• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    連續(xù)性、多元化院外健康管理在氟替美維吸入粉霧劑治療COPD 穩(wěn)定期患者中的應(yīng)用價(jià)值

    2024-03-13 12:10:48曲柳賈偉偉朱麗
    青島醫(yī)藥衛(wèi)生 2024年1期
    關(guān)鍵詞:多元化功能管理

    曲柳,賈偉偉,朱麗

    (南陽市第一人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)一科,河南 南陽 473000)

    慢性阻塞性肺疾病(COPD)是我國老年人常見的慢性呼吸系統(tǒng)疾病,目前沒有完全治愈的方法,臨床多采用藥物緩解癥狀[1]。COPD 病程較長,易反復(fù)發(fā)作,有效的呼吸功能鍛煉可減輕患者呼吸困難癥狀,預(yù)防呼吸衰竭的發(fā)生[2]。多數(shù)COPD 穩(wěn)定期患者選擇在院外進(jìn)行康復(fù)治療,但患者在院外得不到正確的健康指導(dǎo),導(dǎo)致患者使用錯(cuò)誤的給藥方式,且其功能鍛煉依從性較低,影響治療效果,嚴(yán)重降低患者生活質(zhì)量[3-4]。常規(guī)健康指導(dǎo)多為口頭宣教,患者出院之后易遺忘,難以滿足臨床需求。連續(xù)性、多元化院外健康管理是一種新型慢性病管理方式,是針對某種疾病的相關(guān)知識,采取多種不同形式的健康管理方式,保證患者在院外受到專業(yè)的護(hù)理指導(dǎo),可有效提升患者對疾病的認(rèn)知水平,促進(jìn)病情康復(fù)[5]。目前,連續(xù)性、多元化院外健康管理在COPD穩(wěn)定期患者中的應(yīng)用尚不多見。基于此,本研究選取南陽市第一人民醫(yī)院收治的112例COPD 患者,探討連續(xù)性、多元化院外健康管理在氟替美維吸入粉霧劑治療COPD 患者中的應(yīng)用價(jià)值。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取南陽市第一人民醫(yī)院2022年6月~2023年6月收治的112例COPD 患者,依據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法分成多元化管理組、常規(guī)管理組,各56例。多元化管理組女21例、男35例;年齡56~76歲(65.47±4.42)歲;病程2~17(9.53±3.07)年;婚姻狀況:已婚43例、未婚4例、喪偶9例。常規(guī)管理組女22例、男34例;年齡55~77歲(65.73±4.51)歲;病程1~18(9.82±3.19)年;婚姻狀況:已婚45例、未婚3例、喪偶8例。兩組一般資料具有均衡可比性(P>0.05)且本研究經(jīng)南陽市第一人民醫(yī)院倫理會批準(zhǔn)。

    納入標(biāo)準(zhǔn):符合2021年修訂版《慢性阻塞性肺疾病診治指南》[6]中COPD 相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn);病情處于穩(wěn)定期;溝通能力正常;無氟替美維藥物禁忌;患者及其家屬同意本研究治療及護(hù)理方案,自愿簽署同意書。排除標(biāo)準(zhǔn):合并其他肺源性相關(guān)疾病;處于急性加重期;呼吸困難嚴(yán)重;合并重要臟器功能或器質(zhì)性病變;具有精神相關(guān)疾病;合并惡性腫瘤者;合并傳染疾病者。

    1.2 方法

    兩組均使用氟替美維吸入粉霧劑(生產(chǎn)廠家:Glaxo Operations UKLtd,注冊證號:H20190055,藥品規(guī)格:100μg:62.5μg:25μg/吸)治療,1次/d,1吸/次。

    1.2.1 常規(guī)管理組 接受常規(guī)健康管理。(1)出院前,護(hù)理人員對患者及其家屬進(jìn)行口頭宣教,包括COPD 治療和自我護(hù)理相關(guān)知識、干粉吸入劑的用藥方法及呼吸功能鍛煉的鍛煉方法;(2)示范操作呼吸功能鍛煉及干粉吸入劑的使用方法,結(jié)束后讓患者自行操作,發(fā)現(xiàn)其操作不規(guī)范或錯(cuò)誤問題及時(shí)糾正;(3)出院時(shí),給出院患者發(fā)放出院宣教圖文手冊,內(nèi)容包括功能鍛煉方法、干粉吸入劑的使用方法、居家自護(hù)方法等;(4)出院后,每月對患者進(jìn)行電話回訪,調(diào)查患者康復(fù)鍛煉情況及用藥規(guī)范情況,提醒患者遵醫(yī)囑復(fù)查。

    1.2.2 多元化管理組 接受連續(xù)性、多元化院外健康管理。

    (1)建立多元健康管理小組。小組成員包括主治醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士和1名護(hù)士長,由護(hù)士長擔(dān)任小組組長,組織小組成員共同學(xué)習(xí)COPD 護(hù)理知識、連續(xù)性和多元化院外健康管理相關(guān)知識,并共同討論制作連續(xù)性、多元化院外健康管理手冊,內(nèi)容包括COPD 相關(guān)知識、康復(fù)鍛煉知識、飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)等方面,同時(shí)護(hù)士長分配各組員的職責(zé)。(2)院外健康管理方案制定。護(hù)理人員根據(jù)患者文化程度、病情程度、年齡、對疾病認(rèn)知情況、治療和鍛煉依從性等方面,采用循證(通過查閱文獻(xiàn)、咨詢專家)的方法,為其制定個(gè)性化、連續(xù)性、多元化的院外健康管理計(jì)劃。(3)健康管理方案措施。①知識講解:出院前,向患者發(fā)放多元化院外健康管理手冊,護(hù)理人員采用一對一、面對面的方式為患者講解COPD 基本知識及呼吸功能鍛煉、給藥方式,鍛煉方法、正確使用干粉吸入劑的重要性,發(fā)病識別、自救方法,增強(qiáng)患者對疾病的認(rèn)知,鼓勵(lì)患者提出問題,并耐心回答。②實(shí)踐指導(dǎo):護(hù)理人員向患者及其家屬演示吸入裝置的正確使用方法及如何進(jìn)行呼吸功能鍛煉,親身示范如何操作,逐步指導(dǎo)患者進(jìn)行操作,通過演示及實(shí)踐操作達(dá)到自我護(hù)理效果,同時(shí)指導(dǎo)家屬共同參與,發(fā)現(xiàn)患者及其家屬存在的問題,并進(jìn)行互動(dòng)指導(dǎo),耐心為其解答疑惑,可指導(dǎo)患者定鬧鐘,避免忘記用藥及訓(xùn)練。③微信平臺宣教:出院時(shí),建立微信群,邀請患者及家屬(主要照顧著)全部加入微信群。并指導(dǎo)患者關(guān)注公眾號,通過微信群每周發(fā)送3~5篇COPD 相關(guān)文章及視頻,同時(shí)在公眾號推送COPD 相關(guān)護(hù)理知識,提醒患者及其家屬觀看,并鼓勵(lì)患者及其家屬在群中咨詢問題或分享經(jīng)驗(yàn),護(hù)理人員看到后及時(shí)回復(fù)。④講座授課:每個(gè)月開展1次知識講座,制作直觀的功能鍛煉及用藥操作等示范性視頻,并標(biāo)注文字講解,增強(qiáng)患者掌握程度。⑤出院隨訪:每周進(jìn)行1次電話/微信隨訪,通過與患者及家屬溝通,了解患者恢復(fù)情況、院外康復(fù)護(hù)理方案執(zhí)行情況,并解答患者疑問,囑患者遵醫(yī)囑定期復(fù)查;評估患者的心理狀態(tài),指導(dǎo)患者學(xué)會正確、有效地自我疏導(dǎo)負(fù)性情緒,指導(dǎo)家屬多理解、支持、關(guān)心患者,使患者以正向心態(tài)面對疾病,做好院外自我護(hù)理;指導(dǎo)患者自我識別發(fā)病并及時(shí)自救,患者發(fā)生呼吸困難、發(fā)熱、劇烈咳嗽、活動(dòng)能力下降等癥狀時(shí),警惕為COPD 急性發(fā)作,立即使用支氣管擴(kuò)張劑自救,并及時(shí)就醫(yī)。

    兩組均持續(xù)干預(yù)3個(gè)月。

    1.3 觀察指標(biāo)

    (1)知識掌握情況:干預(yù)前和干預(yù)3個(gè)月后,采用本院自制COPD 患者知識掌握情況調(diào)查量表,包括功能鍛煉、用藥、疾病知識3個(gè)方面,每個(gè)方面5個(gè)題目,共15個(gè)題目,采用1~5分的5級評分法,滿分為75分,得分與患者知識掌握情況成正比。該量表Cronbach’sα系數(shù):0.815,效度系數(shù):0.827,信效度較好。(2)依從性:干預(yù)后,采用本院自制COPD 患者依從性調(diào)查問卷評估患者的依從性,包括用藥、呼吸功能鍛煉、按時(shí)復(fù)查等方面,共20個(gè)題目,每個(gè)題目1~4分,總分為20~80分??偡衷?0分以上為依從性優(yōu)、總分在55~70分為依從性良、總分在55分以下為依從性差,依從率=總分≥55分例數(shù)/總例數(shù)×100%。該調(diào)查問卷Cronbach’sα系數(shù)為0.829,效度系數(shù)為0.813,表明具有良好的信效度。(3)肺功能:干預(yù)前后,采用肺功能測定儀測定患者的用力肺活量(VC)、第1秒用力呼氣量(FEV1)、第1 秒用力呼氣量占用力肺活量比率(FEV1/FVC)。(4)自我效能感、心理狀況、生活質(zhì)量:干預(yù)前后,采用一般自我效能感量表(GSES)[7]評估患者的自我效能感,GSES共10 個(gè)項(xiàng)目,采用Likert4點(diǎn)量表評分法(1~4分),“完全正確”記4分、“完全不正確”記1 分,得分范圍為10 分~40分,得分與患者自我效能感成正相關(guān);采用正性與負(fù)性情緒量表(PANAS)[8]評估患者的心理健康狀況,PANAS包括2 個(gè)因子,分別為正性情緒、負(fù)性情緒,各含有10個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)Likert5點(diǎn)量表評分法進(jìn)行評分(1~5分),“幾乎沒有”記1分、“極多”記5分,正性/負(fù)性情緒分值越高表示患者越傾向該情緒。采用慢性阻塞性肺疾病評估測試問卷(CAT)[9]評估患者的生活質(zhì)量,CAT 共8個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目采用Likert6點(diǎn)量表評分法(0~5分),總分范圍為0~40分,總分與患者生活質(zhì)量水平呈負(fù)相關(guān)。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    2 結(jié)果

    2.1 知識掌握情況

    干預(yù)前,功能鍛煉知識、用藥知識、疾病知識評分比較,無顯著差異(P>0.05);兩組干預(yù)后,兩組多元化管理組功能鍛煉知識、用藥知識、疾病知識評分均明顯高于常規(guī)管理組(P<0.05)。見表1。

    表1 兩組知識掌握情況比較[n(%)]

    2.2 依從性

    干預(yù)后,兩組相比,多元化管理組依從率為96.43%,明顯高于常規(guī)管理組的83.93%(P<0.05)。見表2。

    表2 兩組依從率比較[n(%)]

    2.3 肺功能

    干預(yù)前,兩組VC、FEV1、FEV1/FVC 比較,無顯著差異(P>0.05);干預(yù)后,兩組VC、FEV1、FEV1/FVC均增加,且多元化管理組增加幅度大于常規(guī)管理組(P<0.05)。見表3。

    表3 兩組干預(yù)前后各項(xiàng)肺功能指標(biāo)比較(±s)

    表3 兩組干預(yù)前后各項(xiàng)肺功能指標(biāo)比較(±s)

    組別例數(shù)VC(L干預(yù)前干預(yù)后FEV1(L)干預(yù)前干預(yù)后FEV1/FVC(%)干預(yù)前干預(yù)后多元化管理組56 1.83±0.54 2.46±0.52 1.47±0.37 1.82±0.36 45.84±5.61 67.17±6.28常規(guī)管理組56 1.76±0.51 2.03±0.44 1.42±0.33 1.56±0.31 46.15±5.38 56.39±5.92 t 0.705 4.724 0.755 4.095 0.299 9.347 P 0.482<0.001 0.452<0.001 0.766<0.001

    2.4 自我效能感、心理狀況、生活質(zhì)量

    干預(yù)前,兩組GSES 評分、PANAS-正性評分、PANAS-負(fù)性評分、CAT 評分比較,無顯著差異(P>0.05);干預(yù)后,多元化管理組GSES 評分、PANAS-正性評分明顯高于常規(guī)管理組,PANAS-負(fù)性評分、CAT 評分明顯低于常規(guī)管理組(P<0.05)。見表4。

    表4 兩組干預(yù)前后GSES評分、PANAS評分、CAT 評分比較(±s,分)

    表4 兩組干預(yù)前后GSES評分、PANAS評分、CAT 評分比較(±s,分)

    組別例數(shù)GSES評分干預(yù)前干預(yù)后PANAS-正性評分干預(yù)前干預(yù)后PANAS-負(fù)性評分干預(yù)前干預(yù)后CAT 評分干預(yù)前干預(yù)后多元化管理組 56 14.74±2.12 28.46±2.87 25.84±3.64 38.27±4.26 37.92±3.83 21.75±3.10 32.16±2.47 15.32±2.68常規(guī)管理組56 15.03±2.18 23.61±2.31 26.28±3.73 32.95±3.74 38.14±3.71 27.08±3.49 31.89±2.76 21.67±2.37 t 0.714 9.851 0.632 7.023 0.309 8.545 0.546 13.282 P 0.477<0.001 0.529<0.001 0.758<0.001 0.587<0.001

    3 討論

    COPD 具有較高的發(fā)病率及病死率,且其病死率逐漸上升,嚴(yán)重威脅我國居民生命健康[10]。COPD 具有病程長、易反復(fù)發(fā)作、難以治愈的特征,一般處于急性加重期COPD 患者,需入院進(jìn)行對癥支持治療,病情穩(wěn)定后大多數(shù)COPD 患者選擇在院外進(jìn)行康復(fù)治療,但患者在院外得不到正確的健康指導(dǎo),導(dǎo)致患者使用錯(cuò)誤的給藥方式,且其功能鍛煉依從性較低,影響治療效果[11]。目前,干粉吸入劑是COPD 穩(wěn)定期患者常用的吸入藥物,但若操作不規(guī)范,易導(dǎo)致病情惡化或反復(fù)發(fā)作,嚴(yán)重影響患者生活質(zhì)量[12-13]。因此,采用科學(xué)、有效的院外健康指導(dǎo)方式增強(qiáng)COPD 患者對疾病的認(rèn)知,掌握正確的用藥方式,提升治療和康復(fù)依從性,對改善COPD 患者的預(yù)后至關(guān)重要。

    本研究將連續(xù)性、多元化院外健康管理用于氟替美維吸入粉霧劑治療的COPD 穩(wěn)定期患者中,結(jié)果顯示,干預(yù)后,多元化管理組干預(yù)后知識掌握情況、依從性及肺功能改善情況優(yōu)于常規(guī)管理組(P<0.05),提示連續(xù)性、多元化院外健康管理可增強(qiáng)COPD 患者知識掌握度,提高依從性,改善肺功能。石娜等[14]研究表明延續(xù)性多元化健康教育可提升患者鍛煉依從性,與本研究結(jié)果一致。但上述研究僅針對康復(fù)鍛煉依從性進(jìn)行干預(yù),干預(yù)內(nèi)容比較單一,而本研究從疾病認(rèn)知、用藥規(guī)范、鍛煉指導(dǎo)、正確使用干粉吸入劑、發(fā)病識別、自救方法、心理干預(yù)等多種方面進(jìn)行全面管理和干預(yù),研究結(jié)果更全面、更可靠。連續(xù)性、多元化院外健康管理取得較好成效的原因?yàn)?常規(guī)健康指導(dǎo)方式較為單一、局限,且內(nèi)容枯燥無味,患者難以記住內(nèi)容,臨床應(yīng)用效果不佳。而連續(xù)性、多元化院外健康管理采取多種形式進(jìn)行干預(yù),使其易于讓患者接受,從而提高患者對疾病相關(guān)知識的認(rèn)知;通過實(shí)踐指導(dǎo)向患者演示用藥及鍛煉的正確方法,有利于患者理解用藥及鍛煉行為,從而改善其治療依從性,增強(qiáng)鍛煉及用藥效果,從而有效改善患者肺功能[15-16]。

    本研究結(jié)果還顯示,對患者干預(yù)后,多元化管理組干預(yù)后自我效能感、負(fù)性心理狀況、生活質(zhì)量改善程度高于常規(guī)管理組(P<0.05),提示連續(xù)性、多元化院外健康管理育可增強(qiáng)COPD 患者自我效能感,促進(jìn)患者心理健康,提高其生活質(zhì)量。分析其原因在于,連續(xù)性、多元化院外健康管理通過出院前講解COPD 基本知識及呼吸功能鍛煉、給藥方式,鍛煉方法、正確使用干粉吸入劑的重要性,發(fā)病識別、自救方法等,提高患者對疾病的認(rèn)知,提升主觀能動(dòng)性;還通過演示吸入裝置的正確使用方法及如何進(jìn)行呼吸功能鍛煉,親身示范如何操作,逐步指導(dǎo)患者進(jìn)行操作,通過演示及實(shí)踐操作達(dá)到自我護(hù)理效果,促使患者掌握較多的自我護(hù)理技能,從而有效提高患者自我效能感;出院后,通過微信平臺宣教、講座授課的形式鞏固患者認(rèn)知,提升自我管理技能和自我效能感;而通過出院后每周隨訪,了解患者恢復(fù)情況、院外康復(fù)護(hù)理方案執(zhí)行情況;評估患者的心理狀態(tài),指導(dǎo)患者學(xué)會正確、有效地自我疏導(dǎo)負(fù)性情緒,指導(dǎo)家屬多理解、支持、關(guān)心患者,使患者以正向心態(tài)面對疾病,指導(dǎo)患者自我識別發(fā)病與自救,進(jìn)一步提升患者的依從性,減輕患者負(fù)面情緒,促進(jìn)患者心理健康,提升患者生活質(zhì)量。

    綜上,對于氟替美維吸入粉霧劑治療的COPD穩(wěn)定期患者,連續(xù)性、多元化院外健康管理可提升患者對疾病的認(rèn)知、依從性、自我效能,調(diào)節(jié)負(fù)性心理狀態(tài),進(jìn)而改善肺功能,提高生活質(zhì)量。

    猜你喜歡
    多元化功能管理
    也談詩的“功能”
    中華詩詞(2022年6期)2022-12-31 06:41:24
    德國:加快推進(jìn)能源多元化
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    關(guān)于非首都功能疏解的幾點(diǎn)思考
    滿足多元化、高品質(zhì)出行
    中國公路(2017年8期)2017-07-21 14:26:20
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    中西醫(yī)結(jié)合治療甲狀腺功能亢進(jìn)癥31例
    辨證施護(hù)在輕度認(rèn)知功能損害中的應(yīng)用
    柔性制造系統(tǒng)多元化實(shí)踐教學(xué)
    国产99久久九九免费精品| 精品国产亚洲在线| 丁香欧美五月| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av视频免费观看在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久这里只有精品19| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| av在线播放免费不卡| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩视频精品一区| 人人澡人人妻人| 少妇 在线观看| 亚洲国产看品久久| 18禁美女被吸乳视频| 国产一区二区在线观看av| 黄色毛片三级朝国网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品人人爽人人爽视色| e午夜精品久久久久久久| 久久青草综合色| 不卡av一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲av高清不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产在线一区二区三区精| av天堂在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产在线视频一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 精品福利永久在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄片播放在线免费| 一本大道久久a久久精品| 国产精品亚洲一级av第二区| av天堂在线播放| 成在线人永久免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一区二区三区乱码不卡18| 老熟女久久久| 天堂中文最新版在线下载| 首页视频小说图片口味搜索| 老司机在亚洲福利影院| 国产伦理片在线播放av一区| 操出白浆在线播放| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利视频在线观看免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人免费观看视频高清| av片东京热男人的天堂| 咕卡用的链子| 日本欧美视频一区| 亚洲精品自拍成人| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩视频在线欧美| 免费看十八禁软件| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 电影成人av| 多毛熟女@视频| 国产精品1区2区在线观看. | 极品教师在线免费播放| 2018国产大陆天天弄谢| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一品国产午夜福利视频| 一区二区三区精品91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲三区欧美一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人永久免费在线观看视频 | 成人影院久久| 飞空精品影院首页| 亚洲中文av在线| 一进一出抽搐动态| 无限看片的www在线观看| 午夜福利欧美成人| 日本av免费视频播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜激情久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 深夜精品福利| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久国内视频| 大片免费播放器 马上看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99精国产麻豆久久婷婷| 夫妻午夜视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品少妇内射三级| 亚洲国产看品久久| 久久香蕉激情| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99re6热这里在线精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品成人免费网站| 国产99久久九九免费精品| 十八禁高潮呻吟视频| 一夜夜www| 成人三级做爰电影| 精品国产亚洲在线| 久久久国产精品麻豆| 成人国产av品久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成国产人片在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 最新美女视频免费是黄的| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久性视频一级片| 我要看黄色一级片免费的| 精品人妻在线不人妻| a在线观看视频网站| 丁香六月欧美| 久热这里只有精品99| 国产色视频综合| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻在线不人妻| 黄片大片在线免费观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美午夜高清在线| 国产一区二区在线观看av| 亚洲一区中文字幕在线| 高清视频免费观看一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜福利乱码中文字幕| 一区在线观看完整版| netflix在线观看网站| 久久狼人影院| 亚洲国产av新网站| 热re99久久精品国产66热6| 成人免费观看视频高清| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩黄片免| 亚洲性夜色夜夜综合| 多毛熟女@视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 人成视频在线观看免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产不卡一卡二| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 考比视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色视频在线播放观看不卡| 91成年电影在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 岛国在线观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄片大片在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 99精品在免费线老司机午夜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 另类亚洲欧美激情| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久这里只有精品19| 国产免费视频播放在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩av久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品在线美女| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲第一青青草原| aaaaa片日本免费| 国产精品1区2区在线观看. | 黄频高清免费视频| 久久热在线av| 涩涩av久久男人的天堂| 99精品久久久久人妻精品| 色老头精品视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 高清在线国产一区| 精品人妻1区二区| 男女边摸边吃奶| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲第一av免费看| 国产成人av教育| 国产精品免费视频内射| 午夜福利在线免费观看网站| xxxhd国产人妻xxx| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲男人天堂网一区| 99精品久久久久人妻精品| 91精品国产国语对白视频| 国产成人欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产国语对白av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丝袜在线中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 丰满少妇做爰视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女主播在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 天天操日日干夜夜撸| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一区二区日韩欧美中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品国产区一区二| 电影成人av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品在线美女| 亚洲av国产av综合av卡| 下体分泌物呈黄色| 精品国产乱码久久久久久男人| 色视频在线一区二区三区| 丁香欧美五月| 女人精品久久久久毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 曰老女人黄片| 男女免费视频国产| 精品国产国语对白av| 国产精品二区激情视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲综合色网址| 久久久久网色| 日韩视频一区二区在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲一区二区精品| 日韩大码丰满熟妇| 激情在线观看视频在线高清 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲熟女毛片儿| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品在线观看二区| 免费看十八禁软件| 曰老女人黄片| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美中文综合在线视频| 国产xxxxx性猛交| 国产一区二区在线观看av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产免费现黄频在线看| 日日夜夜操网爽| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久久久久久久免费视频了| 久久狼人影院| 十分钟在线观看高清视频www| 少妇粗大呻吟视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色成人免费大全| 欧美在线一区亚洲| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清视频免费观看一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 两个人免费观看高清视频| 大码成人一级视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 一级,二级,三级黄色视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品av麻豆狂野| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜成年电影在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 高清av免费在线| 色在线成人网| 成年女人毛片免费观看观看9 | 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片电影观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 岛国毛片在线播放| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产精品麻豆| 久久 成人 亚洲| 天堂动漫精品| 国产av国产精品国产| 十八禁网站网址无遮挡| 国产99久久九九免费精品| 一二三四社区在线视频社区8| 制服人妻中文乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产av又大| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| av福利片在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 热99久久久久精品小说推荐| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品av麻豆av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美在线一区亚洲| 午夜福利视频精品| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成a人片在线一区二区| 久热爱精品视频在线9| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧洲日产国产| 午夜视频精品福利| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大片免费播放器 马上看| 1024香蕉在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久午夜综合久久蜜桃| 一个人免费看片子| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| 免费高清在线观看日韩| 精品一区二区三区av网在线观看 | 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利欧美成人| 久久ye,这里只有精品| 久久中文看片网| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美三级三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久 成人 亚洲| 91成年电影在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 高清在线国产一区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久热这里只有精品99| 成人影院久久| 亚洲精品美女久久av网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩视频一区二区在线观看| 女性被躁到高潮视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇粗大呻吟视频| 99热网站在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品免费大片| 宅男免费午夜| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲中文av在线| 在线观看舔阴道视频| 国产av精品麻豆| 国产精品电影一区二区三区 | 777米奇影视久久| 成年版毛片免费区| 国产成人精品在线电影| 精品国产国语对白av| 一夜夜www| 手机成人av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久精品区二区三区| 无人区码免费观看不卡 | 一级毛片电影观看| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产片内射在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机在亚洲福利影院| 男人操女人黄网站| 亚洲伊人色综图| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99在线人妻在线中文字幕 | 新久久久久国产一级毛片| 成人三级做爰电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女福利国产在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品 欧美亚洲| 人妻一区二区av| 久久 成人 亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色成人免费大全| 日韩有码中文字幕| 国产xxxxx性猛交| 制服人妻中文乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利一区二区在线看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 十八禁网站网址无遮挡| 高清欧美精品videossex| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲中文av在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 考比视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 免费观看av网站的网址| 日本黄色视频三级网站网址 | 一区二区三区乱码不卡18| a级毛片在线看网站| 蜜桃国产av成人99| 最新在线观看一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲综合色网址| 99精品欧美一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 电影成人av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 高清av免费在线| 99re6热这里在线精品视频| 一本综合久久免费| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲美女黄片视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看66精品国产| 视频区图区小说| 一区福利在线观看| 久久青草综合色| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲久久久国产精品| 在线观看舔阴道视频| 免费看十八禁软件| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品成人在线| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美激情在线| 十八禁人妻一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人精品无人区| 老司机亚洲免费影院| 老鸭窝网址在线观看| 欧美成人午夜精品| 精品福利永久在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲欧美激情在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品.久久久| 大片免费播放器 马上看| 黄色视频,在线免费观看| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美精品一区二区大全| 成年版毛片免费区| 丝袜人妻中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 高清在线国产一区| 久久av网站| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清在线观看日韩| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产视频一区二区在线看| 久久性视频一级片| 久久久久久人人人人人| 亚洲伊人久久精品综合| 天天影视国产精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利乱码中文字幕| 免费av中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久热在线av| 午夜福利影视在线免费观看| www.999成人在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品乱久久久久久| 欧美在线黄色| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品一二三| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩一级在线毛片| 成人国产一区最新在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美成狂野欧美在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 成年动漫av网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 高清av免费在线| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲avbb在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 最黄视频免费看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕色久视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 1024视频免费在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲av片天天在线观看| 久久av网站| 色播在线永久视频| 男女免费视频国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 三级毛片av免费| 国产日韩欧美在线精品| 黄色丝袜av网址大全| 99re6热这里在线精品视频| 精品国产国语对白av| 69av精品久久久久久 | 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产av新网站| avwww免费| 日本av手机在线免费观看|