“新商科”理念下電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)路徑探析

單宇 劉慧娟 梁春晶 王偉

基金項(xiàng)目：黑龍江省首批新文科研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目：“新商科”理念下電子商務(wù)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐（項(xiàng)目編號(hào)：2021HLJXWP0091）；佳木斯大學(xué)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目：“高?？鐚W(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與扶助的可持續(xù)性發(fā)展研究”（項(xiàng)目編號(hào)：2020JY1-21）

摘 要：隨著新商科理念在教育領(lǐng)域不斷深入，高等院校需要結(jié)合新商科推進(jìn)的步伐重新對(duì)人才培養(yǎng)路徑定位，同時(shí)也對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求。當(dāng)前，具備新商科高技能以及經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型商科人才稀缺，這對(duì)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展產(chǎn)生不利影響，因此探討新商科理念下電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)路徑非常必要?；谝陨蠁?wèn)題進(jìn)行論述，首先提出了培養(yǎng)新商科電商專業(yè)人才的重要性，其次指出了培養(yǎng)新商科電商專業(yè)人才面臨的挑戰(zhàn)，最后指明了培養(yǎng)新商科電商專業(yè)人才的培養(yǎng)路徑，讓電商專業(yè)人才能更好地契合新商科理念下的人才市場(chǎng)需求。

關(guān)鍵詞：新商科；電子商務(wù)；人才培養(yǎng)

新商科理念已成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的共識(shí)，為電商專業(yè)人才的培育提供了新路徑。電商專業(yè)的人才培養(yǎng)要從整體思路重新做出調(diào)整，要以相關(guān)崗位需求為指導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)生在新商科理念下對(duì)新技術(shù)的掌握能力及綜合運(yùn)用的實(shí)踐能力。在培養(yǎng)的過(guò)程中，需要重新設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，并對(duì)專業(yè)培養(yǎng)體系進(jìn)行優(yōu)化及補(bǔ)充，以確保電商專業(yè)人才培養(yǎng)能夠高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化新商科理念下電商專業(yè)人才的實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及新技術(shù)開(kāi)發(fā)運(yùn)用能力，為學(xué)生未來(lái)就業(yè)打下良好根基?；诖?，在深入研究基礎(chǔ)上，提出以學(xué)生為主導(dǎo)，以提升學(xué)生社會(huì)適應(yīng)力為目標(biāo)，重新構(gòu)建課程體系，優(yōu)化培育體系，全面提升電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)水平，為高校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)提供保障。

一、培養(yǎng)新商科電商專業(yè)人才的重要性

經(jīng)濟(jì)數(shù)字化時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，數(shù)據(jù)傳輸更為高效快捷，數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)行。各類商業(yè)活動(dòng)與數(shù)字化經(jīng)濟(jì)關(guān)系緊密，需要數(shù)字化的技術(shù)支撐實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)。在科技創(chuàng)新背景下，各種新技術(shù)逐漸涌現(xiàn)，如人工智能、5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等，推動(dòng)著數(shù)字經(jīng)濟(jì)向更高階段穩(wěn)步發(fā)展，國(guó)民經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)出穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，這使新商科理念對(duì)提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要性凸顯。

當(dāng)前，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)商科教育帶來(lái)挑戰(zhàn)。一些高校電子商務(wù)專業(yè)呈現(xiàn)出不同程度的問(wèn)題，如專業(yè)培養(yǎng)方案調(diào)整滯后，部分課程的開(kāi)設(shè)已無(wú)法滿足當(dāng)下數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，而新興的主流課程受師資條件或教學(xué)環(huán)境等因素影響，暫時(shí)無(wú)法開(kāi)設(shè)。另外，電子商務(wù)專業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力要求較高，在數(shù)字化模塊已經(jīng)設(shè)置成型的基礎(chǔ)上，更加側(cè)重學(xué)生對(duì)模塊及模塊之間的流程管理思維，由于課堂教學(xué)與商業(yè)實(shí)踐脫節(jié)、限制了學(xué)生在數(shù)字思維方面的提升空間，進(jìn)而產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，制約了學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的能力發(fā)揮。由此可見(jiàn)，傳統(tǒng)商科教育已無(wú)法適應(yīng)新商科的理念，重新架構(gòu)新商科電子商務(wù)專業(yè)教育模式成為首要戰(zhàn)略任務(wù)，完善人才培養(yǎng)模式，緊跟新文科建設(shè)步伐，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)理念及實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)新商科背景下教育改革的創(chuàng)新式推進(jìn)。

二、培養(yǎng)新商科電商專業(yè)人才面臨的挑戰(zhàn)

隨著新商科建設(shè)被廣泛關(guān)注，對(duì)高等院校的教學(xué)改革提出了新要求。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃，肩負(fù)著為國(guó)家、社會(huì)輸送人才的使命。因此，在社會(huì)層面產(chǎn)生技術(shù)變革的背景下，高校應(yīng)及時(shí)從教學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式等方面做出調(diào)整，教學(xué)創(chuàng)新勢(shì)在必行。隨著新文科建設(shè)在高等院校的持續(xù)推進(jìn)，如何將其與電子商務(wù)專業(yè)數(shù)字教育新技術(shù)融合，成為了重要挑戰(zhàn)之一。新商科是多學(xué)科進(jìn)行交叉后形成整合的學(xué)科，過(guò)程中持續(xù)引入新理念、技術(shù)及模式，因此，必須深化高校教學(xué)改革，優(yōu)化電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)體系結(jié)構(gòu)，以學(xué)生為主體，將人才培養(yǎng)模式作為根本目的，挖掘?qū)W生潛能，開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，拓展學(xué)生的數(shù)字化思維能力，讓學(xué)生學(xué)有所獲，更緊密地與企業(yè)銜接，為社會(huì)輸送優(yōu)質(zhì)人才。在新商科理念下，從企業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理模式等，都發(fā)生巨大的變革，高等院校以往的教學(xué)模式及人才培養(yǎng)模式存在一定程度的滯后，需要對(duì)現(xiàn)有教學(xué)結(jié)構(gòu)及模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，以滿足社會(huì)的發(fā)展需求。因此，在新商科教學(xué)理念下，高校培養(yǎng)新商科人才的任務(wù)非常艱巨。

三、培養(yǎng)新商科電商專業(yè)人才的路徑

1.重構(gòu)教學(xué)課程

在新商科教學(xué)理念下，高等院校對(duì)電商專業(yè)人才培養(yǎng)要區(qū)別于以往的傳統(tǒng)教學(xué)理念，即要以新商科背景下孕育而生的新技術(shù)為依托，摒棄單學(xué)科的教學(xué)模式，要以培養(yǎng)復(fù)合型電子商務(wù)人才為教學(xué)目標(biāo)，既能使學(xué)生牢固地掌握專業(yè)理論知識(shí)，更注重學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此，需要對(duì)高等院校的教學(xué)課程體系進(jìn)行重構(gòu)及優(yōu)化，讓學(xué)生通過(guò)不斷拓展實(shí)踐理解新技術(shù)在新商科教學(xué)理念下的運(yùn)用，為推動(dòng)電商專業(yè)人才培養(yǎng)工作提供實(shí)質(zhì)性幫助。在重構(gòu)教學(xué)課程體系過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先對(duì)培養(yǎng)方案中的專業(yè)核心課程調(diào)整，因?yàn)楹诵恼n程是支撐學(xué)生邁向企業(yè)的重要樞紐。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批精品核心課程，通過(guò)發(fā)揮精品課程的影響力帶動(dòng)電子商務(wù)專業(yè)整體學(xué)科建設(shè)，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，用嶄新的課程體系建設(shè)支撐電商專業(yè)人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。在新商科背景下，電子商務(wù)專業(yè)的核心課程主要包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)物流管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與維護(hù)等課程，還要結(jié)合新商科理念納入電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)支付與結(jié)算及Python程序設(shè)計(jì)等方面的課程。在實(shí)踐教學(xué)方面應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力及創(chuàng)新思維為出發(fā)點(diǎn)，可開(kāi)設(shè)考察調(diào)研、視頻制作、ERP沙盤模擬、圖像處理等實(shí)踐性強(qiáng)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，以增強(qiáng)課程體系的完整性。另外，從學(xué)生能更好服務(wù)于企業(yè)角度出發(fā)，應(yīng)提前布局，開(kāi)設(shè)電子商務(wù)模擬實(shí)習(xí)，讓學(xué)生真正投身于企業(yè)，理解企業(yè)生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，感受企業(yè)文化，有助于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。由此可見(jiàn)，重構(gòu)電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)課程，為人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐，是電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)保障。

2.深入開(kāi)展校企合作

在新商科理念下，電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)以學(xué)生為主體，應(yīng)實(shí)現(xiàn)高校-企業(yè)-學(xué)生更緊密的協(xié)作聯(lián)動(dòng)模式，如圖1所示。首先，高校應(yīng)與企業(yè)確定戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同商定戰(zhàn)略原則、戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)，以確保戰(zhàn)略合作的可行性。在此基礎(chǔ)上，逐步細(xì)化校企合作育人機(jī)制，如培訓(xùn)實(shí)習(xí)模式、崗位設(shè)置、技能考核及績(jī)效考核等企業(yè)管理模式。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合電商行業(yè)情況，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，有針對(duì)性地為學(xué)生提供能夠充分發(fā)揮能力的實(shí)訓(xùn)崗位；發(fā)展較好的企業(yè)為高校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施支持，共建共享教學(xué)資源，支撐新商科理念下新技術(shù)的有效推進(jìn)，可同時(shí)將企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)軟件程序通過(guò)仿真模擬后引入，并納入課程體系，提升高等院校實(shí)踐型人才培養(yǎng)效果。再次，校企雙方應(yīng)開(kāi)展共建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，利用高校優(yōu)質(zhì)的研發(fā)能力解決企業(yè)研發(fā)能力薄弱的難題，可共同建設(shè)電商專業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，承接實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，有利于對(duì)后續(xù)硬件及軟件支持進(jìn)行實(shí)施環(huán)境的可控性部署。在校企合作建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)繼續(xù)加大項(xiàng)目的投資力度，校方也要針對(duì)學(xué)生的在校實(shí)際情況，篩選、打造一支高質(zhì)量的教師及學(xué)生團(tuán)隊(duì)，并考慮團(tuán)隊(duì)的延續(xù)性，確保校企合作的可持續(xù)性。最后，企業(yè)應(yīng)派遣骨干人員參與高校教學(xué)，成為企業(yè)導(dǎo)師。電子商務(wù)專業(yè)是一門交叉性很強(qiáng)的學(xué)科，師資配置存在一定程度的缺失問(wèn)題，企業(yè)導(dǎo)師可以幫助高校提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力，同時(shí)，高等院校教師可以到合作企業(yè)掛職，切身體會(huì)企業(yè)整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況及人才需求情況，并將在企業(yè)掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)心得分享給學(xué)生，真正做到產(chǎn)教深度融合。

3.打造“雙師型”師資隊(duì)伍

“雙師型”教師是高等教育的職業(yè)要求，也是推動(dòng)高校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)會(huì)為教師們提供實(shí)際的鍛煉機(jī)會(huì)，是對(duì)課堂理論知識(shí)的后續(xù)補(bǔ)充。打造“雙師型”教師隊(duì)伍過(guò)程中，產(chǎn)教融合是關(guān)鍵，企業(yè)與學(xué)校雙方可共建一批針對(duì)教師在企業(yè)中的實(shí)踐崗位，讓高校選派專任骨干教師真正投身到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，準(zhǔn)確把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，更好地結(jié)合新知識(shí)、新技術(shù)服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)階段，商科教師知識(shí)體系結(jié)構(gòu)不夠全面，在實(shí)踐能力方面相對(duì)薄弱，因此，應(yīng)當(dāng)盡快向復(fù)合型教師方向轉(zhuǎn)變。從專任教師角度出發(fā)，應(yīng)不斷與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)校企之間的合作交流，通過(guò)培訓(xùn)或者進(jìn)修，提升專業(yè)實(shí)踐能力，取得“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師”和“數(shù)據(jù)分析師”等資格，為培養(yǎng)新商科人才打穩(wěn)根基?？赏ㄟ^(guò)聘請(qǐng)行業(yè)專家作為顧問(wèn)，解讀行業(yè)當(dāng)前最新動(dòng)態(tài)，持續(xù)拓展思路，并且引進(jìn)高學(xué)歷復(fù)合型師資人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

4.培育競(jìng)賽型人才梯隊(duì)

職業(yè)技能大賽不僅是技能的比拼，同樣也是新商科發(fā)展的縮影，能夠反映出電商企業(yè)對(duì)高質(zhì)量技能型人才的最新要求，對(duì)學(xué)生的綜合知識(shí)運(yùn)用能力及實(shí)踐操作能力有顯著提升。學(xué)生參加新商科競(jìng)賽需要跨專業(yè)組建團(tuán)隊(duì)，有助于對(duì)交叉性學(xué)科更好地理解，在團(tuán)隊(duì)參賽過(guò)程中，有利于培養(yǎng)學(xué)生間團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織溝通能力，真正地形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)以賽帶訓(xùn)，挖掘出以實(shí)踐為主導(dǎo)的人才培養(yǎng)路徑，形成以賽促學(xué)，以賽促教，以賽促訓(xùn)，建立符合新商科理念的競(jìng)賽型發(fā)展模式。

第一階段（第1～第2學(xué)期）挖掘新商科競(jìng)賽型潛力對(duì)象，組建專項(xiàng)工作室，讓學(xué)生了解相關(guān)競(jìng)賽的背景及流程；

第二階段（第3～第4學(xué)期）對(duì)工作室成員再次篩選，將骨干成員重新分配，打造若干支高質(zhì)量的競(jìng)賽型團(tuán)隊(duì)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”等大賽為依托，穩(wěn)步開(kāi)展工作；

第三階段（第5～第8學(xué)期）以骨干團(tuán)隊(duì)為根基，繼續(xù)參加新商科競(jìng)賽，學(xué)生已通過(guò)競(jìng)賽積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成果，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力同步得到了提升，有助于向更優(yōu)異的成績(jī)發(fā)起沖擊。

5.提高學(xué)生的抗壓能力

電商專業(yè)人才培養(yǎng)工作不僅要重視理論知識(shí)及專業(yè)能力的培養(yǎng)，同時(shí)也要注重學(xué)生抗壓能力的養(yǎng)成。高等院校是學(xué)生步入社會(huì)的重要培養(yǎng)階段，學(xué)習(xí)過(guò)程中充滿了壓力與挑戰(zhàn)，面對(duì)學(xué)業(yè)的壓力以及未來(lái)就業(yè)的不可確定性，提高學(xué)生的抗壓能力顯得尤為重要。首先，應(yīng)建立良好的心態(tài)，以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)壓力，將壓力視為一種挑戰(zhàn)，做到勞逸結(jié)合，強(qiáng)化身體素質(zhì)，以更加飽滿的精神狀態(tài)展示自我。其次，合理安排作息時(shí)間，結(jié)合自身?xiàng)l件及特點(diǎn)，合理規(guī)劃，保障每項(xiàng)事務(wù)的有效實(shí)施，利用空余時(shí)間放松身心，通過(guò)合理作息時(shí)間習(xí)慣的養(yǎng)成，提前為未來(lái)的工作生活奠定基礎(chǔ)。最后，確立職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)生應(yīng)明確自身的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，掌握電商行業(yè)人才整體發(fā)展需求，選擇適合自身的領(lǐng)域，避免盲目就業(yè)。為了降低職業(yè)規(guī)劃的不確定性，要設(shè)定明確的規(guī)劃目標(biāo)，先設(shè)定長(zhǎng)期目標(biāo)，認(rèn)清自身職業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，并將長(zhǎng)期目標(biāo)分解為若干個(gè)短期目標(biāo)，制定切實(shí)可行的方案，實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)，通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的制定，能有效提供整體效率，減輕學(xué)生壓力。

6.培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)

專業(yè)的人才培養(yǎng)是推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)是高等院校人才培養(yǎng)目標(biāo)最直接的體現(xiàn)。服務(wù)社會(huì)的能力可以直接反映高等院校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)生可以通過(guò)服務(wù)地方企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，是對(duì)專業(yè)知識(shí)的后續(xù)實(shí)施。服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，并針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，開(kāi)展以培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、農(nóng)村電商幫扶等多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

培訓(xùn)服務(wù)：充分利用高校的資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展以普及電商專業(yè)知識(shí)及提升技能的專業(yè)講座，面向社會(huì)設(shè)計(jì)形式多樣的課程體系及培訓(xùn)方式。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析與挖掘、電子商務(wù)物流管理等，為地方經(jīng)濟(jì)提供人力支持。

技術(shù)支持：利用高校教育資源及教學(xué)條件優(yōu)勢(shì)，與地方企業(yè)建立緊密的產(chǎn)教融合關(guān)系，將教學(xué)與產(chǎn)業(yè)密切結(jié)合，集中高校的專業(yè)人才、技術(shù)設(shè)備等優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)搭建電子商務(wù)網(wǎng)站，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)精準(zhǔn)營(yíng)銷，為企業(yè)提供后續(xù)的技術(shù)支持及咨詢服務(wù)。

農(nóng)村電商幫扶：利用高校的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，對(duì)農(nóng)村電商進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，有針對(duì)性地制定幫扶策略，提升農(nóng)村電商整體競(jìng)爭(zhēng)力，增加農(nóng)民收入，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

四、結(jié)語(yǔ)

中國(guó)的企業(yè)乃至世界的企業(yè)都在邁向數(shù)字化時(shí)代，新興科技已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，培養(yǎng)新商科人才是時(shí)代發(fā)展的迫切需要。新商科理念將商科教育進(jìn)行了重新定義，高校應(yīng)該重新思考與設(shè)計(jì)電商專業(yè)人才的培養(yǎng)路徑，積極主動(dòng)地重構(gòu)教學(xué)培養(yǎng)模式，優(yōu)化課程體系，重視電商人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)，重新對(duì)電商人才培養(yǎng)工作定位。深化產(chǎn)教融合理念，根據(jù)企業(yè)崗位需求，有針對(duì)性地輸送優(yōu)秀電商人才，探索新商科人才的培養(yǎng)路徑任重道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：?jiǎn)斡睿?983— ），男，黑龍江佳木斯人，佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，講師，研究方向：電子商務(wù)數(shù)據(jù)化分析與職業(yè)技能教育；通訊作者：劉慧娟（1977— ），女，黑龍江佳木斯人，佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，副教授，研究方向：電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。