采用科學(xué)評估與公平選拔機制，促進優(yōu)秀裁判的涌現(xiàn)，構(gòu)建良性競爭的裁判體系。裁判員選調(diào)必須體現(xiàn)地域性、廣泛性，絕對不可集中于某個區(qū)域或單位來選調(diào)，并通過臨場抽簽的做法對裁判員的崗位進行設(shè)置，確保所有裁判員都有明確的職責(zé)。裁判員執(zhí)裁須堅守公平原則，保持嚴(yán)肅態(tài)度，確保評判公正無偏，在比賽期間不可和任何參賽隊私自接觸，也不可參與任何不健康的活動，一旦有違反規(guī)定的行為，必須馬上停止裁判員的工作；最后，應(yīng)針對參賽者制定管理辦法。為使得運動員的賽事參與更為規(guī)范，需專門制定管理辦法，明確參賽資格、報名系統(tǒng)使用、賽事要求、參賽禮儀等相關(guān)內(nèi)容，要求全體參賽人員都對賽事文化有深入的了解，在參賽全程都遵從規(guī)章制度，競賽組織的工作壓力可有效減輕，對健美操賽事品牌的塑造也是非常有利的。

3.3、提升競賽組織實施過程的規(guī)范性

健美操本就是一項觀賞性極強的運動項目，健美操競賽自然也應(yīng)尤為注重觀賞性，同時需注重文化內(nèi)涵的體現(xiàn)，通過健美操文化活動的組織，使得人們對該項目有更深入的認(rèn)知。應(yīng)結(jié)合健美操文化來建立賽事標(biāo)識，利用賽事平臺來宣傳健美操文化，并加強文化衍生品的開發(fā)。通過健美操賽事加強項目文化的推廣，促進健美操知識的普及，使得更多民眾對健美操潛藏的人文內(nèi)涵有清晰的認(rèn)知，真正地喜歡上健美操運動。加強現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，通過舞美、燈光等效果的營造，提升賽事的觀賞性，讓受眾留下深刻的印象。健美操賽事的開幕式組織形式，應(yīng)將故事情節(jié)、視頻等融入其中，通過多元組織形式營造良好的現(xiàn)場氛圍，讓觀眾多感官獲得共同刺激，審美、賞玩等各方面需求都可獲得滿足。同時，應(yīng)重視地區(qū)間健美操項目發(fā)展差異較大的問題，尤其是西部地區(qū)健美操運動相對薄弱的問題應(yīng)高度重視，加強賽事的組織與推廣。圍繞競技健美操和全民健身操開展體育賽事品牌建設(shè)活動，促進體育文化獲得有效傳播，逐步打造具有中國特色的健美操品牌。應(yīng)從不同角度對健美操競賽進行分層分級，將各方利益充分考慮在內(nèi)，促進競技健美操朝著多功能方向轉(zhuǎn)型，逐步構(gòu)建包含體、教、研在內(nèi)的競賽體制，為競賽工作的推進做好保障。此外，應(yīng)注重工作流程的不斷優(yōu)化。健美操競賽的組織分工、規(guī)則制定、資源利用等都是由競賽委員會負責(zé)的，該組織的重要性是不言而喻的。管理工作開展過程中，高效、有序都是必備的基礎(chǔ)，因而需對競賽委員會進行合理的簡化，明確各方的任務(wù)，為組織效率的提升做好鋪墊。圍繞著競賽組織目標(biāo)做好組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置工作，并針對性地促進競賽服務(wù)水平提升，使得競賽組織任務(wù)可以更為順利地完成。同時，運動員住宿條件、交通保障等方面的問題，都需要競賽組織多加關(guān)注。還應(yīng)針對競賽組織人員不足、專業(yè)能力偏弱等問題，設(shè)置科學(xué)的激勵機制，加強競賽組織人才的培養(yǎng)，構(gòu)建長效化的機制，不斷提升競賽組織的專業(yè)化水平。

3.4、構(gòu)建科學(xué)的競賽組織考評機制

競賽組織考評機制的構(gòu)建，是提升評價結(jié)果科學(xué)性的關(guān)鍵途徑，該項工作是不容忽視的，但在以往此環(huán)節(jié)都是被忽略的一環(huán)，時常都是敷衍了事，并未發(fā)揮實質(zhì)性的效用。競爭組織的任何環(huán)節(jié)，都有對應(yīng)的評價指標(biāo)內(nèi)容，必須根據(jù)不同環(huán)節(jié)的特性來選擇評價指標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理的評分標(biāo)準(zhǔn)。所選的指標(biāo)也應(yīng)具備多元特性，才可由多個角度對競賽組織進行全方位評價。首先，需要構(gòu)建科學(xué)的競賽組織考核機制。需從場館條件、比賽場地、工作人員等方面來全方位考核賽事組織的情況，確保不會遺漏任何一個方面，更好地提升考核工作的合理性、有效性；其次，需要構(gòu)建科學(xué)的競賽組織評價機制。對于健美操賽事組織評價工作的開展，應(yīng)將主管部門、參賽者、觀眾等各方面需求考慮在內(nèi)，從而對賽事環(huán)境、安全措施、綜合保障等各方面實施評價，對賽事服務(wù)的及時性、可靠性進行考察，從而更好地評價賽事的服務(wù)質(zhì)量，基于此對競賽組織體系進行優(yōu)化。

4、結(jié)語

綜上所述，全民健身背景下民眾的運動參與熱情不斷提升，眾多民眾也在積極嘗試不同的運動項目，競技健美操在此趨勢下也迎來了新的發(fā)展機會。雖然我國競技健美操相比以往已取得明顯的進步，但在競技健美操競賽組織上依然有不少問題，這些問題若不及時調(diào)整必然會給競技健美操的進一步發(fā)展造成不利影響。因此，相關(guān)工作者必須充分認(rèn)知競技健美操競賽組織的不足之處，從組織構(gòu)建、管理辦法、實施流程、考評機制等多維度，全面探索優(yōu)化我國競技健美操賽事組織的策略，同時利用多媒體加強對競技健美操的宣傳，使得更多民眾了解與喜歡該項運動，從而能夠為我國競技健美操競賽水平的進一步提升提供幫助。

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作者簡介：李清瑤（1987-），女，漢族，陜西西安人，研究生，講師，研究方向：體育教育訓(xùn)練。