培育新質(zhì)生產(chǎn)力高技能人才隊(duì)伍 帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)就業(yè)

技能人才是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。近年來(lái)，梧州市緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化技能人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力技能人才與本地產(chǎn)業(yè)共同成長(zhǎng)，技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍迅速成長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入“技”動(dòng)能，逐步釋放新質(zhì)生產(chǎn)力“新紅利”、激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力“新動(dòng)能”、塑造新質(zhì)生產(chǎn)力“新優(yōu)勢(shì)”、優(yōu)化新質(zhì)生產(chǎn)力“新生態(tài)”。截至目前，全市技能人才總量達(dá)22.98萬(wàn)人，其中高技能人才1.4萬(wàn)人，主要做法如下。

一、搭建完善制度體系，改善高技能人才培養(yǎng)環(huán)境，撬動(dòng)高技能人才隊(duì)伍“井噴增長(zhǎng)”

為加強(qiáng)新時(shí)代梧州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，更好服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展，梧州市研究出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代梧州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)技能人才需求，提出夯實(shí)職業(yè)教育培養(yǎng)基礎(chǔ)、加強(qiáng)校企合作、拓寬發(fā)展通道、發(fā)揮企業(yè)主體作用、強(qiáng)化激勵(lì)保障等政策措施，重點(diǎn)實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃、青年技能拔尖人才計(jì)劃、數(shù)字技能骨干人才計(jì)劃、鄉(xiāng)村工匠培育計(jì)劃、技能競(jìng)賽引領(lǐng)計(jì)劃。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，全面系統(tǒng)推進(jìn)，全面加強(qiáng)高級(jí)工以上的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全力打造一支服務(wù)梧州、助力廣西、面向全國(guó)、輻射東盟的高技能人才隊(duì)伍，不斷壯大規(guī)模、持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步提升素質(zhì)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。2022年以來(lái)，梧州市共新增高技能人才3414人，其中新增技師、高級(jí)技師316人，高技能人才培育速度比2020—2021年同期增長(zhǎng)150.1%。

二、構(gòu)建“多元化”培訓(xùn)體系，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍“量質(zhì)齊升”

為加快發(fā)展梧州市技能人才隊(duì)伍建設(shè)，梧州市積極鼓勵(lì)引導(dǎo)各行各業(yè)共同參與推動(dòng)技能人才高質(zhì)量發(fā)展，努力構(gòu)建“多元化”的職業(yè)技能培訓(xùn)工作格局。2022年以來(lái)，梧州市共開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3.85萬(wàn)人次，新增技能人才2.9萬(wàn)人。

（一）院校機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批

梧州市現(xiàn)有職業(yè)院校19所、民辦技能培訓(xùn)學(xué)校23所，每年向社會(huì)輸送技能人才3萬(wàn)多人。梧州市制定《關(guān)于加快發(fā)展梧州市現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，以?xún)?yōu)先規(guī)劃、資金優(yōu)先安排、用地優(yōu)先保障、人才優(yōu)先支持、待遇優(yōu)先落實(shí)等“五個(gè)優(yōu)先”，大力推進(jìn)市、縣兩級(jí)職業(yè)教育改革發(fā)展。目前，梧州市有高職院校在校生約2萬(wàn)人，中職學(xué)校在校生約5.6萬(wàn)人，已初步形成“一縱三聯(lián)”人才培養(yǎng)創(chuàng)新職業(yè)教育體系。同時(shí)，有效整合企業(yè)、院校、行業(yè)和政府各類(lèi)資源，成立了梧州工匠學(xué)院、商務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新能源汽車(chē)終端服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、六堡茶產(chǎn)教融合學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院、天貓商學(xué)院等多個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院和產(chǎn)教融合學(xué)院。截至目前，梧州市有校企合作企業(yè)380多家、校外實(shí)習(xí)基地250多個(gè)、每年訂單式培養(yǎng)技能人才約7000人次以上，“產(chǎn)業(yè)育人”人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式成效顯著，有力服務(wù)梧州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）企業(yè)自主培訓(xùn)一批

充分發(fā)揮企業(yè)作為培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主體作用，通過(guò)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)支持企業(yè)通過(guò)職工培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地等載體，對(duì)職工開(kāi)展崗前、轉(zhuǎn)崗和崗位技能提升培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)上萬(wàn)人次。

（三）高技能領(lǐng)軍人才帶動(dòng)一批

打造技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，充分發(fā)揮典型技能人才引領(lǐng)作用，通過(guò)“傳、幫、帶”培養(yǎng)年輕行業(yè)標(biāo)兵、新型技能人才，拓寬技能人才成長(zhǎng)“快車(chē)道”。

（四）職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)一批

在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)組織開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽、農(nóng)民工技能大賽等各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)和企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)技能動(dòng)力，引領(lǐng)一批批優(yōu)秀技能人才脫穎而出。2022年以來(lái)，全市通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)達(dá)1400多人，帶動(dòng)全市崗位技能練兵兩萬(wàn)人。

三、聚焦支柱和特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)技能培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“同頻共振”

高質(zhì)量的發(fā)展，需要高質(zhì)量的人才。近年來(lái)，梧州市先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，如何盡快培育出大批適應(yīng)梧州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求的高技能和創(chuàng)新型復(fù)合型人才成為一大難題。圍繞“產(chǎn)業(yè)興市”總體部署，梧州市重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)支柱和特色產(chǎn)業(yè)的技能人才培養(yǎng)，將工作重心從普惠性技能培訓(xùn)拓展到一線高技能人才培訓(xùn)，推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“同頻共振”。

（一）推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)緊扣重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需求

全面深化校企合作，鼓勵(lì)職業(yè)院校根據(jù)企業(yè)需求提供精準(zhǔn)化培訓(xùn)服務(wù)，定點(diǎn)、定向?yàn)橹泻?、神冠集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)量身定制培訓(xùn)項(xiàng)目，累計(jì)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的中級(jí)工以上崗位技能人才1.2萬(wàn)名，促進(jìn)了技能人才培養(yǎng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的深度融合。

（二）推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)緊盯熱點(diǎn)行業(yè)發(fā)展瓶頸

打造“吾家大姐”特色勞務(wù)品牌，緊盯“一老一小”群體的迫切需求，通過(guò)母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)等培訓(xùn)項(xiàng)目，著力解決家政服務(wù)業(yè)誠(chéng)信體系不完善、從業(yè)人員供給不足等問(wèn)題，促進(jìn)了養(yǎng)老托育服務(wù)業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。2022年至今開(kāi)展“吾家大姐”特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)7000多人，培訓(xùn)后有5000多人與康養(yǎng)托育機(jī)構(gòu)成功簽約就業(yè)。

（三）推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)緊跟特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

加大“三師”（制茶師、茶藝師、評(píng)茶師）培養(yǎng)力度，把人才培養(yǎng)植入到六堡茶生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步構(gòu)建“三師”專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)。舉辦制茶技藝大比拼、六堡茶技能大賽等活動(dòng)，為專(zhuān)業(yè)人才提供競(jìng)技交流平臺(tái)，提高職業(yè)技能。開(kāi)發(fā)六堡茶種植、六堡茶加工等職業(yè)能力考核規(guī)范，為大規(guī)模開(kāi)展六堡茶產(chǎn)業(yè)鏈技能人才培養(yǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，梧州市已有約400名后備六堡茶高技能人才、50名核心專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人1人、自治區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人9人、中國(guó)制茶大師2人、國(guó)茶工匠1人。

四、依托“金牌就業(yè)管家”品牌，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)“提質(zhì)增效”

培訓(xùn)是為了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分的就業(yè)。梧州市將“金牌就業(yè)管家”服務(wù)拓展到職業(yè)技能培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)中，為職業(yè)技能培訓(xùn)出謀劃策、賦能添彩。緊盯“培訓(xùn)、就業(yè)、增收”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)增收。2022年以來(lái)，梧州市重點(diǎn)群體培訓(xùn)后就業(yè)率一直在60%以上，排全區(qū)前列，有力筑牢了重點(diǎn)群體就業(yè)防線。

（一）實(shí)施加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支持企業(yè)用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

在全區(qū)率先推行“崗位+培訓(xùn)+送工”就業(yè)技能培訓(xùn)新模式，提前對(duì)接企業(yè)崗位技能需求，從學(xué)員招生、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“產(chǎn)教融合”，為重點(diǎn)群體精準(zhǔn)實(shí)施定向就業(yè)前崗位技能培訓(xùn)，確?！皩W(xué)員學(xué)得會(huì)，企業(yè)用得上，就業(yè)有保障”。

（二）搭建“特色產(chǎn)業(yè)+就業(yè)幫扶”平臺(tái)

結(jié)合各縣（市、區(qū)）區(qū)域特色，將金牌就業(yè)管家零工市場(chǎng)建設(shè)到各地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)鏈上，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)集群提供技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、政策咨詢(xún)的“全鏈條”服務(wù)。如龍圩區(qū)云山茶海零工市場(chǎng)，以服務(wù)六堡茶特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，為勞動(dòng)者和用人主體提供六堡茶采摘、制作、加工等技能培訓(xùn)和崗位，保障六堡茶種植基地的用工需求。

（三）打造 “技能培訓(xùn)+產(chǎn)銷(xiāo)一體”模式

針對(duì)實(shí)際情況，為確保培訓(xùn)技能用得上、能增收，金牌就業(yè)管家團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，在農(nóng)村大規(guī)模推廣開(kāi)展養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)技能培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)殖企業(yè)為培訓(xùn)合格脫貧群眾免費(fèi)發(fā)放雞苗并簽訂養(yǎng)殖收購(gòu)合同，為脫貧群眾增收200多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)和產(chǎn)銷(xiāo)有機(jī)銜接。

（四）提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)

對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生、失業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)人員，開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力，并由“金牌就業(yè)管家”團(tuán)隊(duì)全程為他們提供政策咨詢(xún)、開(kāi)辦指導(dǎo)、專(zhuān)家服務(wù)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等“一站式”服務(wù)，幫助100多人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)300多人，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

下一步，梧州市將繼續(xù)推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈全面銜接，優(yōu)化技能人才培訓(xùn)服務(wù)模式，打造新質(zhì)生產(chǎn)力技能人才服務(wù)生態(tài)鏈，全力服務(wù)梧州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為加快建設(shè)“一極三城”、打造“四個(gè)梧州”提供人才支撐。