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    文化自信視域下應用型高校國際化 建設的探索

    2024-06-18 16:45:04曹天陛蔣靜楊柳青
    三角洲 2024年12期
    關鍵詞:留學生國際化建設

    曹天陛 蔣靜 楊柳青

    文化自信是建設中國特色國際化發(fā)展新模式的核心要義。隨著“引進來”與“走出去”的人才數(shù)量快速增長,國際交流與合作已成為高校的第五項職能。在國際化發(fā)展的道路上,存在盲目汲取海外高校經(jīng)驗的情況,使中國高校在中外合作辦學、師資國際化發(fā)展、來華留學生教育等方面文化信念融入得不夠。因此,中國高校在求同存異的同時要堅守文化自信,才能更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義接班人與具備國際視野的復合型人才。

    自黨的十八大以來,習近平總書記明確指出中國傳統(tǒng)文化的重要性,多次提到社會主義核心價值觀和文化自信。所謂文化自信,其主要指的是一個民族對自己的歷史傳承、文化價值的認可與踐行。本文基于文化自信的視角,梳理我國高校國際化發(fā)展現(xiàn)狀,分析我國高?,F(xiàn)階段國際化建設走入的誤區(qū)和面臨的困難。聚焦實踐,探究未來我國應用型高校國際化發(fā)展的方向和策略,建設具備中國特色的世界一流大學。

    我國高校國際化發(fā)展現(xiàn)狀

    一、中國學生出國留學情況

    中國依然是世界第一大生源國。教育部公布的“2019年度出國人員情況統(tǒng)計”顯示,自1978年起,累計出國留學人員達656.06萬人,490.44萬人已畢業(yè),2019年新增70.35萬人,較2018年增長6.25%?!爸袊魧W發(fā)展報告(2020)”中統(tǒng)計了2019年至2020年世界各國國際學生的人數(shù)排名,其中在美國、澳大利亞、英國、日本、德國和新西蘭國際學生中,中國學生人數(shù)均排名第一。雖然經(jīng)歷了三年疫情,導致出國留學人數(shù)下滑嚴重,但中國學生出國留學基數(shù)在世界上仍舉足輕重。

    二、外國留學生來華學習情況

    由教育部公布的“2018年來華留學統(tǒng)計”中顯示,2018年來華留學生人數(shù)超49萬人,較2017年增長0.62%。其中亞洲學生占比59.59%,非洲學生占比16.57%。自2013年提出發(fā)展“一帶一路”來華留學生教育,全國高校認真落實,著手招收外國留學生來華學習的事宜,發(fā)布豐厚的獎學金政策,為“一帶一路”共建國家的學生提供來華學習的機會,學生人數(shù)直至2019年均呈穩(wěn)步上升趨勢。

    三、中外合作辦學項目和機構(gòu)情況

    我國高校利用地方優(yōu)勢,吸引世界一流教育資源,促進雙方教育資源的共建。目前,中外合作辦學數(shù)量已增長顯著。據(jù)教育部統(tǒng)計,截至2020年年底,中外合作辦學項目和機構(gòu)共有2332個,其中本科層次以上的有1230個,為我國學生提供堅實可靠的渠道,去接觸國際上先進教育和前沿學術,拓寬國際視野,培養(yǎng)具備國際思維的現(xiàn)代化復合型人才。

    我國高校國際化發(fā)展面臨的困難

    一、針對中國學生培養(yǎng)面臨的困難

    1.國際化發(fā)展缺乏自身文化底蘊

    應用型高校往往注重學生的實踐能力培養(yǎng),在國際化建設的過程中容易忽視文化傳承的融入。在引入海外資源、信息到國內(nèi)高校的時候,會偏向地將國外文化特色放大,展現(xiàn)其與國內(nèi)文化的差異性,使學生產(chǎn)生獵奇感。正如社會中非常熱門的一個議題:“當代中國年輕人相較中國傳統(tǒng)節(jié)日,更重視西方節(jié)日?!痹陂_展國際化建設工作時,往往會與中國文化建設沖突,不經(jīng)意地引導部分學生忽略了自己的文化。

    2.中外合作辦學主導性不足

    國內(nèi)應用型本科院校在與海外知名高校共建的過程中存在不對等的情況。主要由于國內(nèi)高校國際化水平較低,世界排名靠后,談判主導權(quán)往往在外方高校。因此,中外合作辦學的培養(yǎng)模式往往是形成“外方教育體系為主,中方教育體系為輔”的生硬的拼接,并沒有做到有效融合。

    3.師資隊伍國際化水平偏低

    教師是推動高校國際化發(fā)展的重要角色,是外方教師與中國學生交流的紐帶。現(xiàn)階段,應用型高校教師群體的國際化水平兩極分化嚴重,教師普遍傾向于校企、校地合作,國際合作意識與需求較弱。在中外合作辦學項目中,中方教師由于語言問題導致與外方教師缺乏溝通,僅能通過郵件進行低效地交流。面向?qū)W生的時候只是將相似知識點用中國課本重新講譯,并沒有與外方課件結(jié)合起來。難以在教師與學生之間起到承上啟下的作用。

    二、針對來華留學生培養(yǎng)面臨的困難

    1.招生與培養(yǎng)制度不完善

    在“2018年來華留學統(tǒng)計”中,歸因于入學門檻低,亞非學生占比高達76.16%,在追求“量”的道路上,忽略了對“質(zhì)”的把控。即便如此,由于全國高校間的招生政策同質(zhì)性強,應用型高校在世界排名上聲望靠后,很難找到優(yōu)質(zhì)生源。此外,來華留學生入學后,在校方眼中扮演著“老大難”的角色。教學與培養(yǎng)過程中,向?qū)W生傳遞的中國特色文化始終停留在表面,沒有隨著年級層層遞進,甚至部分高校在生活、學業(yè)中設置了與生源國教育相似的標準與內(nèi)容。

    2.漢語言能力欠缺,文化差異明顯

    漢語在聯(lián)合國教科文組織公布的世界上最難學語言排行中位居第一。來華留學生申報我國普通本科院校的最低要求是HSK4級,而這個水平僅能支撐留學生的日常交流,在專業(yè)課程的學習上依舊困難。雖然部分高校開設了全英文授課專業(yè),但仍應該將漢語言學習納入培養(yǎng)方案。文化差異的存在使得來華留學生與中國學生之間存在隔閡,甚至產(chǎn)生矛盾,這同時也體現(xiàn)了對中國學生的國際化教育存在不足。

    我國高校國際化建設措施優(yōu)化

    一、堅守文化自信,探索國際發(fā)展新模式

    “取其精華,去其糟粕。”吸取海外國際化發(fā)展經(jīng)驗,以文化自信為新時代高校國際交流的基本條件,開辟具有中國特色,適合我國國情的國際化建設新道路。高校應經(jīng)常開設講座,向?qū)W生解讀國際形勢、國家政策、文化沖突,主動對所教授的國際知識進行考究或批判,推動知識創(chuàng)新與融合,引導大學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,培養(yǎng)具備國際視野的復合型優(yōu)秀人才。

    二、倡導內(nèi)強筋骨,加強合作辦學話語權(quán)

    中國高校應牢牢抓住新時代高等院校發(fā)展趨勢,重視綜合實力的提升,加強在國際上科研、學術的影響力,逐步縮短與世界名校的差距,減少辦學過程中不對等比例,奪回辦學主導權(quán),實現(xiàn)真正意義上的共建中外合作辦學。在中外合作辦學體系的建設中,對其他國家的文化要持有尊重、開放和包容的心態(tài),也要將中國特色社會主義核心價值觀融入各個方面,發(fā)展具備中國文化底蘊的合作辦學特色與教育體系。

    三、儲備學術力量,提高師資國際化水平

    “工欲善其事,必先利其器?!苯處熓歉咝H化建設的生力軍。高校應細化教師國際化水平成長體系,搭建教師國際化發(fā)展平臺。相關部門應為教師提供跨境交流的渠道,定期開展教師出國培訓,鼓勵教師參加高水平國際會議,提高教師與海外學者交流的機會與能力;制定國際化學術評價體系,對教師的國際化成長速度和學術水平提出新要求;加強師德師風建設,提高對教師文化自信的培養(yǎng),潛移默化地使之在課堂上引導學生。

    四、保障生源質(zhì)量,完善來華留學生制度

    高校應秉承不降低招生門檻、不減少考核標準的理念,不斷規(guī)范招生的流程,保障來華留學生入學質(zhì)量和畢業(yè)質(zhì)量。同時,來華留學生招生系統(tǒng)的建設是非常有必要的,不僅能夠極大程度地提高招生審核的實效性,還可以將相關教師從重復的人工作業(yè)中抽離,讓其可以更好地對生源質(zhì)量進行把關,實現(xiàn)留學生管理精細化。此外,高校應適當提高來華留學生的畢業(yè)門檻,提供企業(yè)實踐機會,更好地落實“一帶一路”來華留學生教育任務,培養(yǎng)能夠滿足“一帶一路”建設需求的技術型人才。

    五、傳承文化底蘊,強化漢語言課程體系

    交流是學習過程中最重要的環(huán)節(jié)之一,而語言是最基礎的交流工具。幫助來華留學生學好漢語言是新生入學后的首要任務。高校應儲備充足的專業(yè)人才,構(gòu)建完善的漢語言學習體系,利用好專任教師與中國學生的優(yōu)勢,組織語言類項目、課程和活動,培養(yǎng)來華留學生的漢語言水平。漢語言文化博大精深,一詞多義、一字多義的情況非常普遍。因此,除了基礎漢語言的學習外,高校應針對性地開展專業(yè)漢語的教學工作,為后面專業(yè)課的學習做好鋪墊,讓留學生真正能夠?qū)W到知識與技術,回報自己的國家建設。

    六、加強文化認同,開展中外趨同化管理

    隨著來華留學生教育的逐步深入,趨同化教學與管理是必然趨勢。但趨同化管理并不是同質(zhì)化,“趨”字的意思是無限接近。正如我國傳統(tǒng)教育中的有教無類,是尊重多元文化發(fā)展的一種表現(xiàn)。歐美國家的高校自始至終面向國際學生開展趨同化管理,針對有語言能力問題的學生,學校在入學前開展前置課程幫助其提高,正式課程的學習與本地學生幾乎無異。中國高校應合理借鑒歐美高校趨同化管理的經(jīng)驗,融合中國特色社會主義教育體系,提高來華留學生對中國文化的認同,建設來華留學生趨同化管理新模式。

    文化自信來自中國五千多年文化底蘊的積累,是樹立中華特色國際形象的基石。本文以文化自信為出發(fā)點,梳理了中國高校國際化發(fā)展過程中存在的問題,分析了“引進來”與“走出去”過程中文化不自信的情況,提出了具備未來實施意義的建議和策略。應用型高校的國際化建設要傳承中國文化底蘊,堅守文化自信,發(fā)展中國特色合作辦學、管理制度和課程體系,培養(yǎng)具備國際視野的高素質(zhì)人才。

    作者簡介:

    曹天陛,1993年3月生,男,漢族,江蘇南京人,南京工程學院助理研究員,碩士研究生,研究方向:高等教育研究;蔣靜,1974年5月生,女,漢族,江蘇南京人,南京工程學院研究員,碩士研究生,研究方向:高等教育研究;楊柳青,1992年9月生,女,漢族,江蘇南京人,南京交通職業(yè)技術學院助理研究員,碩士研究生,研究方向:高等教育研究。本文系2022年南京工程學院社科聯(lián)基金項目黨建與思政教育研究課題“文化自信視域下高校國際化建設理論和實踐研究”(項目編號:SKLB202202)成果。

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