• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探索課堂評價 促進素養(yǎng)提升

    2024-06-23 22:19:44蔡婷婷
    中學教學參考·理科版 2024年4期
    關鍵詞:課堂評價建議

    蔡婷婷

    [摘 要]探究科學的課堂評價路徑,對于教師和學生的發(fā)展都具有重要意義。文章以初中信息科技課堂為例,總結了目前常見的課堂評價樣態(tài),對評價目的、評價內(nèi)容、評價方式、評價分析等提出了具體建議。同時,結合真實的教學案例“制作防近視坐姿提醒器”,介紹了在課堂上評什么、怎么評以及如何分析評價結果等。

    [關鍵詞]課堂評價;評價樣態(tài);建議;初中信息科技

    [中圖分類號]? ? G633.67? ? ? ? [文獻標識碼]? ? A? ? ? ? [文章編號]? ? 1674-6058(2024)11-0093-04

    中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《方案》)中指出:教育評價事關教育發(fā)展方向,要遵循教育規(guī)律,針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制[1]?!斗桨浮访鞔_強調(diào)教師在教學活動中應積極探索評價路徑,采用科學合理的評價手段,注重過程性評價,讓學生在評價中獲得有效增值,從而促進學生核心素養(yǎng)的提升,進而實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。

    一、課堂評價的常見樣態(tài)

    目前,初中信息科技課堂中存在以下幾種常見的評價樣態(tài)。

    (一)評價只“診斷”,不“激勵”

    課堂測驗、考試等是最常見的學習評價方式,主要對學生現(xiàn)階段的學習水平進行檢測,并通過分數(shù)或等級界定學生的學習水平。這些評價方式能很直觀地“診斷”出學生的學習水平,但不能全面地“激勵”學生。

    對優(yōu)秀生而言,成績是一種正向激勵,通過成績,他們收獲來自老師、同學、家長的贊賞,這“贊賞”會激勵他們更加努力地去學習,繼續(xù)保持優(yōu)秀。對后進生而言,成績是一種“我學不好”的表現(xiàn),會讓他們自我否定,長此以往,他們會對學習失去信心。

    (二)評價“單一”,無法“多元”發(fā)展

    教學活動缺乏過程性評價,只注重結果性評價,評價維度單一,使得學生的關注點只落在“分數(shù)”上,忽略了其他素養(yǎng)的培育,學生無法獲得多元發(fā)展。

    (三)只評不析,成效低下

    課堂上只評不析,使得評價成效低下。下面以課堂問答和數(shù)據(jù)收集這兩類情況進行說明。

    對于“課堂問答”,教師常以“很好”“很棒”等話語對學生的回答表示贊許,但具體好在哪里,教師并不進行評析。這樣只評不析,評價成效低下。教師應進行具體的評價,如可表揚學生在解析二進制問題時邏輯清晰、聲音洪亮,或者表揚學生在查找資料時能運用關鍵字等方法提高查找效率,具備很強的數(shù)字化學習素養(yǎng)等。像這樣落到實處的評價,才能讓學生肯定自己的優(yōu)勢,獲得成就感,樹立學習信心。

    對于“收據(jù)收集”,部分教師為了體現(xiàn)“評價”,常借助一些評價工具(如問卷星等),通過練習題等對教學成效進行數(shù)據(jù)收集,并對錯誤率較高的題目進行講評。但大多局限于錯題講評,并沒有對教學環(huán)節(jié)做進一步的分析與優(yōu)化。

    以上兩類情況,雖然借助評價,能使課堂教學實現(xiàn)部分“增值”,但效果不夠顯著,應進行進一步的優(yōu)化改進。

    二、課堂評價的設計建議

    課堂評價應如何設計呢?結合教學實踐研究,筆者建議從以下幾個方面進行設計。

    (一)評價目的:關注每一個學生個體的增值、發(fā)展

    1.縱向比較,讓“診斷”與“激勵”同在

    課堂測試類評價,不但要起到“診斷”作用,而且要讓學生獲得“激勵”。在課堂測試類評價中,特別需要關注后進生。如何讓后進生在面對不理想的成績時,能找到自我激勵的點?教師可以變學生同伴間的橫向對比為學生個體的縱向深入對比,讓學生自己和自己比,例如讓學生將期末成績與期初成績相比,如果有進步,就給予肯定,讓學生自我激勵。

    2.數(shù)據(jù)賦能,描繪學生“增值畫像”

    為每個學生建立成長檔案,將學生的課堂測驗、練習、作品制作等進行量化整理,每一學期進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并借助圖表等形式生成直觀的統(tǒng)計圖,一生一“畫像”,讓學生可以通過“畫像”清晰地看到自己一個學期乃至一年甚至多年的變化,了解與最初的水平相比,自己是進步還是退步,并根據(jù)自身實際情況,有針對性地制訂新的學習目標和計劃。

    (二)評價內(nèi)容、手段和載體:多維度、多形式、多樣化

    在日常教學活動中,評價內(nèi)容應多維度,評價手段應多形式,評價載體應多樣化,讓學生的優(yōu)點都能被挖掘和展示,使學生得到全面發(fā)展。

    1.評價內(nèi)容多維度,由點到面

    在學生進行評價時,除了要關注學生的測驗成績,還要關注學生學科核心素養(yǎng)的發(fā)展,不應只停留在孤立的評價點上,而應連點成線、由點到面。通過多維度的評價,讓學生的各個方面都能得到關注、欣賞,從而使學生得到全面發(fā)展。

    2.評價手段多形式,因“材”施“策”

    課堂評價的手段有很多種,教師應根據(jù)不同的課程題材,選擇最合適的。除了最廣泛使用的課堂師生互動問答及課堂練習題,還可以結合小組協(xié)作表格、作品匯報展示等方式進行學生評價。例如在學生小組合作運用C語言分支結構制作計算器作品時,可以通過小組協(xié)作表格,對學生的合作能力、數(shù)字化學習與創(chuàng)新能力進行評價,并通過讓學生展示、介紹本組制作的計算器作品,對學生的語言表達能力、創(chuàng)新意識等進行評價。

    3.評價載體多樣化,因地制宜

    信息科技課堂教學的優(yōu)勢之一是學生人手一臺電腦,對此,教師可以因地制宜,將班級優(yōu)化大師、問卷星、iToos、Kahoot、Quizizz等信息化工具作為評價載體,以豐富課堂評價形式,讓評價更加方便、高效。

    以Kahoot評價載體為例,Kanoot是一個基于游戲的課堂實時反饋在線平臺,支持教師在平臺上創(chuàng)建討論題、進行調(diào)查問卷及小測試等,支持多個學生同時在線答題[2]。學生可以在規(guī)定的時間內(nèi)同時進行答題,平臺可以自動檢測每一個學生的答題情況,包括答題的速度、正確率、排名、積分等。同時,平臺能保存學生個人的過程性資料,讓學生能看見自己的學習與發(fā)展軌跡。教師可以在學期初,針對學生的學科核心素養(yǎng)水平設計前測問卷,并在學期末讓學生完成后測問卷,通過學期初與學期末的問卷數(shù)據(jù)對比,了解學生在一個學期的學習中各方面素養(yǎng)是否增值。

    (三)評價分析:借助統(tǒng)計工具進行

    教師在進行課堂評價后,應針對評價獲取的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,借助數(shù)據(jù)揭露問題,進而有針對性地進行改進。教師可以借助一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具可視化呈現(xiàn)評價結果。例如可以利用Excel表格中的折線圖呈現(xiàn)學生各方面發(fā)展的進退趨勢,可以利用雷達圖分析學生某次成績的不理想之處,并反思原因,提出對策。而利用SPSS、Pyhton等工具,則可以實現(xiàn)更復雜的數(shù)據(jù)分析。

    三、“制作防近視坐姿提醒器”課堂評價案例

    人工智能課程“制作防近視坐姿提醒器”借助樹莓派實現(xiàn)如下功能:當人臉與桌面的間距小于一定距離(如20 cm)時,發(fā)出“請注意坐姿”的語音提醒。主要利用超聲波傳感器(測距)和語音程序模塊完成。

    課前,教師先向學生展示“制作防近視坐姿提醒器”課堂評價表(見表1)。評價前置,能讓學生明確活動的各項評價指標,明白自己在各項學習活動中需關注哪些注意點。

    課中,教師開展如下評價活動。

    【評價活動1】在課堂導入環(huán)節(jié)創(chuàng)設“保護視力”的活動情境,引導學生調(diào)查班上同學的近視情況,對近視原因進行探討和總結,由此探知近視的重要原因之一是“寫作業(yè)時坐姿不正,眼睛離桌面太近”,進一步引導學生思考:該如何解決這一問題?

    設置“討論”環(huán)節(jié),讓學生針對討論情況進行自評。學生是否積極參與討論,并總結原因,是評價的關鍵點。

    【評價活動2】根據(jù)討論結果,探討并歸納利用樹莓派制作“防近視坐姿提醒器”需實現(xiàn)的兩個重要功能。

    1.能隨時測量人臉與桌面的距離,檢測人臉與桌面的距離是否太近,如距離是否小于20 cm。借助超聲波傳感器進行距離的實時監(jiān)測。

    2.當距離過小時,能發(fā)出聲音提醒。發(fā)聲提醒功能可以借助樹莓派的語音模塊進行編程設置。

    通過“課堂問答”中的師生互動,實時對學生的回答進行靈活評價,例如對學生善于根據(jù)生活問題提出解決對策的品質(zhì)進行表揚等。

    【評價活動3】讓學生借助導學案、微課等學習資源。對超聲波傳感器和語音模塊程序設計進行學習,并以小組為單位,連接硬件進行作品制作,開展實踐探究。在制作作品的過程中,學生需要掌握超聲波傳感器與樹莓派兩個硬件的連接方式,并通過程序設置監(jiān)測及語音提醒功能。

    通過課堂評價表,對“超聲波傳感器的學習”“語音模塊程序編寫”進行評價。此活動主要考查的素養(yǎng)維度是信息意識、計算思維、數(shù)字化學習與創(chuàng)新。

    【評價活動4】讓學生小組合作展示作品,教師評價作品的亮點與不足,讓學生針對不足嘗試改進與優(yōu)化。如給作品增強“加燈”功能,即設計程序,使人臉與桌面的距離小于20 cm時燈亮,起提醒作用,這樣就可從視覺和聽覺兩個方面加強提醒。又如,將語音播報功能和超聲波傳感器功能進行程序模塊整合優(yōu)化等。在課堂評價表設置相關評價環(huán)節(jié),重點考查學生的應用與遷移能力及計算思維。

    【評價活動5】教師組織學生進行組間與組內(nèi)的自評與互評,交流學習體會。各組代表交流本次設計制作課的感受和收獲。教師總結學生本節(jié)課的學習收獲:通過手腦并用、思考實踐,培養(yǎng)了技術意識、動手操作能力、知識遷移能力、工匠精神、工程思維。

    【評價活動6】對學生的課堂評價表進行數(shù)據(jù)整理與量化,生成學生階段性核心素養(yǎng)發(fā)展雷達圖(如圖1),借助數(shù)據(jù)可視化,讓學生看見自己在人工智能課程的學習中核心素養(yǎng)不斷“增值”的情況,從而幫助學生了解自己的能力水平,使學生能增強自信心。

    四、探索課堂評價的意義

    (一)教師:博學之,慎思之,明辨之

    探索課堂評價,能促進教師主動學習,使其“博學”教育評價理論,了解更多的評價方式,進而使教學所實施的課堂評價更豐富、貼切、自然。通過探索科學恰當?shù)恼n堂評價方式,能幫助教師“明辨”教學誤區(qū),提升教學質(zhì)量,觸發(fā)更深入的“慎思”,變按部就班的教學為持續(xù)更新、充滿活力的教學。

    (二)學生:發(fā)現(xiàn)光,點亮光,成為光

    評價能促進學生多元發(fā)展。借助增值評價,學生可發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點;結合過程性評價,學生可不斷強化對自我的認可,讓“本我”的閃光點愈加明亮;進行綜合性評價,可使學生成為群體中的一束“光”,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀生。

    綜上,教師在初中信息科技教學中應以學科核心素養(yǎng)為指揮棒,以評價為促進素養(yǎng)提升的抓手,通過課堂評價使學生能夠靈活運用知識去理解世界、解決問題,并獲得人格的健全和精神的成長,從而培育具有創(chuàng)新精神和實踐能力的創(chuàng)新型人才。

    [? ?參? ?考? ?文? ?獻? ?]

    [1]? 新華社.中共中央 國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》[EB/OL].(2020-10-13)[2022-12-22].https://www.gov.cn/zhengce/2020-10/13/content_5551032.htm.

    [2]? 【課堂工具技術】五分鐘掌握kahoot,讓學生成為課堂的“頭號玩家”?。跡B/OL].(2018-07-28)[2022-12-22].http://www.360doc.com/content/18/0728/05/1383316_773758075.shtml.

    (責任編輯 黃春香)

    [基金項目]本文系廈門市教育科學“十四五”規(guī)劃2022年度課題“基于核心素養(yǎng)的初中信息技術課程評價研究”(課題編號:22148)的研究成果之一。

    猜你喜歡
    課堂評價建議
    接受建議,同時也堅持自己
    學生天地(2020年32期)2020-06-09 02:57:54
    好建議是用腳走出來的
    人大建設(2018年9期)2018-11-18 21:59:16
    我的學習建議
    “三重”齊發(fā),教育無瑕
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 13:49:01
    落實“兩個關注”,促使課堂評價走向有效
    試論通過評價促進學生的語言習得
    科教導刊(2016年25期)2016-11-15 17:52:33
    巧用課堂評價 提高教學效率
    中職信息技術課堂評價的問題及對策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:17:53
    對高等學校教學改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    評價機制在初中英語教學中的重要性及應用探究
    科技視界(2015年25期)2015-09-01 17:29:32
    老汉色∧v一级毛片| 午夜免费观看网址| 欧美日韩乱码在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人国语在线视频| 热re99久久国产66热| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产真人三级小视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲人成77777在线视频| 国产精品久久视频播放| 国产人伦9x9x在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 欧美亚洲日本最大视频资源| 啦啦啦 在线观看视频| 在线观看午夜福利视频| 两个人看的免费小视频| 999久久久精品免费观看国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影院精品99| a级片在线免费高清观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夫妻午夜视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品久久久久久,| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费不卡黄色视频| 精品久久久精品久久久| ponron亚洲| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品永久免费网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美女大奶头视频| 国产真人三级小视频在线观看| 一本综合久久免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 超碰97精品在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日日爽夜夜爽网站| 老司机亚洲免费影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜免费成人在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| videosex国产| 中亚洲国语对白在线视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品免费视频内射| 成人永久免费在线观看视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲熟妇熟女久久| 91av网站免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看日韩欧美| 日本三级黄在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 乱人伦中国视频| 亚洲美女黄片视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 一夜夜www| 麻豆av在线久日| 久99久视频精品免费| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99久久综合精品五月天人人| x7x7x7水蜜桃| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 电影成人av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩一级在线毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕av电影在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天堂俺去俺来也www色官网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本五十路高清| 啦啦啦免费观看视频1| 国产av一区二区精品久久| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品永久免费网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产黄色免费在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 日本三级黄在线观看| 久久青草综合色| 精品国产国语对白av| 欧美乱色亚洲激情| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 不卡一级毛片| 最好的美女福利视频网| 日本欧美视频一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲五月天丁香| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 美女福利国产在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲中文字幕日韩| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久,| 亚洲第一青青草原| 91成年电影在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 69精品国产乱码久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产精品一区二区精品视频观看| 不卡一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久水蜜桃国产精品网| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 少妇 在线观看| 精品人妻1区二区| www.999成人在线观看| 免费搜索国产男女视频| av片东京热男人的天堂| 人人澡人人妻人| 欧美激情久久久久久爽电影 | 搡老岳熟女国产| 露出奶头的视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美激情综合另类| 日本免费a在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄片播放在线免费| a级毛片黄视频| 韩国精品一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 满18在线观看网站| 日本wwww免费看| 国产成人av激情在线播放| 水蜜桃什么品种好| 新久久久久国产一级毛片| www.999成人在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 成人国语在线视频| 国产精品野战在线观看 | 日韩大码丰满熟妇| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲情色 制服丝袜| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男人舔女人的私密视频| 十八禁网站免费在线| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产亚洲av麻豆专区| 激情视频va一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 最新在线观看一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 国产又爽黄色视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品影院6| 久久精品成人免费网站| 精品久久久久久电影网| xxx96com| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 手机成人av网站| 少妇粗大呻吟视频| 涩涩av久久男人的天堂| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区二区三区视频了| 国产真人三级小视频在线观看| 久久中文字幕一级| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 视频在线观看一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜福利欧美成人| а√天堂www在线а√下载| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩免费高清中文字幕av| 91成人精品电影| 91av网站免费观看| 中文字幕色久视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 香蕉丝袜av| 大码成人一级视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 69av精品久久久久久| 校园春色视频在线观看| www日本在线高清视频| 国产成人系列免费观看| 在线看a的网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 热99国产精品久久久久久7| 日本欧美视频一区| 人成视频在线观看免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av五月六月丁香网| av视频免费观看在线观看| 国产精品 国内视频| 国产精品永久免费网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费在线观看完整版高清| 黄片大片在线免费观看| 国产激情久久老熟女| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品成人在线| 脱女人内裤的视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成国产人片在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 这个男人来自地球电影免费观看| 两个人看的免费小视频| 999久久久精品免费观看国产| www.999成人在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区字幕在线| 亚洲三区欧美一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 婷婷丁香在线五月| 午夜福利一区二区在线看| 精品福利永久在线观看| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 乱人伦中国视频| 免费观看人在逋| 女人被狂操c到高潮| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费高清视频大片| 99久久国产精品久久久| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产片内射在线| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费在线观看黄色视频的| 久久午夜综合久久蜜桃| 神马国产精品三级电影在线观看 | 脱女人内裤的视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 手机成人av网站| 老司机福利观看| av国产精品久久久久影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品九九99| bbb黄色大片| 亚洲av成人一区二区三| 日本五十路高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区 | 视频区欧美日本亚洲| www国产在线视频色| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 九色亚洲精品在线播放| 免费av毛片视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产国语对白av| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩一级在线毛片| 91在线观看av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 又大又爽又粗| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品日产1卡2卡| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷丁香在线五月| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品999在线| 成在线人永久免费视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲激情在线av| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av熟女| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产视频一区二区在线看| 久久香蕉国产精品| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩三级视频一区二区三区| 视频区图区小说| 精品福利观看| 亚洲av美国av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利在线免费观看网站| 人妻久久中文字幕网| 午夜视频精品福利| 人成视频在线观看免费观看| 怎么达到女性高潮| 最好的美女福利视频网| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区国产精品乱码| 他把我摸到了高潮在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美性长视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久精品欧美日韩精品| 日本三级黄在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久中文字幕人妻熟女| 人人澡人人妻人| 欧美在线黄色| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| www.999成人在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产麻豆69| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美激情综合另类| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人亚洲精品一区在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一进一出好大好爽视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲专区字幕在线| 国产精品二区激情视频| av福利片在线| 午夜激情av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人国产一区最新在线观看| 久久亚洲真实| 成人免费观看视频高清| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品91蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品野战在线观看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机靠b影院| 国产成人精品无人区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一区二区三区精品91| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| av中文乱码字幕在线| 青草久久国产| 高清欧美精品videossex| 99热只有精品国产| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费高清在线观看日韩| 国产精品一区二区免费欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 很黄的视频免费| 不卡一级毛片| 中国美女看黄片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产激情欧美一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄片大片在线免费观看| 手机成人av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 脱女人内裤的视频| 亚洲激情在线av| 一级片'在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 久久香蕉激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 香蕉久久夜色| 日韩三级视频一区二区三区| av天堂久久9| 国产又爽黄色视频| av片东京热男人的天堂| 国产高清视频在线播放一区| 丝袜人妻中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 人人妻,人人澡人人爽秒播| a在线观看视频网站| www日本在线高清视频| 天天添夜夜摸| 黄色毛片三级朝国网站| 久久天堂一区二区三区四区| 成年版毛片免费区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美激情 高清一区二区三区| www.精华液| 久久国产乱子伦精品免费另类| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜91福利影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费观看精品视频网站| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 国产精品久久久人人做人人爽| 中出人妻视频一区二区| 免费看a级黄色片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人手机av| 亚洲成人免费电影在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 色老头精品视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 我的亚洲天堂| 1024香蕉在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| tocl精华| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 少妇 在线观看| 电影成人av| 成年版毛片免费区| cao死你这个sao货| 欧美性长视频在线观看| 黄频高清免费视频| 午夜91福利影院| 日韩视频一区二区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女床上黄色一级片免费看| 两个人看的免费小视频| 黄片小视频在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色尼玛亚洲综合影院| 久热这里只有精品99| 日韩欧美在线二视频| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美在线二视频| 国产主播在线观看一区二区| 午夜久久久在线观看| 亚洲片人在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜老司机福利片| www.自偷自拍.com| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产av在哪里看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人精品久久久久毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 无限看片的www在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 无限看片的www在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产av又大| 成人亚洲精品av一区二区 | av网站在线播放免费| 色在线成人网| 老司机午夜福利在线观看视频| 天天影视国产精品| 一级片'在线观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费少妇av软件| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品久久久久久,| 成人三级做爰电影| 国产在线观看jvid| 久久草成人影院| 国产不卡一卡二| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三卡| 日韩欧美在线二视频| 精品国产美女av久久久久小说| 大陆偷拍与自拍| 高清欧美精品videossex| а√天堂www在线а√下载| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲色图av天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲中文字幕日韩| 69精品国产乱码久久久| 自线自在国产av| 国产97色在线日韩免费| 国产又爽黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成人国产一区在线观看| 人人澡人人妻人| 黄色视频不卡| 男男h啪啪无遮挡| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美在线一区亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| 99riav亚洲国产免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 色在线成人网| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品久久久精品久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 成人黄色视频免费在线看| 午夜免费成人在线视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产91精品成人一区二区三区| 看免费av毛片| 国产精品日韩av在线免费观看 | 激情在线观看视频在线高清| 又大又爽又粗| 成人av一区二区三区在线看| aaaaa片日本免费| 欧美在线黄色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美免费精品| 黄色成人免费大全| tocl精华| 亚洲精品一区av在线观看| av网站在线播放免费| 久久中文看片网| 亚洲 欧美一区二区三区| 91成年电影在线观看| 老司机亚洲免费影院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 超碰97精品在线观看| 国产麻豆69| 一a级毛片在线观看| 9色porny在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 欧美日韩乱码在线| 一级黄色大片毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产成年人精品一区二区 | 国产午夜精品久久久久久| 午夜91福利影院| 69av精品久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 免费av中文字幕在线| 亚洲久久久国产精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人国语在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 我的亚洲天堂| 香蕉丝袜av| 亚洲五月色婷婷综合| 久99久视频精品免费| 日本欧美视频一区|