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    山東多措并舉培育數(shù)字人才

    2024-03-27 11:17:22
    科學(xué)中國人 2024年3期
    關(guān)鍵詞:博士后技能數(shù)字

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,搶抓新時(shí)代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機(jī)遇,以推進(jìn)青年人才、高層次人才引育創(chuàng)新為源動(dòng)力,加強(qiáng)人才工作服務(wù)全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,山東省制定了“人才工作服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施”。

    引導(dǎo)青年人才高質(zhì)量就業(yè)

    一、積極培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新職業(yè)、新崗位。依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺充分發(fā)揮前沿技術(shù)研發(fā)、模式業(yè)態(tài)創(chuàng)新和參與公共服務(wù)的作用,積極培育“人工智能工程技術(shù)人員”“增材制造工程技術(shù)人員”等典型數(shù)字職業(yè)。加大對“互聯(lián)網(wǎng)+”、平臺經(jīng)濟(jì)等支持力度,加大“機(jī)器人工程技術(shù)人員”“人工智能工程技術(shù)人員”“物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員”“大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員”“云計(jì)算工程技術(shù)人員”等數(shù)字經(jīng)濟(jì)新職業(yè)崗位的開發(fā)力度。聚焦養(yǎng)老、托育、家政等就業(yè)潛力大的領(lǐng)域,大力發(fā)展提供線上線下融合服務(wù)的新職業(yè)。

    二、圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,培養(yǎng)具備數(shù)字技能的勞動(dòng)者。積極發(fā)展數(shù)字領(lǐng)域新興專業(yè),擴(kuò)大互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等數(shù)字人才培養(yǎng)規(guī)模。結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型急需的數(shù)字高技能人才需求,高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)將數(shù)字技能類職業(yè)(工種)納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。

    三、優(yōu)化青年人才來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。聚焦為新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料等“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供青年人才支撐,持續(xù)拓寬就業(yè)渠道,增加崗位供給,深入實(shí)施“青年人才創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃”。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)支持政策,政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排一定的場地免費(fèi)向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。疊加引才政策為青年人才做好服務(wù)保障,按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼,提供人才住房、租房補(bǔ)助和購房貸款,讓更多青年人才引得來、留得住,支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    廣開渠道引進(jìn)各類數(shù)字人才

    一、建立數(shù)字人才常態(tài)化招引機(jī)制。依托網(wǎng)格化服務(wù)重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體工作機(jī)制,配合地方發(fā)展數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,定期征集數(shù)字經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)單位急需緊缺人才需求,動(dòng)態(tài)發(fā)布數(shù)字人才需求清單。發(fā)揮“中國·山東海內(nèi)外高端人才交流項(xiàng)目洽談會(huì)”“山東—名校人才直通車”“海聚山東”等引才活動(dòng)品牌效應(yīng),突出數(shù)字人才引育主題,大規(guī)模引進(jìn)支撐數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類人才。發(fā)揮中國山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、留學(xué)人員來魯創(chuàng)業(yè)大賽、山東省創(chuàng)業(yè)大賽引才聚才平臺作用,設(shè)立新一代信息技術(shù)與數(shù)字化領(lǐng)域?qū)m?xiàng),大力引進(jìn)信息與數(shù)字領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)人才,集成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士后創(chuàng)業(yè)園等優(yōu)勢資源支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)域人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。

    二、大力引進(jìn)高端數(shù)字產(chǎn)業(yè)骨干、領(lǐng)軍人才。發(fā)揮泰山人才工程示范作用,加強(qiáng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)高端人才引進(jìn)培育,助推產(chǎn)業(yè)突破關(guān)鍵技術(shù)、解決“卡脖子”問題。分領(lǐng)域建設(shè)數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)高層次人才、專家信息庫,鼓勵(lì)通過顧問咨詢、揭榜領(lǐng)題、成果轉(zhuǎn)化等柔性方式吸引院士等頂尖人才為山東省數(shù)字強(qiáng)省建設(shè)服務(wù)。支持高校、科研院所開設(shè)“特崗特聘”引才綠色通道,引進(jìn)高層次、領(lǐng)軍型數(shù)字人才。用好省市高層次人才周轉(zhuǎn)編制,支持高校、科研院所與骨干、龍頭企業(yè)聯(lián)合招引高層次、應(yīng)用型數(shù)字人才。

    三、精準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀青年數(shù)字人才。指導(dǎo)用人主體用好博士后平臺備案制改革紅利,鼓勵(lì)支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)域設(shè)立博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地,引進(jìn)信息、數(shù)字及相關(guān)專業(yè)博士青年人才。設(shè)立“山東博士后科學(xué)基金”,擴(kuò)大“省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”規(guī)模,對開展數(shù)字相關(guān)領(lǐng)域研究的博士后予以傾斜。完善省“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的“先設(shè)崗、后引才”工作機(jī)制,優(yōu)先在數(shù)字產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)設(shè)立博士后創(chuàng)新崗位,對入站博士后統(tǒng)籌給予重點(diǎn)支持。

    山東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培育聯(lián)盟成立

    持續(xù)激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)造活力

    一、加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域技術(shù)技能人才培養(yǎng)。實(shí)施新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,加強(qiáng)具有數(shù)字技術(shù)工程師培育能力的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè),創(chuàng)新開展數(shù)字技術(shù)工程師培育,壯大高水平數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍。支持省直有關(guān)部門(單位)、省級行業(yè)組織或者有關(guān)省屬企業(yè)、中央駐魯企業(yè)舉辦數(shù)字技能大賽,優(yōu)先納入省級職業(yè)技能競賽。

    二、加強(qiáng)數(shù)字人才培訓(xùn)培養(yǎng)平臺建設(shè)。面向智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等領(lǐng)域,指導(dǎo)各地打造一批功能突出、資源共享的區(qū)域性數(shù)字技能公共實(shí)訓(xùn)基地。遴選一批技工教育數(shù)字化資源建設(shè)與應(yīng)用優(yōu)秀院校,鼓勵(lì)和支持技工院校開設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的數(shù)字技能專業(yè),適當(dāng)擴(kuò)大相關(guān)專業(yè)辦學(xué)規(guī)模,集聚社會(huì)資源,聯(lián)合開設(shè)數(shù)字技能“訂單班”“冠名班”等。

    三、優(yōu)化數(shù)字人才評價(jià)機(jī)制。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)衍生的新職業(yè)、新技能、新工藝,加大新職業(yè)職稱專業(yè)設(shè)置力度,動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立職稱評價(jià)代表性成果清單制度,更加突出創(chuàng)新價(jià)值和市場認(rèn)可。推廣數(shù)字經(jīng)濟(jì)新職業(yè)設(shè)置,加快制定數(shù)字經(jīng)濟(jì)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),積極開展教育培訓(xùn)和人才評價(jià)。支持企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際需要,自主確定數(shù)字技能類評價(jià)職業(yè)(工種)范圍,自主設(shè)置數(shù)字技能崗位等級,自主開發(fā)制定數(shù)字技能評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,自主運(yùn)用評價(jià)辦法開展數(shù)字技能人才評價(jià)。加強(qiáng)數(shù)字技能類高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,探索推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱有效銜接。

    四、創(chuàng)新完善數(shù)字人才激勵(lì)機(jī)制。支持高校、科研院所科研人才聯(lián)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)開展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。鼓勵(lì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)建立總數(shù)據(jù)師制度,引導(dǎo)設(shè)立特級技師、首席技師崗位,提高企業(yè)高技能人才待遇水平。落實(shí)并完善高校、科研院所績效工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,支持對從事數(shù)字領(lǐng)域基礎(chǔ)研究的人才建立以穩(wěn)定性工資為主的績效工資內(nèi)部分配辦法。支持高水平大學(xué)、科研院所自主確定高層次人才薪酬激勵(lì)范圍時(shí)優(yōu)先考慮數(shù)字人才,對高層次人才實(shí)行績效工資傾斜、年薪制、協(xié)議工資制等激勵(lì)方式。完善國有企業(yè)重大科技創(chuàng)新薪酬分配激勵(lì)機(jī)制,薪酬分配向緊缺急需的高層次和數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心關(guān)鍵科技人才傾斜。

    全力打造一流人才發(fā)展生態(tài)

    一、充分發(fā)揮市場在數(shù)字經(jīng)濟(jì)人力資源配置中的決定性作用。積極培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才組織和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),落實(shí)社會(huì)化引才獎(jiǎng)補(bǔ)政策,對引才成效顯著的按規(guī)定予以獎(jiǎng)補(bǔ)。充分發(fā)揮國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用,鼓勵(lì)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)高端人才獵頭等專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu),依靠市場力量匯聚資源,大力引進(jìn)和優(yōu)化配置數(shù)字人才。支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)比較集中的市,開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)試點(diǎn),對數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引育效果較為突出、發(fā)揮作用明顯的,在申報(bào)省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目時(shí),按規(guī)定予以優(yōu)先支持。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng),鼓勵(lì)行業(yè)與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)融合發(fā)展,重點(diǎn)發(fā)展在線招聘、靈活用工、背景調(diào)查、數(shù)據(jù)分析整合等數(shù)字化服務(wù),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    二、提升數(shù)字領(lǐng)域高層次人才服務(wù)保障水平。發(fā)揮山東省高層次人才服務(wù)聯(lián)盟作用,整合省市線上人才工作平臺打造省集中的“一站式人才服務(wù)平臺”,提升數(shù)字化服務(wù)高層次人才能力。作出突出貢獻(xiàn)的數(shù)字人才,優(yōu)先納入“山東惠才卡”發(fā)放范圍,提供綠色通道服務(wù)。支持符合條件的數(shù)字領(lǐng)域人才積極參與人才相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)評選,做好對入選人才促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳推介,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

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