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    真抓實干踐使命 黨旗飄揚正熾紅

    2024-07-13 14:02:45劉錦鑫
    中國新時代 2024年7期
    關鍵詞:實業(yè)安保思想

    劉錦鑫

    時代呼喚擔當,事業(yè)亟須作為。首都實業(yè)投資有限公司企發(fā)部上海投資公司聯(lián)合黨支部黨員干部勇于擔當、善作善為,經(jīng)受住了風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗,書寫出了無愧于時代、無愧于歷史的答卷。

    偉大時代造就先鋒榜樣,偉大事業(yè)鑄就精神豐碑。

    紅色七月,黨旗飄揚。近年來,北京市國資系統(tǒng)各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和黨務工作者堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,主動作為、奮發(fā)有為、擔當作為,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織。首都實業(yè)投資有限公司企發(fā)部上海投資公司聯(lián)合黨支部(簡稱“聯(lián)合黨支部”)正是其中之一。

    長期以來,面對復雜多變的環(huán)境和艱苦繁重的工作,聯(lián)合黨支部率領全體黨員,堅持將黨建工作與業(yè)務工作深度融合、互促并進,打造了一支能學習、敢吃苦、肯奮斗、打硬仗的隊伍,不斷增強黨組織政治功能和組織功能,引導黨員在新征程上奮勇爭先、建功立業(yè),以優(yōu)異的黨建工作開啟了部門發(fā)展的“紅色引擎”。

    事不避難?勇拓新局

    首都實業(yè)投資有限公司(簡稱“首都實業(yè)”),是北京市委、市政府深入貫徹落實黨中央關于?“以新安全格局保障新發(fā)展格局”戰(zhàn)略部署,在原北京外企服務集團有限責任公司(簡稱“外企集團”)、原北京實業(yè)開發(fā)總公司的基礎上重組而來。在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,黨組織結(jié)構(gòu)也進行了梳理,因企發(fā)部和北京外企投資上海有限公司(簡稱“北京外企上海投資公司”)在業(yè)務上相互銜接,為了便于管理,故成立聯(lián)合黨支部。

    首都實業(yè)重組以后,公司的主體業(yè)務被剝離,公司98%的營業(yè)收入被剝離,公司業(yè)績因此承受巨大壓力。雖然短期承壓,但從戰(zhàn)略方向考慮,企業(yè)重組將有利于北京國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,有利于整合集聚優(yōu)質(zhì)資源、激發(fā)企業(yè)活力。此次重組更是深化北京市國企改革三年行動實施方案、深入實施“十四五”國有經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的重要實踐。

    企業(yè)改革轉(zhuǎn)型期遇到最難的就是職工的思想認識問題。從剛開始的各種猜測到最終“靴子落地”,廣大干部職工在思想上、情感上都經(jīng)歷了不小的波瀾。面對重組,企業(yè)職工對于企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生了憂慮。如何盡快統(tǒng)一思想,進而推動企業(yè)在文化、制度、管理方式上進行有機融合,取得“1+1>2”的效果,成為擺在首都實業(yè)黨委面前的一道考題。

    首都實業(yè)黨委深入調(diào)研、多次研究、科學謀劃,將做好干部職工思想工作為突破口,帶領廣大干部職工統(tǒng)一思想,重新編制“十四五”規(guī)劃,打造以安保服務為龍頭,以人力資源服務和國際商務服務為支撐的業(yè)務體系,集中優(yōu)勢資源,進一步做優(yōu)做強做大主業(yè),提升主業(yè)競爭力,引導廣大干部職工走出思想迷惘,持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

    這是基于歷史的戰(zhàn)略考量,也是基于現(xiàn)實的戰(zhàn)略決策,更是面向未來的戰(zhàn)略擘畫。

    統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動的前提。

    思想上的統(tǒng)一是黨的團結(jié)統(tǒng)一最深厚最持久最可靠的保證。思想是行動的先導,沒有正確的思想,就不可能產(chǎn)生正確的行動。習近平總書記指出:“思想統(tǒng)一是政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的基礎。”新征程上,聯(lián)合黨支部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,以思想統(tǒng)一確保黨支部政治團結(jié)、行動一致,齊心協(xié)力全面推進各項工作的順利進行。

    “十四五”規(guī)劃發(fā)布后,聯(lián)合黨支部帶領干部黨員深入學習落實,大家充分認識到重組改革的必要性和緊迫性,迅速形成共識。聯(lián)合黨支部黨員孫鶴表示:“公司重組后,我總覺得前路漫漫,但深入學習了‘十四五規(guī)劃后,之前的擔心消除了,堅定了自己幫助公司做好安保業(yè)務資源的整合者、產(chǎn)業(yè)建設的奠基人、發(fā)展方向的領航員的決心,一切可以說是前景可期!”

    統(tǒng)一行動是統(tǒng)一思想的必然結(jié)果。

    面對新形勢、新任務、新要求,聯(lián)合黨支部在首都實業(yè)黨委的領導下以“黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營”為建設主線,進一步梳理投資結(jié)構(gòu),以“黨建+工作小組”為實踐方法,細化黨組織各項目標任務,成立了以黨員為主體的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)接收工作小組、歷史遺留問題處置小組,充分發(fā)揚“主人翁”精神,頂住巨大壓力,向困難宣戰(zhàn)。

    作為國有企業(yè),沒有脫離黨建的業(yè)務,也沒有脫離業(yè)務的黨建。大量實踐證明,黨建工作只有與企業(yè)工作深度融合,堅持圍繞中心、服務大局,把促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,基層黨建工作才能夠有作為、有價值、有意義。

    “黨建做實了是生產(chǎn)力,做強了是競爭力,做細了是凝聚力?!痹蟀l(fā)部黨支部書記李毅光說,黨建工作不是一句口號,做好黨建工作,既能增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,又能為企業(yè)發(fā)展注入長足動力。因此,聯(lián)合黨支部堅持黨建和業(yè)務深度融合,及時深入學習中央經(jīng)濟工作會議精神,認真把握新一輪國企改革行動方案中心要旨,自覺做到講政治、精業(yè)務、善管理、重落實。

    原北京市保安服務總公司和原北京振遠護衛(wèi)中心劃轉(zhuǎn)接收工作是北京市委、市政府的重大決策部署,更是首都實業(yè)重組后的重點工作任務之一。

    按照2009年發(fā)布的《保安服務管理條例》,全國所有保安服務公司要在2010年7月前完成重新登記,公安機關不再直接經(jīng)營保安服務公司。而因為北京政治維穩(wěn)的特殊性,且改革涉及人事安排及產(chǎn)權(quán)歸屬,影響到公安、國資委、財政、審計等多個相關部門,因此長時間未有形成系統(tǒng)的改革方案。原北京市保安服務總公司和原北京振遠護衛(wèi)中心也成為了全國最后未與公安機關脫鉤的安保企業(yè)。

    因此兩家安保企業(yè)的劃轉(zhuǎn)工作,不僅是實現(xiàn)首都實業(yè)“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略保障和支撐,解決立足當下和長久發(fā)展的重要一環(huán),更是全國安保企業(yè)全部走向市場化的重要標志。

    2023年12月16日,首都實業(yè)與通達集團簽署兩家安保企業(yè)無償劃轉(zhuǎn)協(xié)議。12月20日,劃轉(zhuǎn)協(xié)議最終獲得了北京市國資委的正式批復。自2022年1月北京市公安局、北京市國資委、通達集團、原外企集團正式召開啟動會議以來,工作小組歷盡兩年艱辛,成果來之不易。

    兩家安保企業(yè)的劃轉(zhuǎn)標志著首都實業(yè)主營業(yè)務到位,核心功能有了基本支撐、真正意義上形成了以安保服務為龍頭,以人力資源服務、國際商務為支撐的“一主三輔”業(yè)務格局,首都實業(yè)也進入了二次創(chuàng)業(yè)的起步階段,在公司發(fā)展中具有里程碑意義。

    “看準了就堅定不移抓”,改革發(fā)展前景十分光明,但藍圖不可能一蹴而就。聯(lián)合黨支部憑借“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的執(zhí)著、“十年磨一劍”的耐心,以“釘釘子”精神抓改革落實,盡力而為、量力而行,咬定目標、鍥而不舍,最終推動兩家安保企業(yè)順利劃轉(zhuǎn)。

    驚濤駭浪自從容,風雨無阻向前行。

    2023年,資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)接收工作小組不斷加強與北京國有資本運營管理有限公司(簡稱“北京國管”)相關部門對接,深入盡調(diào),全面梳理資產(chǎn)情況,最終確定了擬劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)屬性,形成了分階段劃轉(zhuǎn)的初步工作方案。

    對于在企業(yè)重組后面對的短期資金壓力,工作小組在復雜情況中找準問題癥結(jié),協(xié)調(diào)多方合力紓困,有效地穩(wěn)定了企業(yè)經(jīng)營局面。2023年11月24日,北京國管第一筆劃轉(zhuǎn)資金5億元到位,實現(xiàn)了資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的“破冰之旅”,為企業(yè)解決了資金的燃眉之急。

    劃轉(zhuǎn)接收工作正值疫情期間,工作小組克服疫情期間出行不便,積極與各方溝通,完成了兩家安保企業(yè)盡職調(diào)查工作,與北京市公安局共同形成了劃轉(zhuǎn)接收工作方案。面對重大問題,劃轉(zhuǎn)接收工作小組以“事不避難”的執(zhí)著和“釘釘子”的堅韌進取精神,圓滿完成了組織交給的工作任務。

    2024年1月2日,由北京外企上海投資公司聯(lián)合出資的首實安??萍加邢挢熑喂荆ê喎Q“首實安保科技公司”)成立。首實安保科技公司的成立,展現(xiàn)了首都實業(yè)發(fā)展勇拓新局的重要表象,也是首都實業(yè)進一步做強做優(yōu)做專做大安保板塊、強化科技賦能的重要戰(zhàn)略舉措,更是首都實業(yè)打造安保主業(yè)板塊的重要支撐。聯(lián)合黨支部也將全力支持首實安??萍脊镜陌l(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效開拓思路,不斷提升企業(yè)核心競爭力。

    李毅光表示,沒有思想的破冰,就不會有行動的突圍。在企業(yè)重組改革的新形勢下,聯(lián)合黨支部的黨員同志講政治、顧大局,保持戰(zhàn)略定力,不等不靠,主動作為,充分展現(xiàn)了首都實業(yè)上下在新征程中傳承改革精神、銳意奮斗進取的堅定決心和蓬勃力量。

    奮蹄疾步?穩(wěn)除舊疴

    某項目債權(quán)處置工作是首都實業(yè)最大資金體量、時間跨度10年以上的歷史遺留問題。

    2012年,原外企集團與項目方簽署了框架協(xié)議,以承債式收購的方式,轉(zhuǎn)讓原外企集團的部分股權(quán),形成了對方持有90%,原外企集團剩余10%的股權(quán)結(jié)構(gòu)。根據(jù)框架協(xié)議的約定在取得土地使用證后,對方償還原外企集團全部債權(quán),原外企集團釋放10%股權(quán),實現(xiàn)原外企集團的完整退出。

    在辦理土地使用證的過程中,出現(xiàn)四鄰指界爭議,導致辦理土地使用證延緩。而在此期間北京市調(diào)整土地價款,土地基準價款大幅調(diào)整,致使對方對原外企集團債權(quán)大幅提升,對方已無力返還債權(quán)及其相關利息,故處置工作遺拖至今。

    如果不把問題妥善解決好,將對企業(yè)后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生極大阻礙,為“從速從快”徹底解決這一陳疾舊疴,避免積重難返,2023年首都實業(yè)做出了依法合規(guī),“兩手抓,兩手硬”的工作策略。在此期間,工作小組在首都實業(yè)黨委的指揮下,堅持依法合規(guī),同時推進司法強執(zhí)和債權(quán)轉(zhuǎn)讓兩種方式,力爭實現(xiàn)公司利益的最大化。

    2022年12月底,工作小組向北京市仲裁委提交了仲裁申請,確認債權(quán)關系、確定債權(quán)金額以及利息的計算方式。2023年7月,仲裁委裁定,支持了首都實業(yè)92%以上的訴求,確定了債權(quán)的金額和利息的計算方式。2023年9月,工作小組向北京市三中院提交了強制執(zhí)行。其間面對對方提出的各種司法異議和惡意訴訟,工作小組見招拆招、主動出招。同時,工作小組還積極開展自救,對接了多家金融機構(gòu)和資產(chǎn)管理公司,深入接觸多家潛在受讓方。最終于2023年年底,項目債權(quán)通過北京產(chǎn)權(quán)交易所公開掛牌轉(zhuǎn)讓,目前轉(zhuǎn)讓進程正在預期范圍內(nèi)迅速推進。

    與此同時,工作小組還有序推進仁勵窩公司、大唐信服公司和外企萊茵公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作,按時完成專項審計、資產(chǎn)評估和評估備案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂等程序,整體投資收益率達到77.2%。面對歷史遺留問題,面對陳疾舊疴,聯(lián)合黨支部成員以敢于擔當、勇于勝利的斗爭精神,憑借久久為功、堅韌不拔的毅力和勇氣,堅決維護公司利益,加快推進了歷史遺留問題。

    孫鶴表示:“哪里有困難,哪里就有黨員攻堅克難;哪里有弱項,哪里就有黨員帶頭沖鋒。在項目時間緊、任務重、人員少等多重困難面前,我們聯(lián)合黨支部發(fā)揚了‘特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,齊心協(xié)力、不怕苦累、連續(xù)作戰(zhàn),為工作更快推進提供堅強有力保障。”

    歷史遺留問題是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上的“攔路虎”,是影響穩(wěn)定的“絆腳石”?;鶎狱h組織能力強不強,解決歷史遺留問題是試金石,也是磨刀石,更是對黨員干部的現(xiàn)實大考,考驗的是智慧和膽識、是胸襟和格局、是作風和能力。

    該項目債權(quán)處置工作形成有其復雜性,但久拖不決,遲疑拖沓,消極懈怠,只能把問題遺留得更久,把企業(yè)發(fā)展的步子拖得更慢。聯(lián)合黨支部拿出“不相信有完不成的任務,不相信有克服不了的困難,不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人”的魄力,不回避、不推脫,緊緊圍繞事要解決這一核心,以“釘釘子”的精神一點一點推動問題解決,把歷史遺留問題解決在當下,讓歷史遺留問題在自己手中成為歷史。

    惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成。

    汲取偉力?筑牢陣地

    思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的生命線,是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。

    習近平總書記多次強調(diào),思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是全面從嚴治黨的重要抓手,是一切工作的生命線。在新時代思想政治工作背景下,深入學習貫徹習近平總書記關于思想政治工作的重要論述,加強思想政治建設,提高國有企業(yè)核心競爭力,能夠有效推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    聯(lián)合黨支部書記鄧同鈺表示,聯(lián)合黨支部作為一支敢打硬仗,能打勝仗的隊伍,必須堅持把思想政治建設擺在首位,將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,圍繞政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、紀律作風建設,強化政治責任和擔當,以“紅色陣地”筑牢黨員“精神高地”。

    為優(yōu)化企業(yè)管理流程,提高資產(chǎn)有效配置,統(tǒng)籌各業(yè)務板塊均衡發(fā)展,2023年,按照學思想、強黨性、重實踐、建新功的主題教育總要求,在首都實業(yè)黨委的指導下,聯(lián)合黨支部對首都實業(yè)總部組織架構(gòu)和投資企業(yè)管理架構(gòu)進行了梳理和調(diào)整,繪制完成公司組織和管理架構(gòu)圖,建立了績效考核、合規(guī)內(nèi)控、應急管理、安保4個管理機制,明確了安保服務、人力資源、國際商務、投資平臺4個業(yè)務板塊,通過產(chǎn)權(quán)和管理層級調(diào)整完成了7個二級平臺企業(yè)的劃分。

    企業(yè)的基礎建設就是“戰(zhàn)斗堡壘”是“樁基”,組織結(jié)構(gòu)就是“排兵布陣”是“戰(zhàn)斗力”,做好企業(yè)的基礎建設,要有“解剖麻雀”的細膩,又要有“一覽眾山”的高度。在新一輪國企改革發(fā)展的新征程上,中共中央提出了增強國有企業(yè)核心功能,提高核心競爭力的總體要求,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,夯實基礎是關鍵環(huán)節(jié)。為此,在梳理企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的過程中,聯(lián)合黨支部大力弘揚和踐行工匠精神,精益求精、追求卓越,通過自我加壓,形成一個獨立的實踐調(diào)研報告,為夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基、增強企業(yè)內(nèi)生動力提供了重要力量。

    一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?;鶎狱h建是黨組織的神經(jīng)末梢,在落實黨的政策、凝聚黨員力量等方面發(fā)揮著堡壘作用。

    黨員“細胞強”,組織才能“肌體強”?!白鳛橐幻h員,我時時刻刻牢記入黨初心,立足崗位,創(chuàng)新突破,將企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,用實際行動詮釋首實人的責任與擔當,為首都實業(yè)打造現(xiàn)代一流安保企業(yè)貢獻力量?!甭?lián)合黨支部黨員吳薇堅定地說。

    星光不問趕路者,時代不負追夢人。

    作為深化國企改革的重要實踐成果,首都實業(yè)已進入新發(fā)展階段。時代呼喚擔當,事業(yè)亟須作為。這就要求黨員干部勇于擔當、善作善為,經(jīng)受起艱難險阻、風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗,書寫出無愧于時代、無愧于歷史的答卷。

    因此,聯(lián)合黨支部也將進一步堅定信心、匯聚力量、強化落實,繼續(xù)做好全面深化改革這篇大文章,堅持以黨建帶隊伍,以黨建促業(yè)務,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,“看準了就堅定不移抓”充分發(fā)揮黨建工作引領、保障、激勵和支撐作用,推動各項重點工作取得新突破新成效,為把首都實業(yè)打造成為服務新時代首都發(fā)展的國際一流現(xiàn)代商務服務企業(yè)而努力奮斗。

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