• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合體系課程教學(xué)創(chuàng)新模式探究

    2024-09-14 00:00:00呂萍麗
    電腦知識與技術(shù) 2024年23期

    摘要:針對目前大數(shù)據(jù)專業(yè)教學(xué)中存在的對數(shù)據(jù)挖掘人才培養(yǎng)不足、教學(xué)資源專業(yè)性不夠、與行業(yè)應(yīng)用結(jié)合不緊密的痛點(diǎn),大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用課程以數(shù)字中國、數(shù)字鄉(xiāng)村等國家戰(zhàn)略為引領(lǐng),將課程教學(xué)與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和需求深度融合。教學(xué)實(shí)施過程以省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳產(chǎn)教融合項(xiàng)目——“蜂行天下”為載體,創(chuàng)新“一學(xué)四訓(xùn)”教學(xué)形式,“多維雙師”教學(xué)模式,有效解決了學(xué)生“聽得懂、編不出”“怕上機(jī)、難堅(jiān)持”的問題,有效達(dá)成了培養(yǎng)學(xué)生“懂技術(shù)、會應(yīng)用、能實(shí)戰(zhàn)”的教學(xué)目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用課程;產(chǎn)教融合;教學(xué)創(chuàng)新模式;一學(xué)四訓(xùn);多維雙師

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2024)23-0082-03

    開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID)

    0 引言

    大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用是大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)核心課程。作為新興專業(yè),大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)開設(shè)時間較短,高職院校中少有相對成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。針對目前大數(shù)據(jù)專業(yè)教學(xué)中存在的對數(shù)據(jù)挖掘人才培養(yǎng)不足、教學(xué)資源專業(yè)性不夠、與行業(yè)應(yīng)用結(jié)合不緊密的痛點(diǎn),大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用課程以數(shù)字中國、數(shù)字鄉(xiāng)村等國家戰(zhàn)略為引領(lǐng),將課程教學(xué)與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和需求深度融合, 以學(xué)生為中心,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為驅(qū)動[1];以“多維雙師”創(chuàng)新教學(xué)模式,師生互換翻轉(zhuǎn)教學(xué),落實(shí)學(xué)生中心地位;以“一學(xué)四訓(xùn)”創(chuàng)新教學(xué)形式:引入教學(xué)類、競賽類、實(shí)操類等大數(shù)據(jù)專業(yè)信息化資源平臺,將學(xué)習(xí)任務(wù)以競賽形式發(fā)布,賽課融通;以五育并舉為課程思政主線,將德育、智育、體育、美育、勞育融入課堂教學(xué)。教學(xué)重難點(diǎn)有效突破,學(xué)生技能大幅提升。

    1 課程整體設(shè)計

    黨的二十大強(qiáng)調(diào)要加快建設(shè)數(shù)字中國,構(gòu)建新一代信息技術(shù)、人工智能等一批新的增長引擎。習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會的講話指出:推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為塑造我國競爭力的戰(zhàn)略制高點(diǎn),必須培養(yǎng)和造就一支懂?dāng)?shù)據(jù)、懂管理,能夠?qū)?shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等多方面知識綜合掌控的復(fù)合型人才。

    大數(shù)據(jù)分析類課程旨在培育掌握數(shù)據(jù)分析技能的人才,由于課程開設(shè)時間短,技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展迅速,存在一些亟須解決的問題,具體體現(xiàn)在:1) 課程體系設(shè)計理念與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符度不高;2) 課程內(nèi)容設(shè)置滯后行業(yè)需求;3) 課程資源專業(yè)度不夠;4) 教學(xué)模式傳統(tǒng)守舊,與新興大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展脫節(jié)。為解決以上教學(xué)痛點(diǎn),確保與最新的知識和技能保持同步[1],本文將從如下四點(diǎn)進(jìn)行課程教學(xué)創(chuàng)新,以培養(yǎng)和造就一支懂?dāng)?shù)據(jù)、懂管理,能夠?qū)?shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等多方面知識綜合掌控的復(fù)合型人才。

    1.1 追蹤行業(yè)對人才的需求,設(shè)計產(chǎn)教融合體系課程

    學(xué)情分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生思維活躍、動手操作欲望強(qiáng)烈、對新技術(shù)充滿好奇[2],學(xué)生掌握的知識結(jié)構(gòu)不能滿足于行業(yè)崗位的前沿技術(shù)需求,學(xué)的知識相對基礎(chǔ)、成熟,不能滿足于行業(yè)快速發(fā)展的需求,數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)應(yīng)用能力不足。企業(yè)調(diào)研后發(fā)現(xiàn)對于數(shù)據(jù)預(yù)處理、可視化等通用技術(shù)已經(jīng)采用低代碼平臺,非計算機(jī)類大數(shù)據(jù)專業(yè)人才都能勝任這些技術(shù)。企業(yè)急需的是懂?dāng)?shù)據(jù)挖掘算法的大數(shù)據(jù)分析類人才?,F(xiàn)有大數(shù)據(jù)分析課程教學(xué)內(nèi)容包括數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理、分析、可視化等技術(shù),這些內(nèi)容是基礎(chǔ)的成熟的教學(xué)內(nèi)容,無法滿足行業(yè)最新需求。因此,針對課程內(nèi)容設(shè)置滯后行業(yè)需求的痛點(diǎn),對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)分析課程進(jìn)行內(nèi)容重構(gòu),增加數(shù)據(jù)挖掘前沿算法。以產(chǎn)教融合項(xiàng)目“蜂行天下”實(shí)施過程為載體,在原有課程體系的基礎(chǔ)上增加新的項(xiàng)目:使用機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)現(xiàn)蜜源植物挖掘項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施過程中增加KNN、 決策樹、K均值聚類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等數(shù)據(jù)分析算法。此外,增加深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容。產(chǎn)教融合項(xiàng)目中有一個模塊是使用深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)蜜源地推薦,在該模塊實(shí)現(xiàn)的過程中,教授深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),并實(shí)踐使用深度學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)蜜源地推薦。經(jīng)過創(chuàng)新的課程體系包括數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘算法、蜂行天下項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。詳細(xì)內(nèi)容參見表1。

    從表1可見:項(xiàng)目1到項(xiàng)目3為傳統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析技能,項(xiàng)目4為數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)典算法,項(xiàng)目5蜂行天下項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),為省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳產(chǎn)教融合項(xiàng)目,項(xiàng)目融合數(shù)據(jù)獲取和預(yù)處理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘聚類算法、深度學(xué)習(xí)挖掘算法等,在完成項(xiàng)目的過程中完成教學(xué)重難點(diǎn),達(dá)到專業(yè)育人目標(biāo)。

    1.2 緊扣“1+X”證書、技能大賽,培育大數(shù)據(jù)精英人才

    大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用開設(shè)在第4學(xué)期,前導(dǎo)課程為Hadoop、Spark等,后續(xù)課程為頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替、畢業(yè)設(shè)計等。大數(shù)據(jù)分析課程的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:讓學(xué)生掌握使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)解決特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握行業(yè)數(shù)據(jù)分析的步驟及常用方法。目前教學(xué)存在的問題是:課程體系與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符度不高。課程體系包括數(shù)據(jù)標(biāo)注、Python程序設(shè)計語言、前端程序設(shè)計JavaWeb等。這些課程培養(yǎng)的人才專業(yè)特長不突出,走出校園后一般從事數(shù)據(jù)標(biāo)注等重復(fù)量大、技術(shù)要求低的工作,難以滿足大數(shù)據(jù)社會對數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等掘金類高技能人才的迫切需求。因此,對課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)。課程標(biāo)準(zhǔn)與“1+X”職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)內(nèi)容與“1+X”職業(yè)技能等級認(rèn)證內(nèi)容對接[3]。通過在項(xiàng)目1數(shù)據(jù)獲取中包含F(xiàn)lume實(shí)時數(shù)據(jù)獲取技術(shù)、Flink大數(shù)據(jù)實(shí)時處理考點(diǎn),在項(xiàng)目2中包含Spark運(yùn)行框架與原理、Scala的Collection集合操作、Scala類及讀取文件、RDD等考點(diǎn),在項(xiàng)目3數(shù)據(jù)可視化中包含氣泡圖、詞云、Vue、Echarts等考點(diǎn)。重構(gòu)后的課程利于培養(yǎng)與時俱進(jìn)的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才。

    1.3 圍繞解決教學(xué)重難點(diǎn),建設(shè)專業(yè)度高的課程資源

    現(xiàn)有的教學(xué)資源比如大學(xué)慕課、職教云等是全學(xué)科資源平臺。大數(shù)據(jù)專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)、技術(shù)迭代快、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)鮮明。為幫助學(xué)生更好地接受重難點(diǎn),化難為易,零距離接近大數(shù)據(jù)真實(shí)案例,對教學(xué)信息化資源進(jìn)行整合,使用谷歌tensorflow playground、美林Tempo Talents和鯨數(shù)據(jù)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新平臺、帆軟FineBI等多個專業(yè)大數(shù)據(jù)資源平臺。這些教學(xué)資源分為基礎(chǔ)服務(wù)型、實(shí)訓(xùn)服務(wù)軟件、演示類軟件、數(shù)據(jù)競賽軟件等?;A(chǔ)教學(xué)資源如超星、云班課,主要用于發(fā)布課件、講稿、軟件、測試等,用于課前預(yù)習(xí),課中互動、課后鞏固;大數(shù)據(jù)行業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)軟件如美林?jǐn)?shù)據(jù)協(xié)同平臺、百度飛槳等,用于幫助學(xué)生理解教學(xué)重難點(diǎn)。這些平臺集聚了企業(yè)實(shí)際案例,對于學(xué)生走出課本、走入實(shí)際,理解大數(shù)據(jù)項(xiàng)目處理流程,非常有好處;神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)是教學(xué)難點(diǎn),比較抽象,通過Tensorflow、FineBI等可視化軟件,幫助學(xué)生直觀理解教學(xué)難點(diǎn),進(jìn)一步提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。這些專業(yè)特色鮮明的信息化資源的使用,豐富了課程的教學(xué)過程,提升了學(xué)習(xí)效果。

    1.4 創(chuàng)新教學(xué)模式,邀請企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂

    課程教學(xué)理念為:以學(xué)生為中心,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為驅(qū)動。對教學(xué)模式進(jìn)行如下創(chuàng)新:

    1) 以“技能項(xiàng)目”創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容:以不同技能需求為要素,分類設(shè)計教學(xué)項(xiàng)目,增加前沿核心算法比重,引入產(chǎn)教融合項(xiàng)目實(shí)例,選用真實(shí)場景數(shù)據(jù),項(xiàng)目化重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容,滿足“1+X”證書、技能大賽、行業(yè)崗位等需求。

    2) 以“多維雙師”創(chuàng)新教學(xué)模式:深度推進(jìn)校企合作,以專業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)為中心,將產(chǎn)業(yè)融入教學(xué)、教研一線中,推動學(xué)校與企業(yè)的協(xié)同育人[7]。要求企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂。企業(yè)導(dǎo)師在課堂、現(xiàn)場、競賽多維度參與教學(xué)和指導(dǎo),校內(nèi)教師教學(xué)指導(dǎo)多面手,師生互換翻轉(zhuǎn)教學(xué),激活課堂氛圍,落實(shí)學(xué)生中心地位。

    3) 以“一學(xué)四訓(xùn)”創(chuàng)新教學(xué)形式:引入教學(xué)類、競賽類、實(shí)操類等信息化平臺,將學(xué)習(xí)任務(wù)以競賽形式發(fā)布,實(shí)現(xiàn)重難點(diǎn)分解、賽課融通、分類培養(yǎng),在提高課堂效率的同時,夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)了競爭意識、合作能力和創(chuàng)新能力。

    2 課程實(shí)施過程

    課程教學(xué)實(shí)施遵循“以學(xué)生為中心,以產(chǎn)出為導(dǎo)向”的教育理念,采用線上線下混合教學(xué)模式,使用分組探究學(xué)習(xí)方式實(shí)施任務(wù)。課前在學(xué)習(xí)通發(fā)布學(xué)情調(diào)研問卷,教師掌握學(xué)生知識基礎(chǔ)、技能基礎(chǔ)和訴求后,精準(zhǔn)備課;課中采用分組教學(xué),整合多種教學(xué)資源,使用多種信息化教學(xué)手段,激活課堂;課后,教師反思小結(jié)改進(jìn),學(xué)生鞏固復(fù)習(xí)。

    具體教學(xué)實(shí)施過程如下。

    2.1 以線上線下混合式教學(xué),全方位全階段保障教學(xué)

    創(chuàng)新后的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用課程在超星范雅學(xué)習(xí)平臺上線。線上資源主要包括該課程的預(yù)習(xí)視頻、貫穿的產(chǎn)教融合項(xiàng)目的實(shí)施視頻、教學(xué)課件、測試等。課前,教師在學(xué)習(xí)通發(fā)布預(yù)習(xí)任務(wù)[4];課中,發(fā)布小組任務(wù)、投票、搶答等課堂教學(xué)活動;課后,發(fā)布作用及拓展隨堂練習(xí)等。學(xué)生課前可以登錄平臺,進(jìn)行課程預(yù)習(xí);課后學(xué)生進(jìn)行自主測試。

    2.2 以“多維雙師”教學(xué)模式,激活課堂

    1) 課堂是教育發(fā)展的核心地帶 [6]。結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容,充分挖掘企業(yè)資源,邀請企業(yè)導(dǎo)師多維度參與教學(xué)過程。既進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo),也走進(jìn)課堂,將企業(yè)的需求、前沿數(shù)據(jù)技術(shù)的具體應(yīng)用等現(xiàn)身講授,參與教學(xué)項(xiàng)目的具體環(huán)節(jié),還參與學(xué)生競賽的指導(dǎo)培訓(xùn)。校企雙師共同打造沉浸式課堂,開展情景化教學(xué)。

    2) 強(qiáng)化校內(nèi)主講教師的教學(xué)技能培訓(xùn),充當(dāng)學(xué)生培養(yǎng)的多面手。既要高效組織和掌控課堂教學(xué)流程,又要能清晰講授教學(xué)內(nèi)容,還要能有效培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽,全方位培養(yǎng)學(xué)生提高技能。

    3) 師生互換角色,讓學(xué)生充當(dāng)課堂學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者。以小組合作學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式,充分使用信息化教學(xué)管理軟件,設(shè)置任務(wù)工單、數(shù)據(jù)科學(xué)比賽等教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生做、學(xué)生講、學(xué)生評,結(jié)合組間評、組內(nèi)評、教師評、個人排行榜等多種評價機(jī)制,變單向灌輸為雙向交流,變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué),充分激活課堂,激活學(xué)生的主體意識,在合作與競爭中串講知識點(diǎn)、突破重難點(diǎn),打造“有情境、有探究、有競爭、有合作”的“四有”課堂。

    2.3 以“一學(xué)四訓(xùn)”教學(xué)形式,實(shí)現(xiàn)賽課融通

    1) 針對不同的教學(xué)需求,構(gòu)建了“一學(xué)四訓(xùn)”教學(xué)平臺,依托學(xué)習(xí)通作為基礎(chǔ)教學(xué)服務(wù)保障平臺,依托FineBI、Tensorflow Playground等平臺進(jìn)行可視化訓(xùn)練,依托美林?jǐn)?shù)據(jù)等平臺開展行業(yè)實(shí)訓(xùn),依托阿里云進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)部署練習(xí),依托和鯨科技等平臺開展大數(shù)據(jù)競賽。通過以上平臺,融合線上線下資源,重構(gòu)教學(xué)形態(tài)和流程,突出需求導(dǎo)向,實(shí)施“翻轉(zhuǎn)式”“混合式”“探究式”的教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)差異化個性化教學(xué)。

    2) 針對數(shù)據(jù)挖掘算法要求數(shù)學(xué)基礎(chǔ)高、入門難的特點(diǎn),教學(xué)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新信息化教學(xué)手段,將低代碼平臺百度AIStudio、帆軟FineBI等引入課堂,有效化解教學(xué)重難點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。

    3) 采用賽課融通形式,將學(xué)習(xí)任務(wù)以項(xiàng)目形式分解,并以競賽形式進(jìn)行發(fā)布,學(xué)生以小組合作參加競賽完成任務(wù),做到在比賽中完成一堂課,在一堂課中完成一場比賽,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣高漲,學(xué)習(xí)效率提升,有效培養(yǎng)學(xué)生競爭意識、團(tuán)結(jié)合作意識。

    4) 作為課堂的延伸,培訓(xùn)學(xué)有余力的學(xué)生參加職業(yè)技能大賽、挑戰(zhàn)杯、互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,學(xué)以致用,進(jìn)一步鍛煉解決實(shí)際問題的綜合能力。

    2.4 以“五育并舉”為課程思政主線,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展學(xué)生

    信息技術(shù)的快速發(fā)展為“互聯(lián)網(wǎng)+教育”提供支持,借助學(xué)習(xí)通平臺,將思政元素融入課堂教學(xué),是教育改革的發(fā)展趨勢[5]。本課程思政主線為“五育”并舉,打造德育、智育、體育、美育、勞育等五育共美的學(xué)生?!胺湫刑煜隆表?xiàng)目的主角蜜蜂自古以來就是勤勞的代名詞,蜂農(nóng)也是勞動量大,十分辛苦的群體。學(xué)生感受到唯有勞動才能打造甜蜜生活。學(xué)生在校期間的勞動教育含義寬泛,既包括假期的社會實(shí)踐,也包括勤奮學(xué)習(xí)、積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動和技能大賽、挑戰(zhàn)杯等各項(xiàng)大賽。在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)預(yù)處理時,將大數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)倫理自然而然融入其中;在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容時,引入中華美育,可視化大屏體現(xiàn)了科技之美與藝術(shù)之美的完美結(jié)合;學(xué)習(xí)深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型優(yōu)化時,通過數(shù)據(jù)競賽激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生在激烈的數(shù)據(jù)競賽中完成一堂課,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的競技之美。

    3 課程實(shí)施效果

    3.1 教學(xué)重難點(diǎn)有效突破,學(xué)生成績明顯提高

    以產(chǎn)教融合為特色的課程體系教學(xué)整體設(shè)計符合當(dāng)下社會對大數(shù)據(jù)人才的需求,教學(xué)實(shí)施過程手段豐富、資源多樣。該門課程經(jīng)過一學(xué)期上課后,學(xué)習(xí)成績較沒使用創(chuàng)新課程體系的平行班明顯提升,數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化技能均顯著高于使用未創(chuàng)新課程進(jìn)行授課的班級。

    3.2 教學(xué)實(shí)施方式得到學(xué)生認(rèn)可,學(xué)生內(nèi)驅(qū)力明顯增強(qiáng)

    學(xué)生對課賽融通、學(xué)生為中心、企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂等教學(xué)創(chuàng)新非常認(rèn)可。課程結(jié)束后,同學(xué)們對課賽結(jié)合教學(xué)模式印象深刻,感覺這種模式對激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力很有好處。新的教學(xué)模式下,學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和熱情明顯增強(qiáng)。

    3.3 教學(xué)模式得到同行肯定,教學(xué)成效顯著

    同行教師普遍認(rèn)為:課堂設(shè)計巧妙,信息化手段使用豐富,充分體現(xiàn)學(xué)生為中心;兄弟院校來校交流大數(shù)據(jù)分析課程建設(shè)情況;課程建設(shè)成果被多家主流媒體報道。

    3.4 學(xué)生學(xué)習(xí)效果顯著,在各類大賽中獲獎

    經(jīng)過課程學(xué)習(xí),學(xué)生掌握了課程知識點(diǎn),掌握大數(shù)據(jù)“1+X”中級證書知識點(diǎn),大數(shù)據(jù)分析職業(yè)素養(yǎng)得到提升,教學(xué)目標(biāo)高度達(dá)成。學(xué)生在 “互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品、江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽等省級和國家級賽項(xiàng)均取得較好成績;學(xué)生在單位實(shí)習(xí)期間從基本技能到專項(xiàng)技能呈現(xiàn)出的遞進(jìn)式的提升,得到多家實(shí)習(xí)企業(yè)的高度認(rèn)可。

    4 結(jié)束語

    產(chǎn)教融合體系課程大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用在通用大數(shù)據(jù)分析內(nèi)容之上,提高行業(yè)前沿數(shù)據(jù)挖掘算法比重,培養(yǎng)了學(xué)生核心競爭力;雖然教學(xué)難度提升了,但是通過運(yùn)用豐富的信息化手段,有效化解難點(diǎn),既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又開闊了學(xué)生的視野,將學(xué)生培養(yǎng)和企業(yè)需求無縫對接;教學(xué)形式的創(chuàng)新,在比賽中完成一堂課,在一堂課中完成一場比賽,更是在潛移默化中激發(fā)了學(xué)生的競爭意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,教學(xué)成效提升顯著。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張怡,王娟,朱亞玲.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程線上線下混合教學(xué)模式設(shè)計研究[J].電腦知識與技術(shù),2023,19(36):178-180.

    [2] 劉風(fēng)華,陳亮亮.“賽教融合” 視域下的高職課程教學(xué)改革研究與實(shí)踐:以C語言程序設(shè)計為例[J].楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2022,21(4):82-87.

    [3] 楊靜.基于教學(xué)能力比賽的課堂教學(xué)設(shè)計與實(shí)踐:以紅色研學(xué)旅行網(wǎng)站為例[J].電腦知識與技術(shù),2023,19(36):169-171.

    [4] 王東,姜大慶.“雙高” 建設(shè)背景下Linux系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理課程思政建設(shè)實(shí)踐探究[J].電腦知識與技術(shù),2023,19(36):155-157,161.

    [5] 劉芳,齊菲菲,陳曉麗.線上線下混合式離散數(shù)學(xué)課程思政教學(xué)實(shí)踐[J].電腦知識與技術(shù),2023,19(36):149-151.

    [6] 王云鳳,張躍東.職業(yè)院校“課堂革命” 的策略與方法[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2020(8):72-75.

    [7] 謝文慧.產(chǎn)教融合背景下高職院校旅游類課程思政教學(xué)設(shè)計:以工匠精神融入旅游類課程為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2023(13):113-116.

    [8] 肖海慧,鄧凱.“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促教” 教學(xué)模式的應(yīng)用[J].中國成人教育,2013(16):154-155.

    [9] 陳道志,支芬和,常勝軍.“以賽促學(xué)、以賽促教” 的經(jīng)管類高職生實(shí)踐能力培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2013(35):187-189.

    【通聯(lián)編輯:王 力】

    国产在线观看jvid| 亚洲片人在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 99精品久久久久人妻精品| 一级片'在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品1区2区在线观看.| 村上凉子中文字幕在线| 日本黄色日本黄色录像| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产激情欧美一区二区| 91字幕亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 中国美女看黄片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品一区二区三区av网在线观看| 成年版毛片免费区| 国产免费av片在线观看野外av| а√天堂www在线а√下载| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看日本一区| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁网站免费在线| 丝袜人妻中文字幕| www.熟女人妻精品国产| av免费在线观看网站| 99re在线观看精品视频| a级毛片在线看网站| 人妻久久中文字幕网| 美国免费a级毛片| 乱人伦中国视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一级毛片女人18水好多| 91字幕亚洲| 国产三级黄色录像| 麻豆国产av国片精品| av天堂久久9| 9热在线视频观看99| 啦啦啦免费观看视频1| 91av网站免费观看| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩av久久| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 性欧美人与动物交配| av电影中文网址| 国产野战对白在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产主播在线观看一区二区| ponron亚洲| 999精品在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久国产精品麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 悠悠久久av| www.999成人在线观看| 国产精品成人在线| 免费观看精品视频网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品在线电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品国产av在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久伊人香网站| 97人妻天天添夜夜摸| 婷婷六月久久综合丁香| 青草久久国产| 一级毛片高清免费大全| 搡老岳熟女国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 波多野结衣一区麻豆| 国产激情欧美一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美激情高清一区二区三区| 高清av免费在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美在线黄色| 久久久久九九精品影院| 看片在线看免费视频| 精品电影一区二区在线| 天天添夜夜摸| 亚洲免费av在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲熟妇熟女久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 乱人伦中国视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 狂野欧美激情性xxxx| 9热在线视频观看99| 欧美午夜高清在线| 久久久国产成人免费| 国产1区2区3区精品| 激情视频va一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩有码中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇 在线观看| 午夜福利欧美成人| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久人妻av系列| 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情极品国产一区二区三区| aaaaa片日本免费| 在线国产一区二区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲五月天丁香| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产亚洲在线| 淫秽高清视频在线观看| 性欧美人与动物交配| a级毛片黄视频| 国产不卡一卡二| 日韩高清综合在线| 精品国产国语对白av| 18禁观看日本| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 男人操女人黄网站| 成人国语在线视频| 免费在线观看日本一区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 女人被狂操c到高潮| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 国产免费现黄频在线看| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人黄色视频免费在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色播在线永久视频| 男女下面插进去视频免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 波多野结衣高清无吗| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 级片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品在线美女| 宅男免费午夜| 久久亚洲真实| 女人精品久久久久毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲人成电影观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产99白浆流出| 久久天堂一区二区三区四区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久成人av| 精品乱码久久久久久99久播| 成人三级做爰电影| 手机成人av网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 中出人妻视频一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品第一国产精品| 亚洲第一av免费看| 99热国产这里只有精品6| 女性被躁到高潮视频| 两个人免费观看高清视频| 黄片大片在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 免费av毛片视频| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇 在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 级片在线观看| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩视频精品一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美另类亚洲清纯唯美| av中文乱码字幕在线| 久久精品91无色码中文字幕| 看免费av毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久天堂一区二区三区四区| 色精品久久人妻99蜜桃| 高清av免费在线| 一区二区三区国产精品乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产看品久久| 91成年电影在线观看| 久久香蕉激情| 最新美女视频免费是黄的| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜影院日韩av| 成在线人永久免费视频| 美女 人体艺术 gogo| 9191精品国产免费久久| 精品人妻1区二区| 亚洲五月天丁香| 看黄色毛片网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品亚洲一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产色视频综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 宅男免费午夜| svipshipincom国产片| 一级a爱视频在线免费观看| www.999成人在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 91成人精品电影| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性色av乱码一区二区三区2| xxx96com| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| x7x7x7水蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 久久亚洲真实| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女性生殖器流出的白浆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品一品国产午夜福利视频| 91麻豆av在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品国产一区二区久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 电影成人av| 精品国产国语对白av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩大码丰满熟妇| 九色亚洲精品在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 后天国语完整版免费观看| 岛国在线观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 丁香六月欧美| 在线天堂中文资源库| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| www国产在线视频色| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 久久久国产精品麻豆| 91老司机精品| 在线免费观看的www视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲片人在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男人舔女人的私密视频| 久久人妻熟女aⅴ| av天堂久久9| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美乱妇无乱码| 午夜91福利影院| 日本 av在线| 日韩有码中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 另类亚洲欧美激情| 一进一出抽搐动态| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久中文看片网| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美黑人欧美精品刺激| 91老司机精品| 亚洲久久久国产精品| 成人影院久久| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| av视频免费观看在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区在线观看成人免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 大码成人一级视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大码成人一级视频| 一a级毛片在线观看| 在线av久久热| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 村上凉子中文字幕在线| 首页视频小说图片口味搜索| 搡老岳熟女国产| 女人被狂操c到高潮| 涩涩av久久男人的天堂| e午夜精品久久久久久久| ponron亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品电影一区二区在线| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩黄片免| 久久久久九九精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 久久九九热精品免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品成人免费网站| 亚洲熟女毛片儿| 老鸭窝网址在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| av网站免费在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 手机成人av网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产精品合色在线| 免费观看人在逋| 成人精品一区二区免费| 嫩草影院精品99| 精品高清国产在线一区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 热re99久久国产66热| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 久久人妻熟女aⅴ| 免费日韩欧美在线观看| 一级片免费观看大全| 成年版毛片免费区| 久久久久国内视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 一区在线观看完整版| 国产一区二区三区视频了| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲九九香蕉| 一本综合久久免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩精品中文字幕看吧| 免费看十八禁软件| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄片大片在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 久9热在线精品视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久国内视频| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久电影网| 久久久国产欧美日韩av| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美黄色淫秽网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av成人av| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线天堂中文资源库| 一区二区三区国产精品乱码| 极品教师在线免费播放| 激情在线观看视频在线高清| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久亚洲真实| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 超碰成人久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 身体一侧抽搐| 人成视频在线观看免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费看十八禁软件| 9色porny在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲自拍偷在线| 电影成人av| 国产精品一区二区免费欧美| 国产在线观看jvid| 两性夫妻黄色片| 黑人操中国人逼视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品九九99| 性少妇av在线| 超碰成人久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩黄片免| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产欧美网| 搡老岳熟女国产| 99热国产这里只有精品6| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美午夜高清在线| 老司机福利观看| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美乱妇无乱码| 成年版毛片免费区| 在线天堂中文资源库| 老司机午夜十八禁免费视频| 日日夜夜操网爽| 日本 av在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩乱码在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 黄色片一级片一级黄色片| 色哟哟哟哟哟哟| 99riav亚洲国产免费| av免费在线观看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲色图综合在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 女警被强在线播放| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久精品久久久| 天天影视国产精品| 1024香蕉在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美激情在线| 亚洲五月天丁香| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女人精品久久久久毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品91无色码中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品永久免费网站| 免费看a级黄色片| 人人妻人人澡人人看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美乱妇无乱码| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久国内视频| 97人妻天天添夜夜摸| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成在线人永久免费视频| 亚洲色图综合在线观看| 天堂√8在线中文| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 1024香蕉在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品永久免费网站| av欧美777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女大奶头视频| 老司机福利观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产主播在线观看一区二区| 人人澡人人妻人| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看66精品国产| 三级毛片av免费| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲在线自拍视频| 性色av乱码一区二区三区2| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 看免费av毛片| 69av精品久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜日韩欧美国产| 日韩大码丰满熟妇| 91成人精品电影| 国产精品永久免费网站| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 女警被强在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区福利在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 三上悠亚av全集在线观看| 久99久视频精品免费| 精品电影一区二区在线| 在线av久久热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线播放国产精品三级| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕高清在线视频| 国产av精品麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 久久这里只有精品19| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| av在线天堂中文字幕 | 欧美在线黄色| 午夜久久久在线观看| 黄片小视频在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看舔阴道视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品1区2区在线观看.| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久精品成人免费网站| 欧美日韩黄片免| 国产国语露脸激情在线看| 最好的美女福利视频网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 88av欧美| 麻豆一二三区av精品| 日本免费a在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩精品网址| 中国美女看黄片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品在线观看二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷六月久久综合丁香| 成人影院久久| 天堂动漫精品| 美女福利国产在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线看a的网站| 久久国产精品影院| 超色免费av| 91字幕亚洲| 99香蕉大伊视频| 日韩免费av在线播放| 免费不卡黄色视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一区二区在线不卡| 黄片小视频在线播放| 免费观看精品视频网站| 99国产综合亚洲精品| 日韩国内少妇激情av| 电影成人av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲五月色婷婷综合|