以“三個(gè)建設(shè)”助力國企宣傳思想文化工作

習(xí)近平總書記指出，宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，是一項(xiàng)極端重要的工作。這為國有企業(yè)開創(chuàng)新時(shí)代新征程宣傳思想文化工作新局面提供了重要遵循。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，國有企業(yè)宣傳思想文化工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，肩負(fù)著為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)凝心聚力的重大責(zé)任。中國石油集團(tuán)電能有限公司熱電一公司（以下簡稱：熱電一公司）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終沿著習(xí)近平文化思想指引的方向，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，抓實(shí)政治建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，打好主動(dòng)仗、唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，為中心工作凝心聚力、儲(chǔ)備能量，為熱電一公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證與強(qiáng)大的精神力量。

抓實(shí)政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝

宣傳思想文化工作本質(zhì)上是政治工作。熱電一公司堅(jiān)持從政治建設(shè)著眼，始終鑄牢政治忠誠、堅(jiān)定政治信仰、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、扛起政治責(zé)任，從講政治的高度、顧大局的角度、促發(fā)展的維度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦凝心鑄魂。

落實(shí)理論學(xué)習(xí)。熱電一公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深化落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組“首要議題”制度，面向廣大干部職工編印習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)論述摘編及學(xué)習(xí)讀本，切實(shí)把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到熱電一公司宣傳思想文化工作實(shí)踐中。2024年上半年，熱電一公司黨委累計(jì)召開各類學(xué)習(xí)會(huì)50余場次，形成交流研討發(fā)言材料20余份，撰寫心得體會(huì)40余篇；為所屬黨支部配發(fā)了《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要（2023版）》等12本書籍共400余冊(cè)。

強(qiáng)化黨課教育。為了讓黨的聲音傳遞到基層，熱電一公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走進(jìn)基層單位講授專題黨課，各黨支部書記、宣講員、先進(jìn)典型代表同步跟進(jìn)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等黨的創(chuàng)新理論直達(dá)基層。2024年上半年，熱電一公司黨委累計(jì)開展黨課宣講40余場次。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨課教育成果，熱電一公司還通過企業(yè)微信、公眾號(hào)、微博、OA等平臺(tái)推送習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想相關(guān)理論文章20余篇，制作室外固定宣傳展板16個(gè)，懸掛橫幅14條，在企業(yè)營造出深化學(xué)習(xí)、凝心聚力、苦干實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。熱電一公司黨委積極探索理論學(xué)習(xí)的新路徑、新方法，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展了形式多樣、特色鮮明的理論學(xué)習(xí)教育。一是以線上學(xué)習(xí)為抓手，組織全體黨員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，利用“問卷星”線上平臺(tái)開展學(xué)習(xí)競賽5次，黨員參與率達(dá)100%。二是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，舉辦黨支部書記（副書記）、支部委員、入黨積極分子專題培訓(xùn)班8期，通過聘請(qǐng)專家及內(nèi)部講師深入講解黨的二十大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。

抓實(shí)陣地建設(shè)，做好輿論宣傳

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是國有企業(yè)宣傳思想文化工作必須遵循的基本方針。熱電一公司堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦中心業(yè)務(wù)、主題主線，做好輿論宣傳陣地建設(shè)，牢固樹立積極正面的形象。

用好企業(yè)宣傳門戶。熱電一公司堅(jiān)持將宣傳思想教育貫穿始終，一是用好自有媒體平臺(tái)。統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、企業(yè)宣傳雜志等重要輿論陣地，有力宣傳企業(yè)的長期規(guī)劃、重要工作節(jié)點(diǎn)、重大改革舉措，以及跟蹤報(bào)道項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、市場拓展等情況，突出輿論導(dǎo)向，圍繞主題主線，有力傳播國有企業(yè)良好形象。二是穿好企媒合作這條線。充分利用內(nèi)外資源，加強(qiáng)媒體合作，搭建外部媒體資源庫，建立與外部媒體溝通合作機(jī)制，構(gòu)建企媒合作新局面，做大做強(qiáng)公司媒體“朋友圈”和“媒體矩陣”，不斷增進(jìn)企媒交流，向社會(huì)傳遞國企“好聲音”，為企業(yè)發(fā)展擂響建設(shè)新時(shí)代宣傳工作的奮進(jìn)鼓點(diǎn)，畫好企媒一體凝心聚力做好宣傳工作的同心圓。

管好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)陣地。熱電一公司牢固樹立“變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)引領(lǐng)”的目標(biāo)，一是守好“一網(wǎng)一號(hào)”網(wǎng)絡(luò)“自留地”，積極研究網(wǎng)絡(luò)宣傳的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，最大程度地消減負(fù)面信息、不正確思想觀點(diǎn)等負(fù)能量傳播空間，讓網(wǎng)絡(luò)陣地充滿正能量。二是加強(qiáng)“技防”與“人防”結(jié)合，邀請(qǐng)外部專家組織開展網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)專題培訓(xùn)，將宣傳思想文化工作干部隊(duì)伍培養(yǎng)成人人能懂網(wǎng)、人人會(huì)用網(wǎng)的人防鐵軍，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全堤壩。

壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。熱電一公司始終堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作管理，落實(shí)“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，明確黨委書記是第一責(zé)任人，要帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對(duì)安全，守好意識(shí)形態(tài)陣地，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是全面壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，通過將意識(shí)形態(tài)工作納入單位黨建工作責(zé)任制重要考核內(nèi)容，列入月度黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化重點(diǎn)檢查項(xiàng)目等形式，壓實(shí)黨委主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，做到意識(shí)形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才支撐

只有干部隊(duì)伍強(qiáng)起來，宣傳思想文化工作才能真正強(qiáng)起來。熱電一公司高度重視干部隊(duì)伍培養(yǎng)提升，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化工作隊(duì)伍，加快培養(yǎng)和引進(jìn)一批文化領(lǐng)域復(fù)合型人才，加強(qiáng)人才要素支撐，不斷強(qiáng)化能力提升和作風(fēng)建設(shè)，以新氣象新作為擔(dān)當(dāng)新使命新任務(wù)，為宣傳思想文化工作提供人才保障。

建強(qiáng)宣傳主力軍。熱電一公司組建了新聞發(fā)言人隊(duì)伍、通訊員隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，從加強(qiáng)政治思想意識(shí)，持續(xù)提升理論武裝和思想引導(dǎo)入手，圍繞如何講好國企故事，抓好高質(zhì)量宣傳，推動(dòng)宣傳工作從重?cái)?shù)量向重“質(zhì)與量”發(fā)展轉(zhuǎn)變。建立健全員工激勵(lì)機(jī)制，形成干部“能上能下”管理制度，搭建員工績效考評(píng)、差異化薪酬體系，營造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍，讓有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑袆蓬^、有奔頭、有甜頭，讓不愿干、不敢干、不會(huì)干的干部挪位置、靠邊站，切實(shí)增強(qiáng)宣傳思想文化干部責(zé)任意識(shí)和工作熱情。

增強(qiáng)隊(duì)伍履職本領(lǐng)。熱電一公司不斷提升宣傳思想文化工作者的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織開展專題授課培訓(xùn)、座談研討等活動(dòng)，圍繞意識(shí)形態(tài)工作、新聞寫作等開展實(shí)踐培訓(xùn)，切實(shí)引導(dǎo)宣傳思想文化工作隊(duì)伍掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新事業(yè)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，持續(xù)為宣傳思想文化工作蓄力賦能。根據(jù)實(shí)際情況，靈活開展宣傳人員崗位輪訓(xùn)工作，堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)實(shí)操培養(yǎng)鍛煉各層級(jí)宣傳工作人員的綜合能力，增強(qiáng)其工作責(zé)任意識(shí)。組織宣傳思想文化干部深入一線，緊跟公司成長發(fā)展步伐，堅(jiān)持深入實(shí)際、沉到一線，到情況最復(fù)雜、問題最集中的地方去挖掘宣傳點(diǎn)，鍛造一支有擔(dān)當(dāng)、能力強(qiáng)、高水平的宣傳思想文化工作鐵軍隊(duì)伍。

隨著企業(yè)宣傳思想文化工作的不斷深入，熱電一公司全力以赴打造思想高地、輿論高地、文化高地、精神高地的實(shí)踐舉措初見成效。理論武裝走深走實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)落細(xì)，重點(diǎn)宣傳有聲有色，主題策劃精彩紛呈，輿論氛圍持續(xù)向好，有力保障了廠網(wǎng)安全平穩(wěn)可靠運(yùn)行，為油田實(shí)現(xiàn)原油穩(wěn)產(chǎn)和天然氣上產(chǎn)守住了思想保障線。

未來，熱電一公司將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，繼續(xù)從政治建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面入手，牢固樹立大宣傳工作理念，把宣傳思想文化工作做實(shí)做細(xì)，從而把國有企業(yè)宣傳思想文化的勢(shì)能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能，為當(dāng)好旗幟標(biāo)桿、建設(shè)百年油田作出新的更大貢獻(xiàn)！

（責(zé)任編輯：任肖云）