摘要:互聯網時代來臨,使高校教務管理工作走向信息化。對于以往高校教務管理工作中存在的問題進行審視,可以發(fā)現,推動教務管理標準化,契合互聯網發(fā)展主旨,有利于高校教務管理效率的提升。本文主要闡述了教務管理主要任務及內容,分析了“互聯網+”背景下高校教務管理積極意義,對于當前互聯網時代教務管理存在的問題進行剖析,提出具體實施路徑,實現高校教務管理走向標準化。
關鍵詞:互聯網+;教務管理;標準化
前言:高校的教務管理與院系的領導、參與授課的教師和全體的學生有著極為頻繁的聯系,是各部門間溝通的橋梁,在協調等方面有著一定價值,是承上啟下的紐帶?!盎ヂ摼W+”背景下,高校的教務管理開始凸顯出諸多的問題,雖已有所改進,但仍無法及時滿足時代的需求,故高校及時反思,結合當前社會的環(huán)境,轉變以往陳舊的管理思維,認識到教務管理是高校得以前行的關鍵環(huán)節(jié),與教學質量和校園的秩序直接掛鉤,開始探究多種能夠提升教務管理的途徑,做到高質高效。
一、高校教務管理任務及內容
高校教務管理工作直接關系著高校辦學水平,優(yōu)秀的教務管理可以調動高校各種資源服務于教學工作。隨著我國高校不斷擴展,教務管理也越來越復雜,因此,重視高校的教務管理工作,是每一個管理者的責任。
(一)教務管理任務
首先,教學組織是教務管理的核心任務,作為高校辦學核心,一切活動都要圍繞教學展開。在教務管理任務中,有序組織各種教學活動的展開,從教學計劃的制定到教學實施,從高校學生成績考核到教師的教學評價,一切教務工作都是圍繞教學展開。教務管理要建立以教學為中心的任務管理模式,保證教學活動的順利實行,避免教學各個環(huán)節(jié)陷入無序,保證教學任務的正常進行。
其次,要重視教學管理的水平,教學管理是對教學計劃、教學流程、教學質量監(jiān)控與評價等工作的管理。對于學生來說,教學管理可以使學生認識到在人才培養(yǎng)中的科學性與系統(tǒng)性,對于教師來說,則可以規(guī)范教學質量,鼓勵教師對教學環(huán)節(jié)與內容不斷優(yōu)化,提高自身的教學水平。良好的教學管理,可以充分激發(fā)教師工作的積極性,給教師創(chuàng)造更為公平開放的上升空間,有利于優(yōu)秀教師的晉升。
最后,教務管理要積極推動教學改革。高校在辦學過程中,,應當不斷適應社會變革需求,成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的高地。高校教務管理要積極推動教學改革的進行,使教學改革能夠有目標、有計劃、有步驟地進行。當前,我們身處信息化社會,知識更新頻率快,這就要求教育管理者要有危機意識與創(chuàng)新意識,不斷促進教學方法與教學手段的變革。在教學硬件上,要積極加大資金投入,實現教育系統(tǒng)信息化,在教學理念上,注重知識的分享與質疑,推動學生建立創(chuàng)新意識,將高校從知識的學習場所轉變?yōu)閯?chuàng)新人才培養(yǎng)基地,高校從跟隨者向引領者轉變。
(二)教務管理工作的主要內容
高校教務管理主要包括:課程管理、考試管理、學籍管理、教材管理、質量管理、協調服務、制度建設等多方面,可以說教務管理涵蓋了高校管理的方方面面。對于高校教務管理者來說,推動標準化管理,可以更加準確衡量教務管理的質量,在提升教務管理水平上也有了明確目標。
教務管理中的課程管理,既要與高校的辦學主旨相一致,關注到學科知識之間的內在聯系,也要與社會發(fā)展與學生需求相結合,體現高校辦學的社會責任。課程管理水平的高低,反映了教務管理工作的水平,直接影響著教學的展開,同時又與高校其他部分關系緊密,需要周密部署安排。考試管理是教務管理中的重要一環(huán),具有專業(yè)性強、任務重、要求高、責任大的特點,對于教務處工作人員來說,考試管理往往直接影響高校學生的命運,因此不能有一絲馬虎。學籍管理往往被人所忽視,學籍管理對于學生的轉學、休學、畢業(yè)證書等直接掛鉤,大部分學生很少意識到學籍的重要性,隨著高校學籍管理走向信息化,學籍管理工作也逐漸更加高效。此外,教材管理、質量管理、協調服務、質量建設也是教務管理的重要環(huán)節(jié)。對于教務管理工作來說,任何一件小事都足以影響高校教學活動的展開,因此教務管理應當認識到自身所肩負的責任。特別是在信息時代,高校教育管理應當注重標準化建設,這樣可以避免人為因素導致的教務管理工作失誤,使教務工作服務于高校教學管理工作,保證高校正常教學的順利進行。
二、“互聯網+”對教務管理的積極作用
(一)“互聯網+”提高了教務管理效率
互聯網技術的發(fā)展,使網絡成為教務管理的良好助手。對于教務管理人員來說,實現信息的及時分享與處理至關重要,能夠通過快速反饋實現教務管理及時響應。教務管理工作中,涉及到大量工作安排,小到課程制定與教師之間的溝通,大到學校行政管理等規(guī)章制度的實行,這些都離不開教務處與學校各部門之間的互動。當前,移動互聯網發(fā)展成熟,借助微信等即時通訊工作,通過建立工作群的方式,可以將各項信息及時發(fā)送給各個管理部門,各部門在第一時間協助教務處完成工作內容,大大提升了工作效率。此外,在學校課程安排、考試安排、績效考核等環(huán)節(jié),互聯網可以不受時間與空間的限制,采用圖片、文字、視頻等方式進行溝通與交流,實現實時互動。
(二)“互聯網+”為教務管理標準化提供便捷
高校教務管理工作涵蓋內容眾多,不僅涉及到課程管理、考試管理、學籍管理、教材管理,還包括質量管理、協調服務、制度建設等多方面,這就要求高校教育管理向著標準化方向邁進。以往教務管理工作中,由于缺乏標準化,導致高校教務管理工作衡量無從談起,要想改進,也缺乏具體的執(zhí)行標準,這就導致教務管理工作水平停滯不前?;ヂ摼W+的推廣,使高校教務管理標準化有了新的發(fā)展方向。積極利用互聯網,可以推進教務管理中諸多工作標準化。以學籍管理為例,以往高校學籍管理缺乏統(tǒng)一標準,在學校各部門之間由于學籍信息不統(tǒng)一、數據標準與格式千差萬別,導致學籍管理信息共享較低,特別是不同高校之間學生學籍信息管理不統(tǒng)一。互聯網+背景下,學籍管理無論是內容還是形式上可以實現信息化,各高校之間實現了學籍信息共享,這大大加快了高校學習信息管理效率,推動了學籍信息管理標準。
(三)“互聯網+”實現了教務管理工作與學生互動
以往教務管理工作雖然與學生聯系緊密,然而學生卻很難與教務管理人員直接交流,這就導致教務管理工作有時會與學生產生脫節(jié),不能真正滿足學生的需求?;ヂ摼W技術的應用,使教務管理工作可以變得更為高效,與學生之前產生積極互動,解決教務管理僵化保守的問題。以課程管理為例,以往學生對高校課程安排雖然有意見,但是很難正常反饋,而信息技術的發(fā)展,不但使課程安排更便捷通知學生,同時也意味著學生可以與教務處進行一定程度的溝通,反饋自己對課程安排的意見,以便更好獲得學習體驗。此外,在考試管理、質量管理、教材管理等方面,利用信息技術,可以最大程度表達學生的訴求,使教務管理工作更加貼近學生的學習與生活,從而拉進與學生的距離。通過與學生的良性互動,有助于教務管理水平的提高
三、“互聯網+”下高校教務管理面臨的問題
(一)教務管理信息化水平低
互聯網技術的發(fā)展,使高校管理信息化成為建設重點,在此過程中,高校教務管理也成為信息化建設領域之一。目前,高校教務管理信息化雖然取得較大進展,但是更多體現在基礎應用上,在教務管理深層次上,信息化水平建設明顯不足。一些高校教務管理人員缺乏信息化意識,在教務管理工作中簡單將信息化理解為即時溝通軟件,忽略了底層生態(tài)建設。由于教務管理工作涉及到高校教學、后勤、行政管理等多個部門,在信息化建設中,需要建立統(tǒng)一的規(guī)范標準,由此衍生出的信息化才能具有高效性。一些高校各個部門之間標準不統(tǒng)一、數據雜亂,這就導致教務管理工作千頭萬緒,信息化推進緩慢。此外,現有的教務管理機構在轉向信息化過程中,還面臨管理體制與部門的制約,需要建立符合互聯網時代的教務管理體系,這樣才能推動信息化。當前,高校信息化工作主要由學校信息管理部門推進,在實際工作中,高校教務管理部門話語權較弱,而教務管理工作需要對接部門眾多,不僅技術復雜,而且協調彼此關系難度也高,單純依靠教務管理部門推進信息化,實際作用有限。
(二)教務管理系統(tǒng)面臨互聯網人才缺乏問題
高校教務管理在互聯網發(fā)展背景下,無論是在日常辦公還是學校管理方面,越來越依賴互聯網,然而,這也要求教務管理系統(tǒng)有互聯網人才儲備,以便解決管理過程中遇到的各種信息問題。一些高校教務管理系統(tǒng)由于軟件或者硬件問題,導致高校管理工作出現問題的情況十分常見,這也反映了當前教務管理部門互聯網人才缺乏的現實。一些高校教務管理系統(tǒng)運行依賴于外來網絡服務商提供,一旦出現各種技術問題,學校自己不能解決,只能寄希望于外部技術團隊,造成學校教務管理工作被動的局面。一些高校教務管理部門沒有認識到人才培養(yǎng)的重要性,在前期信息化建設中將重點放在硬件設備與軟件購買上,對于自主研發(fā)重視不足,而在人才招聘環(huán)節(jié),主要側重于教師的聘請,對于互聯網人才招聘較少。對于教務管理工作來說,互聯網背景下,IT人才的薪資待遇與發(fā)展前景都要高于高校普通人才,因此必須考慮加大自由人才培養(yǎng)力度,增加外來人才招聘,以便彌補目前教務管理系統(tǒng)互聯網人才匱乏的問題。
(三)教務管理系統(tǒng)數據安全
互聯網時代,高校教務管理系統(tǒng)中蘊含著高??蒲信c教學大量數據,而網絡安全已經成為高校教務管理中的重要內容。近年來,我國一些重點大學受到網絡黑客的攻擊,高校信息安全已經成為學?;ヂ摼W建設的重點。一些高校對于教務管理系統(tǒng)中的信息安全重視不足,在網絡防火墻建設上缺乏重點投入。目前,高校教務管理系統(tǒng)包含著學生信息、課程信息、科研項目信息等數據資源,如果這些數據受到黑客攻擊,造成數據泄露,不僅會對高校的教務管理工作正常開展造成影響,嚴重的還會影響國家安全,造成重要信息泄露。目前,高校教務管理系統(tǒng)中對于信息安全的重視程度不足,體現在沒有設置單獨的信息安全部門對校內重要數據源監(jiān)管,遇到網絡安全時,沒有與國家互聯網安全監(jiān)管中心聯網,在監(jiān)管上存在一定程度的空白。沒有建立專門的網絡安全應急處理機制,遇到網絡黑客攻擊時,缺乏應急預案。
四、“互聯網+”背景下的高校教務管理標準化實施路徑
(一)建立以標準化為體系的教務管理模式
“互聯網+”背景下,高校教務管理要走向標準化。要對現有的教務管理工作進行梳理,確定管理標準,在此基礎上,推動信息技術應用于教務管理工作。積極推動各種標準的制定與實行,要在教務管理中做到有準可依,將標準化作為教務管理的首要目標。積極推動教務管理者建立標準化意識,特別是一些數據信息,要從數據種類、數據統(tǒng)計范圍、數據來源上進行標準確定,這樣可以提高高校教務管理的水平。對于一些難以量化的指標,則可以采用積極學習其他高校管理方式,加強溝通與交流,借鑒其他學校的經驗,并在條件合適時建立同一區(qū)域高校教務管理標準,實現教務管理從校內標準向區(qū)域大學標準轉變。
(二)注重教務管理標準化人才培養(yǎng)
教務管理既是一門學問,也是一門技術,需要管理人員擁有豐富的理論知識,同時具有一線教務管理經驗,這樣才能適應當前高校教務管理需求。“互聯網+”背景下,教務管理迎來信息化,這就要求教務管理人員既要具備互聯網素養(yǎng),又能有標準化管理意識。長期以來,高校教務管理缺乏標準化意識,因此現有管理人才需要經過培養(yǎng)才能適應標準化需求。應當積極與其他院校開展合作,吸取先進管理經驗用于標準化工作,同時,考慮到高校教務管理工作的專業(yè)性,還可以積極利用市場力量,與咨詢管理公司合作,開展高校教務管理標準化實施工程,在此過程中培養(yǎng)一批具有標準化意識的教務管理人才,從而在后續(xù)教務管理中提升標準化管理水平。
(三)利用“互聯網+”實現高校教務管理扁平化
傳統(tǒng)高校教務管理層級過多,在管理方式上實行上傳下達的管理模式,而在互聯網背景下,高校教務管理可以創(chuàng)新管理模式,推動扁平化管理方式,這樣可以化繁為簡,降低教務管理工作中的工作量,實現管理工作的標準化。在管理工作中,層級過多容易導致信息傳遞失真,而要想推動教務管理標準化,就必須實現管理工作簡便快捷,實現信息直達。利用互聯網技術,可以實現高校教務管理者與學生的直接對接,無論是在學籍管理還是課程安排上,只要明確標準,就可以要求學生按照標準進行數據采集與整理,這樣可以降低教務管理的工作量。通過微信、qq等軟件,最大程度實現教務管理者直面學生,降低中間不必要環(huán)節(jié),實現數據信息的精準對接。
(四)增強工作能力,提升標準化應用意識
教務人員需有著新時期下的理念,不僅要懂教育,更應注重標準化管理方法的運用,從而提升當前高校教務管理工作水平。當前高校教育改革持續(xù)推進,在此過程中,教務管理工作發(fā)揮著重要作用。在“互聯網+”背景下,教務管理人員要有意識提高自身的信息應用能力,在日常管理中推動教務管理系統(tǒng)化。高校應當積極利用網絡資源,通過資源共享,提高教務管理人員的管理水平,針對日常管理工作,積極聽取學生意見,對于工作中的不足之處虛心改進,從而改變目前教務管理中存在的問題與短板。在標準化推進工作中,要大膽創(chuàng)新,對于教務管理標準化中出現的各種問題,要妥善解決,在后續(xù)工作中熟練運用,對資源分享、信息整合和反饋的收集等操作更為熟練,業(yè)務能力提升。
總結:在當前高校教育改革形式下,教務管理工作對于教學秩序重建、培養(yǎng)創(chuàng)新性人才有著直接促進作用?!盎ヂ摼W+”背景下的教務管理工作面臨著繁重的工作任務,因此要巧用信息技術來調配各部門的職能。推動教務管理標準化,使管理工作新穎有效,保證教務管理高效性。
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作者簡介:殷一珂(1984—?),女,漢族,江蘇溧陽人,本科,助理研究員,研究方向教育管理。