常言道:一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,一群好校長(zhǎng)成就一方好教育。校長(zhǎng)是教育的傳播者、實(shí)踐者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于學(xué)生充分發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校持續(xù)發(fā)展具有重要作用??梢哉f(shuō),他們是學(xué)校牽一發(fā)而動(dòng)全身的“命脈”。在廣袤的中國(guó)鄉(xiāng)村,一大批鄉(xiāng)村校長(zhǎng)扎根大地,踐行著振興鄉(xiāng)村教育的使命,推動(dòng)著鄉(xiāng)村教育變革與發(fā)展。
雖然我國(guó)實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育縣域基本均衡發(fā)展,但在鄉(xiāng)村,教育仍然存在諸多短板——教育質(zhì)量仍有待提升,結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題依然突出,教育規(guī)模持續(xù)萎縮?!班l(xiāng)村弱”突顯出鄉(xiāng)村教育振興的使命之艱、工作之難,也映射出校長(zhǎng)們所要面對(duì)的復(fù)雜的教育環(huán)境和較高的社會(huì)期望。不少校長(zhǎng)在“角色沖突”中艱難前行——作為垂直管理中的“邊緣者”,他們肩上卻擔(dān)負(fù)著如山的責(zé)任;作為鄉(xiāng)村教育改革的“帶頭人”,卻無(wú)力解決“缺錢(qián)少人”的困難,在堅(jiān)守理想和隨波逐流中掙扎……
近年來(lái),教育部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)村校長(zhǎng)的關(guān)注日益增加。2017年,教育部辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村校園長(zhǎng)“三段式”培訓(xùn)指南》等四個(gè)文件,提出通過(guò)“集中培訓(xùn)+影子培訓(xùn)+返崗實(shí)踐”幫助鄉(xiāng)村校(園)長(zhǎng)開(kāi)闊教育視野,更新辦學(xué)理念,提升專業(yè)素質(zhì),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)與發(fā)展;2020年,教育部等六部門(mén)發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)要“培育鄉(xiāng)村教育帶頭人”,并提出“支持他們立足鄉(xiāng)村、大膽探索,努力成為教育家型鄉(xiāng)村教師、校(園)長(zhǎng)”。
賦能鄉(xiāng)村振興,是鄉(xiāng)村教育的職責(zé)和使命,而推動(dòng)鄉(xiāng)村教育振興,首先要培養(yǎng)一批有能力、有智慧、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村校長(zhǎng)。本期專題報(bào)道聚焦鄉(xiāng)村校長(zhǎng)之“困”,深入剖析校長(zhǎng)困境背后的原因與訴求,探索賦能鄉(xiāng)村校長(zhǎng)成長(zhǎng)、加強(qiáng)鄉(xiāng)村校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的路徑,以期為促進(jìn)鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展提供有益參考。