習近平總書記強調(diào),“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興?!敝袊教炜萍技瘓F第五研究院北京衛(wèi)星制造廠有限公司(以下簡稱:北京衛(wèi)星制造廠有限公司)作為航天制造型企業(yè),在企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,積極開展文化傳承活動,通過開展“我有傳家寶”文化主題活動,奏響“傳家寶”三部曲,組織干部員工梳理、總結(jié)企業(yè)發(fā)展60余年的文化積淀,引導全員厚植文化底蘊、增強文化自信、激發(fā)文化力量,增強凝聚力和向心力,共同為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。
立足需要開展尋“寶”活動
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化建設(shè)需要把握“根”和“魂”,需要傳承基于企業(yè)歷史的根脈。北京衛(wèi)星制造廠有限公司黨委以賡續(xù)航天精神為牽引,以建設(shè)航天強國為目標,立足企業(yè)實際組織開展了“我有傳家寶”文化主題活動,深掘優(yōu)良傳統(tǒng)、厚植文化底蘊,促進歷史文化與企業(yè)文化相融合,推動企業(yè)文化煥發(fā)新活力、形成感召力,進而形成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
以學為先,凝心鑄魂。公司黨委把打造學習型組織作為加強企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑。黨委班子作表率,通過黨委理論學習中心組學習等形式,帶頭學習習近平總書記對宣傳思想文化工作的重要指示精神,學習習近平總書記關(guān)于建設(shè)航天強國的重要論述,學習上級公司關(guān)于傳承弘揚航天精神的相關(guān)要求,將企業(yè)文化建設(shè)與建設(shè)航天強國緊密結(jié)合。創(chuàng)新干部員工學習形式,組織開展線上航天精神培訓和線下沉浸式實地教學,通過“線上+線下”齊發(fā)力,進一步堅定干部員工的理想信念,激發(fā)其傳承航天精神的責任感和使命感。
健全機制,強化保障。一是強化組織領(lǐng)導,成立企業(yè)文化建設(shè)小組,基層黨組織、工會、團委和離退辦根據(jù)自身特點,結(jié)合中心工作對“傳家寶”活動進行統(tǒng)籌策劃,發(fā)出“我有傳家寶”征集令,為活動開展打牢了組織基礎(chǔ)。二是明確職責要求,強化責任落實,定期召開工作團隊專題會,對“我有傳家寶”文化主題活動的相關(guān)工作進行研究、討論和安排。三是加強考核激勵,堅持對各基層黨支部年度開展企業(yè)文化工作情況進行檢查考核,重點檢查考核基層單位生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳文化陣地建設(shè)情況、企業(yè)文化理念落地情況、“我有傳家寶”系列主題活動推動情況及效果等,以此推動活動落地見效。
深入研討,形成共識。公司黨委領(lǐng)導牽頭,通過召開黨支部書記會議、專項工作會議和相關(guān)座談會議等,邀請公司離退休老員工講述“東方紅一號”衛(wèi)星研制故事,重溫中國航天初創(chuàng)時期激情燃燒的歲月和老一輩航天人戰(zhàn)天斗地的精神;會同各領(lǐng)域老專家了解專業(yè)發(fā)展歷程,探討各領(lǐng)域里程碑發(fā)展成果;與各部門員工及青年代表共話新時代、新征程企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果,共謀企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃愿景。通過不同層面、不同崗位員工一系列的思維碰撞,勾勒描繪出了“傳家寶”雛形,形成了干部員工對“我有傳家寶”文化主題活動的共識。
多措聯(lián)動掀起亮“寶”熱潮
以體現(xiàn)公司使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神為核心,北京衛(wèi)星制造廠有限公司黨委從三個方面有序推進“我有傳家寶”文化主題活動,引導干部員工從老一輩航天人的發(fā)展歷程和奮斗精神中汲取前行力量。
征集“傳家寶”。公司黨委面向全體員工征集具有傳承意義的儀器設(shè)備、圖紙手稿、家風家訓,組織“新青年”對話“老專家”,共梳歷史脈絡(luò)、煥活歷史記憶、深挖文化底蘊。在這些老物件中,有精心手繪“神舟一號”初樣圖紙、詳細記錄每一個參數(shù)指導的工藝過程文件、老師傅一絲不茍記錄的工作筆記,這些文件字里行間體現(xiàn)出來的嚴謹細致、藍圖紙上一筆一畫勾勒出來的精益求精、獎杯證書榮譽背后凝結(jié)的拼搏奉獻,承載著老一輩航天人集體智慧的結(jié)晶,其展現(xiàn)出來的精神品質(zhì)與航天精神一脈相承,共同構(gòu)筑起了航天人的精神家園。
亮出“傳家寶”。公司黨委統(tǒng)籌多個廠區(qū)展示資源,多地聯(lián)動打造以“亮出傳家寶”為主題、以誕生地文化為特色的主題展覽,建立極具辨識度的文化展示空間。更新老廠區(qū)風貌,將企業(yè)發(fā)展歷史融入廠區(qū)改造設(shè)計,精心布設(shè)“運星大道”文化長廊和“永遠的東方紅”功勛設(shè)備展廳,讓工業(yè)遺產(chǎn)煥然一新,成為熱門的文化打卡地。打造“東方紅一號”衛(wèi)星誕生地紀念碑等特色文化標志IP,推出原創(chuàng)文創(chuàng)產(chǎn)品。組織各支部積極量身定制文化周邊,設(shè)計制作文化Logo、紀念徽章,匯聚形成讓干部員工真心喜愛的“星光百寶箱”。征集企業(yè)文化核心理念和職能應(yīng)用理念,創(chuàng)作“共繪精彩再啟新程”卡通形象,組織文創(chuàng)作品征集大賽,提升了文化感召力。
共話“傳家寶”。為推動全員參與“我有傳家寶”文化主題活動,引導干部員工發(fā)自內(nèi)心認同航天精神,公司黨委組織開展了共話“傳家寶”講故事活動,通過選樹金牌“傳寶人”,讓黨員走上講臺共話“傳家寶”故事,圍繞建設(shè)航天強國、圍繞企業(yè)發(fā)展歷程分享自身感悟,推動航天精神在基層、在廣大員工中落地生根。結(jié)合老廠區(qū)奮斗記憶與新廠區(qū)創(chuàng)新成果,開發(fā)沉浸式現(xiàn)場教育課程,進一步堅定全體員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
以“寶”喚情強文化激勵之道
激發(fā)全員賡續(xù)紅色血脈。公司黨委以“我有傳家寶”為主題,舉辦領(lǐng)域論壇,共同回顧企業(yè)發(fā)展歷史與取得的輝煌成就,把牢文化根脈。打造“榜樣的力量”“班組風采”文化長廊,充分展示公司榮獲省部級以上榮譽的典型團隊和員工,大力宣傳身邊的榜樣,營造全員學習典型、爭做先鋒的良好氛圍。組織開展青年員工“信仰、信念、信心”主題宣講比賽,引導青年員工堅定推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。各黨支部還結(jié)合實際開展了“傳承航天精神 重溫崢嶸歲月”“弘揚家風 匠心傳承”“銘記來時路 閃耀新征程”等道德講堂活動,進一步推動“我有傳家寶”活動精神價值倍增。
激發(fā)全員釋放正向能量。公司黨委將歷史與現(xiàn)實相結(jié)合,在重要時間節(jié)點中借力新媒體手段強勢開展宣傳工作,進一步營造了以奮斗致敬歷史的強烈文化氛圍。比如,新年伊始,公司黨委以“傳家寶”為脈絡(luò)拍攝微紀錄片《奮戰(zhàn)60天,我們在行動》,其系列報道展示了全體干部員工在航天精神的感召下,以飽滿的工作熱情、激昂的工作狀態(tài)沖刺全年目標的必勝決心。制作“奮斗里的航天城”品牌宣傳系列組圖,直擊科研生產(chǎn)現(xiàn)場,記錄干部員工如何從老設(shè)備及老筆記中受到啟發(fā)、總結(jié)經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新的具體實踐。以廠慶為契機,拍攝《航天智造為國鑄器》宣傳片,精心描繪了北京衛(wèi)星制造廠有限公司從無到有的歷史,擘畫智能制造領(lǐng)域創(chuàng)新藍圖。開設(shè)“傳家寶”專欄,常態(tài)推出宣傳報道,不斷傳播企業(yè)發(fā)展正能量。
新時代新征程,北京衛(wèi)星制造廠有限公司將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,繼續(xù)傳承“傳家寶”、用好“傳家寶”,賡續(xù)航天精神,夯實文化根基,凝聚起干部員工奮進力量,努力譜寫建設(shè)世界一流宇航制造公司新篇章,為加速建設(shè)航天強國貢獻力量。
(責任編輯:若 妍)