黨員干部該如何重“小節(jié)”

習(xí)主席指出，小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。黨員干部是單位建設(shè)的中堅骨干，模范帶頭作用強，但當(dāng)前仍有少數(shù)黨員干部作用發(fā)揮不明顯，有的因?qū)氈δ┕?jié)不以為意敗壞了黨風(fēng)，有的因小節(jié)不拘損壞了黨的形象，更有甚者因漠視小節(jié)影響了黨的事業(yè)。這警示我們黨員干部，唯有守得住小節(jié)，才能保得住大節(jié)，也只有平時抓得緊，關(guān)鍵時刻才能過得硬。

首要的是心存敬畏，做到行有所止。黨員干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，只有心中有“懼”，才能事事依法，拉起心中的“警戒線”，防止“毀于蟻穴”。一要守牢底線。這是黨員干部安身立命的前提。要時刻牢記紀律面前人人平等，沒有法外人，更沒有特例事，既要學(xué)懂弄通全黨的紀律規(guī)則，也要將軍隊內(nèi)的條例準則了然于胸，要知道什么可做、什么不可做，知道違反了紀律要付出什么代價、受到什么追究，穩(wěn)慎走好每一步，堅決做到不破規(guī)矩、不超標準，不亂辦事、不搞特殊。二要立起高線。這是黨員干部欲有作為的基礎(chǔ)。每名黨員干部都要努力提高自己的思想站位，主動搶占理想信念的最高地，自覺將紀律約束、行為規(guī)范與理論修養(yǎng)、黨性修煉融合于工作實踐，正確處理律己與修身的關(guān)系，穩(wěn)慎權(quán)衡大家與小家、大我與小我的利弊，以實際行動推動管黨治黨要求細化實化具體化。三要成為標線。真正贏得工作主動，贏得官兵信任支持。要始終保持如履薄冰的危機感、如臨深淵的緊迫感，未雨綢繆、警鐘長鳴，毫不放松抓好細枝末節(jié)，做到一時一刻不放松、一絲一毫不馬虎、一人一事不失控，切實立起標桿、當(dāng)好表率，弘揚主旋律、發(fā)揮正能量，立起軍隊干部的好樣子。

根本的是恪守“四慎”，做到行有所界?！八纳鳌奔瓷鳘毶鞒跎魑⑸饔眩@是習(xí)主席在2020年中央政治局民主生活會上鮮明提出的，也為黨員干部干事任事提供了基準，必須看住細節(jié)盯住小節(jié)，謹小慎微、見微知著、防微杜漸。慎獨就是一個人獨處的時候要謹小慎微，能夠自我約束和規(guī)范言行，審慎對待欲望和誘惑。越是沒人監(jiān)督，越要嚴格要求自己，處處用紀律規(guī)范自己的言行，做到人前人后一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、八小時內(nèi)外一個樣。慎初就是要在面對第一次誘惑的時候把持住自己，守住原則的底線。要清醒地看待第一次、認真地對待第一次、慎重地提防第一次、果斷地拒絕第一次，把好第一道關(guān)口、堅守第一道防線，堅決不做一失足成千古恨的傻事。慎微就是要慎小事、守小節(jié)，做到防微杜漸。要注意從日常小事上培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和情趣，從小節(jié)入手端正人品操守，從細微之處提升精神境界。只有在每件小事、每個小節(jié)上保持高度自覺，才能頂?shù)米≌T惑、管得住自己。慎友就是在與人交往時慎重選擇、慎重交友，純凈自己的生活圈。要近君子而遠小人，謹慎交友、從善交友、擇廉交友，多交志同道合的“摯友”、共同互勉的“益友”、直言不諱的“諍友”，不交無德之友、無義之友、無恥之友。

關(guān)鍵的是自省自警，做到行有所慮。群眾看黨員，不僅看大事，更看重小節(jié)。黨員干部要時刻自重自省自警自勵，堅決做到頭腦清醒、立場堅定、行動堅決。一要把穩(wěn)思想之舵。任何時候任何情況下，都要牢記為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這些帶根本性的問題，不管形勢如何變，不管風(fēng)浪有多大，都保持堅定的信仰信念，時刻對標對表，常用習(xí)主席教誨“警醒”、常拿黨章黨規(guī)黨紀“掃描”、常同先輩先烈先進“對照”，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染，補足精神之鈣、校正前進方向。二要煉就不壞之身。要經(jīng)常用黨章黨規(guī)黨紀、反面典型案例來對照警醒，看自己有沒有失當(dāng)?shù)男袨椤⒂袥]有失范的舉止、有沒有失德的言語，時刻提醒自己原則變不得、規(guī)矩破不得、紅線越不得，多從別人身上吸取教訓(xùn)、多把未病當(dāng)作有病防、多把無事當(dāng)作有事抓，善于借別人的“錘”敲響自己的“鐘”、吃別人的“塹”增長自己的“智”。三要揚起奮斗之情。要始終保持旺盛斗志，煥發(fā)奮斗激情，堅持干在實處、走在前列，以嚴于別人的標準審視自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在工作上不搞特權(quán)，在生活上不搞特殊，以自身干凈、清爽、硬氣的形象，影響帶動身邊同志，形成層層示范、上率下隨的良好效應(yīng)。

核心的是依靠組織，做到行有所制。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。黨員干部時刻在組織的管理教育中，一言一行、一點一滴關(guān)系著組織的形象、代表著組織的權(quán)威。一要堅持黨性原則。黨員干部一旦忘記了黨員身份、背離了黨性原則，必然會出大問題、栽大跟頭。堅持黨性原則是每一名黨員干部都要面對的考驗，要時時銘記、事事堅持、處處上心，做到不為私心所擾、不為關(guān)系所累、不為利益所惑，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度。二要依靠組織力量。始終把嚴肅認真的組織生活作為黨員干部自我純凈的“凈化器”、自我檢視的“對照表”，堅持貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)，將自覺參加組織生活、開展思想互助固化為一種常態(tài)。特別是要用好批評和自我批評銳器，敢于刀刃向己、刮骨療毒，敢于直面問題、主動擔(dān)責(zé)，在檢視審視中砥礪黨性、凈化靈魂。三要強化組織監(jiān)督。切實認清組織的監(jiān)督和教育是對黨員干部的關(guān)心、愛護、幫助，只有在組織之中才有自己的成長進步，在任何情況下都要對組織講實話、道實情，該請示的請示，該報告的報告。要強化主動接受監(jiān)督意識，堅持抓早抓小、防微杜漸，著力解決對自我要求失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，自覺養(yǎng)成在組織監(jiān)督下學(xué)習(xí)工作生活的良好習(xí)慣。

【作者單位：軍委審計署某審計中心】