新疆溫泉縣公安局塔秀派出所：上門問(wèn)需送法規(guī) 助力企業(yè)生產(chǎn) 等

劉俊凱 等

為營(yíng)造健康良好的營(yíng)商環(huán)境，保障企業(yè)合法權(quán)益，溫泉縣公安局塔秀派出所建立健全警企溝通聯(lián)系機(jī)制，組建“志愿服務(wù)隊(duì)”，通過(guò)以案釋法、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)等方式，開(kāi)展“面對(duì)面”宣傳和“零距離”咨詢，宣傳普及常見(jiàn)的涉企類經(jīng)濟(jì)犯罪防范要點(diǎn)，不斷提升企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工的法治意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。同時(shí)，仔細(xì)了解傾聽(tīng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律需求、存在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和法律困惑，幫助企業(yè)提高防范經(jīng)濟(jì)犯罪、抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工依法依規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

福建省福州市公安局臺(tái)江分局后洲派出所：探索建立小案快偵快反機(jī)制

日前，后洲派出所將影響群眾安全感、滿意感的侵財(cái)小案作為提升工作質(zhì)效的突破口，積極探索建立小案快偵快反機(jī)制。派出所接到侵財(cái)小案警情后，由“e體+”綜合指揮室指揮長(zhǎng)靠前調(diào)度指揮，指揮室民警依托福州公安“e體+”智慧賦能體系立即開(kāi)展技術(shù)研判，迅速鎖定嫌疑人，第一時(shí)間落實(shí)抓捕工作、查明贓物贓款去向，按照“快介入、快研判、快出動(dòng)”的工作思路，通過(guò)采取多警種合成作戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)民生小案快偵、快破、快速追贓。

山西省臨汾市公安局直屬分局堯廟派出所：

“好鄰家”警民聯(lián)調(diào)化糾紛

針對(duì)轄區(qū)外來(lái)人口多、人口流動(dòng)性強(qiáng)、人員組成復(fù)雜、治安形勢(shì)嚴(yán)峻、矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生的實(shí)際情況，堯廟派出所牽頭組建了“好鄰家”警民聯(lián)調(diào)中心，探索建立“多渠道摸排、多部門協(xié)同、多元化化解”的“12345”矛盾糾紛排查化解機(jī)制，精準(zhǔn)發(fā)掘轄區(qū)特點(diǎn)，對(duì)內(nèi)挖掘資源，對(duì)外匯聚支持，充分發(fā)揮警地融合工作潛力，通過(guò)多元閉環(huán)調(diào)解，多措并舉打好引導(dǎo)、說(shuō)理、綜治、網(wǎng)調(diào)“四張牌”，將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

云南怒江邊境管理支隊(duì)丙中洛邊境派出所：

開(kāi)展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”普法宣傳活動(dòng)

近日，丙中洛邊境派出所組織民警輔警通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)普法講解、發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式，圍繞維護(hù)國(guó)家安全、防范邪教滲透、防范假幣相關(guān)法律知識(shí)以及防范電信詐騙等開(kāi)展宣傳，努力守牢群眾的“錢袋子”，確保邊境轄區(qū)安全穩(wěn)定。（孫潔）

新疆維吾爾自治區(qū)阿瓦提縣公安局：

黨建“紅”賦能警察“藍(lán)”雙融雙促雙提升

日前，新疆阿瓦提縣公安局以黨建工作為引領(lǐng)，全力推進(jìn)“黨建‘紅+公安‘藍(lán)”賦能新警務(wù)，全力以赴，筑牢防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的“銅墻鐵壁”。

局屬19個(gè)支部堅(jiān)持“一警種一特色、一支部一品牌”，積極營(yíng)造濃厚的黨建引領(lǐng)氛圍。英艾日克派出所院內(nèi)的“民情驛站””成為服務(wù)群眾的窗口，也成為民警磨煉為民技能的舞臺(tái)；三河派出所民警的“民情日記”體現(xiàn)了民警主動(dòng)靠前上門服務(wù)的縮影；城鎮(zhèn)派出所的“楓橋搖籃”與城區(qū)9個(gè)警務(wù)區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展矛盾調(diào)處+宣講；塔木托格拉克派出所警務(wù)室艾克帕爾·艾則孜以“最少要跑一次”不斷創(chuàng)新零距離服務(wù)群眾便民舉措；烏魯卻勒派出所依托村警務(wù)室試點(diǎn)設(shè)立“團(tuán)結(jié)為民工作站”，服務(wù)送到群眾家門口，矛盾糾紛化解在家門口。

此外，阿瓦提縣公安局還研究制定了黨建引領(lǐng)工作責(zé)任制考核辦法，形成局黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委和基層黨支部黨建工作三級(jí)責(zé)任體系。通過(guò)開(kāi)展政治“大體檢”，狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)常態(tài)化，做到嚴(yán)在平時(shí)、管在日常，引導(dǎo)廣大民警輔警知敬畏、存戒懼、守底線，保持干事創(chuàng)業(yè)、護(hù)旗增輝的戰(zhàn)斗激情。（吉萬(wàn)宏）

江蘇省啟東市公安局北新派出所：

用“三力”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

為切實(shí)保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及人民群眾合法權(quán)益，北新派出所積極探索新思路、用“三力”為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

用“服務(wù)力”提升助企辦事質(zhì)效。一是深化“零距離”服務(wù)。派出所將流動(dòng)警務(wù)服務(wù)送至企業(yè)，全力打造服務(wù)群眾“最后一公里”。二是深化“快餐式”服務(wù)。針對(duì)轄區(qū)企業(yè)流動(dòng)人口多的實(shí)際，派出所采取自主申報(bào)、預(yù)約上門、集中辦理的工作措施，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。三是深化“一站式”服務(wù)。整合戶籍、治安、易制毒等服務(wù)事項(xiàng)，深化涉企政務(wù)服務(wù)“一窗通辦”，在轄區(qū)新增企業(yè)政務(wù)服務(wù)延伸點(diǎn)，打造15分鐘辦事圈。

用“精準(zhǔn)力”保障企業(yè)安全防線。一是健全組織常態(tài)督查。立足實(shí)際，實(shí)行“一企一警”工作機(jī)制，民警主動(dòng)深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部安全防范、法治宣傳等工作，最大限度地協(xié)助企業(yè)解決困難問(wèn)題。二是專項(xiàng)行動(dòng)常態(tài)檢查。結(jié)合“護(hù)航企業(yè)”等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，對(duì)于涉企報(bào)案、舉報(bào)、求助，均第一時(shí)間依法處置。三是警企聯(lián)動(dòng)常態(tài)巡查。針對(duì)化工園區(qū)盜竊案多發(fā)的治安特點(diǎn)，全面落實(shí)全時(shí)流動(dòng)警務(wù)巡邏機(jī)制，最大限度地?cái)D壓違法犯罪活動(dòng)空間。

用“保障力”維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。一是落實(shí)結(jié)對(duì)走訪服務(wù)。與企業(yè)負(fù)責(zé)人展開(kāi)深入交流，進(jìn)一步密切警企溝通協(xié)作。二是提供刑事合規(guī)性服務(wù)。針對(duì)部分企業(yè)法律知識(shí)欠缺、防范意識(shí)薄弱等現(xiàn)狀，積極開(kāi)展上門式普法，“貼身”引導(dǎo)企業(yè)正規(guī)化經(jīng)營(yíng)。三是深入開(kāi)展企業(yè)“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。深入轄區(qū)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和面臨的困難；傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公安隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議訴求，以及加大對(duì)涉企違法犯罪行為打擊力度等針對(duì)性建議，維護(hù)和保障企業(yè)合法權(quán)益。

新疆伊犁邊境管理支隊(duì)霍爾果斯口岸邊境派出所：

組建“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”

為進(jìn)一步服務(wù)好轄區(qū)“藍(lán)領(lǐng)”群體及貨車司機(jī)、快遞員、外賣小哥等新就業(yè)人群，霍爾果斯口岸邊境派出所牽頭聯(lián)合街道辦等多部門，成立“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”—— 一支集“矛盾調(diào)解、隱患排查、法律援助、安防宣傳、惠民服務(wù)”等多項(xiàng)職能于一體的社會(huì)治理力量。

“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”的成員包括身著藍(lán)色制服的公安、勞動(dòng)、城建等多部門公職人員，被服務(wù)者是工廠工人、環(huán)衛(wèi)工人、倉(cāng)庫(kù)管理員等體力勞動(dòng)者組成的“藍(lán)領(lǐng)”務(wù)工群體。除了服務(wù)群眾和糾紛調(diào)解，“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”本著“惠民不擾民”的工作理念，每月協(xié)同街道、消防等部門開(kāi)展一次聯(lián)合檢查，全方位、多角度幫助企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施。（王帥 王鵬飛）

福建省福州市公安局臺(tái)江分局后洲派出所：

探索建立小案快偵快反機(jī)制

日前，后洲派出所將影響群眾安全感、滿意感的侵財(cái)小案作為提升工作質(zhì)效的突破口，積極探索建立小案快偵快反機(jī)制。派出所接到侵財(cái)小案警情后，由“e體+”綜合指揮室指揮長(zhǎng)靠前調(diào)度指揮，指揮室民警依托福州公安“e體+”智慧賦能體系立即開(kāi)展技術(shù)研判，迅速鎖定嫌疑人，第一時(shí)間落實(shí)抓捕工作、查明贓物贓款去向，按照“快介入、快研判、快出動(dòng)”的工作思路，通過(guò)采取多警種合成作戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)民生小案快偵、快破、快速追贓。

山西省臨汾市公安局直屬分局堯廟派出所：

“好鄰家”警民聯(lián)調(diào)化糾紛

針對(duì)轄區(qū)外來(lái)人口多、人口流動(dòng)性強(qiáng)、人員組成復(fù)雜、治安形勢(shì)嚴(yán)峻、矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生的實(shí)際情況，堯廟派出所牽頭組建了“好鄰家”警民聯(lián)調(diào)中心，探索建立“多渠道摸排、多部門協(xié)同、多元化化解”的“12345”矛盾糾紛排查化解機(jī)制，精準(zhǔn)發(fā)掘轄區(qū)特點(diǎn)，對(duì)內(nèi)挖掘資源，對(duì)外匯聚支持，充分發(fā)揮警地融合工作潛力，通過(guò)多元閉環(huán)調(diào)解，多措并舉打好引導(dǎo)、說(shuō)理、綜治、網(wǎng)調(diào)“四張牌”，將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

云南怒江邊境管理支隊(duì)丙中洛邊境派出所：

開(kāi)展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”普法宣傳活動(dòng)

近日，丙中洛邊境派出所組織民警輔警通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)普法講解、發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式，圍繞維護(hù)國(guó)家安全、防范邪教滲透、防范假幣相關(guān)法律知識(shí)以及防范電信詐騙等開(kāi)展宣傳，努力守牢群眾的“錢袋子”，確保邊境轄區(qū)安全穩(wěn)定。（孫潔）

新疆維吾爾自治區(qū)阿瓦提縣公安局：

黨建“紅”賦能警察“藍(lán)”雙融雙促雙提升

日前，新疆阿瓦提縣公安局以黨建工作為引領(lǐng)，全力推進(jìn)“黨建‘紅+公安‘藍(lán)”賦能新警務(wù)，全力以赴，筑牢防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的“銅墻鐵壁”。

局屬19個(gè)支部堅(jiān)持“一警種一特色、一支部一品牌”，積極營(yíng)造濃厚的黨建引領(lǐng)氛圍。英艾日克派出所院內(nèi)的“民情驛站””成為服務(wù)群眾的窗口，也成為民警磨煉為民技能的舞臺(tái)；三河派出所民警的“民情日記”體現(xiàn)了民警主動(dòng)靠前上門服務(wù)的縮影；城鎮(zhèn)派出所的“楓橋搖籃”與城區(qū)9個(gè)警務(wù)區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展矛盾調(diào)處+宣講；塔木托格拉克派出所警務(wù)室艾克帕爾·艾則孜以“最少要跑一次”不斷創(chuàng)新零距離服務(wù)群眾便民舉措；烏魯卻勒派出所依托村警務(wù)室試點(diǎn)設(shè)立“團(tuán)結(jié)為民工作站”，服務(wù)送到群眾家門口，矛盾糾紛化解在家門口。

此外，阿瓦提縣公安局還研究制定了黨建引領(lǐng)工作責(zé)任制考核辦法，形成局黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委和基層黨支部黨建工作三級(jí)責(zé)任體系。通過(guò)開(kāi)展政治“大體檢”，狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)常態(tài)化，做到嚴(yán)在平時(shí)、管在日常，引導(dǎo)廣大民警輔警知敬畏、存戒懼、守底線，保持干事創(chuàng)業(yè)、護(hù)旗增輝的戰(zhàn)斗激情。（吉萬(wàn)宏）

江蘇省啟東市公安局北新派出所：

用“三力”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

為切實(shí)保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及人民群眾合法權(quán)益，北新派出所積極探索新思路、用“三力”為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

用“服務(wù)力”提升助企辦事質(zhì)效。一是深化“零距離”服務(wù)。派出所將流動(dòng)警務(wù)服務(wù)送至企業(yè)，全力打造服務(wù)群眾“最后一公里”。二是深化“快餐式”服務(wù)。針對(duì)轄區(qū)企業(yè)流動(dòng)人口多的實(shí)際，派出所采取自主申報(bào)、預(yù)約上門、集中辦理的工作措施，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。三是深化“一站式”服務(wù)。整合戶籍、治安、易制毒等服務(wù)事項(xiàng)，深化涉企政務(wù)服務(wù)“一窗通辦”，在轄區(qū)新增企業(yè)政務(wù)服務(wù)延伸點(diǎn)，打造15分鐘辦事圈。

用“精準(zhǔn)力”保障企業(yè)安全防線。一是健全組織常態(tài)督查。立足實(shí)際，實(shí)行“一企一警”工作機(jī)制，民警主動(dòng)深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部安全防范、法治宣傳等工作，最大限度地協(xié)助企業(yè)解決困難問(wèn)題。二是專項(xiàng)行動(dòng)常態(tài)檢查。結(jié)合“護(hù)航企業(yè)”等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，對(duì)于涉企報(bào)案、舉報(bào)、求助，均第一時(shí)間依法處置。三是警企聯(lián)動(dòng)常態(tài)巡查。針對(duì)化工園區(qū)盜竊案多發(fā)的治安特點(diǎn)，全面落實(shí)全時(shí)流動(dòng)警務(wù)巡邏機(jī)制，最大限度地?cái)D壓違法犯罪活動(dòng)空間。

用“保障力”維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。一是落實(shí)結(jié)對(duì)走訪服務(wù)。與企業(yè)負(fù)責(zé)人展開(kāi)深入交流，進(jìn)一步密切警企溝通協(xié)作。二是提供刑事合規(guī)性服務(wù)。針對(duì)部分企業(yè)法律知識(shí)欠缺、防范意識(shí)薄弱等現(xiàn)狀，積極開(kāi)展上門式普法，“貼身”引導(dǎo)企業(yè)正規(guī)化經(jīng)營(yíng)。三是深入開(kāi)展企業(yè)“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。深入轄區(qū)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和面臨的困難；傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公安隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議訴求，以及加大對(duì)涉企違法犯罪行為打擊力度等針對(duì)性建議，維護(hù)和保障企業(yè)合法權(quán)益。

新疆伊犁邊境管理支隊(duì)霍爾果斯口岸邊境派出所：

組建“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”

為進(jìn)一步服務(wù)好轄區(qū)“藍(lán)領(lǐng)”群體及貨車司機(jī)、快遞員、外賣小哥等新就業(yè)人群，霍爾果斯口岸邊境派出所牽頭聯(lián)合街道辦等多部門，成立“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”—— 一支集“矛盾調(diào)解、隱患排查、法律援助、安防宣傳、惠民服務(wù)”等多項(xiàng)職能于一體的社會(huì)治理力量。

“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”的成員包括身著藍(lán)色制服的公安、勞動(dòng)、城建等多部門公職人員，被服務(wù)者是工廠工人、環(huán)衛(wèi)工人、倉(cāng)庫(kù)管理員等體力勞動(dòng)者組成的“藍(lán)領(lǐng)”務(wù)工群體。除了服務(wù)群眾和糾紛調(diào)解，“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)隊(duì)”本著“惠民不擾民”的工作理念，每月協(xié)同街道、消防等部門開(kāi)展一次聯(lián)合檢查，全方位、多角度幫助企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施。（王帥 王鵬飛）