基于CiteSpace的國(guó)內(nèi)雙元?jiǎng)?chuàng)新研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)探析

任燕 楊倩 劉澤宇

摘 要：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，單一的創(chuàng)新已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在的發(fā)展需求，雙元?jiǎng)?chuàng)新逐漸成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文以中國(guó)知網(wǎng)核心及CSSCI數(shù)據(jù)庫(kù)中收錄的2013—2023年有關(guān)雙元?jiǎng)?chuàng)新的343篇中文文獻(xiàn)為數(shù)據(jù)來(lái)源，采用CiteSpace軟件對(duì)發(fā)文量、作者、研究機(jī)構(gòu)及關(guān)鍵詞等方面進(jìn)行可視化分析，探究近年來(lái)雙元?jiǎng)?chuàng)新的研究現(xiàn)狀、熱點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。研究發(fā)現(xiàn)：以雙元?jiǎng)?chuàng)新為主題的相關(guān)文獻(xiàn)在發(fā)文量上呈現(xiàn)出先增長(zhǎng)后下降的趨勢(shì)；各作者之間與各研究機(jī)構(gòu)之間合作關(guān)系不太密切；研究?jī)?nèi)容整體上呈現(xiàn)出“前因－路徑－結(jié)果”的基本邏輯與框架；研究熱點(diǎn)主要聚焦于企業(yè)績(jī)效、人力資本、創(chuàng)新績(jī)效、吸收能力、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、情境分離等九類，主題逐漸多元化。

關(guān)鍵詞：雙元?jiǎng)?chuàng)新；數(shù)字經(jīng)濟(jì)；可視化分析；創(chuàng)新績(jī)效；企業(yè)績(jī)效；企業(yè)創(chuàng)新

本文索引：任燕，楊倩，劉澤宇.<變量 2>[J].中國(guó)商論，2024（05）：-134.

中圖分類號(hào)：F273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2024）03（a）--04

黨的二十大報(bào)告指出只有堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動(dòng)力，才能推動(dòng)我國(guó)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，塑造我國(guó)國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新作為一項(xiàng)復(fù)雜的活動(dòng)，兼具探索和利用的雙重屬性特征，在當(dāng)今以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代下，單一的創(chuàng)新已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在的發(fā)展，企業(yè)需同時(shí)追求探索與利用創(chuàng)新方式以兼容短期發(fā)展需求和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。Mom等（2009）認(rèn)為雙元?jiǎng)?chuàng)新是在一個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)，個(gè)體兼顧和平衡工作中探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新的傾向或行為；其中，探索式創(chuàng)新是指從事與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新流程開(kāi)發(fā)等活動(dòng)有關(guān)的行為，具有較高的創(chuàng)新程度；利用式創(chuàng)新是指從事與改良當(dāng)前產(chǎn)品、技術(shù)、流程等活動(dòng)，創(chuàng)新程度相對(duì)較低。我國(guó)學(xué)者李悅（2018）進(jìn)行補(bǔ)充認(rèn)為，雙元?jiǎng)?chuàng)新指能夠兼容平衡探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新兩種活動(dòng)，并在兩者之間適時(shí)切換[1]。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的背景下，通過(guò)國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)可視化研究，打開(kāi)雙元?jiǎng)?chuàng)新的內(nèi)部“黑箱”，可以對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新研究進(jìn)一步拓展。

1 數(shù)據(jù)來(lái)源與研究方法

1.1 數(shù)據(jù)來(lái)源

本文的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)來(lái)源于CNKI（中國(guó)知網(wǎng)）中核心期刊與CSSCI期刊數(shù)據(jù)庫(kù)，在高級(jí)檢索中選擇主題為“雙元?jiǎng)?chuàng)新”，時(shí)間跨度為2013—2023年（截至2023年9月11日）進(jìn)行檢索，通過(guò)篩選共收集到關(guān)于雙元?jiǎng)?chuàng)新的文獻(xiàn)1029篇，對(duì)樣本文獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗，最終對(duì)篩選得到的343篇文獻(xiàn)進(jìn)行分析。

1.2 研究方法

本文采用CiteSpace文獻(xiàn)計(jì)量分析軟件，從作者共現(xiàn)、關(guān)鍵詞共現(xiàn)、研究機(jī)構(gòu)共現(xiàn)和關(guān)鍵詞聚類等方面繪制雙元?jiǎng)?chuàng)新研究的知識(shí)圖譜，以客觀、定性的方式系統(tǒng)把握雙元?jiǎng)?chuàng)新的現(xiàn)狀、前沿動(dòng)態(tài)與研究熱點(diǎn)。

2 雙元?jiǎng)?chuàng)新研究現(xiàn)狀及進(jìn)展

2.1 發(fā)文數(shù)量

對(duì)研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)文量統(tǒng)計(jì)分析，能夠得到相關(guān)學(xué)者在該領(lǐng)域的關(guān)注度，并根據(jù)已有發(fā)文量趨勢(shì)預(yù)測(cè)雙元?jiǎng)?chuàng)新在未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。2013—2023年累積發(fā)文量343篇。從年度發(fā)文量來(lái)看，呈先上升后略有下降的趨勢(shì)。2013—2014年是國(guó)內(nèi)雙元?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域的起始階段，僅有少數(shù)幾篇相關(guān)文獻(xiàn)；2015—2017年發(fā)文量呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì)屬于發(fā)展期，發(fā)文量由11篇增長(zhǎng)至33篇；2018—2020年趨于穩(wěn)定屬于探索期，在33～34篇波動(dòng)；2021年文獻(xiàn)發(fā)表64篇，達(dá)到繁榮期；2022年發(fā)文量略有下降；因2023年只有前半年發(fā)文量較少，但從整體趨勢(shì)來(lái)看，預(yù)期未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，其研究發(fā)表量仍會(huì)保持增長(zhǎng)的勢(shì)頭。

2.2 期刊分布

本文運(yùn)用Excel對(duì)發(fā)表期刊進(jìn)行匯總，發(fā)現(xiàn)雙元?jiǎng)?chuàng)新的相關(guān)研究期刊刊載分布較為分散?？l(fā)雙元?jiǎng)?chuàng)新研究文獻(xiàn)最多的是《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》，共發(fā)表47篇，占總發(fā)文量的13.7%；《科研管理》發(fā)表43篇，《科學(xué)學(xué)研究》發(fā)表42篇，排名前三的三種期刊發(fā)文量之和占總發(fā)文量的38.4%，表明雙元?jiǎng)?chuàng)新已經(jīng)受到管理類影響力較高期刊的高度關(guān)注；在其他期刊的刊載較為零散，發(fā)文量?jī)H為個(gè)位數(shù)。

2.3 作者共現(xiàn)分析

本文運(yùn)用CiteSpace 6.2.4進(jìn)行可視化分析，得到樣本文獻(xiàn)中作者合作共現(xiàn)圖譜中節(jié)點(diǎn)數(shù)為272，連接數(shù)為180，網(wǎng)絡(luò)密度數(shù)為0.0049，說(shuō)明雙元?jiǎng)?chuàng)新研究領(lǐng)域?qū)W者之間的合作較弱、相對(duì)比較分散，核心作者網(wǎng)絡(luò)尚不明確。其中文章最多的作者是彭燦16篇，其次為奚雷8篇、張敏6篇；目前作者形成較大的合作群體有：彭燦、奚雷、呂潮林、楊曉娜、曹冬勤、李瑞雪、楊紅、李德強(qiáng)，其中彭燦與奚雷作為發(fā)文高產(chǎn)量的作者已經(jīng)形成了合作群體，為雙元?jiǎng)?chuàng)新的研究奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，關(guān)注該群體的研究將有助于把握雙元?jiǎng)?chuàng)新前沿?zé)狳c(diǎn)。

2.4 研究機(jī)構(gòu)分布

本文運(yùn)用CiteSpace得到樣本文獻(xiàn)中研究機(jī)構(gòu)共現(xiàn)圖，節(jié)點(diǎn)數(shù)為189，連接數(shù)為109，網(wǎng)絡(luò)密度數(shù)為0.0061，表明雙元?jiǎng)?chuàng)新研究領(lǐng)域機(jī)構(gòu)之間合作較弱。研究機(jī)構(gòu)大多數(shù)集中在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院或者商學(xué)院，表明雙元?jiǎng)?chuàng)新大多數(shù)被經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域的學(xué)者所關(guān)注，所以研究方向可能多偏向于創(chuàng)新管理與創(chuàng)新績(jī)效方面的研究，研究機(jī)構(gòu)發(fā)表量最多的是南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院（18篇）。

3 雙元?jiǎng)?chuàng)新研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)分析

3.1 關(guān)鍵詞共現(xiàn)

本文利用CiteSpace選擇關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析，得到2013—2023年雙元?jiǎng)?chuàng)新關(guān)鍵詞知識(shí)圖譜（圖1），通過(guò)節(jié)點(diǎn)的大小、節(jié)點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)間的連線多少及中心性可以看出雙元?jiǎng)?chuàng)新的熱度，共現(xiàn)頻數(shù)在5以上的關(guān)鍵詞依次是“雙元?jiǎng)?chuàng)新”“企業(yè)績(jī)效”“創(chuàng)新績(jī)效”“吸收能力”“智力資本”“人力資本”“動(dòng)態(tài)能力”“冗余資源”“企業(yè)價(jià)值”等，其中“雙元?jiǎng)?chuàng)新”出現(xiàn)最多達(dá)152次，中心性達(dá)0.88；其次“企業(yè)績(jī)效”出現(xiàn)26次，中心性達(dá)0.14，表明在網(wǎng)絡(luò)中有較高的影響力?？梢?jiàn)目前對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新關(guān)注的重點(diǎn)集中在吸收能力、智力資本以及人力資本等影響雙元?jiǎng)?chuàng)新的前因變量與企業(yè)績(jī)效、創(chuàng)新績(jī)效等結(jié)果變量。

3.2 關(guān)鍵詞聚類

本文基于LLR算法利用CiteSpace對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域關(guān)鍵詞進(jìn)行聚類分析，得出聚類報(bào)告（表1）。聚類模塊值Q為0.6669大于0.3，表明聚類結(jié)構(gòu)顯著；聚類平均輪廓值S為0.9292大于0.5，各聚類輪廓值均大于0.8，表明聚類良好。通過(guò)CiteSpace將關(guān)鍵詞聚類，部分聚類標(biāo)簽有雙元?jiǎng)?chuàng)新、企業(yè)績(jī)效、人力資本、創(chuàng)新績(jī)效、吸收能力、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、情境分離、顛覆性創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、閉合行為等。

根據(jù)雙元?jiǎng)?chuàng)新關(guān)鍵詞聚類結(jié)果，可以歸納出國(guó)內(nèi)雙元?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)聚焦于：雙元?jiǎng)?chuàng)新的基本概念、前因、影響結(jié)果研究等方面。

第一，雙元?jiǎng)?chuàng)新的基本概念。該熱點(diǎn)主要包含的聚類為#0雙元?jiǎng)?chuàng)新、#7顛覆性創(chuàng)新，主要的關(guān)鍵詞包括利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新等。March（1991）從組織角度將雙元?jiǎng)?chuàng)新分為探索性創(chuàng)新和利用性創(chuàng)新，認(rèn)為這兩種創(chuàng)新類型代表了創(chuàng)新的兩個(gè)極端，一個(gè)關(guān)注開(kāi)拓新領(lǐng)域，另一個(gè)側(cè)重改進(jìn)和優(yōu)化，兩者之間是相互競(jìng)爭(zhēng)且對(duì)立關(guān)系。Popadic（2016）認(rèn)為這兩者之間的關(guān)系并非對(duì)立，而是相互補(bǔ)充和協(xié)同發(fā)展的，它們之間不一定是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。綜合探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，部分學(xué)者認(rèn)為雙元?jiǎng)?chuàng)新包含平衡與協(xié)同兩個(gè)維度。雙元?jiǎng)?chuàng)新的基本概念研究逐漸成為學(xué)者們關(guān)注的熱點(diǎn)，進(jìn)一步將雙元?jiǎng)?chuàng)新衍生到個(gè)體層面認(rèn)為雙元?jiǎng)?chuàng)新是個(gè)體兼顧和平衡探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新的行為與傾向。

第二，雙元?jiǎng)?chuàng)新的前因研究。該熱點(diǎn)主要包含的聚類為#2人力資本、#4吸收能力、#5數(shù)字經(jīng)濟(jì)、#6情景分離、#8創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、#9閉合行為。對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的概念界定不同，影響因素也不盡相同。目前研究主要分為兩個(gè)視角，一個(gè)是分開(kāi)視角將雙元?jiǎng)?chuàng)新分為利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新，探究不同前因因素對(duì)兩種不同創(chuàng)新的影響研究；另一個(gè)視角整體視角，探究不同前因?qū)﹄p元?jiǎng)?chuàng)新的平衡與協(xié)同的影響研究。在分開(kāi)視角中前因主要包括資源因素、環(huán)境因素、個(gè)人因素，人力資本、組織資本、社會(huì)資本等資源因素對(duì)利用創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新有正向影響，高管薪酬業(yè)績(jī)敏感性會(huì)負(fù)向影響[2]。相比分開(kāi)視角，目前關(guān)于整體視角的前因變量研究相對(duì)較少，關(guān)系嵌入、結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)導(dǎo)向、合作關(guān)系有利于雙元?jiǎng)?chuàng)新的平衡與協(xié)同。

第三，雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響結(jié)果研究。該熱點(diǎn)主要包含聚類為#1企業(yè)績(jī)效#3創(chuàng)新績(jī)效。雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響主要聚焦于企業(yè)績(jī)效與創(chuàng)新績(jī)效。雙元?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效、創(chuàng)新績(jī)效、知識(shí)轉(zhuǎn)化能力[3]等具有顯著正向影響。企業(yè)的吸收能力有助于廣泛獲取和消化外部知識(shí)，通過(guò)雙元?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)對(duì)獲取和消化的知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用，最終達(dá)到提升創(chuàng)新績(jī)效的目的；在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中充分整合并利用創(chuàng)新資源能有效協(xié)助企業(yè)進(jìn)行探索式和利用式創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效水平[4]。企業(yè)通過(guò)增強(qiáng)組織動(dòng)態(tài)能力[5]，積累現(xiàn)有知識(shí)及隱性知識(shí)，提高探索性和利用性創(chuàng)新的水平，進(jìn)一步刺激企業(yè)績(jī)效的增長(zhǎng)。

3.3 關(guān)鍵詞時(shí)間線圖譜

利用CiteSpace生成基于關(guān)鍵詞的時(shí)間線圖譜（圖2），直觀反映了2013—2023年在聚類條件下雙元?jiǎng)?chuàng)新研究關(guān)鍵詞隨時(shí)間變化的演化路徑。國(guó)內(nèi)雙元?jiǎng)?chuàng)新研究熱點(diǎn)主題可以分為3個(gè)階段：

第一階段，2013—2014年是雙元?jiǎng)?chuàng)新的初步探索階段，該階段的節(jié)點(diǎn)數(shù)量較少，分布相對(duì)零散，但“雙元?jiǎng)?chuàng)新”的節(jié)點(diǎn)與后期的節(jié)點(diǎn)之間存在很多關(guān)聯(lián)性，表明這一時(shí)期的研究為后續(xù)研究奠定了理論基礎(chǔ)。該階段將雙元?jiǎng)?chuàng)新作為中介變量，探索了其在高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的部分中介作用；將雙元?jiǎng)?chuàng)新的基本概念打開(kāi)為利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新，探索家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)、管理氣氛的不同維度對(duì)不同創(chuàng)新的影響，探索不同創(chuàng)新分別對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究。同時(shí)將雙元?jiǎng)?chuàng)新的概念從組織層面拓展到組織間層面，提出要做好利用創(chuàng)新和探索創(chuàng)新的平衡。

第二階段，2015—2020年是雙元?jiǎng)?chuàng)新研究高速發(fā)展階段，雙元?jiǎng)?chuàng)新主題開(kāi)始多樣化，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)趨向多元化，研究?jī)?nèi)容主要集中在創(chuàng)新績(jī)效、人力資本、企業(yè)績(jī)效、吸收能力等方面。顧客參與、時(shí)間壓力[6]、知識(shí)慣性對(duì)利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新的影響不同，網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)利用式創(chuàng)新的影響大于對(duì)企業(yè)探索式創(chuàng)新的影響，吸收能力對(duì)探索式創(chuàng)新影響更大；雙元?jiǎng)?chuàng)新有利于提高創(chuàng)新績(jī)效、企業(yè)績(jī)效、企業(yè)成長(zhǎng)，雙元?jiǎng)?chuàng)新對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力具有倒U型影響；雙元?jiǎng)?chuàng)新在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)資源整合與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起部分中介作用[4]。

第三階段，2021—2023年，是雙元?jiǎng)?chuàng)新研究略微減弱的階段。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)趨向更加分散化，研究主題涉及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、動(dòng)態(tài)平衡等。數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠提高雙元?jiǎng)?chuàng)新的投入水平[7]，數(shù)字經(jīng)濟(jì)也可以通過(guò)提高雙元?jiǎng)?chuàng)新能力促進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[8]，雙元?jiǎng)?chuàng)新在企業(yè)家靈性資本和組織即興能力之間起部分中介作用[9]，雙元均衡創(chuàng)新平衡維度和互補(bǔ)維度均對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效具有正向影響[10]。結(jié)合發(fā)文量和時(shí)間圖譜同時(shí)可以看出，雙元?jiǎng)?chuàng)新的研究正呈現(xiàn)分散化趨勢(shì)。

4 討論

4.1 結(jié)論

本文以雙元?jiǎng)?chuàng)新的文獻(xiàn)為研究對(duì)象，以CNKI中北大核心與CSSCI數(shù)據(jù)庫(kù)為數(shù)據(jù)來(lái)源，采用文獻(xiàn)計(jì)量分析方法，展示了國(guó)內(nèi)關(guān)于雙元?jiǎng)?chuàng)新的發(fā)文量趨勢(shì)、作者與研究機(jī)構(gòu)分布，并通過(guò)關(guān)鍵詞共現(xiàn)、關(guān)鍵詞聚類、時(shí)間圖譜深入分析該領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢(shì)、主題演化和研究趨勢(shì)可以得出如下結(jié)論：

（1）從研究的態(tài)勢(shì)演進(jìn)來(lái)看：在雙元?jiǎng)?chuàng)新發(fā)文數(shù)量方面，2013—2021年雙元?jiǎng)?chuàng)新文獻(xiàn)產(chǎn)出量逐年遞增，表明該領(lǐng)域越來(lái)越受到學(xué)者的重視，在2022年發(fā)文量略有下降；在雙元?jiǎng)?chuàng)新期刊刊載方面，集中在《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《科研管理》《科學(xué)學(xué)研究》三種期刊刊載量超過(guò)總發(fā)表量的三分之一；國(guó)內(nèi)關(guān)于雙元?jiǎng)?chuàng)新的作者與研究機(jī)構(gòu)分布較為零散，學(xué)者間、機(jī)構(gòu)間的學(xué)術(shù)交流與合作較弱。

（2）從研究的主題演化來(lái)看：雙元?jiǎng)?chuàng)新熱點(diǎn)主題聚焦于企業(yè)績(jī)效、人力資本、創(chuàng)新績(jī)效、吸收能力、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、情境分離、顛覆性創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、閉合行為等九類，主題逐漸趨于多元化。目前有關(guān)雙元?jiǎng)?chuàng)新的研究?jī)?nèi)容整體上呈現(xiàn)出“前因－路徑－結(jié)果”的基本邏輯與研究框架，探究雙元?jiǎng)?chuàng)新的前因變量。如人力資本、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響，將雙元?jiǎng)?chuàng)新作為路徑進(jìn)而提升企業(yè)績(jī)效與創(chuàng)新績(jī)效。

4.2 研究展望

通過(guò)梳理國(guó)內(nèi)雙元?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域研究現(xiàn)狀以及熱點(diǎn)前沿，本文對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新未來(lái)發(fā)展研究展望如下：

（1）研究?jī)?nèi)容豐富化。目前研究多數(shù)將雙元?jiǎng)?chuàng)新劃分為利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新分別進(jìn)行研究或?qū)㈦p元?jiǎng)?chuàng)新未進(jìn)行分類直接看作整體進(jìn)行研究。因此，在未來(lái)的研究過(guò)程中將雙元?jiǎng)?chuàng)新的“黑箱”打開(kāi)，探討雙元?jiǎng)?chuàng)新中利用式創(chuàng)新與探索式創(chuàng)新的平衡比例、互補(bǔ)與不同場(chǎng)景的轉(zhuǎn)化，充分考慮雙元?jiǎng)?chuàng)新組織與個(gè)人層面，必要時(shí)可以進(jìn)行跨層研究。

（2）研究方法多樣化。目前關(guān)于雙元?jiǎng)?chuàng)新的研究以實(shí)證研究為主，在未來(lái)的研究過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況可以適當(dāng)加入案例分析、QCA、仿真模擬等方法，多種角度多種方式對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新全面研究，增強(qiáng)研究成果的可信度。

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