“四輪驅(qū)動(dòng)” 推動(dòng)老干部工作提檔升級(jí)

推動(dòng)離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、積極應(yīng)對(duì)人口老齡化都具有重要意義。要做到“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”，打造科學(xué)的老干部管理服務(wù)體系，須做到“四管齊下”。

思想政治上關(guān)心，使離退休干部老有所學(xué)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善體制機(jī)制，為離退休干部工作提供系統(tǒng)全面的制度保障。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人事部門牽頭抓總，離退休干部工作部門統(tǒng)籌指導(dǎo)的工作機(jī)制，通過組織聯(lián)建、陣地聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，形成工作合力。完善相關(guān)制度。著眼于增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)效性，對(duì)離退休干部工作相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行優(yōu)化，形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用的制度體系。加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤問題，以責(zé)任落實(shí)倒逼制度落實(shí)。

活動(dòng)開展上用心，使離退休干部老有所樂。著力于共同打造各種金秋文化品牌，每年聚焦一批德才兼?zhèn)洹⒌赂咄氐睦项I(lǐng)導(dǎo)、老干部，聚力一批有意義可復(fù)制的金秋項(xiàng)目，多種藝術(shù)形式集中展現(xiàn)其先進(jìn)事跡，提升職業(yè)形象。利用好系統(tǒng)內(nèi)外媒體宣傳平臺(tái)，辦好各種文藝作品展覽。圍繞老年文體主題，發(fā)揮興趣小組作用，參加正能量活動(dòng)。同時(shí)，落實(shí)好干部光榮退休制度。利用基金會(huì)、文聯(lián)、研究會(huì)等各種公益組織平臺(tái)，壯大志愿者隊(duì)伍，引導(dǎo)老黨員干部積極發(fā)揮余熱。

作用發(fā)揮上盡心，使離退休干部老有所為。組織引導(dǎo)離退休黨員干部發(fā)揮作用，是圍繞中心服務(wù)大局的有力抓手。創(chuàng)新組織設(shè)置。推動(dòng)離退休干部黨組織有效嵌入社會(huì)基層組織，搭建學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效平臺(tái)和載體，讓離退休干部離崗不離黨、流動(dòng)不流失、退休不褪色。增強(qiáng)黨組織活力。通過征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽、藝術(shù)大賽等方式，增強(qiáng)黨組織生活的吸引力和感染力。積極探索“主題黨日+”活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過選樹示范型黨支部、交流經(jīng)驗(yàn)等方式，打造可借鑒、可復(fù)制、可推廣的離退休干部黨建示范點(diǎn)。不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平，推進(jìn)黨建工作協(xié)同發(fā)展。

生活服務(wù)上熱心，使離退休干部老有所養(yǎng)。用心用情照顧好離退休干部，精準(zhǔn)細(xì)致做好服務(wù)管理。探索多元化服務(wù)管理體系。主動(dòng)對(duì)接社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，探索建立單位、社會(huì)、家庭相結(jié)合的多層次、多元化服務(wù)管理工作機(jī)制。精準(zhǔn)掌握需求信息。通過走訪看望、問卷調(diào)查、座談交流等方式，及時(shí)準(zhǔn)確掌握離退休干部家庭情況、健康狀況、興趣愛好等信息，實(shí)施精準(zhǔn)化服務(wù)管理。分類指導(dǎo)、因人施策。精準(zhǔn)聚焦離休干部及有特殊困難的退休干部，針對(duì)他們的困難及需求建立基本服務(wù)臺(tái)賬，通過結(jié)對(duì)幫扶、政府購(gòu)買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式為他們提供醫(yī)療保健、養(yǎng)老護(hù)理、精神慰藉、家政保潔等服務(wù)。

（作者單位：湖南省人民檢察院）