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    基于校企協(xié)同育人模式的網(wǎng)絡攻擊與防御課程教學研究

    2024-09-14 00:00:00王敏吳震
    電腦知識與技術 2024年23期

    摘要:高校培養(yǎng)信息安全專業(yè)人才與企業(yè)所需人才能力之間的鴻溝亟待解決,縮小校園到職場之間的差距是所有高校教學過程中需要思考的問題。針對高校在教學過程中存在的不足之處,引入企業(yè)參與互補,這種創(chuàng)新模式已逐步成為高等教育中的新思路。網(wǎng)絡攻擊與防御課程作為信息安全專業(yè)的核心課程,結合信息安全專業(yè)校企協(xié)同育人模式的現(xiàn)狀,分析了網(wǎng)絡攻擊與防御課程采用校企協(xié)同育人模式的意義。從實際的教學經(jīng)驗出發(fā),分析了網(wǎng)絡攻擊與防御課程教學運用校企協(xié)同育人模式的不足,提出高??梢砸皂椖繛閷?、實施“跨界培養(yǎng)”,增加案例教學、使教學內(nèi)容與實際產(chǎn)業(yè)鏈緊密結合,結合企業(yè)人才需求調(diào)整課程內(nèi)容等方面來完善網(wǎng)絡攻擊與防御課程的教學。

    關鍵詞:校企協(xié)同育人;網(wǎng)絡攻擊與防御課程;教學設計;教學改革;跨界培養(yǎng)

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

    文章編號:1009-3044(2024)23-0107-04

    開放科學(資源服務)標識碼(OSID)

    0 引言

    黨的二十大報告在以往實踐基礎上創(chuàng)造性提出“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”,這是一體實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領域新賽道、不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢的重要突破口。報告指出需要從理念和制度層面,進一步強化應用型高校辦學定位,推動轉型發(fā)展,更好服務產(chǎn)業(yè)。強調(diào)應用型高校轉型是優(yōu)化高等教育結構、推動建設高質(zhì)量教育體系的必由之路,應加強工業(yè)技術文化建設,讓學術文化與工業(yè)技術文化具有同等地位,共同促進社會生產(chǎn)力提升。

    網(wǎng)絡環(huán)境不斷演化的今天,幾乎每個人都依賴互聯(lián)網(wǎng)進行日常活動,包括工作、教育、娛樂和社交,新技術如5G、物聯(lián)網(wǎng)(IoT) 、云計算和人工智能等的不斷發(fā)展,使網(wǎng)絡環(huán)境更加復雜和智能化,伴隨著各種網(wǎng)絡犯罪活動如勒索軟件、網(wǎng)絡釣魚和數(shù)據(jù)泄露也在不斷增加,威脅個人、組織和國家安全,個體和組織都需要增強對網(wǎng)絡威脅的認識。高校作為人才培養(yǎng)的基地,網(wǎng)絡攻擊與防御作為信息安全專業(yè)的核心必修課程,其重要性也不言而喻,為更好地開展人才培養(yǎng),高校引入校企協(xié)同育人模式,發(fā)揮企業(yè)和高校二者之所長,盡量減小學校培養(yǎng)人才能力與企業(yè)需求之間的差距。

    1 傳統(tǒng)網(wǎng)絡攻擊與防御課程的基本現(xiàn)狀

    1.1 傳統(tǒng)教育基本現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

    傳統(tǒng)網(wǎng)絡攻擊與防御課程在高校和培訓機構中仍然占據(jù)重要地位,為學生和專業(yè)人員提供了網(wǎng)絡安全知識和技能的基礎。然而,這些課程在當前的教育環(huán)境中面臨一些基本現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)。對各校在網(wǎng)絡安全及相關專業(yè)教學過程中可能存在的問題,根據(jù)《網(wǎng)絡安全人才現(xiàn)狀白皮書》統(tǒng)計結果,綜合得分較高的有以下四項:培養(yǎng)目標定位不準確及教學計劃不合理、教學方法單一、忽略個性培養(yǎng)、缺乏教學案例[1]。

    首先,理論與實踐不平衡,傳統(tǒng)網(wǎng)絡攻擊與防御課程通常著重于網(wǎng)絡安全的理論基礎,包括安全原則、威脅分類、密碼學等。雖然這些理論知識對建立堅實的基礎至關重要,但課程往往缺乏實際操作和演練。這種不平衡可能導致學生難以將所學理論應用于實際情境中,因此需要更多的實際操作和模擬演練。其次,內(nèi)容滯后,網(wǎng)絡安全領域的發(fā)展速度非??欤碌木W(wǎng)絡威脅和攻擊技術不斷涌現(xiàn)。然而,傳統(tǒng)課程的內(nèi)容更新不及時,往往無法跟上這些最新的威脅和趨勢。這使得學生在畢業(yè)后可能面臨處理過時信息的挑戰(zhàn)。第三,師資短缺,網(wǎng)絡安全專業(yè)人才的需求一直在增長,但師資力量相對匱乏。擁有實際操作經(jīng)驗豐富的教師和導師對于有效的教育至關重要。缺乏這些專業(yè)師資可能影響學生的學習和職業(yè)準備。第四,標準和認證,網(wǎng)絡安全領域存在眾多的專業(yè)認證,如CISSP、CEH等。然而,傳統(tǒng)課程未必與這些認證標準對接,導致學生在就業(yè)市場上可能不夠競爭力。更好地將課程內(nèi)容與行業(yè)標準和認證相結合,可以提高學生的職業(yè)機會。最后綜合性不足,一些傳統(tǒng)課程可能過于側重特定領域,如網(wǎng)絡防火墻或惡意軟件分析,而忽視了廣泛的網(wǎng)絡安全知識。網(wǎng)絡安全是一個綜合性領域,學生需要了解各個方面,從防火墻配置到社交工程攻擊的防范。

    改進網(wǎng)絡攻擊與防御課程需要更強調(diào)實際操作、與行業(yè)認證接軌、持續(xù)更新課程內(nèi)容,并培養(yǎng)學生解決復雜網(wǎng)絡安全問題的能力。

    1.2 培養(yǎng)信息安全人才的目的

    據(jù)教育部《網(wǎng)絡安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》[2]數(shù)據(jù)顯示,到2027年,我國網(wǎng)絡安全人員缺口將達327萬。圖2顯示,2022年3月至2023年5月,全國網(wǎng)絡安全科技人才需求規(guī)模指數(shù)從1.0上漲到1.4,市場需求累計增長高達40%。

    高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,對于數(shù)量缺口巨大的信息安全人才,主要培養(yǎng)的目的有幾個方面:第一,提高信息安全意識,通過教育和培養(yǎng),讓學生了解信息安全的重要性,培養(yǎng)信息安全意識,學會保護自己的信息安全。第二,掌握信息安全技術,培養(yǎng)學生掌握信息安全相關的技術和知識,如網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全等,提高學生的技術能力和實踐能力。第三,培養(yǎng)信息安全專業(yè)人才,通過專業(yè)的信息安全人才培養(yǎng),提供高質(zhì)量、多樣化的人才資源,為信息安全行業(yè)提供更多的人才支持,提高信息安全行業(yè)的發(fā)展水平。第四,促進信息安全行業(yè)發(fā)展,通過培養(yǎng)信息安全人才,為信息安全行業(yè)提供更多的專業(yè)人才,推動信息安全技術和行業(yè)的發(fā)展,保障國家信息安全。第五,培養(yǎng)全面人才,除了技術能力,信息安全人才培養(yǎng)還應該關注學生的人文素質(zhì)、領導能力、團隊協(xié)作能力等方面,培養(yǎng)全面發(fā)展的信息安全專業(yè)人才。

    1.3 企業(yè)對于信息安全人才的需求

    作為技術迭代更新很快的信息安全行業(yè),相關企業(yè)對信息安全人才的能力要求也相對較高,《網(wǎng)絡安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》[4]指出,用人部門在招聘時最關注的是網(wǎng)絡安全實戰(zhàn)能力(60%) ,其次才是網(wǎng)絡安全專業(yè)知識(45%) ;其中,滲透測試、漏洞發(fā)現(xiàn)與利用和逆向分析方向,是用人單位最緊缺的攻防實戰(zhàn)技能方向,分別占比40%、33%和32%。這說明作為國家關鍵信息基礎設施,不僅更為重視自身業(yè)務安全、數(shù)據(jù)安全的保障工作,同時更加需要能夠解決實際問題的安全專業(yè)人員。圖3展示了企業(yè)緊缺的實戰(zhàn)人員技能方向。

    1.4 校企人才需求差距現(xiàn)狀

    企業(yè)需要的信息安全人才不僅需要具備扎實的技術知識和實踐經(jīng)驗,還需要具備安全意識、管理能力和應急處置能力等多方面的綜合能力。然而,目前作為信息安全專業(yè)核心必修課之一的《網(wǎng)絡攻擊與防御》課程,在授課過程中缺乏企業(yè)的參與,導致高校所培養(yǎng)的信息安全人才與企業(yè)人才需求之間存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    ① 實踐經(jīng)驗不足:在高校學習信息安全專業(yè)的學生缺乏實踐經(jīng)驗,對實際工作中的情況不夠了解,因此難以快速適應企業(yè)的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。

    ② 技能要求不匹配:企業(yè)對信息安全人才的技能要求往往更為具體和專業(yè)化,而高校教育的內(nèi)容相對較為廣泛,缺少具體的專業(yè)技能培養(yǎng),因此學生畢業(yè)后需要經(jīng)過一定的培訓和實踐才能適應企業(yè)的需求。

    ③ 缺乏跨學科能力:信息安全領域需要的人才不僅要具備計算機技術和網(wǎng)絡安全知識,還需要了解相關的法律、政策、管理等多個領域的知識,而高校教育往往只注重學科本身的知識傳授,缺乏跨學科能力的培養(yǎng)。

    ④ 溝通和協(xié)作能力不足:在信息安全領域,需要的人才不僅要具備技術能力,還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與不同的部門和團隊進行協(xié)作。然而,高校教育往往缺乏對這方面能力的培養(yǎng)。

    2 校企合作的課程建設方法

    2.1 教學基礎建設

    目前各大高校培養(yǎng)信息安全人才主要采取的措施有幾種方案,一是設置多種學科,信息安全人才的培養(yǎng)需要一個全面的學科體系來支撐,目前很多高校都設立了信息安全相關專業(yè)或者學科,例如計算機科學、網(wǎng)絡工程等。二是采用多種教學模式,傳統(tǒng)的課堂教學模式難以滿足信息安全人才的培養(yǎng)需求,因此很多高校采用了多種教學模式,如以項目為導向的教學、以實踐為基礎的教學、以實驗為主的教學等。三是開展實踐訓練,信息安全需要一定的實踐技能和經(jīng)驗,因此許多高校開設了實驗室和實踐課程,讓學生能夠通過實踐來掌握知識和技能。四是設置多門課程,信息安全人才培養(yǎng)需要涵蓋多個方面的知識和技能,例如網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全等,因此很多高校設置了多門課程來全面地培養(yǎng)學生的信息安全能力。五是采用多元化培養(yǎng)模式,信息安全人才需要具備多種技能和能力,因此許多高校采用了多元化的培養(yǎng)方式,如雙學位、雙證書、國際交流等,來提高學生的綜合素質(zhì)和競爭力[5-6]。

    2.2 校企合作教學模式

    2.2.1 校企合作教學意義

    將教育與產(chǎn)業(yè)、科技深度融合,以更好地適應經(jīng)濟和社會的發(fā)展需要。網(wǎng)絡攻擊與防御課程建設推進產(chǎn)教融合和科教融匯,在培養(yǎng)應用型人才、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升教學質(zhì)量、推進科技創(chuàng)新和促進區(qū)域發(fā)展等方面具有一定的意義(圖4) :

    1) 培養(yǎng)應用型人才:產(chǎn)教融合和科教融匯能夠更好地將教育與實際應用相結合,培養(yǎng)出具有實際能力和實踐經(jīng)驗的應用型信息安全人才。

    2) 推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展:信息安全產(chǎn)業(yè)需要高素質(zhì)的人才,而教育的目標就是培養(yǎng)這些人才。通過教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合,可以促進信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    3) 提升教育質(zhì)量:產(chǎn)教融合和科教融匯可以幫助學校更好地理解信息安全行業(yè)需求,因此可以更好地培養(yǎng)符合信息安全市場需求的人才,提高教育質(zhì)量。

    4) 推進科技創(chuàng)新:科教融匯可以讓科技創(chuàng)新更好地服務于信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展,而產(chǎn)教融合可以將科技創(chuàng)新與實際應用相結合,促進科技創(chuàng)新的轉化和應用。

    5) 促進區(qū)域發(fā)展:通過教改項目的推進,可以促進教育和產(chǎn)業(yè)的深度融合,進而促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

    2.2.2 校企合作教學研究

    1) 以項目為導向,將企業(yè)需求融入教學

    以項目為導向,將企業(yè)需求融入網(wǎng)絡攻擊與防御教學,是一種創(chuàng)新的教育方法,旨在培養(yǎng)學生在網(wǎng)絡安全領域的實際技能和知識。這種方法強調(diào)將教育與實際應用相結合,以滿足不斷增長的網(wǎng)絡威脅和企業(yè)需求。

    在這種教學模式中,學生將在模擬的企業(yè)網(wǎng)絡環(huán)境中執(zhí)行各種網(wǎng)絡攻擊和防御任務。這些項目可能包括模擬網(wǎng)絡滲透測試、應對惡意軟件攻擊、網(wǎng)絡監(jiān)控和日志分析等。通過參與這些項目,學生可以親身體驗和了解網(wǎng)絡攻擊的各個方面,從而更好地理解潛在威脅和如何保護企業(yè)網(wǎng)絡。

    成都信息工程大學與綠盟、360等安全公司建立了長期合作關系,這些公司的工作人員會參與課程的教學活動中,主要從實驗部署、實驗環(huán)境搭建等方面輔助高校教學,復現(xiàn)了熱門安全漏洞,如烏克蘭停電事件等,使學生在課堂上學到真正有用的技能,而不僅僅是理論知識。

    通過以項目為導向的教學,學生還能夠培養(yǎng)解決問題和團隊協(xié)作的能力。他們將需要合作完成各種任務,模擬實際工作中的情境。這有助于培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),使他們更容易融入企業(yè)網(wǎng)絡安全團隊。

    總之,以項目為導向,將企業(yè)需求融入網(wǎng)絡攻擊與防御教學是一種有前景的方法,可以更好地為學生提供實際技能,使他們更容易滿足企業(yè)對網(wǎng)絡安全專業(yè)人才的需求。這不僅有助于學生的個人職業(yè)發(fā)展,還有助于提高網(wǎng)絡安全領域的整體素質(zhì)。

    2) 增加案例分析,使教學內(nèi)容緊跟產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展

    隨著信息安全產(chǎn)業(yè)的不斷演進,將案例分析納入教學內(nèi)容是確保學生在網(wǎng)絡安全領域保持競爭力的關鍵一環(huán)。通過增加案例分析,高??梢允菇虒W內(nèi)容更貼近信息安全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展趨勢,為學生提供更具實際意義的知識和技能。

    案例分析是一種有力的教育工具,它通過實際案例和真實世界的挑戰(zhàn)來教授學生。這些案例可以涵蓋從網(wǎng)絡入侵和數(shù)據(jù)泄露到網(wǎng)絡防御和風險管理等各個方面。通過分析這些案例,學生可以深入了解當前信息安全領域的最新威脅和挑戰(zhàn)。

    教育機構可以與行業(yè)合作伙伴合作,獲取最新的案例和數(shù)據(jù),以確保案例分析內(nèi)容與信息安全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展同步。這不僅使學生能夠接觸到最新的問題和解決方案,還有助于培養(yǎng)他們的分析和解決問題的能力。

    此外,案例分析還可以幫助學生更好地理解信息安全的實際應用。他們可以學習如何應對真實情境下的安全事件,了解如何制定安全策略和采取行動,以保護組織的數(shù)據(jù)和資產(chǎn)。這種實際經(jīng)驗是畢業(yè)生進入職場的巨大優(yōu)勢。

    根據(jù)每年公布的CVE漏洞,每年更新校企合作搭建的信息安全實踐平臺中的實驗項目,以成都信息工程大學為例,表1展示了近期更新的案例庫。

    3) 定期調(diào)研人才需求,使培養(yǎng)方案與時俱進

    隨著社會和技術的不斷發(fā)展,企業(yè)對信息安全人才的需求也在不斷變化。為了確保課程培養(yǎng)大綱能夠與企業(yè)需求保持一致,定期調(diào)研人才需求變得至關重要。

    根據(jù)每年企業(yè)招聘對于信息安全專業(yè)學生的能力要求,除了進行信息安全基礎知識教學外,也引入了前沿技術講座,并在大二、大三各階段,邀請企業(yè)導師來學校給學生授課,與企業(yè)建立緊密的合作關系,以了解他們的需求和期望。并推薦同學進入到有條件提供實踐機會的企業(yè)中實習,以幫助他們應用所學的知識。

    3 結束語

    網(wǎng)絡攻擊與防御課程是信息安全及相關專業(yè)的必修課,但課程內(nèi)容有一定難度,并且知識迭代速度快。通過協(xié)同育人模式的研究,對網(wǎng)絡攻擊與防御課程進行改革和創(chuàng)新,從而激發(fā)學生的學習興趣,提升學生的學習效果,增強學生的實踐動手能力。從近2年的教學改革實踐看,學生積極性得到了一定的提高,實踐能力普遍增強,在各級各類比賽獲獎人數(shù)和級別也在逐年遞增。

    在未來的教學中,課程仍需要從實際出發(fā),緊密結合企業(yè)人才需求,拓寬思路,讓課堂生動起來,讓學生的主動性調(diào)動起來。

    參考文獻:

    [1] 2020-2021年網(wǎng)絡安全人才現(xiàn)狀白皮書[OL]. https://wenku.baidu.com/view/2a73a167cb50ad02de80d4d8d15abe23482f03ae.html.

    [2] 2022年網(wǎng)絡安全人才實戰(zhàn)能力白皮書攻防實戰(zhàn)能力篇[OL].https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=23094048117827862530 45#_loginLayer_1698761167525.

    [3] 2023網(wǎng)絡安全人才市場狀況研究報告(baidu.com)[OL].https://baijiahao.baidu.com/s?id=1774255270483595914&wfr=spider&for=pc.

    [4] 網(wǎng)絡安全人才實戰(zhàn)能力白皮書[OL].http://www.ahjgbzw.gov.cn/content/detail/6317f2347f8b9aa0218b4567.html.

    [5] 王曉燕,董昊.基于校企協(xié)同育人模式的數(shù)據(jù)結構課程教學研究[J].南陽師范學院學報,2022,21(3):60-63.

    [6] 王瑾琦,樊卓.校企協(xié)同育人模式下課程思政建設研究[J].廣西教育學院學報,2023(2):139-143.

    【通聯(lián)編輯:王 力】

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