位于錦江區(qū)的新華之星AI大廈七樓,不僅是產(chǎn)業(yè)、人才聚焦的核心地,更是錦江區(qū)流動黨員報到的溫馨港灣。走進(jìn)超2000平方米的“一站式”人才綜合服務(wù)中心,“微黨校”直播間、人才路演區(qū)、人才綜合服務(wù)區(qū)、人才發(fā)展賦能區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)規(guī)劃有序。錦江區(qū)“蓉漂”人才黨委依托人才綜合服務(wù)中心,創(chuàng)新黨員服務(wù)模式和教育模式,不斷提升“蓉漂”人才的獲得感、幸福感、歸屬感。
數(shù)據(jù)顯示,僅去年就有超800名流動黨員在錦江區(qū)人才綜合服務(wù)中心報到,“每名首次報到的黨員都會收到一個特別的‘紅色禮盒’?!卞\江區(qū)“蓉漂”人才黨委書記兼人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人謝斌介紹,“紅色禮盒”是流動黨員學(xué)習(xí)工具包,內(nèi)含錦江區(qū)“蓉漂”黨員管理規(guī)定、人才辦事服務(wù)指南、黨建資源地圖等,于新報到的流動黨員而言,這不僅是學(xué)習(xí)工具和資料,更是幫助他們快速融入成都,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“金鑰匙”。
創(chuàng)新黨員服務(wù)模式,錦江區(qū)“蓉漂”人才黨委在線上充分利用微黨校、微信群等平臺,開展豐富的學(xué)習(xí)教育;線下,則聚焦發(fā)揮流動人才黨員的專業(yè)能力、技術(shù)專長,依托一月一主題、錦江青年說等資源,引領(lǐng)流動黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新黨員管理模式,“蓉漂”人才黨委率先在成都制定出臺了“蓉漂”黨員管理規(guī)定,通過電子化檔案臺賬和委員掛鉤聯(lián)系制度,實現(xiàn)“一人一檔”“一支部一管理群”的精細(xì)化管理,確保黨員流動不流失。
張亞平是人才綜合服務(wù)中心的窗口工作人員,是一名從山東省威海市來到錦江區(qū)的流動黨員。去年,張亞平正在找工作時,收到了“蓉漂”人才黨委發(fā)出的就業(yè)崗位機(jī)會清單,得知人才綜合服務(wù)中心正在招聘工作人員,便積極參與應(yīng)聘,最終順利入職。“現(xiàn)在,我每天都在這里為和我一樣來到錦江區(qū)的流動黨員提供服務(wù)?!睆垇喥秸f,自己正積極與威海市所在支部聯(lián)系,將于近期把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到錦江區(qū)“蓉漂”人才黨委。
“目前黨委35歲及以下黨員284名,本科及以上學(xué)歷黨員占97%。他們主要活躍在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中,是城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層治理的重要力量。”謝斌說,結(jié)合區(qū)域內(nèi)流動黨員特點,錦江區(qū)人才綜合服務(wù)中心為流動黨員提供人才認(rèn)定、崗位推薦、雙創(chuàng)孵化等15類80多項服務(wù),助力流動黨員投身成都現(xiàn)代化建設(shè)。