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    數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)背景下農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)困境及對策研究
    ——以江蘇省常州市經(jīng)開區(qū)為例

    2024-04-06 15:25:05石茜蕓田真平趙陽潘宇衡
    商展經(jīng)濟 2024年4期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)農(nóng)村

    石茜蕓 田真平 趙陽 潘宇衡

    (江蘇理工學院 江蘇常州 213001)

    為了進一步響應(yīng)2022年中央一號文件提出的大力推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的要求,常州市經(jīng)開區(qū)積極進行數(shù)字化應(yīng)用普及推廣工作,加速融入產(chǎn)業(yè)振興、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村治理等事務(wù),為鄉(xiāng)村全面振興賦能。有了移動互聯(lián)網(wǎng)時代信息化和數(shù)字化的加持,農(nóng)村電子商務(wù)得到了空前發(fā)展,通過進一步完善政策體系,推進信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨、社區(qū)團購等新模式的發(fā)展,在促進農(nóng)產(chǎn)品上行、帶動貧困地區(qū)農(nóng)民增收等方面發(fā)揮著重要作用,成為推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的重要抓手。但在行業(yè)發(fā)展的同時,在人才培養(yǎng)方面出現(xiàn)了一系列問題,現(xiàn)本文以常州市經(jīng)開區(qū)為例,探討數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)背景下農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的困境及對策。

    1 常州市經(jīng)開區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)狀

    1.1 農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化水平快速提升

    近年來,常州市經(jīng)開區(qū)通過加快建設(shè)智慧農(nóng)業(yè),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)業(yè)服務(wù)“四個農(nóng)業(yè)信息化”建設(shè)方面都取得了一定成就,農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化水平不斷提升。加上政府在“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)村流通體系上的大力推進,2021年常州市經(jīng)開區(qū)成功入選省“互聯(lián)網(wǎng)+先進制造業(yè)”特色產(chǎn)業(yè)基地。與此同時,由于抓住了全市智改數(shù)轉(zhuǎn)“十百千”工程的契機,經(jīng)開區(qū)大力推動制造企業(yè)“上云、上平臺、上鏈”,在政策引領(lǐng)、診斷先行、標桿打造、平臺賦能、生態(tài)優(yōu)化等方面有了重大突破。

    目前,常州市經(jīng)開區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作局正利用此數(shù)字紅利加緊打造全市首個區(qū)級農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)平臺,憑借衛(wèi)星遙感影像、5G、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),搭建涵蓋以農(nóng)業(yè)資源、生產(chǎn)要素、生產(chǎn)主體、經(jīng)濟組織等為對象,集應(yīng)用管理、監(jiān)督預警、便捷服務(wù)等為內(nèi)容的綜合服務(wù)平臺。平臺建成后,將從宏觀層面對全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況進行匯總和全面掌握,實現(xiàn)各種資源、要素上圖,各種應(yīng)用整合,各個流程規(guī)范標準,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共建共享,推動管理服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    1.2 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進

    江蘇省常州市始終致力于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,通過數(shù)字鄉(xiāng)村的建設(shè),以推動新時代“三農(nóng)”工作的進展,把工作重點聚集在一、二、三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展上,從而促進鄉(xiāng)村發(fā)展,同時能為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展助力。經(jīng)開區(qū)數(shù)字賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),通過信息素誘捕害蟲、紅外計數(shù),幫助農(nóng)戶進行科學、綠色的蟲害防控,進一步推動常州市經(jīng)開區(qū)糧食產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。此外,在經(jīng)開區(qū)的現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖基地,通過互聯(lián)網(wǎng)5G技術(shù)進行智能化管控,具備自動喂料、糞尿自動分離、自動清糞等功能,在給生豬創(chuàng)造良好環(huán)境的同時,大大節(jié)省了人力,提升了養(yǎng)豬生產(chǎn)力水平。而在農(nóng)產(chǎn)品的銷售方面,改變了往日擺攤叫賣的普遍方式,轉(zhuǎn)而通過網(wǎng)絡(luò)直播,使農(nóng)產(chǎn)品銷售更加暢通、農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管更有數(shù)、基層治理也更加有效。從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃扶持到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),從協(xié)調(diào)資源到公共服務(wù)提速,以鄉(xiāng)土旅游、休閑養(yǎng)老為興產(chǎn)方向,正在掀開產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、村民致富的新篇章。

    2 常州市經(jīng)開區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)對農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的影響

    2.1 提供良好的人才培養(yǎng)環(huán)境

    數(shù)字鄉(xiāng)村的建設(shè)不僅加快了經(jīng)開區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的結(jié)合,還有助于推動農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展,為農(nóng)村電子商務(wù)人才的培養(yǎng)提供良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備條件。

    常州市經(jīng)開區(qū)通過已搭建好的農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺、云端計算平臺、行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺等數(shù)字信息技術(shù)平臺,農(nóng)產(chǎn)品電商運營主體供應(yīng)鏈管理水平得以提升,已有的信息技術(shù)手段也有利于經(jīng)開區(qū)進一步建立健全農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)與政務(wù)服務(wù)信息平臺的數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制。在電商運營平臺、物流速度、信息獲取等方面的進步,大大提高了實踐體驗感,為各個院校人才培養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì)的實踐基地,無論是個體農(nóng)戶還是體驗者,都能利用數(shù)字化中大數(shù)據(jù)的信息分析,做出更有針對性地選擇。對農(nóng)產(chǎn)品的種類、質(zhì)量、數(shù)量也有一定的把控,加強買家與賣家之間的信息交流,減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的從眾性與盲目性,有助于推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。對農(nóng)戶而言,降低了成本,增加了經(jīng)濟利益;對人才培養(yǎng)而言,高質(zhì)量的實踐體驗增加了操作經(jīng)驗的同時,為實踐教學提供了更多可能性。

    2.2 拓展人才培養(yǎng)所涉及的領(lǐng)域

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”“5G”技術(shù)在經(jīng)開區(qū)農(nóng)村的逐步完善,經(jīng)開區(qū)的農(nóng)村電子商務(wù)已經(jīng)呈現(xiàn)出政府、平臺、創(chuàng)業(yè)者、服務(wù)商和其他各類社會團體多主體推動、多資源投入、多路徑通達、多模式并存的局面。常州市經(jīng)開區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)已不再局限于農(nóng)產(chǎn)品的交換與買賣,在“工業(yè)立村、以工哺農(nóng)、產(chǎn)業(yè)興村、宜居宜業(yè)”的強村富民發(fā)展道路的影響下,農(nóng)文旅電商新模式正逐步崛起,在競爭結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)形式和渠道經(jīng)營方面都有所創(chuàng)新。與此同時,數(shù)字農(nóng)家樂、特色旅游、特色經(jīng)濟等都為農(nóng)村電子商務(wù)開拓了新業(yè)務(wù)。

    因此,在電商人才的培養(yǎng)方面,農(nóng)村多元化的發(fā)展趨勢對專業(yè)人才的要求已不再局限于傳統(tǒng)電子商務(wù)事務(wù)的處理,隨著涉及領(lǐng)域的不斷拓展,在人才培養(yǎng)時所需涵蓋的內(nèi)容更多,未來所從事的行業(yè)方向也將有更多可能性。

    2.3 對人才創(chuàng)新能力要求提高

    常州市經(jīng)開區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的不斷完善,使得當?shù)亻_展農(nóng)村電子商務(wù)的人數(shù)迅速增長,規(guī)模的擴大促使農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)要求不斷提高。

    信息技術(shù)水平的提升促使從業(yè)者認知水平的更新,經(jīng)濟發(fā)展推動消費者對生活水平的需求提升,其對個性化、便捷化、高質(zhì)量的服務(wù)體驗有著更高的期待。目前,國內(nèi)的電商行業(yè)已逐漸接近飽和,即便是農(nóng)村電子商務(wù),市場競爭和產(chǎn)品同質(zhì)性也非常大,這就需要從業(yè)者能夠根據(jù)當?shù)剜l(xiāng)村的發(fā)展模式,挖掘自身特色,在眾多同質(zhì)的銷售模式中突出重圍,并對農(nóng)村電子商務(wù)未來的整體規(guī)劃有一定的預見能力。因此,在人才培養(yǎng)階段,除了語言溝通、管理運營、物流配送、市場推廣、帶動示范等能力培養(yǎng)外,還需要重視在創(chuàng)新能力上的培養(yǎng),高質(zhì)量的農(nóng)村電商人才將成為常州市經(jīng)開區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    3 經(jīng)開區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)面臨的問題

    3.1 現(xiàn)有從業(yè)者缺乏創(chuàng)新性與綜合性

    常州市經(jīng)開區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展之初的從業(yè)者主要是個體農(nóng)戶、開實體店的商戶和企業(yè)。隨著農(nóng)產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)的拓展,農(nóng)村電子商務(wù)呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展空間和潛力。加上農(nóng)村電子商務(wù)的入門門檻并不高,所以越來越多的農(nóng)村和農(nóng)民試水電子商務(wù),引起了一股農(nóng)村電子商務(wù)的熱潮。但從業(yè)人數(shù)規(guī)模的擴大并不代表行業(yè)的長遠發(fā)展,大部分從業(yè)者都只是安于現(xiàn)狀,未利用好數(shù)字化帶來的便利,依舊采用傳統(tǒng)的銷售模式或隨大流,缺乏自主性與創(chuàng)新性,往往只會加重同質(zhì)化,很明顯,這種發(fā)展模式只會加速行業(yè)的衰敗。此外,農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)人員普遍學歷水平較低、科學文化素質(zhì)不高、學習能力不強,在一定程度上制約了農(nóng)村電子商務(wù)的創(chuàng)新性發(fā)展。

    在專業(yè)能力方面,雖然常州市有關(guān)政府部門、企業(yè)認真組織培訓,對想要加入農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)的人員進行培訓,并組織現(xiàn)有從業(yè)人員進行高層次的培訓,但復合型人才還是比較稀缺的?,F(xiàn)階段,從事農(nóng)村電子商務(wù)的大部分人員在從事電子商務(wù)經(jīng)營時,相關(guān)法律法規(guī)缺失的情況時有發(fā)生,無法獨立操作電商服務(wù)平臺,甚至操作時會出現(xiàn)不規(guī)范、無秩序的情況,這就要求農(nóng)村電子商務(wù)人才既要懂電商運營,又要熟悉電商相關(guān)法律法規(guī),還要有風險防范意識。因此,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展需要培養(yǎng)復合型實用人才。

    3.2 愿意從事農(nóng)村電子商務(wù)的生源較少

    高校是農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要陣地,但絕大部分高校尤其是高等職業(yè)院校并未結(jié)合當前農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀來加快構(gòu)建與農(nóng)村電子商務(wù)人才需求相關(guān)的專業(yè)。雖然常州有許多市級電子商務(wù)培訓基地,但和學校一樣,培訓的主要出發(fā)點是為了城市化發(fā)展,更多地關(guān)注美妝個護產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家居用品、服裝鞋帽等品類的電商銷售技巧。而農(nóng)產(chǎn)品存在不易儲存、損耗率高、附加值低等問題,在電商領(lǐng)域受關(guān)注程度較低。

    此外,雖然常州市經(jīng)開區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平較高,加上近年鄉(xiāng)村振興數(shù)字化發(fā)展的加持,城鄉(xiāng)差距減小,農(nóng)村的面貌可謂煥然一新。然而農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟收入水平相較城市依舊較低,且在生活環(huán)境方面存在著不同,很多年輕人往往無法適應(yīng)農(nóng)人的生活節(jié)奏和方式,雖然他們不需要下田種地,但其對農(nóng)作物知之甚少。最重要的是,在大多數(shù)人固有的思想中,還是覺得經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)會有更多機會,因此絕大多數(shù)學生在畢業(yè)后選擇留在城市工作生活,愿意投身農(nóng)村電子商務(wù)的并不多。

    3.3 農(nóng)村電子商務(wù)相關(guān)師資力量比較薄弱

    目前,就常州的大中專院校而言,幾乎很少有開設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)專業(yè)的,大部分高校和職業(yè)院校對農(nóng)村電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)抱有謹慎態(tài)度,所以對相關(guān)師資的配備就會相對滯后,有些院校甚至沒有相關(guān)專業(yè)的老師,有也只是因為要參加大賽臨時組織起來的團隊。大多數(shù)院校對農(nóng)村電子商務(wù)師資的重視程度不夠。

    從另一個角度來看,作為電子商務(wù)細化后的一個分支,農(nóng)村農(nóng)業(yè)方面的特別之處本應(yīng)重點關(guān)注,但事實上大多數(shù)高校的指導老師并非專注研究農(nóng)村電子商務(wù),大多是從其他經(jīng)濟或管理專業(yè)教師轉(zhuǎn)行而來,那些電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的教師大多也缺乏農(nóng)村工作的實踐經(jīng)驗,對當前農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展政策、發(fā)展形勢的了解并不全面,只是按照傳統(tǒng)電子商務(wù)的知識體系進行一系列的教學。因此,師資力量薄弱對整個農(nóng)村電子商務(wù)人才的培養(yǎng)有直接影響。

    3.4 學校培養(yǎng)與農(nóng)村電子商務(wù)需求脫節(jié)

    在有農(nóng)村電子商務(wù)專業(yè)的院校中,總體課程體系的設(shè)置并不會特意強調(diào)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān),在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、農(nóng)產(chǎn)品與電子商務(wù)結(jié)合方面也存在一定缺陷,大多數(shù)院校也并未開設(shè)此專業(yè)。在日常的教學中,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品和電子商務(wù)知識結(jié)合不夠緊密,電子商務(wù)專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置與農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展實際存在明顯差距,同時高校對農(nóng)村電子商務(wù)人才重視程度不夠,在教材內(nèi)容上缺少農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)知識。大部分學生在農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品運營服務(wù)等方面的認知缺乏,為畢業(yè)后在農(nóng)村工作無法快速熟悉農(nóng)村電子商務(wù)業(yè)務(wù)埋下了隱患。

    此外,理論教學與實踐的脫節(jié)也影響著人才需求的脫節(jié)。學生在校內(nèi)所完成的學習任務(wù)在工作中幾乎無法得到有效運用,書本中的理論知識由于受到外部因素影響,在現(xiàn)實運用往往出現(xiàn)誤差,各個地區(qū)、各個企業(yè)對農(nóng)村電子商務(wù)人才的需求也各有不同,一體化的模式阻礙了多樣化人才的產(chǎn)出,老師在課堂上所教授的內(nèi)容只有融入個人的實際體驗中才會獲得更多經(jīng)驗。因此,學校培養(yǎng)與實際需求的脫節(jié)嚴重影響著工作中的效率與適應(yīng)能力。

    4 常州市人才經(jīng)開區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的優(yōu)化措施

    4.1 在農(nóng)村開展廣泛的職業(yè)技能培訓和職業(yè)規(guī)劃教育

    首先,針對常州已有的電子商務(wù)培訓基地在農(nóng)村專業(yè)方面的缺失,需要因地制宜地在當?shù)剡M行廣泛的職業(yè)技能培訓,重點是定期舉辦法律教育的培訓,幫助電商人才了解相關(guān)的法律風險,減少交易時出現(xiàn)的法律問題,加強對農(nóng)民科技素質(zhì)的教育;其次,在培養(yǎng)方式上,必須讓農(nóng)戶了解農(nóng)村電子商務(wù)的行業(yè)背景,可充分發(fā)揮各級職業(yè)院校、培訓機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的社會力量,挑選有意向的人員,下鄉(xiāng)對農(nóng)戶進行科普。只有個體農(nóng)戶在理解農(nóng)村電子商務(wù)的基礎(chǔ)背景并具有簡單操作互聯(lián)網(wǎng)市場技能的情況下,其才能更好地接受并運用大數(shù)據(jù),分析市場需求,真正走進“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的全新時代。

    由于數(shù)字化的加持,農(nóng)村的發(fā)展是快速的,農(nóng)戶需要盡快適應(yīng)這種變化,且需要學會利用這些變化。在傳授專業(yè)知識之外,最重要的是培養(yǎng)創(chuàng)新意識,對自己所從事的職業(yè)有一個長遠規(guī)劃,而只局限于眼前利益,能讓農(nóng)人配合多元化的發(fā)展趨勢,在電子商務(wù)方面有新意地、大膽地嘗試創(chuàng)新。利用電子商務(wù)相關(guān)的技術(shù)和思維,圍繞當?shù)靥厣r(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)加工、農(nóng)村旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)體驗等開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同時完善農(nóng)家樂、農(nóng)藝興趣培訓班等新型農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品服務(wù),農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展才會有更多可能性。

    4.2 鼓勵并引導高校畢業(yè)生走進農(nóng)村

    人才引進無疑是解決行業(yè)人才匱乏最優(yōu)質(zhì)的方法。近年來,求職者對工作比較看重的除了工資和工作環(huán)境外,穩(wěn)定性也成為一個關(guān)鍵的人才留取因素。

    首先,優(yōu)化人力資源的管理系統(tǒng)。農(nóng)村地區(qū)的電商應(yīng)開始建立自己的人力資源管理系統(tǒng),并最大限度地利用人力資源管理來留住現(xiàn)有人才,同時吸引外部人才。

    其次,需要政府優(yōu)化人才引進政策,為高素質(zhì)人才在農(nóng)村就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供貸款、稅收、住房政策支持,持續(xù)吸引高校畢業(yè)生來農(nóng)村發(fā)展。此外,政府可以推動有意向促進農(nóng)村發(fā)展的國有企業(yè)與各個村鎮(zhèn)進行合作,為農(nóng)村電子商務(wù)人才的招攬?zhí)峁徫?、技術(shù)、資金的支持,有企業(yè)的助力,讓電商人才覺得走進農(nóng)村是有保障的,讓其更意愿嘗試走進農(nóng)村。

    最后,在中央一號文件和國家“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃的指引下,在鄉(xiāng)村全面振興的時代背景下,高校應(yīng)響應(yīng)國家號召,重視培養(yǎng)對農(nóng)村振興有用的人才,積極開設(shè)相關(guān)專業(yè)。其中,農(nóng)村電子商務(wù)不僅是精準扶貧的重要載體,還是數(shù)字經(jīng)濟的重要組成部分,為鄉(xiāng)村振興提供了新動能、新載體。高校應(yīng)了解農(nóng)村電子商務(wù)的重要性,開設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)專業(yè),讓專業(yè)方向分類細化,具有明確的傾向性。同時,學校需要對農(nóng)村電子商務(wù)的需求進行宣傳,改變農(nóng)村“環(huán)境差”“經(jīng)濟落后”“條件艱苦”的思想,讓學生感受到農(nóng)村電商發(fā)展的前景與潛力,促使大中專院校電子商務(wù)人才走進農(nóng)村。

    4.3 完善高校農(nóng)村電子商務(wù)專業(yè)的師資配備

    由于此專業(yè)是電子商務(wù)的分支,在基礎(chǔ)課程上與普通的電子商務(wù)差不多,所以在師資配備上值得注意的是在農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品運營服務(wù)方面老師的準備。在學校已有的老師中,有相關(guān)經(jīng)驗并有能力教導學生的并不多,所以在農(nóng)村電子商務(wù)的實踐方面,光靠學校單方面是遠遠不夠的,需要多方合作?!岸喾健敝傅氖切F蠊步ǎ蓪W校和企業(yè)、行業(yè)協(xié)會共同建設(shè)教師團隊,共同打造校內(nèi)外的實訓基地,并共同商議系統(tǒng)化課程,才能很好地彌補在農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的缺失。

    此外,學生的教材應(yīng)有針對性的進行挑選,教材中應(yīng)有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的相關(guān)知識,學生不僅能在有理論的基礎(chǔ)上學習,老師的課程還能根據(jù)教材有針對性。與此同時,高校應(yīng)將農(nóng)村電子商務(wù)領(lǐng)域的“能人”“賢人”融入農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)體系,打造嵌入式課程。一方面,把“能人”“賢人”請進來,邀請其進入高校課堂授課,主要負責農(nóng)村電子商務(wù)課程的運營和實操部分;另一方面,讓學生“走出去”,組織學生在網(wǎng)絡(luò)購物節(jié)、重大節(jié)假日期間進入鄉(xiāng)村實踐,走進田間地頭,走進農(nóng)產(chǎn)品直播間,讓其在實踐操作中感悟理論,掌握技能。

    4.4 培養(yǎng)具有針對性的創(chuàng)新型數(shù)字人才團隊

    在農(nóng)村多元化的發(fā)展前景下,對人才的需求不只限于專業(yè)技能的熟練掌握與運用,還需要利用電子商務(wù)技術(shù)和手段提升農(nóng)產(chǎn)品的種植、加工、運營和管理水平,構(gòu)建數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、專業(yè)化、信息化的農(nóng)業(yè)新模式,創(chuàng)建基于互聯(lián)網(wǎng)思維的農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)模式,形成示范帶動效應(yīng),促進農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展水平明顯提升。這些能力很明顯不是一個單獨的個體可以全部具備的在此情況下,一個優(yōu)質(zhì)的團隊建設(shè)就是必要的,一批創(chuàng)新型人才各有所長、各司其職,所能展現(xiàn)出來的力量是巨大的。此外,有合作伙伴共同創(chuàng)業(yè)相較單獨的個體,各方面的壓力都會降低,將會提高農(nóng)村電子商務(wù)方面人才的從業(yè)意愿。

    團隊組建的最佳時期應(yīng)是在校時期,每一個團隊都需要磨合期,而共同學習的在校時期就是最佳時段。所以,在加強學校與企業(yè)之間合作的同時,可根據(jù)每個人的能力,有意識地對學生進行分類、分隊,著手創(chuàng)新型數(shù)字人才團隊的培養(yǎng)。學校根據(jù)鄉(xiāng)村對農(nóng)村電子商務(wù)人才的實際需求,以人才需求為導向進行培訓,挖掘不同類型的人才,進行有側(cè)重的專業(yè)指導。經(jīng)過四年的相處、配合,彼此間的默契程度會得到巨大提高,一大批由多名創(chuàng)新型數(shù)字人才構(gòu)建的團隊將會給農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)帶來巨大的推動力。

    5 結(jié)語

    綜上所述,農(nóng)村電子商務(wù)人才在拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合、提高農(nóng)民收入、助力數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用,應(yīng)直面從業(yè)者缺乏綜合性和創(chuàng)新性、人才生源匱乏、師資配備薄弱、培養(yǎng)與需求脫節(jié)等問題,在農(nóng)村開展廣泛的職業(yè)技能培訓和職業(yè)規(guī)劃教育,鼓勵并引導高校畢業(yè)生走進農(nóng)村,積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè),完善高校農(nóng)村電子商務(wù)專業(yè)的師資配備,重點培養(yǎng)滿足區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求的創(chuàng)新型數(shù)字人才團隊。

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