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    財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型

    2024-08-13 00:00:00申小琪
    科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2024年50期

    現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢(shì),企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)要想優(yōu)化管理工作、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,應(yīng)在財(cái)務(wù)管理工作中融入新技術(shù)、新理念,積極推行財(cái)務(wù)共享的模式,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展,依據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況針對(duì)性配置各項(xiàng)資源,對(duì)于重點(diǎn)業(yè)務(wù)不斷壯大其規(guī)模,構(gòu)建完善的內(nèi)部管理、控制體系,減少企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。

    一、圍繞財(cái)務(wù)共享模式探究當(dāng)前企業(yè)落實(shí)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型的可行性

    (一)減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生

    當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度比較快,市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)明顯,若企業(yè)想要在財(cái)務(wù)管理工作中減少風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,需要科學(xué)落實(shí)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型,充分利用財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)制定可行的財(cái)務(wù)管理決策。比如,推行財(cái)務(wù)共享的模式,當(dāng)企業(yè)獲取財(cái)務(wù)層面的數(shù)據(jù)時(shí),能夠保證信息內(nèi)容更加精準(zhǔn),并且可以得到不同維度的信息,有利于對(duì)多種類型的交易活動(dòng)開展預(yù)測(cè)分析工作,這樣一來(lái)得到的防范方案更加可靠,切實(shí)減少了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生,企業(yè)的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作更加順利。

    (二)促使財(cái)務(wù)工作更加高效

    經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生了明顯變化,專業(yè)水平提升的同時(shí),也能保證工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)相貼合,工作人員利用精細(xì)化思想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理,工作中無(wú)相關(guān)復(fù)雜流程,促使企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)應(yīng)用成本量降低。在財(cái)務(wù)共享模式的影響下,當(dāng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型后,從財(cái)務(wù)工作中收集數(shù)據(jù)時(shí),其中的準(zhǔn)確性大幅提升,工作人員可以利用生成的報(bào)告專項(xiàng)研究財(cái)務(wù)內(nèi)容,促使財(cái)務(wù)工作更加高效。

    二、針對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式探究企業(yè)發(fā)展階段會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的可行方式

    (一)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布局的調(diào)整,優(yōu)化工作布局

    企業(yè)會(huì)計(jì)在發(fā)展中探尋轉(zhuǎn)型的路徑時(shí),應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的財(cái)務(wù)共享中心,深層剖析管理會(huì)計(jì)的要求,站在戰(zhàn)略性角度,清晰把握會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的方向。在企業(yè)中優(yōu)化發(fā)展模式,追求財(cái)務(wù)共享,針對(duì)各種類型的業(yè)務(wù),比如資金結(jié)算層面、費(fèi)用資產(chǎn)層面,為之組建共享隊(duì)伍,從深層維度在各個(gè)崗位中進(jìn)行調(diào)查,清晰知曉其職能范疇,從而細(xì)致劃分工作職責(zé),促使財(cái)務(wù)共享模式能夠在規(guī)范的條件下支持企業(yè)會(huì)計(jì)工作運(yùn)行,促使會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型更加高效。結(jié)合管理會(huì)計(jì)的要求,針對(duì)性改變戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化布局,明確工作的側(cè)重點(diǎn),著重關(guān)注資金、績(jī)效、稅務(wù)等方面,致力于推動(dòng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)能夠在工作體系中達(dá)到一體化的效果。

    (二)重視財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng),確保企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型擁有足夠的人才

    第一,實(shí)現(xiàn)思想引導(dǎo),在財(cái)務(wù)人員中樹立財(cái)務(wù)共享認(rèn)知,讓他們能夠正確把握財(cái)務(wù)工作的范疇,認(rèn)識(shí)到與企業(yè)的其他部門互相協(xié)調(diào)才能更好地促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型,在科學(xué)培養(yǎng)下財(cái)務(wù)人員不再僅僅屬于核算型人才,逐漸成為具有管理能力的人才。第二,在財(cái)務(wù)共享中心中,人員的職責(zé)、崗位是清晰劃分的,而企業(yè)業(yè)務(wù)的完成牽扯多個(gè)部門,這就需要工作人員在崗位中能夠和上下級(jí)建立聯(lián)系,培養(yǎng)他們的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握自身的職責(zé),在順暢的溝通下推進(jìn)工作內(nèi)容在計(jì)劃內(nèi)完成。第三,對(duì)于財(cái)務(wù)人員,利用財(cái)務(wù)共享中心,能夠在便利的條件下得到目標(biāo)信息,相關(guān)部門利用調(diào)取的數(shù)據(jù)可以制定更加科學(xué)的決策,對(duì)此,應(yīng)針對(duì)共享中心的財(cái)務(wù)人員提出高水平的要求,不僅要掌握足夠多的財(cái)務(wù)知識(shí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)架構(gòu)的更新,還要具備戰(zhàn)略性思維,能夠靈活決策,重視市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查,讓企業(yè)財(cái)務(wù)工作能夠獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。第四,企業(yè)的財(cái)務(wù)工作難免會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)準(zhǔn)確界定內(nèi)部、外部風(fēng)險(xiǎn),提升自身的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制能力,將企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作為主要目標(biāo),通過(guò)把握市場(chǎng)要素為企業(yè)制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,促使企業(yè)在發(fā)展階段能夠預(yù)先估量風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,從而落實(shí)防范工作,減少風(fēng)險(xiǎn)的不良影響。

    (三)合理利用財(cái)務(wù)信息技術(shù),打造財(cái)務(wù)管理信息的一體化系統(tǒng)

    當(dāng)前處于信息化時(shí)代,企業(yè)要想快速轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)信息技術(shù)是一種可行應(yīng)用手段。面對(duì)財(cái)務(wù)共享模式,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的條件推行財(cái)務(wù)信息技術(shù),為了促使企業(yè)整體信息化水平提升,推動(dòng)會(huì)計(jì)工作順利執(zhí)行,應(yīng)加大力度打造財(cái)務(wù)管理、信息一體化系統(tǒng)。如今人工智能技術(shù)盛行,機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)也成為了諸多領(lǐng)域的支持技術(shù),企業(yè)會(huì)計(jì)工作中也可以利用這些技術(shù),面對(duì)大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),可以在自動(dòng)化的條件下實(shí)現(xiàn)處理,同時(shí)在技術(shù)的支持下,能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)建全面的分析模型、預(yù)測(cè)模型,讓相關(guān)工作人員得到技術(shù)支持從而準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)遇到的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,有利于企業(yè)制定科學(xué)的管理決策。在財(cái)務(wù)工作中,企業(yè)還可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)作為輔助手段,由于企業(yè)的財(cái)務(wù)交易過(guò)程比較復(fù)雜、數(shù)量較多,此種技術(shù)能夠發(fā)揮實(shí)時(shí)的特點(diǎn),監(jiān)控并驗(yàn)證交易內(nèi)容,保護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到安全控制,確保來(lái)往的財(cái)務(wù)信息具有透明性。大數(shù)據(jù)技術(shù)也是當(dāng)前應(yīng)用廣泛、可靠的一種技術(shù),投入在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中能夠高效分析、處理信息,相關(guān)人員獲取詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)告后,研究其中的分析結(jié)果,從而省去在大量數(shù)據(jù)中篩選有價(jià)值信息的時(shí)間,并能夠找出不易察覺(jué)的問(wèn)題,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能。

    當(dāng)前企業(yè)需要提升自身的信息化發(fā)展水平,故而有必要打造財(cái)務(wù)管理信息的一體化系統(tǒng),協(xié)助企業(yè)從多個(gè)維度整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),帶動(dòng)內(nèi)部各個(gè)部門能夠共同配合完成工作內(nèi)容,為會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型提供推動(dòng)力。系統(tǒng)建設(shè)時(shí)企業(yè)要講究方式方法,密切聯(lián)系企業(yè)的需求,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能的規(guī)劃,梳理工作流程,為項(xiàng)目的有序推進(jìn)提供條件。當(dāng)企業(yè)完成需求分析工作,并在規(guī)劃中明確結(jié)果后,針對(duì)財(cái)務(wù)工作應(yīng)引進(jìn)實(shí)用性高的管理信息系統(tǒng),與此同時(shí),同企業(yè)的ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集成建設(shè)。系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)節(jié)安全性是應(yīng)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容,對(duì)于其中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),要防止數(shù)據(jù)丟失,加強(qiáng)保密處理,防護(hù)階段應(yīng)對(duì)系統(tǒng)操作設(shè)置權(quán)限,提升安全防護(hù)水平,工作人員依照規(guī)范使用系統(tǒng),高效處理財(cái)務(wù)工作。

    (四)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程重構(gòu),推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合

    企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型,要圍繞業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的聯(lián)系,完成一體化建設(shè)工作,無(wú)論是對(duì)于業(yè)務(wù)部門,還是對(duì)于財(cái)務(wù)部門,在兩者融合階段打破阻礙問(wèn)題。業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)融合發(fā)展應(yīng)充分借助財(cái)務(wù)共享模式,科學(xué)梳理相關(guān)流程,在各個(gè)部門之間促進(jìn)信息能夠快速傳遞、共享,為管理會(huì)計(jì)帶來(lái)便利,當(dāng)企業(yè)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)能夠順利落實(shí)監(jiān)督管理工作,通過(guò)收集分析業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)制定良好的經(jīng)營(yíng)決策,真正實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)價(jià)值的發(fā)揮。推動(dòng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的有效融合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的重新組建,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、市場(chǎng)變化完善財(cái)務(wù)流程,促使財(cái)務(wù)發(fā)揮創(chuàng)造性價(jià)值。當(dāng)重新組建財(cái)務(wù)流程時(shí),分析財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)的清晰劃分,發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能,促使其加入業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),各工作者協(xié)同制定企業(yè)發(fā)展決策。

    (五)加快推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),提升財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的可靠性

    企業(yè)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型與進(jìn)步,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是極為關(guān)鍵的一種載體,能夠高效處理交叉的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),預(yù)先全面化考慮服務(wù)的范疇、影響對(duì)象、實(shí)際成效,結(jié)合共享要求找出適合的財(cái)務(wù)事務(wù),清晰規(guī)劃其中的流程,為了保證工作流程的科學(xué)推進(jìn),還要組建監(jiān)督機(jī)制,方便指導(dǎo)財(cái)務(wù)共享服務(wù)在標(biāo)準(zhǔn)下推進(jìn)。要想真正發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)的作用,應(yīng)篩選安全的財(cái)務(wù)系統(tǒng),搭配調(diào)試無(wú)問(wèn)題的軟件工具,促進(jìn)財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)能在穩(wěn)定的條件下工作,保護(hù)數(shù)據(jù)信息,防止信息丟失等風(fēng)險(xiǎn)情況出現(xiàn)。

    通過(guò)上述分析可知,現(xiàn)代化時(shí)代中企業(yè)要想增強(qiáng)自身的實(shí)力,應(yīng)重視財(cái)務(wù)管理工作,圍繞財(cái)務(wù)共享模式,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布局的調(diào)整,優(yōu)化工作布局,重視財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng),確保企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型擁有足夠的人才,合理利用財(cái)務(wù)信息技術(shù),打造財(cái)務(wù)管理、信息一體化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程重構(gòu),推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合,加快推進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),提升企業(yè)現(xiàn)實(shí)階段的財(cái)務(wù)管理水平。

    (作者單位:中核財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司)

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