他們做對了什么，創(chuàng)了KOC紀(jì)錄

李洪 徐自力 楊杰 龔雯

近日，中石化西南石油工程有限公司科威特項(xiàng)目SP983隊(duì)再一次與科威特國家石油公司（KOC）續(xù)簽為期一年的合同，成為KOC歷史上第一支成功簽訂連續(xù)9年合同的井隊(duì)。

成功的秘訣是什么？

答案就在8年時間里，在科威特工區(qū)完成修井逾300井次，轉(zhuǎn)戰(zhàn)科威特多個油氣田；就在無論是兩天完成一次設(shè)備搬遷的高強(qiáng)度施工，還是高含硫化氫井的高風(fēng)險施工，都出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，日費(fèi)率連續(xù)8年保持100%。

“Jia is the backbone of SP983”

賈永超是SP983隊(duì)的平臺經(jīng)理，也是大家口中的“老賈”。

作為一名有著豐富鉆修井經(jīng)驗(yàn)的老黨員、老隊(duì)長，他帶領(lǐng)SP983隊(duì)扎根科威特北部，從稠油區(qū)到邊境油區(qū)，展現(xiàn)了“鐵軍”風(fēng)采。

搬遷是一項(xiàng)高風(fēng)險作業(yè)。剛進(jìn)入科威特初期，SP983隊(duì)施工稠油井，平均每兩天搬遷一次。

由于井隊(duì)是新組建的，很多員工對搬遷安不熟悉。每次搬遷，他都全程盯守，直至開鉆。搬遷完成后，大家都已筋疲力盡，而他仍留在現(xiàn)場，進(jìn)行最后的檢查和確認(rèn)。

此后的每次搬遷作業(yè)，他始終親自部署，做好隊(duì)伍和人員的分工協(xié)調(diào)，對新井場和道路進(jìn)行細(xì)致勘查，嚴(yán)格把控吊裝風(fēng)險、高處作業(yè)風(fēng)險、道路運(yùn)輸風(fēng)險，確保每一個作業(yè)環(huán)節(jié)安全順利。

在邊境油區(qū)施工時，缺少人員、車輛證件，缺乏搬遷隊(duì)伍和物資保障。賈永超帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以周密的安排，不僅成功扎根邊境油區(qū)，而且為KOC解決了北部邊境阿布達(dá)利區(qū)塊多口老井常年失修的難題，贏得了甲方的高度信任。

SP983隊(duì)印度籍甲方監(jiān)督Satish常說：“Jia is the backbone of SP983。”

“只要設(shè)備好好的，我就放心了”

科威特夏季50℃以上的持續(xù)高溫，長時間的高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，既是對設(shè)備的極大考驗(yàn)，也給設(shè)備管理者帶來了極大挑戰(zhàn)。

過去，科威特的鉆修井機(jī)運(yùn)行5～6年就可以進(jìn)行大修認(rèn)證。但是，由于合同的不斷延期，SP983隊(duì)的設(shè)備無法進(jìn)行大修認(rèn)證。

這種情況下怎么保障設(shè)備安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)？

SP983隊(duì)以前瞻性的預(yù)防性維修為抓手，以員工人人“五懂五會五能”為基本要求，強(qiáng)化員工設(shè)備技能提升，廣泛開展崗位互查活動，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題隱患，做到立查立改，設(shè)備故障率始終處于同行業(yè)最低水平。

楊恒星是SP983隊(duì)的一名機(jī)械師。他的故事集中反映了SP983隊(duì)為設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)所作出的努力。

從組建開始，楊恒星便一直在SP983隊(duì)工作。8年來，他把大部分時間花在了設(shè)備身上，而陪伴家人的時間少得可憐。為確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他每天分早、中、晚三次巡檢設(shè)備，而且檢查得細(xì)致入微。

無論設(shè)備何時出現(xiàn)問題，他都會第一時間前往檢修。曾經(jīng)，因?yàn)橹鬈囎兯傧涑霈F(xiàn)問題，楊恒星主動放棄了輪休。他說：“SP983隊(duì)的設(shè)備，我最熟悉，我必須留在這里?！?/p>

面對復(fù)雜的設(shè)備問題，他總能找到解決方案。在一次設(shè)備故障中，他連續(xù)奮戰(zhàn)了30多個小時，終于排除了故障。他還根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，和隊(duì)員們一道總結(jié)出了一套適合科威特沙漠高溫環(huán)境下的設(shè)備預(yù)防性維修方法，奠定了設(shè)備持續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。

經(jīng)常工作到凌晨，隊(duì)員們問他累不累。他笑著說：“這點(diǎn)累算什么。只要設(shè)備好好的，我就放心了?！?/p>

“我非常希望能在中國石化干到退休”

Farid是SP983隊(duì)的一名鉆工，來自巴基斯坦。

2016年加入井隊(duì)以來，他工作非常積極，每次任務(wù)都能圓滿完成，多次被井隊(duì)評選為月度優(yōu)秀員工。

因?yàn)檎Z言不通，剛開始工作時Farid遇到了不少困難，但從未退縮。工作之余，他努力學(xué)習(xí)中文。

他說：“學(xué)習(xí)中文不僅能幫助我更好地工作，也能讓我更好地融入這個團(tuán)隊(duì)?！爆F(xiàn)在，他已經(jīng)能夠用一些簡單的中文跟司鉆交流。

疫情期間，中方員工輪休困難。Farid兩次放棄自己的休假，連續(xù)工作了15個月。正因?yàn)橛兴龀龅姆e極表率，其他外籍員工不再抱怨工作超期問題。

Farid積極進(jìn)取的精神，給隊(duì)員們留下了深刻的印象，大家都很愿意幫助他。他迅速成長為班組中的骨干力量，從場地工升崗為鉆工。目前，他正在積極學(xué)習(xí)井架工的工作，成為SP983隊(duì)第一名外籍井架工指日可待。

Farid非常驕傲能夠在中國石化工作。他經(jīng)常跟家人說：“是中國石化給了我這份工作，讓我養(yǎng)活了我的家庭。我非常希望能在中國石化干到退休?！?/p>

Farid的成長故事，不僅僅是個人進(jìn)步的故事，更是一個團(tuán)隊(duì)共同努力、互相扶持的故事。在SP983隊(duì)，每個人都在努力，每個人都在進(jìn)步。正是這種團(tuán)結(jié)和互助，使得他們能夠不斷創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

“為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量非常自豪”

向偉是SP983隊(duì)的老員工。8年的工作中，他一直勤勤懇懇、踏實(shí)可靠。

作為一名優(yōu)秀的司鉆，他自身技術(shù)過硬。每天的日常巡檢，他一絲不茍。憑借多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，他能夠及時發(fā)現(xiàn)并反饋可能有問題的設(shè)備，協(xié)助機(jī)械師和電氣師進(jìn)行維護(hù)。

作為班組長，他是班組的靈魂人物。他以身作則，帶領(lǐng)班組成員積極工作，努力學(xué)習(xí)。他善于安排班組分工，把班組管理得井井有條。每次班組遇到困難，他總是第一個站出來，帶領(lǐng)大家攻克。

個人強(qiáng)不如團(tuán)隊(duì)強(qiáng)。他積極參與技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。在井隊(duì)內(nèi)部，他經(jīng)常組織技術(shù)交流會，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，幫助新員工成長。

他說：“只有大家都進(jìn)步了，團(tuán)隊(duì)才能更好地完成任務(wù)?！?/p>

向偉的故事，只是SP983隊(duì)眾多關(guān)于責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)墓适轮械囊粋€。他用實(shí)際行動詮釋了什么是愛崗敬業(yè)，什么是無私奉獻(xiàn)。他說：“我只是做了我應(yīng)該做的，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量非常自豪。”

每一個成功的背后，都有無數(shù)個默默奉獻(xiàn)的身影。

SP983隊(duì)的成功，離不開像賈永超、楊恒星、Farid、向偉這樣的一群人，離不開每一位隊(duì)員的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。

他們的故事，是SP983隊(duì)不斷前進(jìn)、不斷突破的動力源泉，是在競爭激烈的市場中脫穎而出的最根本原因。

有這樣一支“吃得苦、耐得煩”的西南鐵軍，西南石油工程奠定了在科威特鉆修井市場打造卓越品牌形象的堅實(shí)基礎(chǔ)。