• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    EPC管理模式下海外工程智能化專業(yè)過程風險管控淺析

    2024-03-16 11:31:59丁彪盧和泰蔣奮清
    城市建設理論研究(電子版) 2024年2期
    關鍵詞:施工系統(tǒng)設計

    丁彪 盧和泰 蔣奮清

    中建八局第二建設有限公司 山東 濟南 250014

    埃及坐落于非洲東北部,南接蘇丹,西連利比亞,東臨紅海與巴勒斯坦、以色列接壤,北面與歐洲隔地中海相望,國土面積約100萬平方公里,作為世界上人口最大的穆斯林國家,人口超過1億。為解決首都開羅人口問題,埃及政府在開羅以東45km興建埃及新行政首都CBD項目,整個項目總占地面積約50.5萬m2,規(guī)劃建筑 20 棟,規(guī)劃建筑面積約171萬m2。其中包含住宅建筑 5 棟,建筑高度介于 152m 到 205m之間。作為住宅樓的代表,D01建筑高度192.9米,其中弱電系統(tǒng)包含以下四大系統(tǒng):通信系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)及樓宇控制系統(tǒng)。項目業(yè)主為New Urban Communities Authority (NUCA), 聘請Dar Al-Handasah(DAR)(兼工程監(jiān)理和設計)對整個項目進行顧問指導。隨著我國企業(yè)越來越多的參與國際EPC項目,做好項目總承包的風險控制對于項目履約交付、成本控制、質量把控尤為重要,下面基于作者本身正在執(zhí)行的項目建設經驗,以海外工程埃及新行政首都中央商務區(qū)項目超高層住宅樓為例,分別從設計管理、物資管理、施工管理等方面提出風險識別點及建議[1]。

    1 各管理環(huán)節(jié)分析

    1.1 設計管理

    Dar 是本項目的設計方與監(jiān)理方,均為業(yè)主指定?,F場監(jiān)理驗收主觀性很強,加之埃及缺乏超高層項目經驗,導致設計保守,且 Dar 只負責設計到 DD(擴初設計)及 IFC(施工圖設計),ShopDrawing(深化圖設計)由承包人設計師負責,但由于國內設計師對埃及當地標準不熟悉,該部分溝通時存在諸多問題,且 Dar 較為強勢,我方優(yōu)化空間嚴重受限,難以與 Dar 達成一致,該種情形導致項目成本逐漸增加、也嚴重影響了工期進度。加強我方自有設計人員與 Dar 的溝通,實現 IFC 向 Shop Drawing 的順利過度;招聘屬地設計管理人員,加快我方設計人員與屬地設計人員的溝通、融合,加強我方設計人員對屬地設計標準、規(guī)范的學習,進一步提升設計優(yōu)化創(chuàng)效能力。此外在履約過程,要重視程序,對程序進行深度研究,不同類別授權要確保嚴格有效,尤其是關于設計變更部分,需要業(yè)主出具書面的批準文件方為有效。屬地設計人員招聘時可結合智能化專業(yè)系統(tǒng)類別、項目工程施工進展、材料采購進展等因素考慮,因國外智能化專業(yè)系統(tǒng)眾多,屬地工程師又各有所長,有些或是來自各系統(tǒng)廠家的技術人員,不能全面負責所有系統(tǒng)的設計技術工作,可以考慮專人負責對應系統(tǒng),按照綜合布線系統(tǒng)(涵蓋水平、垂直布線、機房、數據通信、無線網絡、IP電話、可視對講等系統(tǒng))、安防系統(tǒng)(門禁控制、視頻監(jiān)控等)、消防報警系統(tǒng)、建筑設備監(jiān)控系統(tǒng)來劃分招聘對應屬地設計工程師。同時由于前期智能化專業(yè)施工現場僅預留預埋工作,設計出圖任務并不繁重,此時僅配置屬地設計工程師即可,隨著系統(tǒng)廠家的確定,設計任務及工作量大幅增加,此時可以招聘一些專業(yè)屬地畫圖員輔助工程師進行設計圖紙深化,工程師的主要任務轉為與廠家技術對接及指導畫圖等,避免招聘過早造成人員閑置及管理成本增加[2]。

    設計過程中走廊管綜排布、弱電間、機房排布得當與否直接影響現場施工進度。比如走廊管綜排布,并非僅僅根據BIM建模將強弱電橋架、水管、風管、燃氣管、吊頂等能夠排開做的下即可,要在現場實際情況滿足的情況下嚴格遵循SPEC設計要求,既要最大程度的滿足強弱電橋架間距、橋架水管間距之外,還要考慮后期運營商穿線放線的操作空間,畢竟海外項目運營商普遍進場很晚,如若不考慮運營商放線操作空間,很有可能導致后期無法穿線進而造成對機電各專業(yè)、裝飾吊頂的二次破壞。對于管綜排布檢修口位置的設置,更要緊密結合實際天花布置、設備如煙感、攝像機、無線AP等檢修操作,還要綜合考慮整體排布美觀性以及檢修口大小,因檢修需要、設備操作維護決定檢修口尺寸大小,同時檢修口上方嚴禁有吊頂龍骨、支吊架、管道等影響人體進入檢修的障礙。

    弱電間綜合排布需要綜合多個系統(tǒng)的設備如綜合布線機柜(壁掛式亦或是落地式,24U亦或是42U)、消防控制箱、門禁控制箱、豎向橋架、水平梯架或橋架、送/回風風管、開關面板、工業(yè)插座、照明燈具等等。因現今弱電間越來越小,導致弱電間內設備擺放、可操作性空間極其緊張,因此需綜合考慮以上設備的型號尺寸、進線方式、功能需求等因素全方面考慮。如對于光纖進機柜方式國內常規(guī)直接將光纖敷設至橋架,然后通過橋架上進線或者下進線方式進入機柜,國外對于光纖特別重視,一般要求獨立金屬管進入機柜;如果是壁掛式機柜,則需要考慮工業(yè)插頭的位置與機柜無沖突且工業(yè)插頭的大小需要考慮,以免工業(yè)插頭位置太低導致無法安裝工業(yè)插座;對于消防線纜進入消防控制箱方式,國內方式也較多采用消防控制箱上方開孔,橋架上進線方式進入,便于整理線纜及美觀,但國外較多傾向于采用金屬管方式上進線,這就需要消防控制箱開孔較多,同時對于安裝工藝及整體美觀性要求更高。

    1.2 采購管理

    根據中國和埃及法律的要求,以及其他相關管理規(guī)定,同時考慮到國外市場的特點、采購實施地區(qū)的實際情況、不同材料(設備)的技術復雜程度、市場競爭情況、采購數量及采購金額,在確?!帮L險可控,兼顧效率”原則的前提下,將集中采購方式分為邀請招標、競爭性談判、快速采購和單一來源采購??梢暻闆r可以對供應商進行實地考察,包含但不限于:廠房規(guī)模、機械設備及管理狀況、相關資質證書、技術、生產及供貨能力、產品質量和性能、售后服務及保修、發(fā)貨速度、物流周期、財務資信及供應商提供保險、保函能力等內容,考察完畢后,參加考察人員填寫《供應商考察記錄》作為對供應商履約能力評價的依據。如有需要,可通過向供應商索要第三方授信的資格證書予以評判,或者邀請第三方認證機構對重要供應商的財務、資質、履約能力等方面進行審查。同時向供應商索要技術卡片/樣品等材料報審資料。在綜合考慮《比價分析表》、《供應商考查記錄》、《供應商資格預審評分表》之后,編制《報業(yè)主、監(jiān)理合格供應商選擇審批表》,篩選出上報業(yè)主、監(jiān)理的合格供應商(累計不少于3家),等待業(yè)主、監(jiān)理批復[3]。

    再與供應商進行物資采購、材料下單、過程跟蹤中有如下幾條意見需格外注意:一物資招標采購階段,一定要仔細通讀Spec設計說明、IFC相關圖紙中的技術要求和設計標準,精研Spec中設備材料要求等可能影響項目采購施工的相關條款,技術偏離要及時與各系統(tǒng)廠家、顧問公司溝通,得到書面確認;二與各系統(tǒng)廠家簽訂物資供應合同時一定要全面梳理該系統(tǒng)所有產品、配件等是否齊全,避免遺漏造成后期無法安裝使用,如樓宇控制系統(tǒng)容易遺漏管箍、表彎等配件,或者面板、戶內機、煙感等設備容易遺漏對應設備底座或者配套底盒等;三在與廠家簽訂合同工作界面時一定考慮周全,如預留預埋圖紙設計及施工、線管橋架施工、平面圖深化設計、ICD文檔、系統(tǒng)圖深化設計、安裝詳圖、線纜測試、與其他系統(tǒng)專業(yè)對接、廠驗、測試調試、現場安裝指導及監(jiān)督、對施工作業(yè)人員進行安裝培訓并頒發(fā)合同要求的施工證書、對采購方及業(yè)主人員進行日常運作及維護的培訓等內容分別歸屬采購方范圍還是供貨方范圍,尤其是前期圖紙深化及后期調試安裝階段,務必對廠家進行深入考察,考察相應技術人員的水平能力及人員數量能否滿足項目需求;四用于工程項目的原材料、半成品、成品材料,絕對不能以供應商的檢測報告代替重新檢測,必須嚴格按照合同和設計文件相關技術要求取樣進行檢測,由顧問公司工程師進行取樣、送樣和檢測的全程見證。相關材料采購到場后,按照合同規(guī)定顧問公司工程師對到場材料進行見證抽樣檢測,合格后方能用于現場施工。

    五采購合同中盡量采用利率固定的方式或者再報價中充分考慮匯率波動或貨幣貶值帶來的潛在風險,避免因此因素造成對合同價格的影響及供貨延誤。六對于已經簽訂合同的材料設備,從下訂單后就要開始對材料設備的生產、發(fā)運、清關等一系列過程全程介入,加強材料設備的生產過程監(jiān)控,同時按照合同約定開展質量驗收、出廠驗收等程序,根據現場進度計劃倒退物資發(fā)運計劃及清關計劃,加強與物流公司的溝通提前預定船期,快速完成已到港材料設備的報關、清關、內陸運輸及場內交接的驗收工作。

    1.3 施工管理

    項目施工階段作為項目周期中最重要的階段,既承接著設計周期的成果也決定著最終交付階段的成果實現,在施工階段對現場各項資源配置合理把控,統(tǒng)一組織協(xié)調各道現場施工工序,與業(yè)主開展良好的溝通交流,這深化設計的過程中,實現雙減雙優(yōu)化,積極為項目爭取利益,實現項目各層履約目標。綜合工程項目實施一次性的特點,進行項目管理及工期成本控制。

    本項目分包形式采用中國勞務+屬地勞務的模式,中埃用工比例為 1:9,政策要求及合同約定對用工比例要求極為嚴苛,如果分包合同關于用工比例設置不合理,很有可能會觸及埃及當地法律。此外,埃及當地工人技能水平低,工作效率不高。故而在簽署分包合同時,對用工比例進行嚴格限定,并明確相應的違約責任;同時,將國內關于農民工技能培訓、安全教育等農民工管理責任在分包合同中進行明確,明確工藝做法及工期節(jié)點,設定違約責任。同時,鑒于技能水平高、工效高的工人掌握在當地大型建筑公司手中,因此,盡量與當地大型建筑公司合作,以保障我公司對業(yè)主履約。此外,還可借鑒國內關于農民工實名制相關優(yōu)秀管理做法,做好用工合同條款設計、花名冊及工資支付管理,提升用工效能,避免用工風險。

    對于大型EPC項目,承包商一般會根據項目進度、項目規(guī)模分批次外派幾十人管理團隊。但由于管理團隊現今趨于年輕化且工作經驗并不足,尤其是缺乏海外項目施工經驗,再加上環(huán)境大異、語言能力欠缺等造成的溝通不暢或理解誤差,容易造成團隊組建不到位。與此同時,海外項目業(yè)主方也會選擇專業(yè)的顧問公司對項目進行全過程的管理監(jiān)督管控,顧問公司的工程師普遍具有較強的理論知識,工作作風嚴謹,嚴格按照技術要求審核技術文件、圖紙設計、現場施工、物資采購等每個環(huán)節(jié),對施工過程中的質量把控異常嚴格并且所有工序均要求樣板先行,樣板通過后仍會按照合同規(guī)定的標準逐一驗收。這些因素對項目部管理人員的能力水平及抗壓能力均提出了較高的要求,同時也會對項目管理過程中的成本造成一定程度的增加,不管是來自于管理人員自身經驗欠缺造成的返工浪費,或者是來自于顧問公司高標準的要求。故而需要招聘經驗豐富、有責任心、有歸屬感的屬地工程師協(xié)助管理,以更好的推動項目進行,更順暢的與顧問公司、業(yè)主進行溝通互動。

    EPC項目具有自身的特點,作為“交鑰匙”項目,承包商必須要保證項目質量,功能能夠滿足業(yè)主認可,順利達到交工的目的。為達到交工,承包商必須加強自身過程管控。建立健全獨立的質量管理機制,專業(yè)質量管理人員對待質量一絲不茍,具備高業(yè)務素質,建立健全的文件管理制度,安排專人對質量進行把關監(jiān)督,對于材料方面:重點控制原材料質量、加強對外購成品和半成品材料質量檢查,引入第三方機構對原材料設備進行質量監(jiān)督;對于現場施工方面:重點把控現場施工過程質量,嚴格對現場關鍵施工部位、關鍵工序進行監(jiān)控的同時做好相關記錄、資料搜集整理工作,以保證各個工序落實到具體責任人,嚴格按照規(guī)范要求施工。同時國外施工項目過程中很重視各項報審資料的完整性及合規(guī)性,材料報審MAT是所有工作的前提,只有材料報審通過后才可進行施工方案MST報審及深化圖紙SHD報審,同時進場材料驗收MIR也是基于材料報審。每道工作均需報樣板Mock Up文件,報送驗收審批通過后每道工序還需報現場RFI驗收,驗收文件中的各項意見均需逐項消除直至通過。顧問公司工程師對各項文件的審批管理異常嚴苛,從報審格式、系統(tǒng)廠家介紹、組織架構、產品介紹、資質證明、業(yè)績證明、授權書、質保函、廠驗證明再至POC演示等,每一項有疑問或者有不符合要求的均會被要求返回重新制作提交,所以書面工作在海外工程項目中很重要。

    2 結語

    “一帶一路”是“大國外交”戰(zhàn)略的核心組成部分,尋求中國根據其不斷上升的實力和地位,在全球事務中發(fā)揮更大的領導作用?!爸荚诩訌妳^(qū)域互聯互通,擁抱更美好的未來”。為諸如中國建筑等中國企業(yè)帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)。一方面更多的中國企業(yè)迎合國家號召,大膽“走出去”,另一方面,受限制于國際標準與中國標準不同,不同國家之間的法律法規(guī),經濟,文化的不盡相同。面對新的挑戰(zhàn)與機遇,中國企業(yè)應更加提升自身對專業(yè)風險分析及做出對應風險對錯的能力,在最大程度下將未知風險消除于前期,以保證項目高效履約。

    猜你喜歡
    施工系統(tǒng)設計
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    土木工程施工技術創(chuàng)新探討
    WJ-700無人機系統(tǒng)
    ZC系列無人機遙感系統(tǒng)
    北京測繪(2020年12期)2020-12-29 01:33:58
    瞞天過海——仿生設計萌到家
    藝術啟蒙(2018年7期)2018-08-23 09:14:18
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    設計秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設計叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    土木工程施工實習的探討與實踐
    扶貧村里施工忙
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
    国产在线视频一区二区| 老女人水多毛片| 亚洲国产欧美网| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲成人手机| 丝袜在线中文字幕| 春色校园在线视频观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费高清在线观看日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丝袜喷水一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久精品区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成人二区视频| 久久人人爽人人片av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩av免费高清视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品久久久久久电影网| 精品国产一区二区久久| 两性夫妻黄色片| 久久99精品国语久久久| 男女边摸边吃奶| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲,欧美,日韩| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 久热这里只有精品99| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人精品一,二区| 精品视频人人做人人爽| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇精品久久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色 视频免费看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久人人人人人| 中文字幕亚洲精品专区| 男人舔女人的私密视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 免费黄网站久久成人精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久久久精品古装| 一级a爱视频在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 秋霞在线观看毛片| 热re99久久精品国产66热6| 少妇 在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 乱人伦中国视频| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 视频在线观看一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黄频高清免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品视频女| 视频在线观看一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 成人手机av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区精品91| 一区在线观看完整版| av福利片在线| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲最大av| 天堂8中文在线网| 中文字幕av电影在线播放| av卡一久久| 春色校园在线视频观看| 九色亚洲精品在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人欧美| 国产野战对白在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产在线视频一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品,欧美精品| 欧美另类一区| 日日撸夜夜添| 欧美精品一区二区大全| 色网站视频免费| 国产成人精品无人区| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看黄色视频的| 国产麻豆69| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品一区蜜桃| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 捣出白浆h1v1| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产高清不卡午夜福利| a级毛片在线看网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人国产麻豆网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 香蕉精品网在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久人妻综合| 亚洲少妇的诱惑av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一区二区三区精品91| 午夜av观看不卡| 精品久久久久久电影网| 欧美精品av麻豆av| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人精品一,二区| 久久av网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品二区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美xxⅹ黑人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩一级在线毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久99热这里只频精品6学生| 日本av手机在线免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 飞空精品影院首页| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲第一青青草原| av.在线天堂| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 视频区图区小说| 男女边吃奶边做爰视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产色片| 免费黄网站久久成人精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 只有这里有精品99| 七月丁香在线播放| 成人影院久久| 婷婷色综合www| 婷婷色av中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av | 高清视频免费观看一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| freevideosex欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av网站在线播放免费| 久久97久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 如何舔出高潮| 久热这里只有精品99| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人精品无人区| 亚洲欧洲国产日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻系列 视频| 国产日韩欧美在线精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品人妻久久久影院| 人人澡人人妻人| 国产精品av久久久久免费| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人91sexporn| 丰满乱子伦码专区| 好男人视频免费观看在线| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品国产a三级三级三级| 熟女av电影| 久久鲁丝午夜福利片| 永久免费av网站大全| 一区二区av电影网| 久久久久人妻精品一区果冻| av不卡在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线天堂中文资源库| 超色免费av| 亚洲av男天堂| 国产1区2区3区精品| 曰老女人黄片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 永久网站在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费av中文字幕在线| 99九九在线精品视频| www.自偷自拍.com| 黄片小视频在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av福利一区| 精品久久久精品久久久| 欧美 日韩 精品 国产| av视频免费观看在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 飞空精品影院首页| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利视频精品| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲三级黄色毛片| 熟女电影av网| 国产极品天堂在线| 色哟哟·www| 热99国产精品久久久久久7| 高清在线视频一区二区三区| 九草在线视频观看| 波多野结衣一区麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成人一二三区av| 国产伦理片在线播放av一区| 精品福利永久在线观看| 少妇的丰满在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线天堂中文资源库| 婷婷色综合大香蕉| 人人澡人人妻人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久av网站| 视频区图区小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品国产av成人精品| 一个人免费看片子| 午夜福利在线免费观看网站| 极品人妻少妇av视频| av不卡在线播放| 亚洲第一av免费看| 中文天堂在线官网| 国产精品欧美亚洲77777| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美97在线视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久久伊人网av| 最近手机中文字幕大全| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产激情久久老熟女| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲精品,欧美精品| 成人影院久久| 亚洲三区欧美一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产激情久久老熟女| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品一区二区三卡| 满18在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品不卡视频一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 色哟哟·www| 水蜜桃什么品种好| 赤兔流量卡办理| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av福利一区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜日本视频在线| 欧美另类一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 国产成人精品福利久久| 69精品国产乱码久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女主播在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| xxx大片免费视频| 久久久久精品性色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久精品区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| videossex国产| 青春草视频在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久国产一区二区| 韩国av在线不卡| 日本黄色日本黄色录像| 精品久久久久久电影网| 亚洲综合精品二区| 美女中出高潮动态图| 丝袜人妻中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 十八禁高潮呻吟视频| av.在线天堂| 国产片内射在线| 韩国高清视频一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜脚勾引网站| 宅男免费午夜| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久网色| 人妻一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99九九在线精品视频| 国产免费又黄又爽又色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 9色porny在线观看| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜脚勾引网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99国产精品久久久久久7| 久久狼人影院| 2022亚洲国产成人精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美97在线视频| 国产一区二区三区av在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久影院123| 18禁观看日本| 免费观看在线日韩| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄频高清免费视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲伊人色综图| 美女大奶头黄色视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 观看av在线不卡| 欧美日韩精品网址| 国产午夜精品一二区理论片| 99香蕉大伊视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻 亚洲 视频| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本欧美视频一区| av网站免费在线观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 十八禁高潮呻吟视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 色吧在线观看| 亚洲精品在线美女| 永久网站在线| 久久青草综合色| 日本欧美视频一区| 波多野结衣一区麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久这里有精品视频免费| 五月伊人婷婷丁香| 2021少妇久久久久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 性色av一级| 成年美女黄网站色视频大全免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本av手机在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 久久久欧美国产精品| 国产麻豆69| 99热全是精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜激情久久久久久久| 超碰97精品在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩人妻精品一区2区三区| 丝袜美足系列| 国产精品国产av在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 秋霞在线观看毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 97在线人人人人妻| 免费人妻精品一区二区三区视频| av电影中文网址| 捣出白浆h1v1| 自线自在国产av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲四区av| 久久鲁丝午夜福利片| 97在线视频观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲第一区二区三区不卡| 黄片播放在线免费| 国产一级毛片在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一国产av| a 毛片基地| av有码第一页| 伦理电影免费视频| 男女午夜视频在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲精品第二区| 亚洲成人av在线免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级毛片在线看网站| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲精品国产av蜜桃| 成人手机av| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线看a的网站| 咕卡用的链子| 五月开心婷婷网| 夫妻午夜视频| 国产xxxxx性猛交| 极品人妻少妇av视频| 国产成人欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲四区av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品久久精品一区二区三区| kizo精华| 中文字幕色久视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品 国内视频| 99久国产av精品国产电影| 国产精品.久久久| 有码 亚洲区| 少妇精品久久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 久久久精品区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 激情视频va一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看免费高清a一片| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人国产麻豆网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 极品人妻少妇av视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利在线免费观看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 欧美精品av麻豆av| 免费少妇av软件| 日本vs欧美在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 另类精品久久| 大香蕉久久成人网| 在线免费观看不下载黄p国产| 永久网站在线| 又黄又粗又硬又大视频| 丝袜美腿诱惑在线| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久97久久精品| 国产毛片在线视频| 国产综合精华液| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久精品94久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| xxx大片免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久视频综合| 97在线人人人人妻| 国产成人免费观看mmmm| 伊人久久国产一区二区| 精品一区二区免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 欧美日韩视频精品一区| 秋霞在线观看毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女大奶头黄色视频| 9热在线视频观看99| 人成视频在线观看免费观看| 咕卡用的链子| 国产av码专区亚洲av| 热re99久久国产66热| 国产高清不卡午夜福利| 咕卡用的链子| 精品国产露脸久久av麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 在线天堂最新版资源| 热re99久久国产66热| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久综合免费| 国产高清不卡午夜福利| 久久 成人 亚洲| 不卡视频在线观看欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久影院123| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 免费观看性生交大片5| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99国产综合亚洲精品| 我要看黄色一级片免费的| 色网站视频免费| 高清欧美精品videossex| 午夜福利网站1000一区二区三区| 9191精品国产免费久久| www.av在线官网国产| 9191精品国产免费久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 超碰成人久久| 黄色一级大片看看| 色播在线永久视频| av.在线天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久精品区二区三区| 美女主播在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 如何舔出高潮| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本午夜av视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产97色在线日韩免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品久久久久久电影网| 丁香六月天网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 夫妻午夜视频| 免费在线观看完整版高清| 久久青草综合色| 国产一区二区激情短视频 | 日本欧美国产在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 最近的中文字幕免费完整| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久久伊人网av| 精品视频人人做人人爽| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线精品无人区一区二区三| 毛片一级片免费看久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服|