探索企業(yè)“黨建帶團(tuán)建”融合發(fā)展新力量

摘要：在新時(shí)期，企業(yè)要重視黨建工作。以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建，這是新時(shí)期企業(yè)建設(shè)發(fā)展的必然選擇。單位要把“黨建帶團(tuán)建”作為工作重點(diǎn)，緊扣時(shí)代主題，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，以進(jìn)步的思維塑造青年，激發(fā)團(tuán)員青年挺膺擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心服務(wù)大局。分析企業(yè)探索“黨建帶團(tuán)建”模式的主要方法，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；“黨建帶團(tuán)建”；融合發(fā)展

黨的二十大明確提出以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，確定了新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)。大會(huì)決定，按照黨的要求在團(tuán)章中充實(shí)新時(shí)代團(tuán)的基本任務(wù)和發(fā)揮作用有關(guān)內(nèi)容。大會(huì)強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代共青團(tuán)要增強(qiáng)引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)智慧和力量。

新時(shí)代企業(yè)“黨建帶團(tuán)建”的重要意義

對(duì)于單位而言，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是干事業(yè)的“根”和“魂”，是企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略和第一方向。在新時(shí)期，企業(yè)要充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的引領(lǐng)作用，不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，以思想、隊(duì)伍、組織等方面為抓手，以“硬舉措”鍛出“青”活力，凝聚“青”力量。

企業(yè)“黨建帶團(tuán)建”融合發(fā)展新力量

加強(qiáng)政治引領(lǐng)，學(xué)習(xí)教育同步

一是要抓好團(tuán)員青年思想教育。團(tuán)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將黨的路線、方針和政策、習(xí)近平重要指示批示精神作為“三會(huì)一課”制度的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，著重從“政治”“思想”“文化”“精神”幾個(gè)方面做好政治引領(lǐng)，樹立好青年的世界觀和方法論。二是加強(qiáng)黨團(tuán)組織溝通交流。隨著企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，黨團(tuán)組織的工作方式需要做出調(diào)整，就是如何加強(qiáng)黨團(tuán)組織的溝通交流。單位主要負(fù)責(zé)人與青年干部要進(jìn)行經(jīng)常性的面對(duì)面交流，談心談話，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是將黨建和團(tuán)建工作，與企業(yè)中心工作相融合，營(yíng)造特色企業(yè)文化氛圍?？梢酝ㄟ^(guò)邀請(qǐng)單位的老前輩來(lái)授課，宣傳幫帶活動(dòng)，在做好黨的思想宣傳工作的同時(shí)，要幫助青年深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。黨團(tuán)組織通過(guò)舉辦專題講座、打造公司文化長(zhǎng)廊等形式，幫助青年在潛移默化中領(lǐng)悟企業(yè)文化的內(nèi)涵，在文化熏陶中更好地融入單位。

豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)吸引力

新時(shí)代要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的工作方法，將組織生活與青年的需求相結(jié)合，采取喜聞樂見、行之有效的活動(dòng)載體，以增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和感召力。要?jiǎng)?chuàng)新組織生活方式，用好新媒體新技術(shù)，開展便于青年參與、樂于青年參與的主題活動(dòng)。利用微信、微博、客戶端、小程序等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做青年愛看的網(wǎng)絡(luò)文章、愛聽的網(wǎng)絡(luò)音頻、愛看的網(wǎng)絡(luò)視頻。要積極探索青年喜聞樂見的活動(dòng)形式，舉辦各類文化體育活動(dòng)，開展志愿服務(wù)，組織勞動(dòng)實(shí)踐，讓團(tuán)組織活起來(lái)、團(tuán)員青年動(dòng)起來(lái)。

要發(fā)揮青年創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍作用，在技術(shù)革新、管理創(chuàng)新中組建青年突擊隊(duì)、青年攻關(guān)組、青年創(chuàng)新工作室等，讓團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上展示青春風(fēng)采、貢獻(xiàn)青春力量。比如，在重大工程項(xiàng)目建設(shè)中成立“青年先鋒隊(duì)”，發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊作用；在推進(jìn)智能化改造中組建“青年創(chuàng)新工作室”，讓青年人才脫穎而出；在開展“小改小革”時(shí)組織青年提合理化建議，激發(fā)青工創(chuàng)新潛力。通過(guò)搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職崗位建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效中勇當(dāng)先鋒、走在前列。

要注重發(fā)揮青年榜樣的示范引領(lǐng)作用，宣傳青年典型事跡，用身邊人講身邊事，引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。大力選樹一批愛黨愛國(guó)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年典型，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、頒發(fā)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)，讓榜樣的力量成為新時(shí)代青年的精神標(biāo)桿。要建好用好“青年之聲”平臺(tái)，通過(guò)線上互動(dòng)交流、線下溝通座談等形式，傾聽青年心聲、回應(yīng)青年關(guān)切。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才，讓那些思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年脫穎而出、大展身手。

要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨組織書記與團(tuán)組織書記談心會(huì)制度，黨組織定期聽取團(tuán)組織工作匯報(bào)，研究解決團(tuán)建工作面臨的重大問題。黨組織要把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)、推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上工作日程。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育培養(yǎng)，注重從優(yōu)秀團(tuán)員中選拔團(tuán)干部，把政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)厚、工作能力強(qiáng)的青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中來(lái)。定期開展團(tuán)干部培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”等方式，提升團(tuán)干部的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，練就過(guò)硬本領(lǐng)。

加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍

加大黨的青年工作的宣傳力度，利用各類新聞媒體，宣傳黨關(guān)心關(guān)懷青年成長(zhǎng)的生動(dòng)實(shí)踐，宣傳共青團(tuán)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，加大青年榜樣、青年典型的宣傳力度，用鮮活感人的青春故事激勵(lì)人、鼓舞人。要充分利用企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳團(tuán)的工作成效，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。組織開展不同形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，交流心得體會(huì)，凝聚共識(shí)。

挖掘企業(yè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的青年典型，宣傳在本職崗位上忠誠(chéng)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年，講好青年故事，發(fā)出青年好聲音。廣泛開展“青春建功新時(shí)代”“青春心向黨·奮斗新征程”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。辦好“青年大學(xué)習(xí)”“青年走流程、青年曬方案、青年比技能”等品牌活動(dòng)，引領(lǐng)青年建功新時(shí)代。推出一批承載企業(yè)文化、體現(xiàn)行業(yè)特色的精品團(tuán)課，吸引青年、打動(dòng)青年。

參觀紅色機(jī)場(chǎng)，豐富黨建內(nèi)容

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“黨建帶團(tuán)建”融合目標(biāo)，達(dá)到發(fā)展新力量的目的，還應(yīng)該積極開展參觀紅色機(jī)場(chǎng)活動(dòng)。

周密策劃與準(zhǔn)備。在參觀紅色機(jī)場(chǎng)之前，應(yīng)該制定明確的目標(biāo)，收集紅色機(jī)場(chǎng)的相關(guān)資料，制定詳細(xì)的參觀行程，明確人員分工。同時(shí)，借助內(nèi)部渠道強(qiáng)化宣傳和動(dòng)員，保證企業(yè)全體人員能積極參與到活動(dòng)中。此外，通過(guò)精心的策劃，讓每一位參與者均可以在活動(dòng)中獲得深刻的歷史體驗(yàn)和教育。

深入學(xué)習(xí)和交流。在參觀紅色機(jī)場(chǎng)時(shí)，安排專業(yè)人員講解或者資深黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，講述紅色機(jī)場(chǎng)的歷史背景、革命故事等，讓參觀者直觀感受革命先烈的英勇事跡、不屈不撓的革命精神。同時(shí)，組織互動(dòng)體驗(yàn)、討論交流、知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等，進(jìn)一步促進(jìn)參觀者之間的思想碰撞和情感交流，達(dá)到團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感增強(qiáng)的目的。諸如模擬革命戰(zhàn)爭(zhēng)場(chǎng)景、角色扮演等，增強(qiáng)參與者的沉浸感和體驗(yàn)感；鼓勵(lì)參觀者提問和交流，通過(guò)討論和分享，深化對(duì)紅色文化的理解。通過(guò)對(duì)不同形式的利用，深化員工對(duì)紅色文化的理解和認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工對(duì)黨史的興趣，增強(qiáng)員工對(duì)革命精神的認(rèn)同感。

持續(xù)跟進(jìn)和反饋。在參觀紅色機(jī)場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)和反思，對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行全面評(píng)估，收集參與者的反饋意見，通過(guò)對(duì)活動(dòng)中成功經(jīng)驗(yàn)和不足的提煉，為后續(xù)類似活動(dòng)的組織提供參考。同時(shí)，將參觀紅色機(jī)場(chǎng)的學(xué)習(xí)與體驗(yàn)融合到日常黨建與團(tuán)建中，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并借助內(nèi)部培訓(xùn)、座談會(huì)等形式，對(duì)紅色文化持續(xù)傳播。此外，依照參與者的表現(xiàn)，采取相應(yīng)的激勵(lì)措施，鼓勵(lì)黨員在工作中發(fā)揮模范作用，將紅色精神轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

結(jié)語(yǔ)

黨組織和共青團(tuán)工作要與時(shí)俱進(jìn)，滿足時(shí)代發(fā)展的需求，以黨建帶團(tuán)建為抓手，實(shí)現(xiàn)成為黨組織與基層團(tuán)員青年聯(lián)系的一個(gè)主要方式和橋梁。在實(shí)踐過(guò)程中，通過(guò)組織聯(lián)建、資源聯(lián)用、治理聯(lián)動(dòng)，帶動(dòng)提升團(tuán)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，引導(dǎo)聽黨話、跟黨走，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)年輕員工的工作熱情和創(chuàng)造性，走出一條黨建帶團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、雙向共贏的新路子。