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    關(guān)于現(xiàn)階段檔案管理的分析

    2020-12-07 13:32:14張爽
    魅力中國 2020年10期
    關(guān)鍵詞:檔案管理數(shù)字化單位

    張爽

    (河北省承德市灤平縣中興路街道辦事處,河北 承德 068250)

    一、檔案管理意識淡薄工作不重視

    檔案管理工作是每一單位內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要工作,然而許多單位檔案管理意識淡薄,不受重視是普遍存在的。對檔案管理的重要性認(rèn)識不足,致使檔案的利用價值體現(xiàn)不出來,致使檔案管理工作停滯不前。首先,有些單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理不重視,認(rèn)識還是相當(dāng)?shù)哪:赫J(rèn)為檔案管理工作只是收集過期的文件材料,工作的主要形式就是停留在對資料的整理層面,也僅僅是表面功夫,使得檔案管理工作的作用只發(fā)揮出對資料的管理功能;甚至有的認(rèn)為檔案管理工作既出不了政績,又沒有為單位創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),是得不償失的徒勞;大多數(shù)沒出多少人力、物力、財力去管理,沒有把檔案管理工作放到重要位置加以認(rèn)識,在檔案管理方面沒有與單位的發(fā)展相互聯(lián)合起來?;谶@些片面認(rèn)識,所以單位的檔案管理人員通常是身兼數(shù)職或是分散在各個部門收集資料,使得檔案管理工作處于一個非常微妙的局面。檔案管理基礎(chǔ)工作量大,不但需要檔案管理人員自身的責(zé)任心,也需要單位其他科室人員的配合,更需要單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,只有得到領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)可,才能確保檔案管理工作的順利開展,才能體會到檔案在信息化時代的實(shí)用價值。其次,檔案管理員只盡到了保管員的責(zé)任,對檔案管理意識淡薄,沒有正確的管理意識,對檔案的重要性認(rèn)識不足。個別人員以為檔案管理可有可無,常出現(xiàn)工作閑散,缺乏主動性,只是為了完成上級交給的任務(wù),囿于幾份歸檔文件的收集保管,工作毫無建樹。無法體現(xiàn)檔案的使用價值,檔案管理質(zhì)量一直不佳,使得檔案管理存在的位置相當(dāng)尷尬。所以要擺脫當(dāng)前檔案管理的困境,亟須加強(qiáng)檔案管理人員的檔案意識,從而提升檔案管理工作在單位中的地位。

    二、檔案管理觀念落后操作不規(guī)范

    現(xiàn)階段大多數(shù)單位對檔案管理工作觀念落后,操作不夠規(guī)范,沒有建立一個相對健全和完善的管理制度。觀念的落后嚴(yán)重的制約著檔案管理的價值體現(xiàn)。在許多單位,檔案管理人員在檔案的收集整理過程中存在諸多不完整、不規(guī)范的問題,使得很多歸檔材料不齊全、不合格?,F(xiàn)階段還有許多單位的檔案管理以傳統(tǒng)的手工管理模式為主,譬如檔案的收集、整理、編目等工序幾十年來仍上承下效,沒跟上時代的節(jié)拍,致使檔案管理質(zhì)量較低,查找困難效率低下。管理手段比較落后,有的單位沒有設(shè)立檔案室,也沒有專職檔案管理員,檔案的收發(fā)及借閱均無登記造冊,造成檔案文件丟失的現(xiàn)象,這不利于單位檔案的全面建設(shè)。檔案資料的收集、整理應(yīng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理,把文件材料的形成、收集、歸檔和整理等作為檔案管理人員的職責(zé),不斷提升檔案管理工作水準(zhǔn)。建立一個檔案管理組織的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查,為做好檔案工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。這樣檔案管理工作才能有章可循、有法可依,也只有這樣才能保證檔案管理工作規(guī)范有序地開展。檔案管理之所以存在著一系列不規(guī)范的問題,就是沒有制定相關(guān)的檔案管理流程和檔案管理規(guī)章制度,有的雖然制定了,但制度不健全,且執(zhí)行得不嚴(yán),這些都是導(dǎo)致檔案管理既效率低又質(zhì)量差,檔案管理問題屢見不鮮的重要原因。再而現(xiàn)階段檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷地推陳出新,致使檔案管理工作局面比較混亂。合理的規(guī)章制度能夠?qū)n案管理工作形成有力的約束,才能保證檔案管理工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)階段要進(jìn)一步健全檔案管理體制,明確分工職責(zé)能使檔案管理工作呈現(xiàn)井然有序的局勢。建立合理的獎懲機(jī)制能有效的提高檔案管理的質(zhì)量和使用價值,檔案管理工作一直沒有得到有效提高、管理出現(xiàn)一系列的差錯、甚至是管理工作變得混亂不堪的現(xiàn)象都能得到很好的解決。因此,我們必須要立足于時代的發(fā)展,同時充分考慮單位內(nèi)部的具體發(fā)展情況,建立起長期有效的檔案管理體制和規(guī)章制度,檔案管理工作才能朝著有序的方向蓬勃發(fā)展。

    三、檔案管理設(shè)備奇缺資金不到位

    隨著科技的發(fā)展,社會已經(jīng)步入了信息時代,計算機(jī)技術(shù)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用,深入到我們的生活工作中,在檔案管理工作中,檔案信息化工作要求越來越高,利用好現(xiàn)代技術(shù)成為現(xiàn)階段檔案管理工作的重頭戲,進(jìn)行數(shù)字化管理必然需要一定的投入,而數(shù)字化的設(shè)備是不可或缺的部分,比如檔案資源數(shù)字化的建立,這些都需要大量技術(shù)設(shè)備的配套完善。雖然目前許多單位不同程度地實(shí)行檔案管理信息化,但絕大部分只是初步使用了檔案管理軟件進(jìn)行檔案目錄的著錄、編目、排序和檢索,并沒有把其擁有的檔案信息全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,這些檔案信息數(shù)字化的前提還需要大量的硬件的配套,比如計算機(jī)、掃描儀等等,因此需要改善技術(shù)設(shè)備、加強(qiáng)硬件建設(shè)。通過建立完整的檔案信息,檔案信息網(wǎng)絡(luò)化的存儲傳輸?shù)?,?shí)現(xiàn)檔案信息網(wǎng)上資源共享,提高檔案資源利用率,體現(xiàn)了檔案在社會中的需求作用。包括計算機(jī)硬件的配套以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫的建立等等,都需要努力的去實(shí)現(xiàn),硬件設(shè)備的完善也必然作為檔案信息網(wǎng)絡(luò)化管理的基礎(chǔ)和載體。因此加強(qiáng)對檔案管理部門的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,加大對于檔案管理的經(jīng)費(fèi)投入,將檔案工作的經(jīng)費(fèi)開支納入預(yù)算中,改善檔案管理工作環(huán)境,才能提升檔案管理的工作效率和與時俱進(jìn)的科技水平。資金保障不到位源于許多單位辦公經(jīng)費(fèi)緊缺,用于檔案收集、整理和保管的資金投入微乎其微,硬件配套難以完善使檔案信息數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化成為空談,在很大程度上障礙了現(xiàn)階段檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展。

    總之,提高檔案人員技術(shù)管理的素質(zhì),這就要求檔案管理人員既要有良好的職業(yè)素養(yǎng)又要有高度的工作責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,還要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識、計算機(jī)技術(shù)能力,尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法的基本技能。檔案管理工作既復(fù)雜繁冗又簡單枯燥,難以激發(fā)人的積極性,這更要求檔案管理人員對本職工作重要性有充分的理性認(rèn)識,明確工作目標(biāo),兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。

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