1.基礎(chǔ)化學(xué)課程思政設(shè)計定位
1.1課程思政建設(shè)的方向和重點
以落實立德樹人和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本任務(wù)和出發(fā)點,融合“明德尚能”校訓(xùn),培養(yǎng)思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)過硬的新時代“四有”接班人為課程思政建設(shè)方向。與新時代食品人的“愛崗敬業(yè)、實事求是、精益求精、嚴謹細致”職業(yè)基本素養(yǎng)保持高度一致。
1.2課程思政建設(shè)目標
食品類專業(yè)人才培養(yǎng)目標要求學(xué)生掌握食品加工、食品檢驗、食品安全質(zhì)量管理、食品經(jīng)營質(zhì)量管理等知識和技術(shù)技能,面向食品產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理領(lǐng)域,培養(yǎng)專業(yè)核心技能和職業(yè)素質(zhì)雙過硬的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。結(jié)合基礎(chǔ)化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程性質(zhì),以“量”守住底線,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標準對接。
1.3優(yōu)化思政內(nèi)容 以“量”鑄就工匠精神
通過選取愛國化學(xué)家在國家發(fā)展建設(shè)中矢志報國等事跡,以及化學(xué)在推動“中國速度”等領(lǐng)域發(fā)揮的重要作用,樹立學(xué)生自信心和民族自豪感。課程思政建設(shè)首先培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)等基本職業(yè)道德素質(zhì);再通過動手實操,體會因?qū)嵤虑笫?、精益求精和嚴謹細致的專業(yè)素養(yǎng),逐漸實現(xiàn)由知識技能進步帶來的獲得感,進一步激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)動力,從而形成良性循環(huán)。
2.基礎(chǔ)化學(xué)課程思政內(nèi)容設(shè)計
根據(jù)食品藥品類專業(yè)標準及食品檢驗員、化學(xué)檢驗工國家職業(yè)標準確定的基礎(chǔ)化學(xué)的課程內(nèi)容,將科學(xué)精神、工匠精神、勞動精神、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)有機融入課程教學(xué),構(gòu)建以知識傳授、技能培養(yǎng)和價值塑造為“一體”,以實踐能力和勞動精神為“兩翼”的課程思政教學(xué)體系。
2.1思政元素提煉
基礎(chǔ)化學(xué)作為食品類專業(yè)群的公共平臺課程,對專業(yè)群所面向的海洋食品生產(chǎn)與流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、質(zhì)量控制及質(zhì)量管理等核心崗位所需要的知識、技能和素質(zhì)目標的基礎(chǔ)支撐。結(jié)合學(xué)院育人理念、崗位需求和課程性質(zhì),基礎(chǔ)化學(xué)課程思政建設(shè)采用“五位一體”+“三步法”分層遞進的建設(shè)模式,依托“三個結(jié)合”的途徑,全面、系統(tǒng)、多層次、多維度地實踐課程思政教學(xué),實現(xiàn)課程德育目標。
2.2課程內(nèi)容與思政元素融合
基于食品質(zhì)量控制工作過程,優(yōu)化基礎(chǔ)化學(xué)課程結(jié)構(gòu),將知識點和技能點,按由簡到繁的順序進行設(shè)計。首先學(xué)生對本課程自發(fā)感情,經(jīng)過教師科學(xué)精準引導(dǎo),學(xué)生情感發(fā)生,最終提升學(xué)習(xí)內(nèi)動力提升,實現(xiàn)課程內(nèi)容和學(xué)生情感融為一體的預(yù)期目標。
2.3課程教學(xué)模式與途徑構(gòu)建
課前——自主預(yù)習(xí),借助教學(xué)平臺,采用任務(wù)驅(qū)動的方式,引導(dǎo)學(xué)生自學(xué),由他律逐步轉(zhuǎn)變成自律,職業(yè)品質(zhì)顯而易見;課中——教學(xué)做一體,學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),全過程融入“健康,安全,環(huán)?!崩砟睿茸杂删毩?xí),然后你我展示,最后相互評價,從不會到會,再到熟練,最后精通,職業(yè)能力逐步提高;課后——總結(jié)反思,貫徹實施化學(xué)實驗室“5S”管理的同時,融入勞動教育,職業(yè)能力不斷完善。
2.4課程建設(shè)規(guī)劃與措施
優(yōu)化課程設(shè)計,建立“片段化”和“系統(tǒng)化”的專業(yè)課程思政資源庫,在新增量和更新量上達到一定標準;樹立課程思政新標桿,形成可供校內(nèi)同類專業(yè)課程借鑒共享的經(jīng)驗做法;不斷提升課程團隊育德能力,努力建成課程思政工作坊;開發(fā)新型活頁式、工作手冊式、立體教材,并逐年修改完善。
課程教師團隊素質(zhì)高、能力強,能夠從課程思政的組織建設(shè)、過程管理和評價機制入手,使課程思政目標回歸生活態(tài)度,回歸“四個自信”,挖掘和應(yīng)用社會資源,并提升教師的育德意識和育德能力。
2.5課程思政教學(xué)實施設(shè)計
以O(shè)BE成果導(dǎo)向為教學(xué)理念,采用任務(wù)驅(qū)動法、案例分析法、小組討論法、分組練習(xí)法等教學(xué)方法,課程實施過程采用線上線下合作,問題-實踐-比拼-進階-反思“五級遞進”的教學(xué)模式,過程考核和終結(jié)性考核相結(jié)合,以“正確使用10.00mL吸量管”為例,具體實施過程如下:
課前教師線上發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)和課前答疑,并引導(dǎo)學(xué)生習(xí)慣查找教學(xué)平臺碎片化的資源,比如,微課視頻、電子書、圖片等。學(xué)生使用學(xué)習(xí)通教學(xué)平臺,查看章節(jié)學(xué)習(xí)目標,明確學(xué)習(xí)目的;自主觀看微課視頻、電子書和圖片等教學(xué)資源,完成測試題;根據(jù)自主學(xué)習(xí)過程發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)生共提出學(xué)習(xí)問題。
課中教師引導(dǎo)學(xué)生回顧大肚移液管的正確使用流程、使用過程中的關(guān)鍵點以及注意事項。采用啟發(fā)式教學(xué)方法,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。發(fā)布任務(wù),使用吸量管移取4.00mL自來水。以兩位同學(xué)為一小組,先商討實驗用品的清單,再自行準備實驗用品。此環(huán)節(jié)是由理論知識到動手實踐的轉(zhuǎn)變環(huán)節(jié),也是由不會使用吸量管到逐步會使用的過程。全程融入“健康、安全、環(huán)?!崩砟?。在使用吸量管移取非滿量程液體的時候,使用減量法,即每次均從最上端的10.00刻度處開始往下放溶液。而不是需要多少溶液就吸取多少溶液,再全部放出來。重點講解根據(jù)重力的方向,只有完全豎直的時候,液體的重力才在中心線上,液面附著在管內(nèi)的面才最小,能夠保證液體能夠順利的流出管尖。因此,吸量管使用關(guān)鍵就是減量法放液和管要始終保持豎直,這是使用吸量管正確使用的關(guān)鍵。同時,明確水分子間有存在氫鍵,產(chǎn)生表面張力,因此管內(nèi)的液體會附著在管內(nèi)壁上,液面下降太快的時候,液面會發(fā)生“撕裂”現(xiàn)象,掛壁現(xiàn)象就很明顯,最終導(dǎo)致流出的液體會偏少。隨后教師布吸量管的評分標準,小組成員相互評價,取長補短。剖析行為和數(shù)據(jù)之間的因果關(guān)系,把枯燥乏味的訓(xùn)練由“量”變轉(zhuǎn)變成“質(zhì)”變。
隨后,針對學(xué)生提出的問題,教師采用講授法和演示法再次剖析吸量管使用的重點和難點,并連線企業(yè)兼職教師遠程指導(dǎo),提高課堂教學(xué)效果;隨后采用分組練習(xí)法,學(xué)生完成課堂任務(wù)并進行小組互評,采用技能比拼的方式鞏固重點和難點,教師對照任務(wù)評分標準對學(xué)生操作能力、環(huán)保意識、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力等四個維度進行評價,檢驗學(xué)生技能和素養(yǎng);課堂延伸進階:案例分析法,引入國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的關(guān)于吸量管使用、記錄填寫使用等不規(guī)范的檢查通告案例,針對案例問題和處罰的嚴重性,引導(dǎo)學(xué)生進行啟發(fā)式思考討論,最終得出結(jié)論,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
最后,教師采用啟發(fā)式教學(xué)方法,對比吸量管和大肚移液管的準確,引導(dǎo)學(xué)生討論,增加課堂氣氛,引導(dǎo)學(xué)生手腦并用。通過實驗驗證大肚移液管比刻度吸量管更精準。在工作和生活中,人的經(jīng)歷和時間都是一定的,一件事情只有全身心投入了,才有可能達到預(yù)期的結(jié)果。大肚移液管就是這么做,一輩自只干一件事,不負使命,它做到了它該有的精準,讓學(xué)生在實踐中領(lǐng)悟生命和生活的真諦。
課后,執(zhí)行化學(xué)實驗室“5S”管理,教師和學(xué)生共同執(zhí)行化學(xué)實驗室“5S”管理,對試驗完成后的實驗室進行整理、整頓、清潔、清掃操作,始終如一,讓學(xué)生養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)。并思考在很多的實驗室里,已經(jīng)不完全使用玻璃移液管了,而是改用移液器,請查閱移液器使用中有哪些注意事項,并將查閱資料和自己的總結(jié)上傳平臺。
3.基礎(chǔ)化學(xué)課程思政教學(xué)評價
建立課程平臺學(xué)習(xí)得分、線下實踐操作評價、技能競賽得分和期末閉卷考核四元評價體系,過程性考核(60%)和終結(jié)性考核(40%)相結(jié)合,注重考核學(xué)生實踐技能,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.1過程性評價和表現(xiàn)性評價
依托校企合作企業(yè)工作規(guī)范、1+X職業(yè)技能等級證書標準和相關(guān)世賽、職業(yè)技能大賽賽項規(guī)程為依據(jù),制定不同層次的職業(yè)技能要求的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生對課程知識和技能掌握的水平,可采用項目評分標準全方位量化評價,校企齊頭并進,全面對接崗位職業(yè)要求標準。
同時,采用校內(nèi)督導(dǎo)專家依據(jù)學(xué)院教學(xué)評價標準對課程團隊教學(xué)和課程思政實施過程評價、系部集體備課聽課評課方式評價和邀請企業(yè)專家評價三方評價相結(jié)合方式,對課程思政實施過程和效果進行綜合評價。學(xué)生網(wǎng)上評教和課程平臺調(diào)查問卷評價相結(jié)合方式,掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果和對課程的滿意度,取得較好的評價效果。
3.2質(zhì)性評價
參照“金課”“一流課程”評價標準,課程思政的評價意識和評價技術(shù)也應(yīng)逐步提升。遞進式質(zhì)性評價體系就可反映本課程教學(xué)本質(zhì)、師生關(guān)系、課程結(jié)構(gòu)、師生言行、知識技能構(gòu)成等。借鑒行業(yè)、企業(yè)、職教領(lǐng)域?qū)W者意見,及時制定多元評價體系,突出“愛崗敬業(yè)、實事求是、精益求精、嚴謹細致、有底線”的考核評價體系。
3.3突顯職業(yè)技能素養(yǎng)評價
技能綜合素質(zhì)考核以吸量管的正確規(guī)范使用為例,要求每位學(xué)生需要把自己的操作視頻編輯好,上傳到指定課程平臺。
3.3.1考核內(nèi)容
使用5.00刻度吸量管,移取3mL未知液至100毫升容量瓶中,并定容。其中,包括移液管的清洗,潤洗,吸液,擦外壁,調(diào)零,放液。容量瓶包括,試漏,清洗,接收溶液,平搖,定容和混勻。
3.3.2數(shù)據(jù)記錄表(見表1)
3.3.3評分標準(見表2)
3.4課程思政建設(shè)成效
本課程的建設(shè)經(jīng)驗已運用到同類課程中,可供校內(nèi)外同行使用。同時,極大的推動了教學(xué)改革,逐步實現(xiàn)校企同標,教師業(yè)務(wù)水平與思想高度顯著提升。同時,借助課程思政的引領(lǐng),校內(nèi)的教學(xué)環(huán)境全部升級換代,學(xué)生的精神狀態(tài),散發(fā)著由內(nèi)而外的自信。作為專業(yè)群平臺課程實施范圍廣,受益學(xué)生多,課程思政實施效果顯著。在各級各類大賽中成績斐然,“1+X”證書通過率高,畢業(yè)生對口就業(yè)率高,其中有15名畢業(yè)生獲得“齊魯工匠后備人才”榮譽稱號。
結(jié)論
基礎(chǔ)化學(xué)課程以“三個結(jié)合”為出發(fā)點,將“家國情懷”“個人品質(zhì)”和“他律變自律”自然融入到課程的每個知識點和技能點中,在“教學(xué)做”一體的教學(xué)環(huán)節(jié)中,積極組織和引導(dǎo)學(xué)生參與和體驗,從而引起學(xué)生的情感共鳴,激勵學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)內(nèi)動力,最終有效促進學(xué)生對課程知識的理解、掌握、拓展和深化。