新興青年群體的價(jià)值觀變遷新趨勢(shì)

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、社會(huì)生活日益豐富、價(jià)值觀念趨于多元，一個(gè)新興青年群體迅速崛起。新興青年是在新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，以靈活就業(yè)形式，采用線上線下融合方式，嘗試工作創(chuàng)新、職業(yè)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和生活創(chuàng)新的青年。伴隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的迅猛擴(kuò)張，新興青年發(fā)展成為一個(gè)數(shù)量龐大的群體。新興青年群體的崛起反映了青年就業(yè)選擇的新方向和就業(yè)心態(tài)演變的新趨勢(shì)。

個(gè)體化與自主性的職業(yè)選擇。新業(yè)態(tài)、新模式是個(gè)體化和主體性凸顯的表征，彰顯青年就業(yè)心態(tài)演變的新趨勢(shì)。當(dāng)代青年不再滿足于朝九晚五的工作方式和職業(yè)形態(tài)，傳統(tǒng)、單一、固定的就業(yè)形態(tài)與當(dāng)代青年的個(gè)性化需求、自主性要求和多元化價(jià)值追求產(chǎn)生沖突。新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展順應(yīng)了青年就業(yè)心態(tài)演變的趨勢(shì)，個(gè)體化和自主性的工作方式體現(xiàn)出較強(qiáng)的職業(yè)選擇自主性，彰顯個(gè)體化與自主性的工作理念，突破傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展模式，重新定義成功人生的內(nèi)涵，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。

興趣驅(qū)動(dòng)的職業(yè)追求。興趣愛好是許多青年選擇新興職業(yè)、新興就業(yè)模式的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，這體現(xiàn)出青年工作價(jià)值觀變遷的方向。傳統(tǒng)的工作價(jià)值觀念把就業(yè)和工作看作謀生的手段，收入高低及穩(wěn)定與否是判斷工作好壞的最主要的標(biāo)準(zhǔn)。然而，當(dāng)今青年更為看重個(gè)性追求和自我價(jià)值，興趣愛好和個(gè)性化追求成為職業(yè)選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)。新興青年群體從事的職業(yè)符合自身興趣愛好，自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值感、職業(yè)認(rèn)同感和滿足感相對(duì)較高，因而對(duì)工作滿意度也較高。

工作與生活邊界的淡化。個(gè)性化的興趣驅(qū)動(dòng)特征不僅表現(xiàn)在青年工作選擇和職業(yè)追求方面，而且貫穿于青年的休閑生活之中。許多活躍于新業(yè)態(tài)、新模式中的新興青年，對(duì)新興職業(yè)的選擇往往源于其日常生活中的興趣愛好，或者把生活領(lǐng)域中的興趣愛好發(fā)展為想要從事的新興職業(yè)，從而把生活樂趣帶入工作領(lǐng)域，在工作領(lǐng)域中獲得快樂體驗(yàn)，工作與生活經(jīng)常融為一體，兩者的邊界日益淡化，工作方式、工作內(nèi)容與生活方式相互契合。

高流動(dòng)性的職業(yè)歷程。興趣驅(qū)動(dòng)和兼職兼業(yè)導(dǎo)致新業(yè)態(tài)領(lǐng)域青年的高流動(dòng)性。新興職業(yè)往往缺乏穩(wěn)定性，流變性特征突出，導(dǎo)致從事新興職業(yè)的青年經(jīng)常在不同行業(yè)、不同地域之間頻繁流動(dòng)。靈活就業(yè)方式則方便他們不斷轉(zhuǎn)換工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和服務(wù)對(duì)象。高流動(dòng)性的職業(yè)歷程成為新業(yè)態(tài)領(lǐng)域青年就業(yè)的常態(tài)，他們嘗試在流動(dòng)中探索職業(yè)發(fā)展方向，適應(yīng)新的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)變化趨勢(shì)，開創(chuàng)新的人生機(jī)遇，體驗(yàn)自由、自主、開放的心境。

“終身式”的持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。新業(yè)態(tài)作為新興經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)、新興技術(shù)、新興職業(yè)發(fā)展的綜合產(chǎn)物，需要從業(yè)者不斷更新知識(shí)技能，持續(xù)求新求變，緊追時(shí)代潮流。同時(shí)，新業(yè)態(tài)就業(yè)高度依賴互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，而與此相關(guān)的技術(shù)迭代更新極快，更需要新業(yè)態(tài)就業(yè)者隨時(shí)掌握最新技能。從而，“終身式”持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新成為新業(yè)態(tài)青年就業(yè)者所必需的特質(zhì)。

新業(yè)態(tài)、新模式反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變遷，青年作為新業(yè)態(tài)、新模式的主要參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，不斷推進(jìn)新業(yè)態(tài)縱深發(fā)展。與此同時(shí)，越來越多的青年加入新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，嘗試新的就業(yè)形態(tài)和工作方式，由此形成的新興青年群體，引領(lǐng)青年就業(yè)心態(tài)演變新趨勢(shì)。

（作者系中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員，本文為第十九屆中國青少年發(fā)展論壇主旨演講）