• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    村莊人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響

    2024-03-18 08:20:14劉亭廖和平洪惠坤蔡智聰謝傳峰周婷婷
    關(guān)鍵詞:獨山縣入社經(jīng)營性

    劉亭,廖和平,洪惠坤,蔡智聰,謝傳峰,周婷婷

    1.西南大學(xué) 地理科學(xué)學(xué)院,重慶 400715;2.西南大學(xué) 精準扶貧與區(qū)域發(fā)展評估研究中心,重慶 400715

    中國是一個農(nóng)業(yè)大國,村級集體經(jīng)濟是我國農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體要求的重要途徑[1-4].黨的二十大報告明確提出,“全面推進鄉(xiāng)村振興”,“鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟”; 2023年中央一號文件指出,“探索資源發(fā)包、物業(yè)出租、居間服務(wù)、資產(chǎn)參股等多樣化途徑發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟”.村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入是村級集體經(jīng)濟組織的“內(nèi)源性收入”,是衡量村集體經(jīng)濟創(chuàng)收與可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標[5].已有許多學(xué)者提出精英或人才是村級集體經(jīng)濟有效發(fā)展的必要條件[6-8].但當前鄉(xiāng)村發(fā)展不充分導(dǎo)致大量農(nóng)村勞動力外流,直接制約了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程[9-10].為解決農(nóng)村發(fā)展的人才匱乏難題和加強基層組織建設(shè),2008年中共中央組織部等有關(guān)部門決定,選聘高校畢業(yè)生到村任職工作;《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》提出要加強“三農(nóng)”領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),鼓勵社會人才服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè).由此可見,探索人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響及其作用機制具有重要的理論與現(xiàn)實意義.

    當前有關(guān)村集體經(jīng)濟發(fā)展影響因素的實證研究主要集中在村級集體經(jīng)濟總收入,對于村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響因素的實證研究仍較少.吳海江[11]研究發(fā)現(xiàn)浙江省有197個村人口數(shù)量對村集體總收入呈負向作用,村物質(zhì)資本、村整體人力資本為正向影響因素.雒柏臣[12]以四川省廣安市前鋒區(qū)94個貧困村為例,發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是提高村集體經(jīng)濟收入的重要因素,外出務(wù)工勞動力比例、村縣距離和貧困發(fā)生率是制約因素.樓宇杰等[13]提出浙江省金華市有114個村的黨員人數(shù)、政府財政補貼均對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入有顯著正向作用.王海英等[14]基于北京大興區(qū)、山東東平縣、寧夏紅寺堡區(qū)及隆德縣的12個村調(diào)研數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)集體資產(chǎn)利用效率、村莊精英、政府資金與政策支持、農(nóng)戶對于村集體經(jīng)濟組織的認知均對村級集體經(jīng)濟發(fā)展有正向影響.有學(xué)者針對政府財政扶持、大學(xué)生村官、賦權(quán)對村集體經(jīng)濟發(fā)展的影響作了細致研究,但基于人才引進視角的村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響因素的研究有待進一步探討.徐冠清等[15]研究指出中國多數(shù)省份的政府財政扶持對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入具有正向影響,且財政扶持的影響存在區(qū)域異質(zhì)性.張洪振等[16]研究發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村官對村集體經(jīng)濟總收入增長有顯著正向作用,且在地處平原丘陵、人口規(guī)模較少或村支書受教育程度較高的村,大學(xué)生村官促進村集體增收的作用更顯著.Yue等[17]基于CRHPS 2017農(nóng)戶調(diào)查數(shù)據(jù),依據(jù)主成分分析法和社區(qū)社會組織總數(shù)、參與社區(qū)農(nóng)戶數(shù)、社區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)及參與志愿服務(wù)人數(shù)構(gòu)建了農(nóng)村賦權(quán)水平綜合變量,發(fā)現(xiàn)賦權(quán)實踐會顯著提高村集體總收入、資產(chǎn)總值和資產(chǎn)收入.

    貴州省位于我國西南地區(qū),山地丘陵面積占全省面積92.5%,喀斯特地貌廣布,生態(tài)環(huán)境脆弱.2021年貴州省農(nóng)村居民人均可支配收入12 856元,在各省排名中僅高于甘肅省,是中國典型的貧困地區(qū)[18].鑒于此,本文基于貴州省獨山縣69個村2022年問卷數(shù)據(jù),定量解析人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響及其空間異質(zhì)性和作用機制,以期為促進以獨山縣為代表的脫貧縣發(fā)揮人才引進在村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長中的作用、及制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展策略提供參考依據(jù).

    1 研究區(qū)、數(shù)據(jù)與研究方法

    1.1 研究區(qū)概況

    獨山縣(25°04′-25°31′N,107°41′-107°55′E)是貴州省黔南布依族苗族自治州(簡稱黔南州)下轄縣,地處云貴高原,位于黔南州最南端(圖1),南與廣西壯族自治區(qū)接壤,北與都勻市、三都水族自治縣相鄰,東與荔波縣交界,西與平塘縣毗鄰,屬于國家級脫貧縣[19-20].全縣總面積2 442 km2,下轄8鎮(zhèn)1街道,65個行政村、20個社區(qū),地形以山地、丘陵為主,地勢北高南低,屬亞熱帶濕潤季風性氣候.獨山縣城鄉(xiāng)發(fā)展差距大,2021年該縣農(nóng)村居民人均可支配收入為14 072元,為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的37.28%.2020年中國第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,獨山縣常住人口26.42萬人,其中鄉(xiāng)村人口13.75萬人,城鎮(zhèn)化率為47.96%,少數(shù)民族人口占80%.考慮到獨山縣個別社區(qū)數(shù)據(jù)缺失,本文以該縣69個行政村(社區(qū))為研究區(qū)域.

    該圖基于國家測繪地理信息服務(wù)局標準地圖服務(wù)網(wǎng)站下載的審圖號為GS(2023)2763號標準地圖制作,底圖邊界無修改.下同.

    1.2 數(shù)據(jù)來源

    本文所用數(shù)據(jù)主要包括:① 2022年村級調(diào)查數(shù)據(jù).村級調(diào)查數(shù)據(jù)來源于村級調(diào)研問卷,研究團隊于2023年3-4月開展村級調(diào)研,問卷內(nèi)容主要包括村集體經(jīng)濟收入,如村級集體經(jīng)濟總收入、經(jīng)營性收入和純收入; 人口方面包括引進的人才數(shù)、勞動力人口、不同區(qū)位務(wù)工人口; 產(chǎn)業(yè)方面包括參加合作社的農(nóng)戶數(shù)、村得到的政府幫扶資金、村集體組織是否購買農(nóng)業(yè)政策性保險和村主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)等.② 空間數(shù)據(jù).30 m分辨率的土地利用數(shù)據(jù)來源于GlobeLand 30(globallandcover.com),采用ArcGIS 10.7中“分區(qū)統(tǒng)計”工具獲取各村耕地面積; 運用高德地圖網(wǎng)站分別測算各村到鎮(zhèn)政府、縣政府的距離; 30 m分辨率的高程、村行政區(qū)邊界數(shù)據(jù)均來源于中國科學(xué)院資源環(huán)境科學(xué)與數(shù)據(jù)中心,結(jié)合政府官網(wǎng)信息對個別村進行合并處理.

    1.3 指標選取

    被解釋變量.選取“村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入”作為核心被解釋變量.村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入最大值、最小值分別為120萬元、5萬元,說明各村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入差異較明顯.

    解釋變量.選取“人才引進”作為核心解釋變量.人才引進數(shù)最大值為7人,最小值為0人(37.68%村沒有引進人才),表明各村人才引進數(shù)存在較大差異.

    中介變量.農(nóng)民專業(yè)合作社作為一種重要的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,將零散的小農(nóng)戶組織起來發(fā)展規(guī)?;?、機械化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),有助于推動農(nóng)民增收[21].同時,合作社生產(chǎn)經(jīng)營性收入是村集體經(jīng)營性收入的重要來源,通過土地流轉(zhuǎn)、資金入股等方式加入村集體組織領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)戶越多,則村集體組織領(lǐng)辦的合作社所得到的土地等要素的支持力度就越大,從而推進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入提高[22-25].因此本文提出假設(shè):村引進的人才能夠通過組織更多農(nóng)戶參與村合作社促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長.

    控制變量.本文選取的控制變量集中在人力資源、財政補貼、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等方面.第一,農(nóng)村人口是村集體經(jīng)濟發(fā)展主體,農(nóng)村勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移可能導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟發(fā)展主體缺失,故選取勞動力資源和外出務(wù)工農(nóng)戶比例作為人力資源層面的控制變量[26].第二,借鑒相關(guān)研究[15],結(jié)合本文研究區(qū)特點,選取政府幫扶資金作為財政補貼層面的控制變量.第三,村距縣政府、鎮(zhèn)政府越近,交通通達度越高,村集體經(jīng)濟發(fā)展受縣、鎮(zhèn)帶動作用更強[27]; 村人均耕地和村莊面積越廣,村集體生產(chǎn)經(jīng)營性項目發(fā)展空間可能更充足,故資源稟賦層面的控制變量包括村縣距離、村鎮(zhèn)距離、村人均耕地面積和村莊面積4個變量.第四,如果某村發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè),該村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)一般較好[28-29]; 村集體經(jīng)濟組織購買政策性農(nóng)業(yè)保險,可以降低自然災(zāi)害對村集體經(jīng)濟帶來的損失,從而對村集體經(jīng)濟發(fā)展可能具有正向影響,故產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)層面的控制變量包括村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級程度和村集體組織有無購買農(nóng)業(yè)保險.為了避免異方差,本文模型中對連續(xù)型變量取對數(shù),各變量描述性分析見表1.

    表1 變量定義和描述性統(tǒng)計

    1.4 模型方法

    1.4.1 基準回歸模型

    為檢驗人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響,本文構(gòu)建如下的線性回歸模型:

    (1)

    其中,lnCJTi表示i村的村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的對數(shù); lnDeci表示人才引進數(shù)的對數(shù);α0表示截距項;a1表示核心解釋變量回歸系數(shù);xi為影響村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的控制變量;bi表示控制變量回歸系數(shù);εi表示隨機誤差項;μi表示地區(qū)固定效應(yīng).

    1.4.2 中介效應(yīng)檢驗法

    本文借鑒因果逐步回歸法進一步考察人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響機制[30].首先,檢驗人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響; 其次,檢驗人才引進對村入社農(nóng)戶比例的影響; 最后,驗證入社農(nóng)戶比例是人才引進影響村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的重要影響機制.模型設(shè)定如下[31]:

    (2)

    (3)

    (4)

    其中,lnWilli表示村入社農(nóng)戶比例的對數(shù),為中介變量;β0、θ0、γ0為截距項;β1為人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的總效應(yīng)系數(shù);θ1為人才引進對村入社農(nóng)戶比例影響的間接效應(yīng)系數(shù);γ1為人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的直接效應(yīng)系數(shù);γ2為村入社農(nóng)戶比例對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的間接效應(yīng)系數(shù).當系數(shù)β1、γ1、θ1均顯著,且系數(shù)γ1<β1時,則村入社農(nóng)戶比例在人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響中存在中介效應(yīng),中介效應(yīng)由(β1-γ1)=(θ1*γ2)計算可得.

    1.4.3 地理加權(quán)回歸模型

    傳統(tǒng)多元線性回歸模型是對變量均值進行估計,地理加權(quán)回歸(Geographically Weighted Regression,GWR)則考慮了參數(shù)的空間分異性,對每一個觀測的空間單元都進行局部回歸,使自變量與因變量之間的關(guān)系能夠隨著空間位置變化而變化,模型公式為[32-34]:

    (5)

    其中,yi為i村的因變量; (μi,vi)為i村的地理坐標;β0(μi,vi)為i村的回歸常數(shù);βk(μi,vi)為i村的第k個變量的回歸參數(shù),xik為自變量,k為村莊數(shù)量;δi為隨機誤差.

    2 村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入及人才引進空間特征分析

    本文使用全局莫蘭指數(shù)(全局Moran’s I)分析地理要素在區(qū)域中總體的空間關(guān)聯(lián)性,采用局部莫蘭指數(shù)(local Moran’s I)探究要素在局部空間的關(guān)聯(lián)程度,Moran’s I取值范圍在正負1之間[35-36].結(jié)果表明,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的全局Moran’s I指數(shù)在1%的水平上顯著為正,表明村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入存在較強的空間正相關(guān)性.獨山縣村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入具有明顯的地域差異性,整體呈“中低南北高”格局特征(圖2).村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入較高的村主要分布在下司鎮(zhèn)、麻尾鎮(zhèn)和影山鎮(zhèn),3個鎮(zhèn)高于10萬元村的分別為6個(100.00%)、10個(76.92%)、4個(66.67%),高高集聚區(qū)分布在獨山縣南部; 低低集聚區(qū)分布在中部,其中基長鎮(zhèn)、玉水鎮(zhèn)、上司鎮(zhèn)、麻萬鎮(zhèn)和百泉鎮(zhèn)均有超過55%村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入低于10萬元; 高低集聚區(qū)位于中部上司鎮(zhèn),低高集聚區(qū)分布在麻尾鎮(zhèn).

    圖2 2022年獨山縣69個行政村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入空間格局及LISA分布圖

    人才引進的全局Moran’s I指數(shù)在1%的水平上顯著為正,即獨山縣69個村人才引進在空間分布上具有集聚性,總體呈“南高北低、局部突出”特征(圖3),人才引進的高高集聚區(qū)分布在上司鎮(zhèn)和下司鎮(zhèn),且零散分布在南北部的麻尾鎮(zhèn)、基長鎮(zhèn)和影山鎮(zhèn).較低值的村主要分布在獨山縣北部,其中麻萬鎮(zhèn)、百泉鎮(zhèn)和基長鎮(zhèn)均超過63%的村無人才引進.高低集聚區(qū)分布在百泉鎮(zhèn)、影山鎮(zhèn),低高集聚區(qū)分布在基長鎮(zhèn).對比圖2、圖3可知,人才引進與村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入空間分布上存在一定的重合性,因此本文進一步檢驗人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響.

    圖3 2022年獨山縣69個行政村人才引進空間格局及LISA分布圖

    3 實證分析

    3.1 基準回歸

    表2報告了人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的基準回歸結(jié)果,回歸結(jié)果中各自變量方差膨脹因子(VIF)均小于5,說明自變量之間不存在多重共線性關(guān)系.表2列(1)未加入控制變量,人才引進的回歸系數(shù)為0.469,在1%的水平上差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,說明人才引進推動了村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的提高.納入村縣距離、村鎮(zhèn)距離等10個控制變量后,人才引進(X1)對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入在1%的水平上有顯著正向作用〔表2列(2)〕,即人才引進人數(shù)越多越有助于提高村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入.為檢驗脫貧村和一般村的人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的作用是否存在異質(zhì)性,本文將樣本村進行分組回歸.由表2列(3)和列(4)可看出,人才引進對脫貧村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的提高作用顯著,但對一般村正向作用不顯著.一方面,可能是本文研究區(qū)一般村數(shù)量少,另一方面是脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來,國家對脫貧村的產(chǎn)業(yè)幫扶和資金幫扶等投入力度相對更大,故人才在脫貧村中發(fā)揮作用更明顯.控制變量中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級程度(X3)、村莊面積(X9)對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入具有顯著正向影響,村鎮(zhèn)距離(X7)和外出務(wù)工農(nóng)戶比例(X11)存在顯著負向影響; 政府幫扶資金(X5)、村縣距離(X6)、人均耕地面積(X8)、勞動力資源(X10)和購買農(nóng)業(yè)保險(X4)未通過顯著性檢驗〔表2列(2)〕.

    表2 基準回歸結(jié)果

    3.2 穩(wěn)健性檢驗

    3.2.1 替換被解釋變量與模型

    為檢驗基準回歸結(jié)果的穩(wěn)健性,首先基于公式(1),分別選取村集體經(jīng)濟純收入(村純收入)、經(jīng)營性結(jié)構(gòu)收入(結(jié)構(gòu)性營收)作為代理變量,替換被解釋變量,結(jié)果顯示〔表3列(1)和(2)〕,人才引進對村集體經(jīng)濟純收入和經(jīng)營性結(jié)構(gòu)收入均在1%的水平上顯著為正,驗證了村人才引進有助于提高村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入.其次,以村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均值為分界值,對大于、小于分界值的樣本村分別賦值1、0,采用二元Logit模型估算人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響,結(jié)果表明〔列(3)〕,人才引進在1%的水平上提高村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入.第三,根據(jù)均值聚類法將人才引進數(shù)分為3類,運用地理探測器模型估計人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響,結(jié)果顯示人才引進的q值為0.161(p<0.05),證明以上結(jié)論的可靠性.

    表3 穩(wěn)健性檢驗

    3.2.2 傾向得分匹配方法(PSM)

    為排除可能存在的模型設(shè)定偏差等問題對估計結(jié)果的影響[37-38],本文使用傾向得分匹配方法[39]檢驗村有無人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響,檢驗前需對變量人才引進進行二值化處理,即引進了人才賦值為1,無人才引進賦值為0.并選用半徑匹配、一對一匹配和核匹配方法估計人才引進的作用,結(jié)果均顯示人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入提高具有促進作用(表4).對比匹配前的平均處理效應(yīng)值,在匹配之后,人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的平均處理效應(yīng)值由0.535下降至0.367、0.347、0.378,意味著傾向得分匹配消除了其他因素的干擾,計算可知人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的平均效應(yīng)值為0.364,且平均處理效應(yīng)值對應(yīng)的t值均大于1.96,故人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長有顯著正向影響,表明模型估計結(jié)果較穩(wěn)健.

    表4 傾向得分匹配估計結(jié)果

    3.3 機制檢驗

    鄉(xiāng)村人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要支撐[40],在促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長中作用顯著.為檢驗人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長效應(yīng)內(nèi)在機制,本文采用中介效應(yīng)檢驗法分析人才是否通過影響農(nóng)戶參與村合作社行為促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長,中介效應(yīng)檢驗結(jié)果如表5所示.

    表5 影響機制檢驗結(jié)果

    表5列(1)首先檢驗了人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的直接作用,結(jié)果顯示人才引進顯著提高了村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入; 列(2)檢驗了人才引進對入社農(nóng)戶比例的影響,結(jié)果表明人才引進對入社農(nóng)戶比例有顯著的促進作用,影響系數(shù)為0.082且在1%的水平上差異具有統(tǒng)計學(xué)意義; 列(3)為第三步檢驗結(jié)果,結(jié)果表明人才引進和入社農(nóng)戶比例同時納入回歸方程后,人才引進和入社農(nóng)戶比例依然顯著,但人才引進的影響系數(shù)明顯降低了(由0.392降至0.224),在總效應(yīng)中占比42.87%,說明中介效應(yīng)存在,這表明人才引進能夠通過影響農(nóng)戶參與合作社行為促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入提高.

    3.4 制約因素分析

    為檢驗人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入發(fā)揮正向作用的制約因素,本文根據(jù)村莊面積、村鎮(zhèn)距離和外出務(wù)工農(nóng)戶比例均值對69個村分組,通過分組回歸法考察人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的異質(zhì)性.由表6可知,在轄區(qū)面積大、村鎮(zhèn)距離遠的村,人才引進顯著提高了村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入; 當村轄區(qū)面積較小、距鄉(xiāng)鎮(zhèn)較近時,人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的促進作用不顯著.究其原因,村域越廣闊,村生產(chǎn)經(jīng)營性空間越大,越有利于人才通過發(fā)展規(guī)模性生產(chǎn)經(jīng)營項目提高村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入; 村莊面積較小時,產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間受限,不利于引進人才作用的發(fā)揮,由此可知,村莊面積較小是制約人才引進提高村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的重要因素.同時,距鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠的村中83.78%為脫貧村,故其影響機制與脫貧村較類似.從勞動力轉(zhuǎn)移來看,在人口外出務(wù)工比例大的村,人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的支撐作用更明顯.可能的解釋是,村外出務(wù)工人口占比大時,人才發(fā)揮促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長空間更大; 外出務(wù)工人口比例小的村數(shù)量偏少也可能導(dǎo)致人才作用不顯著,勞動力轉(zhuǎn)移結(jié)果異質(zhì)性值得未來進一步探討.

    表6 制約因素分析結(jié)果

    3.5 人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的空間異質(zhì)性

    以上分析表明村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入在空間分布上具有集聚性,因此有必要進一步使用GWR模型揭示人才引進影響的空間差異.本文使用自然斷裂法將人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響的回歸系數(shù)進行分類和可視化(圖4),發(fā)現(xiàn)各村的人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響均為正向; 并且人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響存在顯著的空間異質(zhì)特征,回歸系數(shù)總體呈現(xiàn)出由中部向南北層級遞增的態(tài)勢,即人才引進對中部玉水鎮(zhèn)、基長鎮(zhèn)、上司鎮(zhèn)和百泉鎮(zhèn)的村莊影響偏弱,對南北部地區(qū)的村莊影響整體較強.

    圖4 人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入回歸系數(shù)分布

    具體來看,百泉鎮(zhèn)西北部的擺羅村和巴臺村回歸系數(shù)較大,其他8個村回歸系數(shù)較小.百泉鎮(zhèn)是縣城駐地,受縣城輻射帶動作用明顯,鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)有15家,村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展較好.擺羅村和巴臺村均未引進人才,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均低于9.35萬元(總樣本均值12.04萬元).擺羅村入社農(nóng)戶比例為9.20%(總樣本均值為13.19%).巴臺村入社農(nóng)戶比例為22.32%,但外出務(wù)工農(nóng)戶比例為93.16%.其次,百泉鎮(zhèn)3個引進人才的村中,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入分別為100.00,10.50和8.30萬元,3個村入社農(nóng)戶比例均高于23.00%,但外出務(wù)工農(nóng)戶比例均大于93.60%,回歸系數(shù)小.麻萬鎮(zhèn)各村均未引進人才,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均低于11.90萬元,回歸系數(shù)較高,該鎮(zhèn)各村入社農(nóng)戶比例均低于8.10%,主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè).玉水鎮(zhèn)各村均引進1位人才,但村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均低于10.05萬元,回歸系數(shù)小,該鎮(zhèn)地理區(qū)位偏遠,經(jīng)濟社會基礎(chǔ)較薄弱,規(guī)模以上企業(yè)為5家,各村主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè),83.33%(5個)村人口外出務(wù)工比例均高于89.40%(總樣本均值為87.46%),且50.00%村入社農(nóng)戶比例低于9.39%.上司鎮(zhèn)各村均引進了3位人才,上司村、墨寨村、峰洞村的集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均高于25.00萬元,回歸系數(shù)較高; 上司村為鎮(zhèn)政府所在地,產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展好,外出務(wù)工人數(shù)比例偏低,為82.93%,墨寨村、峰洞村面積較大,入社農(nóng)戶比例均高于13.60%; 北部打羊村、學(xué)莊村和籌洞村的集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均低于9.10萬元,回歸系數(shù)小,3個村外出務(wù)工人數(shù)占比均高于90.00%,主要產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè).基長鎮(zhèn)36.36%(4個)村引進人才,但各村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均低于9.10萬元,標準差為1.44,回歸系數(shù)小,引進人才的4個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入并不明顯較高,且其外出務(wù)工人口比例較高,均大于88.14%,除了江寨村產(chǎn)業(yè)融合情況較好,其他各村均主要發(fā)展第一產(chǎn)業(yè).下司鎮(zhèn)和影山鎮(zhèn)各村均引進了人才,83.33%(10個)村的集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入高于17.90萬元,回歸系數(shù)高,村入社農(nóng)戶比例較高.入社農(nóng)戶比例低于均值的村,其外出務(wù)工人口比例低于均值.同時,下司鎮(zhèn)各村面積較大,村距鎮(zhèn)中心距離10 km以內(nèi),地理區(qū)位條件好.麻尾鎮(zhèn)各村回歸系數(shù)高,53.85%(7個)村引進人才,其中42.86%(3個)村的集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入高于15.00萬元,57.14%村的入社農(nóng)戶比例大于20.64%,入社比例較低的3個村面積較大,而未引進人才的村莊中,83.33%村入社農(nóng)戶比例低于2.00%,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入明顯較低.

    4 結(jié)論與討論

    4.1 結(jié)論

    1) 獨山縣人才引進能夠促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的提高,將村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入替換為村集體經(jīng)濟純收入和村集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性經(jīng)營收入后結(jié)果依然穩(wěn)健; 將OLS模型替換為二元Logit回歸、地理探測器模型以及使用傾向得分匹配方法(PSM)進行分析,均證實以上結(jié)論的穩(wěn)健性.村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入同時受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級程度(X3)、村莊面積(X9)的正向作用,且受村鎮(zhèn)距離(X7)和外出務(wù)工農(nóng)戶比例(X11)的負向影響.

    2) 中介效應(yīng)檢驗發(fā)現(xiàn),人才引進可以通過提高入社農(nóng)戶比例促進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入提升,中介效應(yīng)占比為42.87%,表明人才直接作用于村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入仍占主導(dǎo).在轄區(qū)面積較大、外出務(wù)工人口比例較大、距鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠的村或者脫貧村,人才引進發(fā)揮村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長效應(yīng)更顯著.

    3) GWR回歸結(jié)果表明69個村人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均起到顯著促進作用,且不同地域人才支撐作用具有空間異質(zhì)性.

    4.2 討論

    推進人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是促進我國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要路徑[41].本文探討2022年獨山縣人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響及其作用機制,對獨山縣及類似地區(qū)未來完善人才引進政策、推進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長提供了詳細的科學(xué)參考.根據(jù)研究結(jié)論,可以得到以下啟示:

    第一,現(xiàn)階段獨山縣部分村莊集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入較薄弱或尚未引進人才,各村應(yīng)抓住國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇,吸引人才到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè),加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長的作用.同時農(nóng)村基層干部應(yīng)積極向農(nóng)戶宣傳村級集體經(jīng)濟及其作用,增強農(nóng)戶對農(nóng)村專業(yè)合作社的認知和參與意愿,從而推進村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入提高.第二,正確認識制約人才引進和村集體經(jīng)濟發(fā)展的因素,政府也應(yīng)多關(guān)注非脫貧村或轄區(qū)面積較小、距鄉(xiāng)鎮(zhèn)較近、人口外出務(wù)工比例較小的村,因地制宜地為其制定人才引進等相關(guān)政策,促進這類村莊集體經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)振興.

    本研究結(jié)論與張洪振等[16]學(xué)者結(jié)論較一致,不同之處是本文“人才引進”的概念更廣,且被解釋變量“村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入”也不同于“村集體經(jīng)濟總收入”.與已有研究相比,本文的邊際貢獻在于:① 豐富了西南丘陵山區(qū)村域集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入影響因素的實證分析; ② 聚焦村域人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的影響,研究結(jié)果一定程度上真實反映了人才引進對村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的增長效應(yīng)及其作用機制.本文也存在一些局限,選擇的研究案例為獨山縣69個村,在樣本量代表性上可能存在不足; 受數(shù)據(jù)獲取限制,本文未展開多時序研究.后續(xù)研究中有必要擴大研究區(qū)和樣本量,注意跟蹤收集多個年份村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入相關(guān)數(shù)據(jù),增強研究結(jié)論的普適性.

    猜你喜歡
    獨山縣入社經(jīng)營性
    淺論九三學(xué)社組織開展入社談話的方法
    軍工院所經(jīng)營性固定資產(chǎn)投資存在的問題及管理提升建議
    增加農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入的思考
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:12
    獨山縣大搞形象工程欠債400多億元
    獨山縣關(guān)工委開展系列主題教育活動
    晚晴(2019年5期)2019-07-08 03:47:38
    通往宗教人的神圣死亡路
    ——淺評《入社禮的儀式與象征:關(guān)于生與再生的秘儀》
    貴州獨山辣椒新品種試驗初報
    全國42%的農(nóng)戶加入了合作社
    關(guān)于公立醫(yī)院經(jīng)營性問題的思考
    非經(jīng)營性、準經(jīng)營性項目如何吸引社會資本參與PPP
    看十八女毛片水多多多| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人一区二区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 丰满乱子伦码专区| 丝袜脚勾引网站| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美区成人在线视频| 美女主播在线视频| 99久久精品热视频| 日本wwww免费看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线精品无人区一区二区三 | 99热6这里只有精品| 精品久久久久久久末码| 99视频精品全部免费 在线| 可以在线观看毛片的网站| 99久久人妻综合| 中文字幕免费在线视频6| 女人被狂操c到高潮| 韩国av在线不卡| 色视频www国产| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 男女边吃奶边做爰视频| 国内精品宾馆在线| 成人一区二区视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩免费高清中文字幕av| 晚上一个人看的免费电影| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 我要看日韩黄色一级片| 欧美3d第一页| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 大片免费播放器 马上看| 香蕉精品网在线| 免费看不卡的av| 日韩欧美 国产精品| 黑人高潮一二区| 最后的刺客免费高清国语| 久久久午夜欧美精品| 日韩av免费高清视频| 国模一区二区三区四区视频| 观看免费一级毛片| 大话2 男鬼变身卡| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产伦在线观看视频一区| av在线观看视频网站免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 五月天丁香电影| 国产成人a区在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产在线男女| 精品少妇黑人巨大在线播放| 全区人妻精品视频| 久久久久久九九精品二区国产| 91久久精品电影网| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲最大av| 色视频在线一区二区三区| 嫩草影院入口| 99热这里只有是精品在线观看| 香蕉精品网在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜视频国产福利| 99精国产麻豆久久婷婷| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩成人伦理影院| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费高清a一片| 日本三级黄在线观看| av天堂中文字幕网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日本欧美国产在线视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品成人在线| 69av精品久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产黄a三级三级三级人| 下体分泌物呈黄色| 欧美人与善性xxx| 街头女战士在线观看网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 五月开心婷婷网| www.色视频.com| 国产在视频线精品| 18+在线观看网站| 午夜福利在线在线| 久久97久久精品| 久久精品国产亚洲av天美| 老司机影院毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 99热这里只有是精品50| 国产乱人视频| av国产精品久久久久影院| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| av免费在线看不卡| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人91sexporn| 免费观看的影片在线观看| 精品视频人人做人人爽| 免费观看a级毛片全部| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 青青草视频在线视频观看| 香蕉精品网在线| 亚洲色图av天堂| 亚洲综合色惰| 久久精品国产亚洲网站| 国产男女超爽视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产亚洲网站| 在线a可以看的网站| 五月玫瑰六月丁香| 成人二区视频| 成年女人看的毛片在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 日本熟妇午夜| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品456在线播放app| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 97超视频在线观看视频| 久久久久性生活片| 不卡视频在线观看欧美| 97超视频在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 深爱激情五月婷婷| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美97在线视频| 尾随美女入室| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品成人久久久久久| 视频中文字幕在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 高清av免费在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久热久热在线精品观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线看a的网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日本一本二区三区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产一区有黄有色的免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩在线观看h| 成人特级av手机在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| tube8黄色片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久99热这里只有精品18| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 看免费成人av毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产视频内射| 白带黄色成豆腐渣| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲图色成人| 在线观看av片永久免费下载| 国产在视频线精品| 免费看光身美女| 国产精品人妻久久久影院| 三级国产精品片| 看十八女毛片水多多多| 久久久精品94久久精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av在线亚洲专区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有是精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产免费又黄又爽又色| eeuss影院久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| av在线老鸭窝| 一区二区三区精品91| 大片免费播放器 马上看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99久久精品热视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线天堂最新版资源| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品成人久久小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美成人精品欧美一级黄| 天堂网av新在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 联通29元200g的流量卡| 中文天堂在线官网| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品夜色国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本黄色片子视频| 欧美+日韩+精品| 日本午夜av视频| 嫩草影院入口| 在线观看一区二区三区激情| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美另类一区| 如何舔出高潮| 亚洲色图av天堂| 日韩强制内射视频| 日韩电影二区| 一级毛片 在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品99久久久久久久久| 中国国产av一级| 欧美一级a爱片免费观看看| 视频区图区小说| 色视频www国产| 日韩欧美 国产精品| 国模一区二区三区四区视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 六月丁香七月| 十八禁网站网址无遮挡 | xxx大片免费视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 国产精品成人在线| 免费在线观看成人毛片| 午夜日本视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 69av精品久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级a做视频免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99热6这里只有精品| 国产成人精品一,二区| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲91精品色在线| 99热6这里只有精品| 内射极品少妇av片p| 草草在线视频免费看| 热99国产精品久久久久久7| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区三区精品91| 91久久精品国产一区二区成人| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人免费观看视频高清| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品国产三级国产专区5o| h日本视频在线播放| 精品午夜福利在线看| 97热精品久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美+日韩+精品| 亚州av有码| 久久女婷五月综合色啪小说 | 少妇人妻久久综合中文| 好男人在线观看高清免费视频| 晚上一个人看的免费电影| 在线看a的网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av日韩在线播放| 国产综合精华液| 国产有黄有色有爽视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜精品国产一区二区电影 | 男人舔奶头视频| 欧美另类一区| 丝袜美腿在线中文| 一区二区av电影网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av线在线观看网站| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产自在天天线| av一本久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女国产视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧美在线一区| 美女高潮的动态| 免费av不卡在线播放| 97在线视频观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品一区二区性色av| 久久ye,这里只有精品| 97在线人人人人妻| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 大片免费播放器 马上看| 人妻 亚洲 视频| 看非洲黑人一级黄片| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久久久免| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日本色播在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久久大av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 欧美高清性xxxxhd video| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜福利视频精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品第二区| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇久久久久久888优播| av线在线观看网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 尾随美女入室| 一边亲一边摸免费视频| 国产久久久一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 69av精品久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 九九在线视频观看精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一级毛片 在线播放| 国产一级毛片在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久久电影| 久久99热这里只频精品6学生| 看黄色毛片网站| 国产成年人精品一区二区| 免费看av在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲内射少妇av| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品av视频在线免费观看| 一本一本综合久久| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲最大成人中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久欧美国产精品| 欧美精品国产亚洲| 国产大屁股一区二区在线视频| 最新中文字幕久久久久| 如何舔出高潮| 久久精品人妻少妇| 欧美成人a在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美bdsm另类| 免费在线观看成人毛片| 身体一侧抽搐| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美97在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 免费看a级黄色片| 国产片特级美女逼逼视频| 制服丝袜香蕉在线| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲最大成人av| 可以在线观看毛片的网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99热这里只有是精品50| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草国产在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本一本综合久久| 全区人妻精品视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产成人福利小说| 成年av动漫网址| 国产精品成人在线| 久久精品夜色国产| 边亲边吃奶的免费视频| 春色校园在线视频观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 五月天丁香电影| 熟女电影av网| 成年女人看的毛片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产永久视频网站| 一级毛片我不卡| 三级经典国产精品| av国产精品久久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇的逼水好多| 亚洲国产av新网站| 国产精品一二三区在线看| 大香蕉久久网| 日本wwww免费看| 晚上一个人看的免费电影| 特级一级黄色大片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av.av天堂| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲天堂av无毛| 日本黄色片子视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久九九精品影院| 精品酒店卫生间| 久久99热这里只频精品6学生| 中国美白少妇内射xxxbb| av一本久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇的逼好多水| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品色激情综合| 免费黄频网站在线观看国产| 日日撸夜夜添| videos熟女内射| 国产成人免费观看mmmm| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品久久久久久电影网| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲怡红院男人天堂| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品av视频在线免费观看| av线在线观看网站| 国国产精品蜜臀av免费| 成人免费观看视频高清| 下体分泌物呈黄色| 久久精品国产自在天天线| 亚洲在线观看片| 青青草视频在线视频观看| 最近中文字幕2019免费版| 少妇 在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av专区在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产免费福利视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品人妻久久久影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 99视频精品全部免费 在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费av不卡在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲在久久综合| 一级二级三级毛片免费看| 人妻一区二区av| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费看光身美女| 观看美女的网站| 亚洲在久久综合| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 伦精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 久久国产乱子免费精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲不卡免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av不卡久久| 色5月婷婷丁香| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美区成人在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 岛国毛片在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成人av在线免费| 禁无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久影院123| 岛国毛片在线播放| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区性色av| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99蜜桃精品久久| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人精品一,二区| 一级毛片电影观看| 欧美+日韩+精品| 国产成人a∨麻豆精品| 免费观看在线日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 夫妻午夜视频| 色网站视频免费| 干丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲91精品色在线| h日本视频在线播放| 日韩一区二区三区影片| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品夜色国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一级毛片 在线播放| 久久久久久久久久成人| 丝袜脚勾引网站| www.色视频.com| 欧美激情国产日韩精品一区| 简卡轻食公司| 日日撸夜夜添| 欧美人与善性xxx| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲美女视频黄频| 人妻一区二区av| 麻豆成人午夜福利视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91狼人影院| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品久久久久久精品电影| 伦精品一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 51国产日韩欧美| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 亚洲精品日本国产第一区| 大码成人一级视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 精品久久久久久电影网| 搞女人的毛片| 51国产日韩欧美| 亚州av有码| 一个人看的www免费观看视频| 国产69精品久久久久777片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 插逼视频在线观看|