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    購物中心內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)防范措施

    2024-05-12 21:39:56馬律律
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2024年13期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)管機(jī)制內(nèi)控管理購物中心

    馬律律

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,購物中心市場規(guī)模逐漸拓展,成為人民群眾購物、消費(fèi)的主要渠道之一。文章以購物中心內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)防范措施為研究對象,闡述了購物中心的概念、特點(diǎn),介紹了內(nèi)控管理概念與重要性。從多個(gè)方面分析了購物中心運(yùn)行中存在的問題,基于內(nèi)控管理實(shí)施的思路,對如何解決問題,提升風(fēng)險(xiǎn)防范水平,提出幾點(diǎn)建議,希望為相關(guān)人士提供參考。

    關(guān)鍵詞:購物中心;內(nèi)控管理;風(fēng)險(xiǎn)防范;監(jiān)管機(jī)制

    一、引言

    新時(shí)代下,購物中心運(yùn)營壓力逐漸增加,需要企業(yè)不斷完善內(nèi)控管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,以提升購物中心經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)能力,優(yōu)化自身經(jīng)濟(jì)效益。受種種因素的影響,購物中心內(nèi)控管理效果并不理想,使購物中心運(yùn)行中環(huán)節(jié)出現(xiàn)較多的風(fēng)險(xiǎn),無法為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。通過企業(yè)內(nèi)部控制管理與風(fēng)險(xiǎn)防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)購物中心運(yùn)營中存在的不足,并針對管理問題,制定完善管理制度與風(fēng)險(xiǎn)防范措施,從而提升購物中心經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)水平。

    二、相關(guān)概述

    (一)購物中心

    購物中心,作為商業(yè)集合體,包含多個(gè)零售店鋪、服務(wù)設(shè)施,集零售、餐飲、休閑娛樂為一體的商業(yè)組織模式。從20世紀(jì)80年代開始,購物中心開始在我國流行,在人民群眾需求多元化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展多樣化的驅(qū)動下,購物中心逐漸成為城市重要組成部分。在購物中心高速發(fā)展下,如行業(yè)競爭嚴(yán)重、同質(zhì)化等問題逐漸顯現(xiàn),使購物中心的運(yùn)行面臨較多挑戰(zhàn)。這一背景下,需要購物中心做好內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范工作,借助內(nèi)部控制與監(jiān)督管理等手段,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),完善管理制度,使購物中心更穩(wěn)定運(yùn)行。

    (二)購物中心運(yùn)營特點(diǎn)

    第一,購物中心主要利用自營、委托運(yùn)營兩種方式進(jìn)行運(yùn)營。其中自營模式,是購物中心產(chǎn)權(quán)所有方直接參與購物中心的運(yùn)營;委托運(yùn)營,則是購物中心產(chǎn)權(quán)方將購物中心運(yùn)營權(quán)利委托給第三方,通過租賃或者委托管理輸出的方式,要求第三方履行委托合約。

    第二,組合性招商模式。購物中心為了吸引消費(fèi)者的注意,會利用招商的方式吸引眾多品牌,以滿足消費(fèi)者多元需求。招商過程中,會根據(jù)購物中心定位、目標(biāo)客戶、購物中心的區(qū)域分布等,選擇多個(gè)領(lǐng)域、多種不同類型的品牌,豐富購物中心商業(yè)模式,提升購物中心的經(jīng)營效益。

    第三,商戶經(jīng)營分散。購物中心的商戶類型豐富,是不同品牌公司投資主體,具有獨(dú)立運(yùn)營的權(quán)利。通過商戶與購物中心的合作,共同創(chuàng)建良好購物環(huán)境,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    (三)內(nèi)控管理

    內(nèi)控管理,是以維護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理活動秩序?yàn)槟繕?biāo),圍繞財(cái)務(wù)、人力資源、資產(chǎn)、工作流程四個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督管理,保證企業(yè)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),促使完善監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)。內(nèi)控管理工作的實(shí)施,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范水平,使企業(yè)各項(xiàng)工作的內(nèi)控管理監(jiān)督中經(jīng)營管理工作順利進(jìn)行。內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)系密切,兩者相輔相成,通過對企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)識別、分析與控制,促使完善內(nèi)控管理體系建設(shè),使企業(yè)在各項(xiàng)規(guī)章制度的約束下健康穩(wěn)定運(yùn)行。

    (四)內(nèi)控管理實(shí)施的重要性

    第一,促使完善內(nèi)部控制體系建設(shè)。內(nèi)控管理實(shí)施的前提,是完善規(guī)章制度體系。通過對購物中心經(jīng)營管理情況的分析,制定完善的規(guī)章制度,將風(fēng)險(xiǎn)管理與經(jīng)營管理工作充分結(jié)合,使購物中心在完善內(nèi)部控制體系的支持下高效發(fā)展。

    第二,提升風(fēng)險(xiǎn)防范水平。購物中心內(nèi)控管理中,會根據(jù)購物中心規(guī)章制度、管理模式等制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,識別、控制購物中心運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)對購物中心運(yùn)營的負(fù)面影響,提升購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范水平。

    第三,提升購物中心管理水平。內(nèi)控管理的實(shí)施,提升購物中心管理人員的責(zé)任履行意識、風(fēng)險(xiǎn)防范意識,使其在內(nèi)控管理的約束下形成規(guī)范自身行為意識,并主動履行崗位責(zé)任, 促使業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)順利進(jìn)行。購物中心運(yùn)行中,會因?yàn)闃I(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理不到位或者規(guī)章制度實(shí)施效果不佳,而出現(xiàn)各種問題,影響購物中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。內(nèi)控管理,有效解決業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)方面問題,無形中提升購物中心管理水平。

    三、購物中心內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)防范問題

    (一)內(nèi)控管理意識薄弱

    購物中心內(nèi)控管理工作十分重要,是維護(hù)購物中心穩(wěn)定運(yùn)行,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的方法之一。通過對購物中心內(nèi)控管理實(shí)施情況分析,發(fā)現(xiàn)部分工作人員缺乏規(guī)范化、流程化工作意識,對內(nèi)部控制管理的認(rèn)識上存在一些不足,具體表現(xiàn)在以下方面:第一,忽略組織機(jī)構(gòu)的完善。內(nèi)控管理中,需要完善組織結(jié)構(gòu)與健全管理制度的支持,通過對購物中心相關(guān)部門的管理,以規(guī)范經(jīng)營管理模式。購物中心運(yùn)行中,存在部門職責(zé)不明確、管理制度不明確的情況,不能為內(nèi)控管理實(shí)施助力。第二,缺乏專業(yè)的人員隊(duì)伍。購物中心經(jīng)營管理工作比較復(fù)雜,涉及較多的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人員,需要管理人員從全面發(fā)展角度入手,制定內(nèi)部控制制度與實(shí)施方案,以實(shí)現(xiàn)對購物中心經(jīng)營管理工作的管控。由于缺乏專業(yè)的內(nèi)部控制管理人員,所以在實(shí)踐中出現(xiàn)較多問題,如內(nèi)控管理不到位、規(guī)章制度不完善等,影響后續(xù)工作實(shí)施效果。

    (二)內(nèi)控管理體系有待完善

    購物中心內(nèi)部控制制度建設(shè)情況不理想,無法與購物中心運(yùn)營管理情況相結(jié)合,影響風(fēng)險(xiǎn)防范效果。首先,部分購物中心管理層的職責(zé)定位不清晰、監(jiān)督機(jī)制缺失,無法實(shí)現(xiàn)對購物中心運(yùn)行過程的有效管理,會影響購物中心各項(xiàng)工作實(shí)施效果。比如,部分購物中心為節(jié)省成本,會將多個(gè)不同崗位合并,通過減少管理層、精減人員的方式,降低支出費(fèi)用。由于各崗位工作內(nèi)容、對從業(yè)人員的要求不同,所以在崗位合并后會遇到較多的問題,無法保證購物中心運(yùn)營效果。其次,購物中心內(nèi)部管理制度不完善,無法約束工作人員的行為,影響崗位工作實(shí)施效果。內(nèi)部控制管理實(shí)施的目的,就是優(yōu)化購物中心經(jīng)營管理流程,使購物中心各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。由于缺乏完善的內(nèi)部控制管理體系,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)購物中心運(yùn)行方面的問題,為管理制度建設(shè)提供建議,從而影響購物中心的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識

    購物中心財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因有,如風(fēng)險(xiǎn)意識薄弱、監(jiān)督管理不到位、內(nèi)部控制不全面等,其中財(cái)務(wù)人員是造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,不僅可以體現(xiàn)內(nèi)控管理的價(jià)值,同時(shí)還可以優(yōu)化購物中心綜合管理效果,使購物中心各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。部分財(cái)務(wù)人員對業(yè)務(wù)工作、所處行業(yè)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的了解不足,沒有意識到自身在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范中的作用,缺乏規(guī)范化發(fā)展意識。此外,部分管理層也存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱的情況,沒有意識到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在購物中心運(yùn)行中發(fā)揮的作用,缺少對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的關(guān)注。這一問題在購物中心財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范中比較常見,是影響內(nèi)控管理知識的因素之一,也是當(dāng)前購物中心運(yùn)行中應(yīng)注意的問題。

    (四)監(jiān)督管理不到位

    購物中心內(nèi)控管理中,應(yīng)針對財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、工作流程、人員管理等建立監(jiān)督管理制度,對動態(tài)化、全過程的方式進(jìn)行監(jiān)督管理,完善各項(xiàng)工作實(shí)施流程。當(dāng)前企業(yè)在內(nèi)控管理中出現(xiàn)監(jiān)督管理制度不完善的情況,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理制度建設(shè)方面的問題,不利于購物中心的運(yùn)行。致使這一問題出現(xiàn)的主要原因,就是管理層內(nèi)部控制意識薄弱,沒有意識到監(jiān)督管理實(shí)施的價(jià)值,所以忽略對此項(xiàng)工作的投入,從而影響購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范。

    (五)信息化管理水平有待提升

    無論是內(nèi)部控制,還是風(fēng)險(xiǎn)防范,都需要信息技術(shù)手段的支持,通過完善信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作動態(tài)管理。當(dāng)前我國購物中心信息建設(shè)情況存在較大的差異,無法為內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范的實(shí)施助力。如部分商戶具備獨(dú)立的收銀系統(tǒng),消費(fèi)者可以通過商戶直接付款。由于購物中心未對此進(jìn)行專項(xiàng)管理,所以在商戶與消費(fèi)者發(fā)生沖突時(shí),無法及時(shí)解決問題。信息系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)對商戶、購物中心財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理模式的全面覆蓋,通過資源共享的方式,優(yōu)化各部門工作效率與質(zhì)量。由于信息化建設(shè)水平差異大,不能為商戶管理、資金管理、稅務(wù)管理等工作提供便利,影響購物中心綜合管理效果。

    四、購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范思路

    (一)完善組織機(jī)構(gòu)

    健全完善的組織機(jī)構(gòu),對內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施具有促進(jìn)作用。為發(fā)揮內(nèi)控管理的優(yōu)勢,提升購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范效果,應(yīng)該做好組織架構(gòu)的優(yōu)化工作,確定相關(guān)人員的責(zé)任、內(nèi)控管理流程與方案,聯(lián)系購物中心實(shí)際運(yùn)行情況,進(jìn)行針對性管理,以此提升購物中心經(jīng)濟(jì)效益。

    第一,基于購物中心的特點(diǎn),選擇適合的管理模式,如扁平化管理、垂直化管理的方式,劃分各部門功能、模塊,確定各個(gè)部門工作范圍、職責(zé)與權(quán)利,基于此,完善工作流程與模式,使各部門工作以規(guī)范、清晰方式進(jìn)行。同時(shí),為避免各部門出現(xiàn)責(zé)任推諉或者不認(rèn)真工作的情況,并針對組織架構(gòu)建立崗位責(zé)任、績效考核與獎懲制度,將此作為規(guī)范工作人員行為舉止的媒介,提升購物中心經(jīng)營管理效果。

    第二,增強(qiáng)各部門協(xié)同發(fā)展意識。致使購物中心出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的原因有較多,如規(guī)章制度不完善、信息共享不及時(shí)等。為降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提升內(nèi)控管理效果,應(yīng)提升參與購物中心管理部門的資源共享意識與協(xié)同發(fā)展意識,通過主動交流的方式,為各部門了解彼此工作進(jìn)度、工作情況提供信息,基于此進(jìn)行個(gè)性化管理工作,從而實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的防范。

    (二)更新思想觀念

    好的思想觀念,是推動內(nèi)控管理落地驅(qū)動力。購物中心運(yùn)行中,應(yīng)從管理層與財(cái)務(wù)人員兩個(gè)方面入手,組織相關(guān)的宣傳或者培訓(xùn)活動,將內(nèi)控管理實(shí)施的必要性、內(nèi)控管理與經(jīng)營管理之間的關(guān)系等呈現(xiàn)出來,營造內(nèi)部控制工作氛圍,促使內(nèi)控管理工作有序進(jìn)行。此外,購物中心可以將企業(yè)文化與內(nèi)控管理有機(jī)融合,將此作為提升內(nèi)部員工內(nèi)控管理意識的媒介,調(diào)動管理層與基層員工參與熱情,促使內(nèi)控管理工作有序進(jìn)行。

    (三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

    內(nèi)部控制管理工作的實(shí)施,需要專業(yè)人才隊(duì)伍的支撐,通過各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、工作方案實(shí)施,控制購物中心的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),促使購物中心健康穩(wěn)定發(fā)展。首先,組建一支專門負(fù)責(zé)內(nèi)部控制管理的隊(duì)伍,為內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施提供人才保障。購物中心可以針對內(nèi)控管理要求,從業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源管理、管理層等各個(gè)部門選擇專業(yè)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工,組建一支了解購物中心業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、流程的隊(duì)伍,為高質(zhì)量管理工作開展做好鋪墊。其次,確定內(nèi)控管理隊(duì)伍的職責(zé)、工作范圍與權(quán)限,促使內(nèi)控管理流程化、制度化進(jìn)行。崗位責(zé)任制度的建設(shè),不僅可以規(guī)范相關(guān)人員行為舉止,同時(shí)可以調(diào)動工作人員的責(zé)任意識,對優(yōu)化購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范效果具有促進(jìn)作用。因此,以內(nèi)控管理為核心,確定各個(gè)崗位人員責(zé)任,明確工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作實(shí)施方向,促使管理工作有序進(jìn)行。最后,組織專項(xiàng)培訓(xùn),提升內(nèi)控人員綜合素質(zhì)。圍繞內(nèi)部控制建設(shè)工作、財(cái)務(wù)票據(jù)審核、財(cái)務(wù)收支行為等方面進(jìn)行培訓(xùn),使內(nèi)部控制人員對財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程等產(chǎn)生初步的認(rèn)識,為落實(shí)自身的職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

    五、購物中心內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施對策

    (一)樹立內(nèi)控管理意識

    購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范,需要管理層及基層員工的共同參與,通過全體員工的共同協(xié)作,落實(shí)規(guī)章制度與內(nèi)部控制體系,將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。首先,從管理層方面入手,提升管理人員對內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范的重視,并為內(nèi)部控制體系建設(shè)投入一定的資源,使風(fēng)險(xiǎn)防范工作順利進(jìn)行。購物中心管理層是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的重要因素,通過提升管理層風(fēng)險(xiǎn)防范意識,可以解決購物中心管理制度、經(jīng)營模式滯后的問題,對發(fā)揮內(nèi)部控制管理作用具有積極作用。其次,提升財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識,使其明確財(cái)務(wù)防范的意義,并采取多種有效手段開展工作,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范要求。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生非常大的影響,若是財(cái)務(wù)人員不加以管理與控制,會影響購物中心的運(yùn)營,無法達(dá)到預(yù)期的管理效果。因此,需要提升管理層風(fēng)險(xiǎn)防范意識,并將此滲透在崗位工作中,為完善管理制度與體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

    (二)構(gòu)建完善的內(nèi)控管理體系

    內(nèi)控管理體系具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,是規(guī)范各部門工作人員行為,提升風(fēng)險(xiǎn)防范效果的有效舉措。針對以往內(nèi)部管理體系不完善的問題,采取以下措施:第一,確定管理層的職責(zé)定位,明確各個(gè)崗位責(zé)任與工作范圍,要求工作人員按照規(guī)章制度與流程操作。購物中心管理層的思想觀念、價(jià)值理念,會對基層管理工作產(chǎn)生較大的影響,若是管理層出現(xiàn)不按規(guī)定、流程操作的情況,會影響購物中心經(jīng)營管理效果。明確的職責(zé)定位,提升管理層的責(zé)任意識,強(qiáng)化各項(xiàng)工作實(shí)施效果。第二,基于風(fēng)險(xiǎn)防范,完善管理制度。管理風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的主要原因,就是管理制度約束力度不強(qiáng),不能規(guī)范工作人員的行為舉止。為避免這一問題,從風(fēng)險(xiǎn)防范角度對原有規(guī)章制度進(jìn)行完善、優(yōu)化,避免出現(xiàn)漏洞,影響購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范效果。第三,制定獎懲制度。內(nèi)控管理工作中,會因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)防范不到位或者其他問題影響購物中心的運(yùn)行。獎懲制度的運(yùn)用,不僅可以提升內(nèi)控管理實(shí)施效果,同時(shí)可以避免購物中心經(jīng)營管理問題,對優(yōu)化購物中心管理效果具有促進(jìn)作用。針對內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施情況,制定獎懲制度,對于表現(xiàn)良好的員工給予多方面的鼓勵,對于未按照流程或者要求工作的人員給予一定的懲罰,基于此,提升購物中心管理水平。

    (三)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施

    首先,做好風(fēng)險(xiǎn)評估工作。在購物中心內(nèi)控管理中,風(fēng)險(xiǎn)評估十分重要,是風(fēng)險(xiǎn)控制工作實(shí)施的基礎(chǔ),也是落實(shí)內(nèi)部控制管理的重要前提。通過風(fēng)險(xiǎn)評估的實(shí)施,可以了解購物中心投資、籌資、經(jīng)營管理等環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn),為風(fēng)險(xiǎn)防范工作提供方向。具體操作中,加強(qiáng)對購物中心財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、運(yùn)行管理的分析,結(jié)合自身經(jīng)營管理情況、風(fēng)險(xiǎn)承受情況,探究潛在的風(fēng)險(xiǎn),了解風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的影響,并做好風(fēng)險(xiǎn)等級的分類,針對風(fēng)險(xiǎn)防范措施做好鋪墊。

    其次,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。購物中心財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施,能夠輔助管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn),并針對風(fēng)險(xiǎn)的危害程度制定防范措施,從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對購物中心運(yùn)營管理的影響。一般來講,購物中心風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)主要包含購物中心投資決策、籌建、開業(yè)、招商、運(yùn)營管理、物業(yè)管理、商戶管理等工作,通過全過程管理的方式了解購物中心運(yùn)營情況、經(jīng)營狀態(tài)、財(cái)務(wù)情況,并通過相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,了解購物中心運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),基于此,向管理層預(yù)警,提升管理層的風(fēng)險(xiǎn)防范意識與成本控制意識,降低各項(xiàng)工作對企業(yè)經(jīng)營管理的影響。

    最后,建立應(yīng)急預(yù)案,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識。在購物中心運(yùn)行中,會因?yàn)楦鞣N風(fēng)險(xiǎn)因素給企業(yè)經(jīng)營管理工作帶來多方面的影響。為避免此類問題,應(yīng)針對購物中心常見的風(fēng)險(xiǎn)建立應(yīng)急預(yù)案,針對不同類型的風(fēng)險(xiǎn)制定不同的解決措施,并在問題發(fā)生的第一時(shí)間及時(shí)解決。同時(shí),確定應(yīng)急預(yù)案后,需要對應(yīng)急方案是否具備可操作性、可實(shí)施性進(jìn)行深入分析,保證應(yīng)急預(yù)案實(shí)施的有效性。

    (四)建立監(jiān)督管理機(jī)制

    首先,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用,對購物中心經(jīng)營管理、運(yùn)行過程等進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。內(nèi)部審計(jì)具有監(jiān)督管理的作用,是降低內(nèi)部經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的主要媒介。以往內(nèi)部審計(jì)部門工作,會受到其他職能部門的影響,使審計(jì)工作過程受到影響,出現(xiàn)審計(jì)結(jié)果與實(shí)際不符的情況。為解決這一問題,應(yīng)提升內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性,明確該部門的權(quán)限職責(zé)與工作范圍,要求內(nèi)部審計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督職責(zé),落實(shí)內(nèi)部管理制度,為風(fēng)險(xiǎn)防范做好鋪墊。其次,建立監(jiān)督管理機(jī)制。針對購物中心運(yùn)行中常見的風(fēng)險(xiǎn),制定監(jiān)督管理制度,對業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理、資金使用等進(jìn)行全過程的監(jiān)督與控制,增強(qiáng)工作人員規(guī)范工作意識,避免在實(shí)踐中出現(xiàn)管理不到位的問題。最后,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,獲取購物中心運(yùn)行環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析了解各部門經(jīng)營管理情況與工作狀態(tài),基于此,發(fā)現(xiàn)購物中心管理中薄弱部分,并針對管理問題進(jìn)行完善,促使購物中心各項(xiàng)工作有序開展。

    (五)構(gòu)建信息化管理系統(tǒng)

    隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,購物中心經(jīng)營管理模式也發(fā)生變化,需要積極響應(yīng)時(shí)代號召,對原有工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,以此提升購物中心運(yùn)行管理效果。當(dāng)前ERP、OA系統(tǒng)應(yīng)用較多,購物中心可以引進(jìn)現(xiàn)代信息系統(tǒng),基于此,建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng),為業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門資源共享提供便利。信息系統(tǒng)的建設(shè)工作十分重要,能夠?qū)①徫镏行乃械倪\(yùn)營活動統(tǒng)籌在同一個(gè)平臺中,對提升各部門管理效果、管理質(zhì)量具有重要作用。此外,購物中心可以與第三方建立合作關(guān)系,通過軟件供應(yīng)商的參與,共同建立具有購物中心特色的信息化管理系統(tǒng),為各項(xiàng)工作實(shí)施提供技術(shù)支持。以商場管理信息系統(tǒng)為例,該系統(tǒng)充分考慮不同業(yè)態(tài)、多種經(jīng)營方式、多種柜臺銷售、多種結(jié)算方式的管理模式,實(shí)時(shí)監(jiān)管商場的運(yùn)營狀況,快速實(shí)時(shí)地進(jìn)行利潤分析、分析有效評估供應(yīng)商表現(xiàn)、商品效益和促銷盈利效果、實(shí)現(xiàn)品類效益分析。根據(jù)企業(yè)不同的需求,可個(gè)性化定制平臺,配套App、手機(jī)定位導(dǎo)購信息管理系統(tǒng)、電商信息管理系統(tǒng)等增值服務(wù),滿足您監(jiān)控商場的管理和持續(xù)發(fā)展的需求。

    六、結(jié)語

    總而言之,購物中心內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范十分必要,是維護(hù)購物中心穩(wěn)定運(yùn)行的有效舉措。在內(nèi)控管理下,可以提升購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范與綜合管理水平,推動購物中心穩(wěn)定運(yùn)行。為優(yōu)化購物中心管理效果,應(yīng)明確內(nèi)控管理思路,轉(zhuǎn)變思想觀念、完善規(guī)章制度,并發(fā)揮信息技術(shù)手段的優(yōu)勢,提升風(fēng)險(xiǎn)防范水平,優(yōu)化購物中心風(fēng)險(xiǎn)防范意識與管理水平,為帶動我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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    【作者單位:華潤置地(西安)商業(yè)物業(yè)管理有限公司】

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