近日,寧夏回族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),決定從2024年開始,在全區(qū)啟動(dòng)貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng)。開展該活動(dòng)旨在全面貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)工作流程,加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)監(jiān)督管理,提升全區(qū)技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。
《方案》指出,全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于技能人才隊(duì)伍建設(shè)系列決策部署及自治區(qū)黨委、政府工作要求,全面實(shí)施“技能寧夏”行動(dòng),各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門建立健全多元評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、質(zhì)量督導(dǎo)、評(píng)價(jià)監(jiān)管、信用評(píng)估等體系,指導(dǎo)各級(jí)各類技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)不斷提升評(píng)價(jià)工作質(zhì)量,為寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
《方案》明確,貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng),以提升技能人才高質(zhì)量發(fā)展為總體要求,以加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),壯大高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo),通過構(gòu)建評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系,開展評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)定期評(píng)估,規(guī)范技能評(píng)價(jià)考評(píng)流程,夯實(shí)技能評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè),完善技能評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo),增強(qiáng)技能評(píng)價(jià)退出機(jī)制,探索建立共建共享題庫(kù)資源建設(shè)體系等內(nèi)容,進(jìn)一步提升技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。
《方案》提出,本次活動(dòng)將選取部分職業(yè)(工種)、部分社評(píng)組織,按照區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)高級(jí)工及以上,地級(jí)市負(fù)責(zé)初、中級(jí)工,開展省、市級(jí)聯(lián)考試點(diǎn)。完善“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,逐步擴(kuò)大特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘試點(diǎn)范圍。在全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)率先推行職業(yè)技能等級(jí)電子證書,提高該證書在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域中的運(yùn)行效率。
《方案》強(qiáng)調(diào),本次行動(dòng)是全面提升寧夏回族自治區(qū)技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的重要舉措,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要充分認(rèn)識(shí)本次行動(dòng)的重要意義,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化任務(wù)分工,加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,動(dòng)員用人單位、技工院校和社評(píng)組織廣泛參與、積極行動(dòng),做到區(qū)市聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
據(jù)悉,寧夏回族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將以本次活動(dòng)為契機(jī),以嚴(yán)真細(xì)實(shí)快的作風(fēng),狠抓落實(shí),對(duì)技能人才評(píng)價(jià)中的各類問題嚴(yán)抓細(xì)摳,全力推進(jìn)技能評(píng)價(jià)工作“提質(zhì)”“擴(kuò)面”,不斷培育合規(guī)評(píng)價(jià)主體,壯大優(yōu)質(zhì)評(píng)價(jià)主體,建立健康的技能人才評(píng)價(jià)生態(tài)圈。
(文/寧夏回族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳)