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    淺析政府檔案管理的現(xiàn)狀問題及其措施

    2019-01-29 02:09:08王振興山東省魚臺縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
    消費導(dǎo)刊 2019年17期
    關(guān)鍵詞:政府職能檔案管理政府

    王振興 山東省魚臺縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

    近年來,經(jīng)濟不斷發(fā)展,政府的檔案管理也取得了一定的成效。但是,隨著社會的進步和科技手段的不斷創(chuàng)新,政府檔案管理在基礎(chǔ)設(shè)施和人員配備方面存在問題。因此,對于政府來說,有必要及時解決檔案管理中的問題,適應(yīng)市場經(jīng)濟和信息社會的要求,把檔案管理水平提升到更高水平。

    一、政府檔案管理工作的概述

    政府檔案涵蓋范圍廣,種類繁多,信息廣泛,包括設(shè)備,研究,基礎(chǔ)設(shè)施,人力資源,財務(wù),運營和許多其他方面。政府檔案記錄的內(nèi)容一多半都是關(guān)于一些機關(guān)部門和事業(yè)部門,記錄他們在社會活動或一些有價值的計劃中發(fā)生的事件。通常,政府檔案以文字,圖片和聲音方法保存,以備將來查找和使用,這些檔案的記錄在推進政府職能方面發(fā)揮了一定的效用。因此,務(wù)必注重檔案的管理,提升檔案管理的效能。

    二、政府檔案管理工作的現(xiàn)狀問題分析

    1.政府對檔案管理工作缺少重視。政府檔案管理工作與政府職能完整性有關(guān),目前,有些政府領(lǐng)導(dǎo)人并沒有完全了解到檔案管理工作的關(guān)鍵性,所以沒有為檔案管理工作提供需要的幫助,在正常情況下,中國政府的檔案管理應(yīng)分為幾個層次,即絕密,機密和秘密,不同層次的檔案需要不同對待。由于有些政府官員未能注重此項工作,造成檔案管理過程文件被隨便存儲,并且沒有進行細致的分類,檔案的收集并不科學(xué),其中大部分是基于回憶和口頭敘述,準確性非常低,這也是目前檔案管理工作中的一個重要問題。

    2.基礎(chǔ)設(shè)施陳舊以及管理技術(shù)落后。隨著信息技術(shù)的進步,檔案管理的效率得到了提升,但某些地方政府仍然保持著紙張檔案管理方式。檔案存儲環(huán)境擁有高準則,如果想更好地儲存完好的檔案,必須要環(huán)境防止潮濕,防火和透風(fēng)。鑒于當(dāng)前缺乏對檔案管理工作的注重,先進的基礎(chǔ)設(shè)施較差,管理技術(shù)也非常落后,導(dǎo)致一些檔案的丟失,還有的由于潮濕發(fā)霉,這樣不利于政府工作的有效進展。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,部分檔案管理工作實現(xiàn)了信息化,但是,鑒于某些地方缺乏資金和無法跟上的技術(shù)條件,紙質(zhì)檔案管理形式仍然存在,嚴重影響了政府工作的效率。

    3.檔案利用率偏低。檔案的使用具有“重保輕管少利用”的現(xiàn)象,在很多政府檔案存檔后,檔案的復(fù)用率普遍不高,有些可以為政府發(fā)揮戰(zhàn)略性的職能作用并沒有充分利用,此外,檔案借閱制度不明了,造成借閱回收工作沒能取得有效實施,還造成一些重要信息的丟失或破壞,釀成未及時挽救損失。有一些政府的檔案管理的機密性工作沒有做到位,一些機密檔案仍未加密或密碼仍出現(xiàn)泄露現(xiàn)象,并且一些檔案所負責(zé)人并未能認真嚴格地整理好單個檔案材料,導(dǎo)致一些檔案錯誤百出,政府管理人員對審查和批準工作感到困擾,這導(dǎo)致檔案利用率降低到令人不滿意的位置。

    4.檔案管理人員素質(zhì)。政府的檔案管理工作是一項相當(dāng)嚴格的工作,會影響政府的運作,因此需要專業(yè)人員來管理。政府的檔案管理工作相對比較強,在政策性,專業(yè)性和規(guī)范性方面,所以它對檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和政治素養(yǎng)條件也非常高。有一些檔案管理人員并沒參與過專門的檔案管理培訓(xùn),他們的業(yè)務(wù)水平和組織才能都有局限性,文化素質(zhì),工作經(jīng)驗,管理標準和業(yè)務(wù)水平都難以滿足現(xiàn)代政府檔案管理的條件,而且,一再調(diào)換一些政府檔案人員也是限制檔案管理工作發(fā)展的原因之一。

    三、加強政府檔案管理工作的措施

    1.規(guī)范政府檔案管理。隨著現(xiàn)代政府體制的更新,政府的檔案管理工作要求變得越發(fā)科學(xué)和標準化。首先,政府應(yīng)將檔案管理作為政府履行職能的基礎(chǔ)工作,盡量創(chuàng)建專職檔案管理部門,并實施“檢查,分析,研究”三項常規(guī)任務(wù),做好內(nèi)部和外部管理。其次,做好檔案管理一體化工作,重視檔案工作專業(yè)化,推進檔案管理的規(guī)范化,標準化。此外,檔案管理部門必須遵守法律法規(guī)進行檔案監(jiān)督管理,擬定有關(guān)規(guī)章制度,加強規(guī)范管理。

    2.實施信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的檔案管理。檔案管理包含接收,排序,編目,檢索,統(tǒng)計和利用,計算機可以幫助管理復(fù)雜的檔案并快速有效地處理所有方面資料,編寫自動檢索程序進行檔案管理,實行應(yīng)用程序計算機存儲架和檔案借閱的訪問性能,完善計算機系統(tǒng),對大批原始檔案進行多層次,多角度綜合分析來計算收集和積累的數(shù)據(jù),它顯示了檔案管理工作的規(guī)則和它們之間的內(nèi)在聯(lián)系,從而為檔案的理論研究提供了直觀和科學(xué)的證據(jù)。

    3.提高檔案資源使用率。政府檔案信息資源是政府職能運動,思維方式,創(chuàng)造性行為和其產(chǎn)物的客觀記載,是政府職能行使歷程中產(chǎn)生的特殊總量之一。政府檔案管理部門是收集,存儲和處理這些總量的基礎(chǔ),建立科學(xué)規(guī)范的檢索系統(tǒng),逐步從人工檢索到計算機檢索,實現(xiàn)調(diào)查核實的雙重結(jié)合,同時,加強檔案管理重要性的宣揚,增加檔案管理技術(shù)人員的專業(yè)交流,改進檔案的使用,提升檔案信息的綜合傳播,實現(xiàn)信息共享。

    4.不斷提升政府檔案管理人員職業(yè)素養(yǎng)。提升政府檔案管理人員的整體素養(yǎng)是提高檔案管理質(zhì)量的關(guān)鍵。首先,介紹一些具有專業(yè)才能的人才,豐富檔案管理團隊。二是推進檔案管理員檔案管理和職稱管理制度,實施檔案管理人員繼續(xù)教育政策,加強人才培養(yǎng),不斷提升檔案管理人員的專業(yè)才能和職業(yè)技能。此外,檔案的兼職人員參與檔案序列的職稱評估,這也是問題的解決方案之一。

    結(jié)束語:綜上所述,基于中國幅員遼闊,由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展條件和文化意識的不同,政府檔案管理工作將遇到不同層次的問題,制約著政府的職能發(fā)揮。因此,有必要對政府檔案管理現(xiàn)狀進行詳細分析,采取相應(yīng)措施,提高政府檔案管理水平,促進政府職能的有效運行。

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